新入职员工培训试题.doc

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XXXX有限公司

新入职员工培训考试试题

姓名：

工号：

部门：

一、填写题（每空1分，共20分）

1.XXXXX有限公司成立于2004年。

主要生产精密螺丝、螺母、垫圈、产品。

2.“忠于职守，负责到底”属员工目标行为规范。

3.公司正常上班时间：

白班为上午8：

00-12：

00，下午为13：

30-17：

30，每班为8小时工作制.

4.上班时间聚集聊天，阻碍他人工作者会予以警告处分。

5.公司已通过ISO9001：

2008质量体系和ISO14001:

2004环境管理认证，并获得证书.

6.本厂请假分别分为：

事假、病假、产假、婚假、丧假及其他请假，具体参照《全国年节及纪念日放假办法》.

7.严禁在禁烟区吸烟或生火，违者记大过处分.

8.在上班时间内禁止穿拖鞋、高跟鞋及超短裤、超短裙（没超过膝盖的），违者记小过处分.

9.功劳等级换算：

1次大功=2次小功=6次嘉奖。

10.惩罚等级换算：

1次大过=2次小过=6次警告.

二、判断题（每题4分，共20分）

1.长其办事不力，消极怠工或无能力担任其本职工作者，公司可以将该人员开除。

（√）

2.宿舍及床位由行政部统一安排，不服从宿舍或床位分配以及私自调换者，记大过一次。

（×）

3.饭菜卫生中规定：

“严禁食物有蚊虫、毛发等不卫生物质”，否则视情节对厨师记小过或大过处分。

（√）

4.在出差期间发生意外事故，不属于工伤的范围。

（×）

5.公司员工享有国家规定的节假日，如元旦、清明、五一、中秋、国庆、春节和法律规定的休假日，但因工作需要，节日加班时，加班费按3倍计算。

（√）

三、选择题（每题4分，共20分）

1.下列哪些行为处予警告（A）

A.上班时间不佩带厂证、不穿厂服或仪容不整影响公司形象者。

B.办事不力，消极怠工，情节严重者。

C.在公司内聚赌.

D.故意损坏他人之工具/量具者。

2.当迟到、早退、旷工或请假累计（D）小时以上者须扣除当月全勤奖。

A.8HB.6HC.3HD.4H

3.员工不得随意带家眷同住，但每月两天以上至3天以下由（A）批准。

A.副总经理B.行政人员C.主管D.保安

4.外出人员必须于晚上（B）之前回厂，否则保安有权拒绝入厂或登记后次日交本公司行政部处理。

A.23：

00B.23：

30C.24：

00D.22：

30

5.利用厂服、厂牌在外做不正当的事情或借给非公司人而在外破坏公司名誉或肇事者，公司将对其给予（B）处分。

A.警告B.开除C.大过D.小过

四、问答题（每题10分，共40分）

1.员工仪表行为规范内容是什么？

答：

着装整洁、佩戴大方；

举止端庄、说话和气；

待人诚恳、态度热情；

语言文明、讲究礼貌。

2.公司推行的8S是哪些？

答：

整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、服务

3.公司质量与环境，ROHS方针是什么？

答：

质量方针：

追求卓越品质致力全员参与组织持续改善满足客户需求

环境方针：

废物利用防止污染全员参与持续改进

RoHS方针：

防止交叉污染达成RoHS指令全员参与满足客户需求

4、公司推行质量目标是什么？

答：

质量目标

每月进料合格率≥93%

每月制程合格率≥95%

每月成品合格率≥96%

每月客户抱怨件数≤2件

东莞市川其五金制品有限公司

新入职员工培训考试试题

姓名：

工号：

部门：

二、填写题（每空1分，共20分）

1.东莞市川其五金制品有限公司成立于年。

主要生产产品。

2.“忠于职守，负责到底”属行为规范。

3.公司正常上班时间：

白班为上午，下午为，每班为小时工作制.

4.上班时间聚集聊天，阻碍他人工作者会予以处分。

5.公司已通过质量体系和环境管理认证，并获得证书.

6.本厂请假分别分为：

、、、、及，具体参照《全国年节及纪念日放假办法》.

7.严禁在禁烟区吸烟或生火，违者记处分.

8.在上班时间内禁止穿拖鞋、高跟鞋及超短裤、超短裙（没超过膝盖的），违者记处分.

9.功劳等级换算：

1次大功==6次嘉奖。

10.惩罚等级换算：

=2次小过=.

二、判断题（每题4分，共20分）

1.长其办事不力，消极怠工或无能力担任其本职工作者，公司可以将该人员开除。

（）

2.宿舍及床位由行政部统一安排，不服从宿舍或床位分配以及私自调换者，记大过一次。

（）

3.饭菜卫生中规定：

“严禁食物有蚊虫、毛发等不卫生物质”，否则视情节对厨师记小过或大过处分。

（）

4.在出差期间发生意外事故，不属于工伤的范围。

（）

5.公司员工享有国家规定的节假日，如元旦、清明、五一、中秋、国庆、春节和法律规定的休假日，但因工作需要，节日加班时，加班费按3倍计算。

（）

三、选择题（每题4分，共20分）

1.下列哪些行为处予警告（）

A.上班时间不佩带厂证、不穿厂服或仪容不整影响公司形象者。

B.办事不力，消极怠工，情节严重者。

C.在公司内聚赌.

D.故意损坏他人之工具/量具者。

2.当迟到、早退、旷工或请假累计（）小时以上者须扣除当月全勤奖。

A.8HB.6HC.3HD.4H

3.员工不得随意带家眷同住，但每月两天以上至3天以下由（）批准。

A.副总经理B.行政人员C.主管D.保安

4.外出人员必须于晚上（）之前回厂，否则保安有权拒绝入厂或登记后次日交本公司行政部处理。

A.23：

00B.23：

30C.24：

00D.22：

30

5.利用厂服、厂牌在外做不正当的事情或借给非公司人而在外破坏公司名誉或肇事者，公司将对其给予（）处分。

A.警告B.开除C.大过D.小过

四、问答题（每题10分，共40分）

1.员工仪表行为规范内容是什么？

2.公司推行的8S是哪些？

3.公司质量与环境，ROHS方针是什么？

4、公司推行质量目标是什么？