常州市人力资源市场doc.docx
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常州市人力资源市场doc
常州市人力资源市场
2008年3季度
常州市人力资源市场职业供求状况
本文数据来自常州市、区、街道、社区四级公益性就业网络，所有数据均由江苏省劳动就业管理信息系统统一采集、统计与合成，为本季度的有效数。
一、概述
1、劳动力需求状况
本季度，制造业、批发零售业、住宿餐饮业这三个行业构成了用人需求的主体，共需求26259人，占用人总需求的88.12％；有限责任公司和股份有限公司的需求量较多，共需求21887人，占了总需求的八成；48.83％的岗位对求职者无年龄要求，另有43.27％的岗位对求职者文化程度无要求。
2、劳动力供给状况
劳动力供给方面，求职人员主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工，共有21231人，占到总供给的87.1％；有五成的求职者是外埠人员人员，共有13417人；具有初中文化程度的求职者占50.02％，高中文化程度的占33.96％。
3、供求状况对比
单位负责人、专业技术人员求人倍率分别为2.39和2.11；初中文化程度的求人倍率最高，分别为1.33，其次为高中文化程度，为1.19，其他文化程度的求人倍率都小于1，其中大专为0.98，本科为0.88。
4、人力资源市场招聘情况
本季度常州人力资源市场情况依旧火爆，有2126家单位参加了现场招聘会。
其中7月19日大中专毕业生专场招聘会吸引了329家单位进场招聘，共提供岗位5106个，有约16000名求职者进场应聘，常州日报、常州晚报、常州电视台都对这次招聘会进行了报道，取得了良好的招聘效果和社会效应。
二、供求总体情况
本季度用人单位通过人力资源市场前台招聘各类人员29800人，比上季度增加了89.53％；进入人力资源市场进行求职登记的各类人员有24376人，比上季度增加了41.49％；求人倍率1.22（求人倍率＝需求人数/求职人数）。
到前台登记招聘的企业有1767家，与2季度的15724家相比还增长了12.4％。
本季度有多家新开业的电子企业和超市，需要大量的操作工和营业员、收银员，登记时一次就登记招聘数百人，因此本季度需求量增幅较大。
表1：
供求总体人数
需求人数
求职人数
求人倍率
人
人
倍
甲
序号
1
2
3
本期有效数
1
29800
24376
1.22
三、分行业劳动力需求情况
本季度，第三产业用工需求排在第一位，共有17312人，占总需求的58.09％与上季度相比增长了131.63%。
批发零售业和住宿餐饮业的用人需求增量较大，共需求14170人，相比上季度的4296人，增长了229.84%。
另外，卫生、社会保障和社会福利业的需求人数增长也很大，本季度需求506人，相比上季度的53人，增长了9倍，但是经调查发现主要是多家医院大量招聘治安保卫人员、清洁工、厨工等岗位，而真正适合医疗专业求职者的岗位并不多。
我们发现以信息传输、咨询、金融业为主要代表的现代知识型服务业或高端服务业，每100名求职者可供选择的岗位数达到209个，是所有行业可供选择岗位数平均水平的近2倍。
之所以出现这一情况，是由于这些岗位往往要求从业人员同时具备高学历、专业资格以及相当时间的工作经验，符合条件的本市求职者相对较少。
这再次证明，本市就业的结构性矛盾比较突出。
第二产业的需求排在第二位，达到12478人，占总需求的41.87％，与上季度相比增长了52.45%。
其中制造业的需求量最大，共需求12089人，占第二产业需求总量的96.88%。
表2：
按行业分组的需求人数
需求人数
需求比重
人
％
甲
序号
1
2
第一产业
1
10
0.03
农、林、牧、渔业
2
10
0.03
第二产业
3
12478
41.87
采矿业
4
31
0.1
制造业
5
12089
40.57
电力、燃气及水的生产和供应业
6
235
0.79
建筑业
7
123
0.41
第三产业
8
17312
58.09
交通运输、仓储和邮政业
9
175
0.59
信息传输、计算机服务和软件业
10
96
0.32
批发和零售业
11
7313
24.54
住宿和餐饮业
12
6857
23.01
金融业
13
129
0.43
房地产业
14
118
0.4
租赁和商务服务业
15
77
0.26
科学研究、技术服务和地质勘查业
16
130
0.44
水利、环境和公共设施管理业
17
19
0.06
居民服务和其他服务业
18
1709
5.73
教育
19
61
0.2
卫生、社会保障和社会福利业
20
506
1.7
文化、体育和娱乐业
21
73
0.24
公共管理与社会组织
22
49
0.16
国际组织
23
0
0
合计
24
29800
100
四、用人单位需求情况
从用人单位来看，本季度用人需求最大的是有限责任公司，共需求11248人，占需求总量的40.19％；其次是股份有限公司，需求10639人，占用人总需求的38.02％；排第三位的是外商投资企业，需求2465人，占用人总需求的8.81％。
其中外商投资企业的需求人数是近年最多的一次，近期全球经济持续萎靡，而我国前三季度仍保持9.9%的GDP增长速度，增加了外商投资的信心。
表3：
按用人单位性质划分的需求人数
需求人数
需求比重
人
％
甲
序号
1
2
企业
1
27984
93.91
其中：
内资企业
2
24837
88.75
国有企业
3
158
0.56
集体企业
4
555
1.98
股份合作企业
5
259
0.93
联营企业
6
178
0.64
有限责任公司
7
11248
40.19
股份有限公司
8
10639
38.02
私营企业
9
1794
6.41
其他企业
10
6
0.02
港、澳、台商投资企业
11
548
1.96
外商投资企业
12
2465
8.81
个体经营
13
134
0.45
事业
14
64
0.21
机关
15
569
1.91
其他
16
1183
3.97
合计
17
29800
100
五、分职业供求情况
按职业分组情况看，供需双方都主要集中在商业服务业人员和生产运输设备操作工这两类，其需求比重为91.02％，求职比重为87.7％。
其中，单位负责人需求314人，求职110人，求人倍率达到2.39，110名求职者中，104名求职成功，成功率达到了90%以上，可见高层次的企业管理人员还是很受各用人单位欢迎的。
商业服务业人员、生产运输设备操作工这两个职业的求人倍率分别只有1.18和1.17，竞争激烈。
表4：
按职业分组的供求人数
劳动力供求人数比较
需求人数
需求比重
求职人数
求职比重
求人倍率
人
％
人
％
倍
甲
序号
1
2
3
4
5
单位负责人
1
314
1.05
110
0.45
2.39
专业技术人员
2
904
3.03
367
1.51
2.11
办事人员和有关人员
3
1448
4.86
638
2.62
1.97
商业和服务业人员
4
5241
17.59
4081
16.74
1.18
农林牧渔水利生产人员
5
10
0.03
1
0
6.22
生产运输设备操作工
6
21883
73.43
17150
70.36
1.17
其他
7
0
0
0
0
/
无要求
8
/
/
2029
8.32
/
合计
9
29800
100.00
24376
100
/
本季度需求大于求职缺口最大的十个职业，排在前三位的分别是普通操作工、加工中心操作工、裁剪缝纫工。
普通操作工历来是需求人数比较多的职业，本季度来常务工的外埠人员有所增长，但仍然不能满足单位的用人需求，岗位缺口达到了7842人；加工中心操作工从上季度的第一下降到了第二，但是岗位缺口却比上季度的835人增加了15%，达到了964人；裁剪缝纫工是一个比较辛苦的职业，且工资不高，缺口也较大。
表5：
需求大于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
职业
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1、操作工
12046
4204
7842
2.87
2、加工中心操作工
1088
124
964
8.77
3、裁剪缝纫工
1493
934
559
1.6
4、车工
843
356
487
2.38
5、清洁工
845
387
458
2.18
6、电子元件、器件制造工
461
48
413
9.6
7、机电产品装配工
380
66
314
5.76
8、物业管理人员
406
116
290
3.5
9、餐饮服务人员
339
95
244
3.57
10、焊工
424
212
212
2
本季度需求小于求职缺口最大的十个职业分别是机动车驾驶员、社会中介服务人员和行政办公人员。
机动车驾驶员已经连续几次出现在排行榜前三名中，由于现在有驾照的人越来越多，很多用人单位负责人都会开车，因此只招收B照（货运）驾驶员，招收C照（小车）驾驶员不多；社会中介服务人员和行政办公人员在很多人眼里都是个“白领”工作，工作稳定，工作环境也不错，求职者中大多数都是“80后”，但是这612名求职者中只有不到100名求职成功，岗位竞争相当激烈。
表6：
需求小于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
职业
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
1、机动车驾驶员
157
429
272
0.37
2、社会中介服务人员
100
363
263
0.28
3、行政办公人员
71
249
178
0.29
4、CAD制图
15
129
114
0.12
5、纺织、针织、印染工
41
125
84
0.33
6、外贸业务人员
19
93
74
0.2
7、计算机工程技术人员
36
97
61
0.37
8、办事人员
372
431
59
0.86
9、跟单员
20
58
38
0.34
10、电子工程技术人员
1
35
34
0.03
六、求职人员构成情况
从求职者的分类看，外埠人员是求职者的主体，共有13417人，占了求职总数的55.04％，与上季度相比增长了63％；其次是就业专失业人员，共有5013人，占了求职总数的20.57％，与上季度相比增长了9％。
6、7月份是毕业人离开学校踏上社会的较集中的一段时间，因此本季度新成长失业青年与上季度相比增长了38%，达到958人。
表7：
按求职人员类别分组的求职人数
求职人数
求职比重
人
％
甲
序号
1
2
新成长失业青年
1
958
3.93
其中：
应届高校毕业生
2
30
3.13
就业转失业人员
3
5013
20.57
其他失业人员
4
887
3.64
在业人员
5
2828
11.6
下岗职工
6
0
0
退休人员
7
39
0.16
在学人员
8
22
0.09
本市农村人员
9
1212
4.97
升级会员 