科技人员培训心得doc.docx

上传人:b****0 文档编号:12856059 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:8 大小:22.88KB
下载 相关 举报
科技人员培训心得doc.docx_第1页
第1页 / 共8页
科技人员培训心得doc.docx_第2页
第2页 / 共8页
科技人员培训心得doc.docx_第3页
第3页 / 共8页
科技人员培训心得doc.docx_第4页
第4页 / 共8页
科技人员培训心得doc.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

科技人员培训心得doc.docx

《科技人员培训心得doc.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科技人员培训心得doc.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

科技人员培训心得doc.docx

科技人员培训心得doc

科技人员培训心得

  篇一:

科技创新培训心得体会

  科技创新培训心得体会

  2016年8月25日在三公司总部分别学习了关于企业科技创新与成果申报和专利申报等相关知识及洞室开挖、市政建设新工艺、工法的相关知识。

通过两天的学习,使得我在这些方面的知识空白得到了很好的填补。

  首先,通过对专利知识的学习使我了解到,对于我们葛洲坝三公司来说,专利挖掘、科技创新是增强市场竞争力的需要。

随着三公司快速的发展,我们的业务领域已不再局限于传统的水利行业,而是向着公路、房建、市政等多行业发展。

我们的市场也不断扩大,从之前的疆内市场延伸到国内大市场,而且在中亚等国际市场也有长足的发展。

我们是一家技术型施工企业,专利系统的建设可以实现对我们企业技术,特别是核心技术起到保护作用。

我们要增加专利的拥有量,提高企业的无形资产含量,增加和竞争对手谈判的筹码。

同时,我们要建立一个全面、完善、有机、系统的专利保护体系,提高保护效力,发挥最大价值。

对于我们的企业来说,由于目前还是一个依靠技术,而非依靠专利来盈利的公司,专利积累和管理工作处在从基础向更高迈进的阶段,因此,我们公司应采取以防御为主的专利申请策略。

专利的申请也是企业创新能力的体现,企业是经济体系中最基本的元素,作为科技创新主体,在我国实现经济增长方式转变过程中起着关键性作用。

政府也强调,企业是自主创新的主体。

这句话的真正含义是:

企业是创新的需求端和完成端,即创新的需求源自企业,创新的完成和实现也在企业。

所有的创新都是始于对实践和对现有知识

  的深度认识与灵活应用。

因此,企业创新更能脚踏实地,更好结合国家重大战略需求,创造具有实际价值的成果。

当今世界,一个企业或一个行业的

  竞争,实质上是技术创新能力的竞争。

而科技成果转化和技术转移是科学技术转化为生产力的主要方式,是科学技术与经济建设相结合的重要纽带。

科技创新是企业生存的基本战略,无论是对一个国家,或是对一个企业,都是至关重要的,战略的落后或失败,会导致可怕的、难以设想的后果。

  对于我们三公司当前生产中的薄弱环节和技术瓶颈以及出现的工程问题,作为企业或部门的技术负责人,首先要树立科技创新的观念,要善于归纳工程问题,积极凝练科学问题,在此基础上,集聚力量,集中资源,组织开展重点科技攻关,争取尽快取得一批科研成果,集成一批成熟技术模式,为促进企业快速、稳定发展提供强有力的科技支撑。

实现关键技术攻关,需创建技术攻关组织,把技术攻关作为培养人才、选拔人才、发现人才的有效渠道,从而凝聚员工智慧和力量,促进企业创新发展。

为此,企业管理则要做好四个的工作:

注重组织体系创新,形成强有力的领导格局;注重内容和形式的创新,强化技术攻关队伍建设;注重激励机制创新,增强技术攻关的吸引力;企业、科研单位和高校联合攻关,加速成果转化,与此同时要善于提炼和总结生产中的科技成果,要用科技成果推动生产方式的变革和行业科技进步。

  2016年8月26日学习了地下工程、市政施工新技术。

一些概念在学之前比较模糊,通过这次的学习,有了比较清晰的认识。

比如,

  城市轨道交通和地铁的概念,地铁、轻轨和有轨电车的概念等。

与此同时也了解了我国地铁发展的历史。

从2010年我国地铁进入井喷式发展阶段。

并以一些实例来展示我国地铁目前的一个发展状况。

以及地铁建设相关的专业知识。

对于长期从事水电行业的我来说,虽然面对新的知识消化起来感觉比较吃力,但还是抱着很大的兴趣在学习。

在新的时期,新的挑战面前,我们在不断地开疆扩土的道路上,需要一大批各个行业的人才冲锋陷阵。

我们不能仅仅守着自己的那一亩三分地,而是要全面提高自己的综合能力。

  XXXXXXXXXXX,作为三公司下面的一家专业技术服务公司,在科技创新与成果申报方面,我们将做到首当其冲。

我们不仅是一家盈利为目的的企业,还肩负着行业的科技创新工作。

我们不仅要做到知识创新和技术创新,还要以科技引领管理创新。

同时我们要融入三公司的创新文化制度中,以创新文化思路贯穿科技创新工作的始终。

并打造良好的创新环境,培养员工的创新思维。

是检测公司在复杂多变的市场环境中处于不败之地。

  通过这两天的学习,使我本人受益匪浅,学习的过程不仅使我提升了眼界,还拓展了知识。

感谢公司给我这次宝贵的学习机会。

希望三公司能多开展这类学习。

培养更多的优秀人才。

为三公司今后的发展储备更优秀更全能的人才。

  XXX

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  2016年9月1日

  篇二:

银行科技人员培训总结

  微机主管培训总结

  本人自2010年7月,进入XXXX银行XXXX分行工作,担任微机主管快2年了。

在这不到2年的时间中,我严格要求自己,遵守行里的各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,除了做好本职工作外,对于微机主管的工作也不敢有丝毫懈怠。

这次总行科技部针对XXXXXXXXXXX进行了为期10天微机主管培训,更让我对于微机主管的工作有了深刻的认识,现将这次为期10天的培训做一下小结。

  学习内容:

此次为期10天的培训内容主要包括分行终端设备以及计算机硬件的维护、管理,并保证分行终端设备、计算机及相关网络产品的正常工作,分行计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及分行计算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

  

(一)、计算机硬件

  除了系统的学习了机器日常的简单故障维护之外,科技部还安排专人对我们系统的培训了如何在硬件方面争取做到物尽其用,给分行员工创造良好的办公硬件环境,打造数字化的办公平台。

  

(二)、计算机系统及软件维护的学习

  每个分行目前终端加上电脑,日常出现故障的情况较为常见,主要学习了常见的电脑故障的处理:

系统故障,网络

  故障,软件故障等,特别是学习了很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃的处理方法,另外还学习了网络故障的处理,线路问题的排除等等。

其他软件上的学习主要包括财务软件的安装使用,office办公软件的使用等。

同时还深入到西宁各个支行观摩科技部老师对于常见故障的处理、排除。

  (三)、分行计算机病毒的维护与防范情况的学习

  由于目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,此次科技部专门安排了一天时间学习安装杀毒软件,并定期的要求升级,重点培训了对发现病毒的机器如何及时的进行处理。

  此次为期10天的集中培训很快结束,在这10天的学习过程中,我学到了不少专业知识,也遇到过各种困难与挫折。

有人说学计算机好难,我觉得,学计算机其实并不难,关键在于四点:

  第一,多练。

对于计算机知识的学习,我们必须做大量的实践,熟能生巧是非常有道理的。

  第二,多想。

在学习的时候不免有很多的难题挡住了进步的步伐,所以我们在学习的时候就要学会思考,一个个难点仔细分析、解决,直到彻底的弄懂为止。

  第三,多查。

网络是一个非常大资源宝库,你想知道的

  所有问题几乎都可以在网上找得到。

当有不懂的问题的时候可以充分利用网络,在网上找到问题的解决方案时,通常都会学到其他的知识,因为很多的知识点都是连贯的,当解决了一个问题的时候或许就有更多问题在等着你。

  第四,多问。

所谓‘三人行必有我师’,遇到自己怎么也解决不了的问题,一定要敢于去问,请教科技部老师把问题解决掉,不可以将问题累积下来。

累积了问题而没有解决,很可能会降低之后的工作效率。

  以上就是我在这10天培训中学习心得和体会,在以后的工作中,我会继续与总行各位老师一起,为实现我们的目标而努力!

  篇三:

科技创新辅导员培训心得体会

  用用你的右脑,你的人生将会更更精彩

  ——2014年庆阳市青少年科技创新辅导员培训心得

  瓦斜小学张晓华

  10月15日到16日,我参加了庆阳市教育局举办的青少年科技创新辅导员培训大会,现就参加本次培训的感触,向大家做如下交流,希望能为大家的发展有所指导和帮助!

  一、教师只能教给学生知识,永远不能教给学生智慧。

智慧只能在观察、思考和学以致用的具体实践中逐渐形成。

开水会烫伤人,食用过量的糖就会胃酸难受,放多少盐才适合于自己,这些都是在亲历和体验中明白该怎样掌握。

有人能根据首次见面时的言谈举止,准确判断该人的特点和本性,这是他在与人的交往实践中,通过不断的比较归纳,总结积累而成的一种智慧。

  二、教师要求学生限期完成某个学习任务,实质是为了激发学生的潜能,培养学生挑战极限,超越自我的意志与毅力。

美国某公司在一次经理招聘竞评标准中提出:

谁能一丝不挂,不带任何食品和饮用水,徒步穿过沙漠者,经理就归谁。

结果一青年一丝不挂,奋战三天穿过了该沙漠,顺利成为该公司的经理,并把该公司打造成该行业的世界之最。

凡是硕果累累的人,都是给自己在限定时间内定下死任务并设法完成的人。

北京市西城区的周又红老师,为了观察清楚实验过程中的细微变化,经常和自己的学生在科研所坚持到晚上十二点以后,甚至彻夜不息。

由于她引导学生反复研究改进,所以在获得国家科技发明一等奖。

  三、不能让我们的大多数学生都去当一个永远的打工者。

周又红老师报告的首个案例这样描述:

一个由中国制造,售价为32美元的VCD,成本价只为13美元,专利费为18美元,制造者的劳动收益为1美元。

辛勤劳作的中

  国人,每制造一台VCD,就给美国人带来18美元的专利费收益,所以,中国人制造的VCD越多,美国人赚的越多,美国人富的越快,笑的越灿烂。

因为中国研发制造VCD的人,只求自己的产品能够卖出去,能够赚到钱,根本没有想到申请专利。

而美国人在买到VCD后,就首先通过专利查询得知,自己买到手的新产品还没有申请专利,于是美国人就赶快将由中国人发明制造的产品申请专利到自己名下,于是这18美元的专利费收益自然就归美国人了。

周又红老师呼吁每一个中国人,都要有保护自己知识产枚的意识,都要在设计制造出新产品的第一时间内申请专利,别让他人抢占本该属于自己的知识产权。

  四、嫌麻烦,怕动脑,不钻研,只想尽快赚大钱的思想,是把我们大多数中国青壮年变成打工者的重要原因。

因为有时学习思考一整天却赚不到一分钱。

但若当一天小工,既有一百元以上的劳动报酬,还能混个一天三餐肚肚圆。

若能当一个大工,则一天就能赚三到四百元,比现在的工薪阶层收入还高,不但酒肉穿肠过,而且还有人不停地叫师傅,这真是极高的物质与精神享受。

所以,就有学生,因跟不上学习进度而辍学去打工,过早品尝体力劳动带给自己的享受。

直到错过了青春年华,刚过中年,出现不适应体力劳动情况时,就立即被辞退,过去的风光和称呼一概全无。

连月资不到千元的清洁工也争不上。

终于发出“专吃青春不久长;靠吃本事老不慌”的感慨。

周老师一学生,留美回国,不接受月资万元的盛情邀请,依然回到周老师的研究所,要求成为周老师的同事和助手,甘愿只拿一月四千元左右的工资。

结果没用两年,他就有四项发明创造获得国家专利,已经获得国家专项研究资金四百万元。

周又红老师和她的这个学生,现在都已经成为中科院核心技术人员之一。

要想成就大业,实现财源不断八方来,就得有持之以恒的学习

  意识和敢为人先的发明创造意识。

  五、别让老母鸡的心愿束缚了小天鹅的飞天梦。

早有四大发明的中国人,为了填饱肚子,整日思考着如何自食其力,却没有象美国人那样时时刻刻都思考着如何让别人开心快乐地为自己赚钱。

毕尔盖茨发明了电脑,博纳斯发明了网络。

这样,我们只要一上网,毕尔盖茨和博斯纳就会从我们的上网费中获取收益。

全世界上网的人越多,毕尔盖茨和博斯纳的收入就越多。

现在我们每一个人都迷恋上了网络,行走时,坐车时,等饭时,休息前,甚至在亲友面前都在不停地上网,网络给我们带来了快乐和享受,我们在获取精神享受的同时,也在不停地为网络运营商提供财富,创造价值。

现在,美国人正在用自己的发明创造和技术来统治我们,赚取我们的财富。

日本人正用自己的谦虚好学,不停地学习来完善提高自己,将要超过美国。

如果我们还不抓紧时间学习和创新,我们就要沦为非常危险的境地,永远无法摆脱为人打工的生活状况。

  六、创新灵感和发明创造,都来源于和诞生于解决现实生活中的麻烦和困难的探究实践中。

周祖为了驯服牛,而给牛扎钻子,被认定为庆阳最伟大的发明,镇原人为了阻止冰雹砸坏小麦而制作打雨炮,被认定为人类保护粮食安全生产的最伟大发明。

肖金中学师生根据鲁迅作品中的吃饱鸡,气死狗的喂鸡器雏形改进创新,发明制造出借用鸡的体重开启喂食器食用,狗即使赶走了鸡,也因嘴无法通过喂食器上方的小格栅而望食生闷气,但当鸡和狗都离开时,喂食器上方的盖子又会在杠杆原理的作用下自动关闭,让小鸟无法通过自己的体重开启鸡喂食器。

当鸡喂食器脏污时,主人可以顺利解除所有保护设施,对喂食器进行全面清洁和处理,获中国青少年科技创新发明二等奖。

兰州一中学生的《徐家山公园旅游规划》获中国青少年科技创新发明

  一等奖。

我市的孟坝中学学生,已经获得国家发明成果奖四项。

由于获得利益者,总是默默无闻,一声不吭,为了激发所有学生的创新意识,把大多数学生从未来的打工族中解放出来,庆阳市科协和庆阳市教育局才联合举办了这次庆阳市青少年科技创新辅导员培训大会。

为了不错过在每年12月初收稿的全国青少年科学院小院士评奖,在这里我将这一消息及时告诉给大家。

周又红老师建议我们小学生的科技创新作品可以以一些科幻画或者简单的小发明为主。

愿大家都能积极准备,让发明创造成就和充实自己的人生。

  七、发明创造成功于换位思考、逆向思维和精诚协作的团队精神。

中国科学院院士,现代生物学家杨汝荣教授,通过积极参与各种野外科考,终于发现了食肉植物,并用相机详尽准确地记录了该植物食用蜘蛛的全过程,使所有人都产生植物似乎也有神经系统的探究冲动。

周又红老师的一个学生随周老师去南极洲考察时带回一袋埋在南极洲冰下的土,经中国科学院院长检测,发现了还未发现的六种微生物,该学生和中国科学院院士一起获得国际重大发现奖,该学生已被美国一个高等院校破格免费录取。

  八、每个学校学生也都有去南极和北极考察的机会,就看大家争取不争取。

1925年,段其瑞政府派了一个要员参加联合国南北极问题座谈会,会后签定了一个某六八协议,该要员虽无法确认自己该不该在协议上签字,但他经过认真观察,凡是参会的人都在该协议上签了字,他也就在该协议上签了字。

结果,凡是在该协议上签了字的人,该人所在的国家就拥有南、北极的考察开发权,南北极就属于签字成员国的土地。

因此南、北极就被称为我国的飞地。

于是,我国每年都要选派中小学生和大学生去南、北极考察,考察时间为夏季考察北极洲,冬季考察南极洲。

报名地点为北京市国家海洋局。

中小学生自费考察,大学生免费考察。

只要你报名,只要你体检合格,你就

  能顺利参加南、北极洲的科考活动,你的人生,也许将会因为你的南、北极科考而升华。

去年有一个十二岁的小学生随中国科考队成功抵达长城站,她写的南极洲科考小作文获得国家青少年科技创新三等奖。

  九、由于人人都有不满足现状的本性,所以人人都有发明创造的潜力。

建议我校师生,从现在起,就要留心观察我校实际,寻找我们学习生活中的麻烦,思考解决这个麻烦,你就可能成为明年全国青少年科技创新发明奖获得者或优秀科技辅导员奖获得者。

  十.本次培训我积累一些经典的语句,在这里和大家一起分享。

  1教师应该是打火机,应该是想zippo一样的能加油的名牌打火机。

  2.忍无可忍时再忍一忍就是成功。

  3.有知识不等于有智慧。

  4.低调就是可以随时高调。

  5.与老太太一起坐一小时觉得很漫长,与美女坐一小时觉得很快,这就是时间相对论。

  同学们,老师们,学习用的是左脑,发明创造用的是右脑,只有左右脑合用,才能铸就更加光辉灿烂的人生。

愿各位师生都能在创造发明的探究实践中成就自己的人生梦。

  

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1