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调研方案1

调研方案

精选调研方案6篇

调研方案篇1

  为认真贯彻落实祁人口委《关于祁门县开展出生缺陷基线调查实施方案的通知》文件精神,全面掌握我镇“十一五”期间出生缺陷发生率、顺位及种类,更好地为制定“十二五”出生缺陷干预策略和干预措施提供科学依据,达到出生缺陷下降,人口素质提高目的,结合我镇工作实际,决定在全镇范围内开展出生缺陷基线调查工作(以下简称“缺陷调查”),特制定本实施方案。

  开展缺陷调查的重要意义:

  缺陷调查是为干预工程服务的。

实施出生缺陷干预工程的目的,从国家来讲,经济社会的发展离不开适宜的人口环境,这个环境包括适当的人口数量、合理的人口结构和良好的人口素质。

因为边远农村和部分在家庭内接生的出生缺陷无法统计在内。

特别是一些死产、自然流产和死胎更是无法统计在内。

这些给出生人口素质的提高造成很大的压力。

每一例缺陷儿的出生,都会给家庭带来巨大的精神痛苦,给社会和家庭带来沉重的经济负担。

它可直接影响全面建设小康社会战略目标实现。

据统计,我国每年主要出生缺陷患儿的治疗费用高达数百亿元;维持最基本生活费用高达数百亿元;给国家造成的间接费用约数千亿元。

由此可见,我国出生人口素质整体形势严峻。

随着经济社会的迅速发展,中国人民的生活条件得到前所未有的改善和提高,如果生活水平提高了,出生缺陷却上升了,就会使发展制约在起跑线上,不能成为人力资源强国,而且还将面临劳动人口损耗的隐患。

因此,更好地制定出生缺陷干预策略和科学评价国家免费孕前优生健康检查项目的远期效果,意义非常重大,马虎不得。

  调查对象内容及方法:

  

(一)调查对象。

各乡镇20011年1月1日-20xx年12月31日期间出生的婴儿(包括死胎、死产)和产母;28孕周以上引产的胎儿和产母。

  

(二)调查内容。

产母基本情况、缺陷儿情况及诊断(肉眼可见和容易诊断的出生缺陷疾病)、孕前孕期保健及家族史等。

(三)调查方法。

采取入户面对面访谈、对婴幼儿进行健康检查,知情人员了解、医疗保健机构核实资料等方式获取调查信息资料。

  组织领导

  

(一)成立工作领导组。

为加强对我镇组织实施“缺陷调查”的领导,确保“缺陷调查”高标准高质量按时完成,成立历口镇出生缺陷基线调查领导小组,

  

(二)成立专家指导组。

为了准确诊断疑难病例,保质保量完成“缺陷调查”任务,成立历口镇出生缺陷基线调查专家指导组。

  (三)组建调查队伍。

调查队伍由镇计生办、服务所、村专干及包村干部人员组成。

  调查方法和步骤:

  

(一)现场调查时间:

4月10日至20日。

  

(二)人员培训时间。

我镇将于4月4日结合开例会完成“出生缺陷”的培训。

  (三)调查步骤。

首先,在全员人口信息库中提取20xx年1月1日-20xx年12月31日期间的出生人口信息,以此为基础;其次,协调县级医疗保健机构获取产母住院分娩资料和婴儿相关资料;第三,进村入户上门访谈调查,确保调查区域内调查对象的全覆盖。

  (四)报送时间要求。

各村将调查表统一填写、审核、汇总,做到内容准确,无缺漏项并于4月25日前上报镇计生办。

  工作准则:

  

(一)在“缺陷调查”中,做到认真负责、实事求是。

  

(二)尊重被调查对象,对调查对象的疑问要耐心解释,保护被调查对象的隐私。

  (三)严格按照调查表调查,调查时应保持客观态度,不暗示,不主观臆断,遇到不确定问题,及时向当地专家指导组汇报、咨询。

确属疑难病例,报市级专家指导组鉴别确定。

  (四)因客观原因未能访谈到本人,应再次访问。

两次以上仍未见到调查对象,可向邻居、亲属以及当地了解情况的干部群众收集有关调查内容。

  工作要求:

  

(一)本次调查各村村委要高度重视,全面做好本村“缺陷调查”,并保证质量。

  

(二)调查活动中,要注意调查信息、资料的收集、整理和保存。

  (三)现场调查期间,调查员要严格遵守调查职责和工作准则,做到走访不漏户,调查不漏项,保证调查覆盖率和质量。

调研方案篇2

  

(一)、调研背景:

  国家提出要走新型工业化道路,坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,加快发展现代服务业,全面建设小康社会。

走新型工业化的道路,不仅需要一大批拔尖创新人才,也需要数以千万计的专门人才和数以亿计的高素质劳动者。

  近年来,我校计算机应用专业虽取得了一些成绩,但与职业教育发展形势发展还有一些差距。

表现在专业设置上形成了与就业岗位之间的结构错位,课程设置与教学内容落后于职业岗位的技能发展需要。

我们应该积极探索有利于技能型人才成长的新型教学方法、模式,规划并开发面向职业、贴近岗位需求的课程体系。

  

(二)、调研目的:

  调研工作的总体思路:

服务地方经济,立足学生实际,调整专业教学,拓宽就业渠道。

具体来说,调研一定要从现在高职计算机应用专业学生的实际出发,结合新形势下广安及周边地区经济与社会发展的实际,进行有针对性的工作。

调研的最终目的是根据调研总结的结论进一步明确专业定位、专业内涵及对应的职业岗位群、与学生培养方向有关的职业资格证书,并提出建议,指导专业的课程改革,重点是调整现有计算机应用专业的核心技能课程,为后续工作奠定坚实基础。

通过调研和收集计算机类专业学生的社会人才需求状况的信息,了解社会、行业以及企业对计算机类专业人才知识、能力、素质的要求的变化趋势,为我院计算机应用专业的招生规模、学生就业指导提供信息,为专业人才培养目标定位、教学计划和课程大纲的修订、教学的改革提供依据和帮助。

  (三)、调研内容:

  1.了解与本专业培养目标吻合的相关行业、企业的现状、用人需求及教学建议;

  2.了解学生所从事的岗位对人才的需求及岗位技能标准(包括工作职责)

  3.了解毕业生或实习生的工作状况(包括考勤、工作态度、工作能力、工作的适应性……);

  4.了解全国各相关专业课程设置的情况。

  (四)、调研范围与调研方法

  调研范围主要针对广安及周边地区的现状及市场,对计算机应用方面人才需求的情况进行多层次、多类别、多方位的调查。

  调研方法主要包括:

现场调研和问卷调查两种,主要针对下面几种情况调研。

  1、企业需求调研

  2、毕业生就业岗位需求调研

  3、计算机应用专业职业岗位的能力需求调研(针对广安及周边地区具体情况)

调研方案篇3

  一、活动背景

  如今校园订外卖现象日益严重,各种外卖软件也应运而生;美团,饿了么,飞饭,比比皆是。

每到午饭时间,各公寓楼下人员混杂,外卖小车来往不息,场面甚是壮观。

更多的大学生喜欢宅在宿舍,订购外卖;于此同时外卖饭菜的质量卫生情况问题,校园送外卖车辆的安全问题也随之而来。

为了更好的维护学生权益,服务校园和谐建设,为此我们将对校园外卖进行一次调研。

  二、调研目的xx.旨在研究后街外卖的营销,卫生情况,了解外卖现象对于大学生饮食习惯,饮食健康的影响。

  2.调研外卖现象的热度,广度,从中思考,发掘出外卖现象中反映出大学生生活,精神状态。

  xx.综合调研思考外卖出现并风靡的原因,以及大学生如何看待外卖现象,选择外卖,提出建设性意见。

  三.调研内容

(一)外卖市场环境调查

  xx、外卖市场的容量及发展潜力;

  2、学院不同年级对外卖的消费状况;

  xx、学校教学、生活环境对该行业发展的影响。

  

(二)消费者调查

  xx、消费者的消费心理(偏爱、经济、便利等)

  2、对外卖产品的了解程度(品种、口味、价格等)

  四.调研时间XX年xx月xx号----XX年xx月2号

  五.调研对象陕西科技大学在校大学生,学校周边外买商家,学校餐饮行业从事人员

  六.调研具体安排策划调研总的分为两组,一组主要进行问卷调查,涉及对象为在校大学生;一组为走访调查,对象为周边的外卖商家,学校餐饮行业人员。

具体分工如下:

  问卷调查组

  xx月25号,准备好网络调查问卷和纸质调查问卷

  xx月xx号--xx月xx0号,及时在网上发布调查问卷并积极回收。

借助学生会宣传平台,在微信,qq,微博上发布调查问卷。

  xx月xx号―xx月xx0号,调查组委员走进宿舍进行问卷走访调查。

进入宿舍时要说明来意,以确保被调查者积极参与、得到正确有效的调查结果。

调查过程中,调查员应耐心等待,切不可督促。

调查员应及时收回问卷。

  xx月xxxx号,整理汇总问卷调查信息,并及时上交。

  走访调查组

  xx月xx号,准备相关的调查资料,问题。

  xx月xx号―xx月xx0号。

对周边外卖商家进行走访调查,在宿舍楼下对送外卖人员进行随机询问调查,对学校餐饮行业的人员进行采访。

  xx月xxxx号,对走访的调查情况汇总,并成文上交。

  其他工作安排

  xx月xx号-xx月2号,对所有的资料进行汇总分析,生成相关的调研报告。

  联系宣传部,走访调查中进行拍照,留下影像资料。

  七.经费预算

  纸质调查问卷500份,共计50元。

  附录。

  具体人员安排

  调查组:

xx

  走访组:

xx

调研方案篇4

  一、课题:

《新时期农村思想政治工作现状及对策》

  二、责任人:

  张X、王X、范XX、黄XX、张XX

  三、目的:

通过对XX镇、XX镇、XX镇的.调查研究,深刻分析新形势下农村思想政治工作的客观环境及其基本特点,努力探索做好农村思想政治工作的新方法,新路子,加强和改进农村思想政治工作,把农村思想政治工作抓实,做好。

  四、实施过程:

  1、制作、发放问卷调查表,了解各镇思想政治工作队伍基本情况,6月27日前完成;

  (责任人:

黄XX、张XX)

  2、综合、汇总各镇情况,7月15日前完成;

  (责任人:

黄XX、张XX)

  3、深入基层了解情况,召开座谈会

  7月28日XX镇7月29日XX镇、XX镇;

  (责任人:

张X、王X、范XX、黄XX、张XX)

  4、分析、交流调研情况,初步新时期加强和改进农村思想政治工作的对策建议,8月21日前完成;

  (责任人:

张X、王X、范XX)

  5、根据部领导意见,下基层补充基层调研情况,8月30日前完成;(责任人:

黄XX、张XX)

  6、综合调研材料,拟订调研报告,9月22日前完成;

  (责任人:

黄XX、张XX)

  7、调研课题组讨论、修改调研报告,9月28日

  (责任人:

张X、王X、范XX、黄XX、张XX)

  8、调研课题结题,10月10日前完成

  注:

调研时间可根据工作安排稍作调整

调研方案篇5

  各单位团委(支部):

  根据集团公司党委关于开展党建思想政治工作大调研活动的部署要求,为了搞好团内调研活动,决定从现在起到5月底,以各单位团组织负责人为主体开展一次思想政治工作调研活动。

有关事宜通知如下:

  一、调研主题

  加强大学毕业生青工的教育培养

  二、调研目的

  紧紧围绕新形势下服务企业发展、服务青年成长成才,突出加强大学毕业生青工的教育培养,开展深入的调查研究,了解当前大学毕业生青工的工作生活状况和现实需求,找准团组织的工作切入点,更好地引导他们立足岗位、扎根企业、锻炼成才。

  三、调研内容

  1、近五年参加工作的大学毕业生队伍的基本情况;

  2、当前大学毕业生青工关注的热点难点问题和需求;

  3、当前大学毕业生青工的思想状况;

  4、本单位在大学毕业生青工教育培养方面的措施及存在的问题;

  5、团组织加强大学毕业生青工教育培养的做法及意见建议。

  四、调研方式

  

(一)各单位团组织调研。

  各单位团组织要围绕五个方面的调研内容,通过数据统计、座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式,开展深入细致的调查研究。

调研结束后,要形成调查报告,突出总结性、实用性和前瞻指导性,坚持以事实、事例、数字为依据,达到观点新颖、分析透彻、逻辑清晰、数据准确、说理有力、措施具体,每篇不少于xx字。

各单位调研报告要于4月30日前报送集团公司团委(xxxxx00x1@xx)。

  

(二)集团公司团委调研。

  集团公司团委采取问卷调查、召开座谈会等方式深入调研,听取各方面的意见建议。

在此基础上,形成调研报告。

  五、几点要求

  1、高度重视。

各单位团组织要高度重视这次“调研”活动,作为凝聚青工队伍、全面推动工作、促进素质提升的一项具体措施抓落实。

调研活动结束后,集团公司团委将对优秀调研成果进行评选表彰。

  2、精心组织。

要注意把握参加调研人员的代表性,力求全面系统地掌握相关情况。

要围绕调研内容,全方位、多层次听取大学毕业生青工及其所在区队(科室)领导、同事的意见建议,把实情摸准、吃透。

要制定推进计划,确保按时完成调研任务。

  3、确保质量。

要坚持“调查”为基、“研究”为用,做到调查工作深入扎实、精益求精,研究工作紧贴实际、推陈出新,坚决杜绝闭门造车、凭空编撰等现象。

调研报告既要有定性判断,又要有定量分析,避免以偏概全和主观臆断;既要有经验总结和问题分析,又要有对加强工作的意见和建议,使调研成果具有针对性和指导性。

调研方案篇6

  为全面掌握和了解社区工作开展情况,正确分析我县社区工作的优势和不足,合理确定20xx年社区工作重点,县委基层办将对昭苏镇5个社区20xx年工作情况进行调研,现就调研工作提出如下实施方案:

  一、时间安排

  20xx年1月24日

  二、人员安排

  分5个组分别对昭苏镇5个社区进行调研。

  第一组负责第一社区

  组长:

江阿别克(县委组织部副部长)

  成员:

孟克达拉(洪纳海乡党委基层专干)、吴兴(昭苏镇党委基层专干)

  第二组负责第二社区

  组长:

袁敏华(县委基层办主任)

  成员:

努尔波力(乌尊布拉克乡党委基层专干)、杨晓斌(昭苏镇基层专干)

  第三组负责第三社区

  组长:

成海(事业单位登记管理局局长)

  成员:

王江华(县委电教办干部)、巴彦(昭苏镇党委基层专干)

  第四组负责第四社区

  组长:

卡德尔拜(机关工委副书记)

  成员:

詹辉明(县委基层办干部)、叶尔波力(昭苏镇党委基层专干)

  第五组负责第五社区

  组长:

胡安德克(县委基层办干部)

  组员:

魏龙(县委电教办干部)、尼青(昭苏镇民政干事)孙肃疆(县委基层办干部)

  三、调研方式

  主要采取入户走访和座谈讨论2种形式进行。

入户走访由各组采取随机抽取的形式进行,事先不向昭苏镇党委、政府以及各社区通知,走访的对象要涵盖社区各个层面的代表,其中:

低保户不少于5户,在职干部不少于3户,离退休干部不少于2户,个体户不少于5户,下岗职工不少于5户,以上5种类型的代表中,党员比例不得低于20%。

座谈讨论由各社区安排,地点一般在社区办公室,参加人员为昭苏镇包点领导、社区全体干部和部分社区居民代表。

  四、主要内容

  1、昭苏镇党委对社区的工作支持力度大不大,是否为社区正常开展工作提供了必要的人力、物力保障。

  2、去年以来,社区工作有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和经验,存在的主要问题和原因是什么,应如何解决。

  3、社区的办公阵地能否满足工作的需要,如果不能,你认为多大规模、多大面积的办公阵地才够用?

  4、对社区党员的管理你有什么好的意见和建议(包括在职党员双重管理、流动党员的管理、下岗职工党员的管理、离退休党员的管理等),在这方面,社区目前主要采取了什么办法,还有哪些差距。

  5、你认为社区有没有积极主动地整合社区资源,与驻区单位沟通联系,形成共驻共建长效机制。

  6、社区集体经济情况你是否了解,你认为目前的经费能否满足社区正常开展工作的需要,如果不能,你认为应该怎么发展和壮大社区集体经济。

  7、社区在帮扶弱势群体方面做的怎么样,有没有取得成效。

  8、社区在突出服务方面做的如何,你是否满意。

  9、你认为社区今后的工作重点应放在什么地方,有没有好的意见和建议。

  【篇三:

领导调研工作方案】

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