维修部规章制度.docx

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维修部规章制度

维修部工作制度

每个维修技师工作都是代表整个公司的形象，要衣冠整齐,树立品牌形象：

1、熟练掌握专业知识,加强服务技巧，进一步提高自身素质，对于新产品的性能和构造要积极了解，每天遇到解决不了的问题，回公司后要及时沟通，做到不懂就问。

2、对本职工作要认真负责，作为服务人员，应树立良好的服务观念，以“为客户服务满意”为宗旨。

3、工作期间不允许喝酒吃刺激性味道食品例如大葱蒜头等，仅周五周六晚上可适当饮酒,但不允许喝多闹事，如发现有喝酒闹事或严重影响第二天工作者，最低一次罚款200元.严重者，视为自动离职。

5、严格遵守上班时间，住宿人员必须遵守公司规定在晚11点前就寝，否则发现一次罚款50元.特殊情况夜间需要外面留宿者必需经办公室经理批准，并且填写外出留宿单，外出遇到任何问题由个人承担与公司无关.

6、每天早晨抓完单子以后主动去办公室报单号，未报者一次罚款十元.每天5：

00以前打电话回公司报单，特殊情况须向经理申请。

违者一次十元。

.

7、每天的工作要积极完成，严禁推活剩活。

所有推活、剩活视情况20—100元/家处理，当月跑单完成率达到100％（非维修

人员原因不计算到完成率考核内），无违反公司制度、无客户投诉,公司将给予适当奖金.

8、主动完成公司领导交给的工作任务，不推诿，不逃避.

9、不乱动公司的任何物品，严禁用公司业务电话聊天,无工作

原因禁止在办公室内逗留。

发现维修人员无故在办公室逗留者发现一次罚款50元。

10、公司办公室内严禁吸烟，发现一次罚款200元。

发现烟头无

人承认所有吸烟者罚款100元/人。

11、维修人员所有剩单返单一律自己解决，特殊情况须向经理说

明原因，再由公司统一安排。

12、严禁公司任何人员散播不利于公司团结，发展的谣言，发现

一次罚款200元，严重者，视为自动离职.

13、严格遵守公司的各项规章制度，如有问题，及时沟通反应,

协商解决,不带情绪工作。

14、同事之间要团结友好，互帮互助,不偏袒，不排斥，不嫉妒，

互相学习，取长补短，互相进步。

篇二:

维修部管理制度

维修班管理制度

为了有效的保证维修工作的有序进行，确保安全生产任务的顺利完成，结合本公司实际情况，特制定本制度。

1、维修人员应按设备操作规程、国家行业标准进行检修和维护设备。

2、刻苦钻研维修业务,努力掌握公司设备、工艺的流程及工作原理。

3、及时完成维修任务，保证生产顺利进行。

要有安全意识，在确保人身安全的前提下保质保量完成维修任务，保证设备正常运转，切忌不可违章作业.

4、时刻了解公司的设备情况、运行状况、生产能力,确保公司各种设备的正常运行及日常维护.定期进行巡查:

设备的完好率、运行状况、阀门管道、安全装置、润滑系统和清洁度，及时发现隐患,及时上报并排除.

5、定期组织员工对其进行设备工艺、运行、操作方面相关知识的培训.

6、当出现待工待料或者技术问题时，应在第一时间与车间管理人员联系，及时确认解决问题办法及维修时间。

如因维修不及时或维修人员个人因素使设备不能正常运行，影响生产，由维修班人员负全部责任。

7、严禁酒后上岗及在岗睡觉,违者处以20—50元罚款。

8、维修中所需工具、配件要按公司规定的程序进行申领。

要爱

护和保管好所用工具、配件及班组所负责的工具设备，如有人为损坏或丢失，由使用人赔偿。

9、做好维修、保养工作记录及交接班记录，对设备运转、保养、检修情况建立相关档案.

10、保持好个人卫生及班组卫生区域卫生。

11、维修人员属于技术工种，鉴于维修人员岗位的特殊性，要求维修人员不得擅自离职或辞职,如要辞职，需提前6个月通知公司，进行工作交接，配合公司录用、培养新维修人员。

否则公司有权对当事人进行罚款,作为对公司造成损失的补偿。

本制度自发布之日起执行.其它部门岗位人员有涉及维修、维护设备的均参照此制度执行。

2008年12月1日

大庆市万德福食品有限公司篇三：

设备检修与维修管理制度

设备检修与维修管理制度

一、设备故障管理制度

第1章总则

第1条为规范公司的设备故障管理行为，尽可能地减少设备故障的发生次数和降低设备故障发生后的维修成本，以延长设备的折旧时间,特制定本制度.

第2条本制度适用于涉及公司设备故障管理的所有事项。

第2章设备故障管理内容

第3条公司设备的故障管理内容主要分为设备故障前的管理工作、设备故障后的管理工作与设备故障记录的管理工作三部分内容。

第4条设备故障前的管理工作是指通过对设备与运行状态的监测与诊断,判断设备有无劣化情况。

发现设备的潜在隐患,须及时进行预防维修,以防止设备故障的发生。

第5条设备故障后的管理工作是指在设备故障发生后，及时分析设备的故障原因，研究解决方案，采取相关措施排除故障或改进设备，以防止设备故障的再次发生。

第3章设备故障前管理要求

第6条设备维修管理人员需要做好设备的宣传培训工作，使设备使用人员与设备维修专员能够自觉遵守设备的操作、检测、检修等相关规章制度。

第7条设备维修管理人员应根据本企业的生产现状与设备的基本资料、运行状态及特点确定设备故障管理的重点.

第8条设备维修管理人员需要确定设备检查的工作规范,明确界定设备正常、异常与故障的界限。

第9条设备维修人员应有计划地采用设备检测工作与诊断技术对设备进行全面的检修，及时发现设备的劣化征兆与劣化信息。

第10条设备维修人员在检测设备时需要着重掌握设备容易引起故障的部位、机构和零部件的技术状态以及设备的异常信息。

第11条为迅速查找设备故障的原因及部位,设备维修管理人员除需要培训维修管理专员掌握一定的设备电气、液压等基本知识外，还需要将设备的常见故障、分析步骤、排除方法等编制成设备故障查找程序说明书，以便设备维修专员能够及时查找、排除故障。

第4章设备故障后的管理要求

第12条设备维修人员接到设备故障的信息后，需要立即赶往现场排除故障，以免影响生产进度。

第13条设备维修人员的设备故障处理程序如下。

（1）分析设备故障的原因.

（2）拟定设备故障的排除方案。

（3）排除设备故障。

（4）请求验收处理过故障的设备。

（5）详细记录设备故障的处理情况.

第14条设备维修人员维修完设备后，应根据设备的种类及故障原因对设备故障进行分类，并拟出相关的解决对策,避免此类故障的再次发生。

第15条设备维修人员遇到有代表性的设备故障后，在维修完设备后，应将此次故障及时编入设备故障查找程序说明书中,使其不断完善。

第5章设备故障的记录

第16条设备故障的记录工作是设备故障管理的重要组成部分，其内容包括设备请修单、设备检修记录表、设备维修记录表、设备维修验收单等内容。

第17条设备维修经理应指派专门人员进行设备故障记录的管理工作，设备故障记录的管理人员应及时收集与设备故障有关的设备检修、维修信息。

第18条设备维修管理人员需要定期查询设备的故障记录，根据记录的内容分析设备的故障频率、平均故障间隔期及设备的故障规律，以便提前安排设备的检修工作，提高设备检修与维修工作的效率。

第19条设备维修管理人员需要根据对设备故障记录的统计分析，绘制设备故障的统计分析图表（如单台设备故障的动态分析统计表），作为设备维修人员在设备检修时的目视管理工具之一。

第20条设备故障的原始记录由指定的人员进行保管且不允许外借,设备维修人员需要借阅时应办理规定的手续并且只提供复印件。

第21条设备故障的原始记录不允许任何人销毁,确需要销毁时必须得到设备部经理与主管副总的审批同意,并且原则上设备故障原始记录的保存时间必须达到五年才可销毁。

第6章附则

第22条本制度由设备部制定，其解释权、修改权归设备部所有.

第23条本制度经总经理办公会议审批后，自颁布之日起执行。

二、设备检修管理制度

设备检修管理制度

第1章总则

第1条为加强对公司设备检修工作的管理，解决设备的潜在隐患，以延长设备的使用寿命，减少公司的成本支出,特制定本制度.

第2条本制度适用于公司设备检修方面的相关事项。

第3条公司设备的具体检修事项由公司设备维修人员负责。

第2章设备检修计划

第4条为确保公司设备的平稳运行，公司的设备维修管理人员应根据生产状况与设备的特点制订详细的设备检修计划.

第5条设备检修计划的制订主要依据以下四个方面。

（1）设备说明书.

（2）设备运行记录表。

（3）设备维修记录表。

（4）设备检修记录表。

第6条设备维修管理人员制订的设备检修计划应分为年度检修计划与月度检修计划，其中月度检修计划应根据年度检修计划分解实施。

第7条设备维修管理人员需要把握设备检修计划的时间，原则上尽量满足生产的要求，并尽量安排在生产淡季进行。

第8条设备维修管理人员在制订设备检修计划的同时需要考虑设备检修的资金预算，包括人工预算与材料预算两个部分，检修资金预算与检修计划同时报审.

第9条设备年度检修计划应于每年12月20日之前提交，经设备部经理与主管副总审批后执行。

设备检修计划的预算与设备年度检修计划同时提交，须经设备部经理、财务部经理与主管副总审批后方可执行。

第10条设备的检修计划原则上不做更改，确需更改时，必须得到生产部经理、设备部经理与主管副总的审批同意。

第3章设备检修准备

第11条设备维修管理人员应将设备年度检修计划分解到月，并通知设备检修计划所涉及的单位及人员。

第12条在每月的设备检修计划实施前，设备维修管理人员需要指出设备检修时的重点与注意事项，并通知到具体的负责人.

第13条设备检修人员应在检修执行前检查设备检修工具，并根据设备检修工具清单逐项核对。

第14条为提高设备检修的效率，设备维修管理人员应根据设备运行记录及特点提前判断出设备检修时可能需要替换的零部件，并及时储备。

第4章设备检修实施

第15条设备检修人员进行设备检修时，首先应与设备使用单位办理好设备的交接手续，确认设备的状态，由双方负责人签字确认，防止在检修后出现推诿的现象.

第16条设备检修人员应严格按照设备检修计划与设备检修工作规范进行工作,养成科学、严谨的工作习惯，严禁私拆、私卸检修设备的重要部位。

第17条设备检修人员在设备检修过程中所使用的材料、零部件及替换下的零部件必须登记造册,严禁漏记、错记或故意不记，一旦发现，公司将进行严厉的处理.

第19条设备检修人员在检修中发现检修计划中的额外问题时,应立即通知检修管理人员，由其签字确认后方可进行额外的工作。

第20条设备检修管理人员需要严格控制设备检修的进度,按时完成设备检修的计划。

出现意外情况需要延长检修时间、增加检修预算时,设备检修管理人员应就现实情况向设备部经理与主管副总进行汇总，得到审批后才可修订设备检修计划，否则由设备检修管理人员承担全部责任.

第21条设备检修人员按计划完成检修后，应开动设备进行试车，确认设备运行完好.第5章设备检修验收

第22条设备检修完成后，设备检修人员应填写设备检修验收申请单，待相关人员进行验收。

第23条一般设备的检修工作由设备检修经理与生产部门负责人共同进行验收即可；重点、特殊设备需经设备检修经理、技术部相关人员与生产部门负责人共同进行验收.

第24条设备验收完成后，设备检修人员应将设备检修资料交相关人员进行存档保存，

以备不时之需。

第6章附则

第25条本制度由设备部制定，其解释权、修改权归设备部所有。

第26条本制度经总经理办公会议审批后，自颁布之日起执行.

第三节设备检修与维修管理表格

一、设备维修申请单

请修单号：

日期:

年月日

请修人:

签收人：

签收时间：

年月日

二、设备检修计划表

编号：

填制日期：

年月日编制人：

审核人:

批准日期：

年月日篇四：

维修部规章制度

（1）

维修部工作制度

每个维修技师工作都是代表整个公司的形象，要衣冠整齐，

树立品牌形象：

1、熟练掌握专业知识，加强服务技巧,进一步提高自身素质，

对于新产品的性能和构造要积极了解，每天遇到解决不了的问

题，回公司后要及时沟通，做到不懂就问.

2、对本职工作要认真负责，作为服务人员，应树立良好的服务

观念，以“为客户服务满意"为宗旨。

3、工作期间不允许喝酒吃刺激性味道食品例如大葱蒜头等，仅

周五周六晚上可适当饮酒，但不允许喝多闹事，如发现有喝酒

闹事或严重影响第二天工作者，最低一次罚款200元.严重者，视为自动离职.

5、严格遵守上班时间,住宿人员必须遵守公司规定在晚11点前

就寝，否则发现一次罚款50元。

特殊情况夜间需要外面留宿

者必需经办公室经理批准，并且填写外出留宿单，外出遇到任

何问题由个人承担与公司无关.

6、每天早晨抓完单子以后主动去办公室报单号,未报者一次罚

款十元.每天5：

00以前打电话回公司报单,特殊情况须向经

理申请.违者一次十元。

.

7、每天的工作要积极完成，严禁推活剩活。

所有推活、剩活视

情况20—100元/家处理,当月跑单完成率达到100%（非维修

人员原因不计算到完成率考核内），无违反公司制度、无客户

投诉,公司将给予适当奖金。

8、主动完成公司领导交给的工作任务，不推诿，不逃避。

9、不乱动公司的任何物品，严禁用公司业务电话聊天，无工作

原因禁止在办公室内逗留。

发现维修人员无故在办公室逗留

者发现一次罚款50元.

10、公司办公室内严禁吸烟，发现一次罚款200元。

发现烟头无

人承认所有吸烟者罚款100元/人。

11、维修人员所有剩单返单一律自己解决，特殊情况须向经理说

明原因，再由公司统一安排。

12、严禁公司任何人员散播不利于公司团结,发展的谣言，发现

一次罚款200元，严重者,视为自动离职。

13、严格遵守公司的各项规章制度，如有问题，及时沟通反应，

协商解决，不带情绪工作。

14、同事之间要团结友好，互帮互助，不偏袒，不排斥，不嫉妒，

互相学习，取长补短，互相进步.

1.所有员工都应服从公司的岗位调配和工作安排，严格执行上

级领导的工作布置，不得随意改变、无故拖延或停止工作。

2.所有员工都应遵守逐级请示、报告的原则，非特殊情况不得

越级报告。

3.员工之间不得相互猜疑、挑拨是非、制造矛盾、唆使殴斗。

4.员工应严格遵守保密制度，未经领导许可,不得向外透露

公司机密与内部资料。

5.员工不得与客户发生争执,对客户投诉事项应及时记录、妥

善安排处理，跟踪处理结果，并向领导报告。

6.员工应向公司提供真实的通讯地址，如有变更应及时报告人

事部门。

7.员工在外兼职，不得借用公司的名义，在外牟利.

8.员工必须严格执行操

作规程和工作程序，严禁违章作业和指挥，杜绝各类事故发生工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、

法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度

和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公

司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的

技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种

形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提

供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就

一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策

和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议.六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，

并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制

度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和

集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力.

八、员工必须维护公司纪律,

的行为，都要加以追究。

公司制度是公司内部的“劳动法律"，是公司进行管理的工具。

依法建立和完善公司规章制度，，公司进行管理，必须靠规章制度进行管理,

一、维修部全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定.二、维修部倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情.三、维修部通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、维修部提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

篇五：

汽车维修部规章制度牌

安全生产制度

为保证生产正常进行，保障员工身体健康,家庭幸福，全体员工必须遵守本制度；

一、全体员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反；

二、工作时不得擅离岗位，不得在车间内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入维修区；

三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班，车间内严禁吸烟；

四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5km/h不准在厂内试刹车；

五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外,存放在指定位置;

六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材；

七、工作灯应采用节能灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好；

八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座；电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替;

九、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关；

十、作业结束后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁;

十一、修理人员在使用举升机等设备时一定要按正确的设备使用方法来使用。

电工（空调维修工）安全操作规程

一、工作前应备齐工具并检查是否完整无损，技术状态是否良好；

二、在车上进行电工作业时应注意保护汽车的漆面光泽，车内装饰、地毯及座位要使用保护垫布或座位套以保持修理车辆的整洁；

三、在装有微机（电脑）控制系统如e.f.i.（或e.c.c.s）系统的汽车上进行电工作业时如没有必要千万不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏其装置内部的电子元件.如要连接或断开e。

f.i。

（或e.c.c。

s）系统与任何一个单元之间的电气配线进行作业时,务必将点火开关关闭，并拔掉电瓶负极插头，不然会造成控制器元件的损坏;

四、电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。

充电时应将电瓶盖打开,电液温度不得超过45度。

检查电瓶时应戴防护眼镜；

五、新电瓶充电必须遵守两次充足的技术要求，在充电过程中需要取出电瓶时应先将电源关闭,以免损坏充电机及电瓶；

六、打开空调系统作业时，应在通风良好处。

排出雪种时应缓慢操作,防止油一起冲出；同时不能与明火及灼热金属接触,否则雪种会分解成有毒气体；

七、添加处理氟操作时要戴防护眼镜，防止氟溅入眼内或溅到皮肤上（如不慎进入应立即用冷水或20%稀硼酸冲洗）;

八、雪种钢瓶搬运时严防震动或撞击，要避免日光累晒，同时应储放在通风干燥的库房内。

机修工安全操作规程

一、工作时不得随便离开岗位,不得在工作区域内打闹,非工作需要不得随便到其它部门走动,不准带小孩进入工作区域；

二、按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班;

三、工作区域内严禁吸烟；

四、非工作需要不得动用任何车辆;

五、车辆在工作区域内行驶速度不得超过5km/h，不准在工作区域内试刹车；

六、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,应存放在指定位置并由专人保管；

七、工作照明时应采用低压（36伏以下）安全灯，并不得冒雨或在有水的地面上使用,要经常检查导线及插座是否良好；

八、手湿时不得扳动电力开关或插拔电源，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替；

九、非电工不得启动备用电机，不得搬弄配电盘上的开关及电器设施；

十、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关;

十一、作业结束后要及时清除工作场地的油污杂物,并将设备机具整齐摆放在指定位置。

举升机安全操作规程

一、使用前应清除举升机附近妨碍作业的器具及杂物，并检查操纵手柄是否正常；

二、车辆驶入后，调整举升机支撑架块对正该型车规定的举升点；

三、升举时操作人员应离开车辆；当升举到需要高度时，必须立刻插入保险销,并确认安全可靠后才可开始维修

作业；

四、若有人正在从事维修作业时,严禁其他任何人升降举升机；

五、维修作业完毕后，应清除杂物，打扫升举机周围的环境卫生，以保持场地整洁；

六、定期排除升举机储油缸内的积水，并检查油量；油量不足时应及时加注相同牌号的压力油，同时应检验并润滑举升机移动齿轮和链条。

车辆竣工出厂质量保证制度

1、依照国家规定,对竣工出厂的车辆实行质量保证期制度.

2、质量保证期按以下规定执行：

①、汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日；二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日；一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶2000公里或者10日。

②、摩托车整车修理或者总成修理质量保证期为摩托车行驶7000公里或者80日；维护、小修及专项修理质量保证期为摩托车行驶800公里或者10日。

③、其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为机动车行驶6000公里或者60日；维护、小修及专项修理质量保证期为机动车行驶700公里或者7日。

以上质量保证期中行驶里程和日期指示,以先达到者为准.质量保证期从车辆竣工出厂或签发竣工出厂合格证之日起开始计算。

④、质量保证期内，因维修质量原因造成机动车无法正常使用进厂返修的车辆，免返修工料费.

⑤、在质量保证期内，机动车因同一故障或维修项目经再次修理仍不能正常使用的，负责联系其他机动车维修经营者，并承担相应修理费用。

3、以上质量保证期仅适用于车辆竣工出厂后，托修方严格执行驾驶操作规程和车辆走合期规定,合理使用，正常维护的情况下出现的质量问题。

轮胎动平衡机安全操作规程

一、严格定期检查维护轮胎动平衡;

二、轮胎动平衡前应将轮胎清洗干净；

三、准备好轮胎平衡的有关铅块、夹子、锤子、胶水等;

四、安装轮胎时应该卡位准确，并且施加合理的扭矩;

五、按照标准的技术参数进行动平衡试验;

六、动平衡机运转时，轮胎运转方向一侧不得站有任何人员。

轮胎拆装机安全操作规程

一、使用操作前应认真检查拆装机的电源、气源、机械传动部分是否正常；

二、拆装轮胎前应将轮胎的胎压泄掉，并将轮胎清洗干净；

三、拆装轮胎前应严格检查轮毂的具体尺寸；

四、轮毂卡位要准确，气源要稳定良好；

五、要定期严格检查和维护轮胎拆装机，出现意外情况应及时处理并向主管部门汇报。

汽车修理工安全操作规程

1、工作前应检查所使用工具是否完好。

施工时工具必须摆放整齐,不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。

2、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。

所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。

3、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。

4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯,并保持修理车辆的整洁.车间内不准吸烟。

5、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固.严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。