学校年度工作总结模板格式5篇.docx
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学校年度工作总结模板格式5篇
学校年度工作总结模板格式有哪些?
总结学校的工作，教师是学校科研工作得以扎实推进的基础，重视骨干教师的成长，自然能够带动整体教师队伍的快速提高，一起来看看学校年度工作总结模板格式2021，欢迎查阅!
学校年度工作总结模板格式1学校的纠风工作，紧紧围绕推进素质教育，创办特色学校的办学目标，以建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意为主题，与学校思想政治工作、精神礼貌建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，现将一年多来的纠风工作总结如下：
一、加强领导，建章立制定目标教育行风的好坏，不仅仅关系到教育行业的形象，并且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。
我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放在重要议事日程常抓不懈。
我们组织全校教职工认真学习了教师从教行为十不准、教师廉洁从教若干规定等，提高了认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和职责感。
学校成立了行风建设领导小组，制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，聘请了村干部、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理。
从而确保了学校师德师风建设有效运行。
二、强化管理，实施形象工程树师德
1、抓表率，带教风转变一所学校办得好不好主要在领导。
实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表率作用。
2、抓管理，促师德升华坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强职业道德、社会公德、家庭美德的三德教育，使教师树立起事业心强、职责心强、纪律性强、进取心强的四强观念，树立坚持为学生的终生发展服务，努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长。
的办学思想。
经过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心爱护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生;
全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从事或协助家属从事第二职业;
教书育人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。
三、抓行风，理解社会监督根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们从20__年开始落实了教育收费公示制度，公布了学校收费项目、收费标准及监督电话，自觉理解群众和社会的监督。
学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准，彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。
同时，我们在内校也加大了管理力度，建立健全了校务公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。
四、创立行风建设文化环境，营造行风建设氛围创立行风建设文化环境，是教师感受美、培养美的重要途径，同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。
所以，我们十分重视学校行风文化建设。
一是设置宣传橱窗，展示学校的办学成果和教师的形象风采，二是在各办公室内张贴《教师工作职责》、《教师职业道德规范》、等行风建设制度规范，增强了教师的荣誉感和职责感。
大力开展廉政政文化进学校活动。
培养全校师生廉洁高尚的道德情操，学校经过创设廉洁的文化环境，经过学校文化建设创设优雅的学校环境。
经过加强学校的硬件建设，使学校学校环境更加整洁、优雅。
总之，在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩，可是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。
我们决心以成绩为起点，不断探索新途径，研究新办法，为办人民满意的学校而不懈的努力。
在过去几个月中，经过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自我大学生活。
在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。
在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供给钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供给献血者填写表格工作等。
工作无小事，事事都不能懈怠。
我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。
在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自我水平和经验不足还存在着必须的问题还必须地努力争取更好。
总之，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。
在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。
在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情景与我部工作情景简介如下：
一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改善，各部门协调合作，从而使得各社团成员进取性很高。
二、为了丰富广大学生的学校生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。
三、各社团都明确了自我的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。
各社团也进取与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。
在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：
一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及
社团发展了解较少。
在今后的工作中必须要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。
二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改善，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。
三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。
一学期的工作使我们更加了解了自我的工作，也更加深信我们能做好自我的工作，把自我的工作做得更好。
在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自我的工作做的更好。
学校年度工作总结模板格式2老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。
他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。
老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。
当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。
尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。
做好老干工作也是贯彻党的十八大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。
为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。
一、加强队伍自身建设：
1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。
2.加强了离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。
3.总结经验，进一步改进了工作作风，改进工作方法，增强服务意识，召开老干部座谈会，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强了工作的有效性。
二、落实了“两项待遇”
1.政治待遇方面：
一是坚持老干部阅读文件和学习制度。
二是坚持定期召开离退休职工会议,通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。
三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。
四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。
2.生活待遇方面。
一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位;二是做好离退休人员医疗费报销工作;三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策;四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动;五是做好了慰问看望住院病人和有困难老同志工作;六是做好了老同志重大节日慰问工作。
三、做好信访工作做好了日常来信来访工作，及时反映老同志的意见建议，维护好
老同志的合法权益和学校大局的稳定。
四、突出了几项重点，抓好日常工作:
1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。
2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作，做好年终
的离退休信息统计报表工作。
3.坚持平时离退休同志住院慰问工作，原则上对所有的住院的老
同志进行看望,协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。
4.继续组织好了老干部听取健康专题讲座，普及健康知识，提高
老同志自我保健的意识，使他们能更好地颐养天年。
总之，在我校教育教学工作的创新和发展过程中，老干部的作用
功不可没，对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。
在今后的工作中，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我校老干管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。
学校年度工作总结模板格式3一学期以来，__学校充分发扬绿色教育的理念，坚持让每一片叶子都闪亮的办学宗旨，乘师德师风建设东风，抓教育发展改革机遇，凝心聚力、埋头苦干，喜讯不断、捷报频传。
现将本学期工作总结如下：
一、育人为本，德育为先
1、强化师德师风建设，提高学校美誉度学校经过校本培训、师德师风排查、榜样教师先进事迹宣讲等途径，大力弘扬社会主义核心价值观，倡导并践行依法治教，敬业爱岗，为人师表，教书育人的教师职业道德规范。
组织教师学习《关于治理学校在职教师从事有偿家教的实施意见》
《师德师风建设专题片》等资料，开展师德师风警示教育，举行师德师风向社会公开承诺活动，结合区人大评议教育年开展学生评教师、家长评学校、教师评领导的三评活动，推进师德师风建设，使所有教师把好人生观、价值观、世界观这个总开关，建树良好师表形象，提高学校美誉度。
2、明确德育工作目标，完善德育管理制度学校确定德育工作目标，制定学校德育工作规划和实施计划。
分解目标任务，提出目标要求，明确分工、职责;制订德育工作规章制度;协调全校性教育活动;加强对学校各部门德育工作检查与考评;总结经验、树立典型、实行奖惩。
搞好学校文化环境建设，抓好校风、教风、学风建设，保证学生在良好的学校文化环境中健康成长。
确定德育研究课题，建立学校班主任工作研究室，支持开展德育专题研究，提高德育工作水平。
3、加强德育队伍建设，健全德育管理网络学校加强德育队伍建设，建立学校德育工作领导小组，在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、大队部、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。
成立了家长委员会、学生会、家长学校、社区辅导组站等育人结构。
加强班主任管理和师德教育，制定有关制度和计划，明确并落实教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责，定期考核，考核结果与班主任奖惩、评聘、使用等挂钩。
4、开展德育主题活动，强化养成教育本学期，学校先后组织了走进泰州、放歌溱湖、田园牧歌等综合实践活动，带领学生走进扬动、苏中制药厂等单位，参加社会实践活动，引领学生参观曲江楼、北大街文化社区、博物馆等进行红色之旅，进行了黑板报、手抄报、征文、演讲等成果展示。
中学部经过循环红旗活动激发了广大师生的热情，促进学校校貌良性发展。
使全体学生养成良好的行为习惯。
小学部经过创编八礼四仪自律儿歌、拍摄学校微视频、举办中队主题活动观摩等方法大力开展八礼四仪专题教育活动，提升学生的道德素养，培养学生的良好习惯，收效明显。
二、推进课改，成绩突出
1、开全上足课程，全面实施素质教育学校认真贯彻执行《江苏省中小学管理规范》和《江苏省义务教育课程实施方案》，按照江苏省各学科周课时计划，开齐上足国家规定的课程。
各年级都能严格遵守江苏省五严规定，严格控制学生在校时间，控制学生作业总量，确保学生有自主学习的时间和空间，保证学生每一天阳光体育锻炼不少于1小时。
本学期我校在依据国家课程标准，开齐、上足所有课程的基础上，充分利用学校现有教学资源，举办了科技节、读书节、体育节，丰富了班级图书角，实施图书漂流，布置了班级书香特色文化，开办了音乐、美术、太极拳、乒乓球等多个社团，充分调动了学生的学习兴趣和主动性，提高了学生的人文素养。
2、强化教学管理，提高教育教学质量。
学校引领广大教师更新教学理念，落实课堂教学常规，强化教学六认真，深入推进一线三阶课堂教学改革，继续实施常态下点课和巡课制度，坚持每周随机点1—2节课，每一天早中晚不定期随机巡课，有力地规范了教学行为，提高了课堂教学质量。
继续强化教育装备使用过程性管理，完善了各功能室、实验室、档案室、图书室、阅览室的制度、计划，并不定期地进行了多次全面检查，让教育装备真正服务于教学，服务于师生，让学生走进实验室，培养学生的动手实践创新本事;走进阅览室，拓宽学生的视野，提升学生的综合素养。
我校成功理解了泰州市教育装备技术督导验收及星级图书馆的验收。
3、建构多元评价，调动广大师生进取性本学期学校一方面细化了教师层面命题研究、考务管理、质量分析等工作流程，另一方面加强了学生层面道德品质、公民素养、学习本事、合作与交流、运动与健康、审美与表现的综合素质评价，建构了科学、多元的质量监控评价体系，协助分年级召开教师会、学生会、家长会，充分调动了广大教师教学的热情和学生学习的进取性。
4、进取参加活动，擦亮学校品牌学校进取组织教师和学生参加各级各类活动和竞赛并获得了多个大奖，如泰州市综合实践说课比赛，泰州市数学团队教研比赛，中华经典诵读，中学生与社会演讲比赛，恒源祥杯作文大赛，江苏省初中数学文化节初赛和复赛，汉听大赛，成语大赛，书香伴成长演讲比赛，师生共读英语知识竞赛，译林杯欢乐英语学科竞赛等，一方面促进了教师的专业成长及学生的全面发展，另一方面提高了学校的知名度，擦亮了学校的品牌。
5、走进社区，关怀留守儿童本学期，学校继续推进教育服务进社区活动20次，就学科答疑、法律法规、心理咨询、综合实践等方面，最大限度地满足了留守儿童星期
六、节假日学习的需求，深得社区广大群众和学生家长的一致好评。
三、重视科研，硕果累累
1、培育科研队伍，促进教师专业成长学校十分重视年青教师队伍建设，经过师徒结对导师领衔读写体艺221等措施，加大青年教师培养力度。
进取创造条件，鼓励教师走出去学习，要求外出学习教师回校后上移植课、汇报课。
在专家的引领和指导下，__学校经过前期调研、制定规划、自主申报和学校审核，本学期，一个由85名中青年骨干教师组成的教师发展共同体正式成立。
由学校搭建平台，教科室具体负责，旨在经过名师和专家引领，使得参与教师专业成长有一个长足的提高，将教师发展共同体打造成为名师孵化器。
同时，经过共同体内教师的辐射作用，促进学校教育教学和教研水平得到整体提升。
2、立足教育教学，推动教师脱颖而出本学期，胡安红等22教师在第十届中国中学生作文大赛中获得优秀指导奖;夏青青教师获得泰州市初中劳动技术教师教学基本功比赛一等奖;余小勤教师获得泰州市初中综合实践活动教师说课比赛一等奖;万里、钱小强、邹海军教师获得泰州市中小学教师网络团队教研比赛贰等奖;方驰教师获得姜堰区教学基本功大赛一等奖;胡安红教师获得姜堰区初中语文教师基本功竞赛一等奖;程丽娟教师获得姜堰区中小学班主任基本功大赛一等奖;蔡媛教师获得姜堰区初中语文优质课评比二等奖;我校思品组在区中考复习方案评比中获得优秀方案的称号。
在区一三一公开课展评活动中，叶小慧、吉丹丹、杨燕、钱霞、黄晓霞、黄桂云荣获一等奖。
在高新区第一实验小学举行的第三届姜堰区高新区小学语文课堂教学研讨活动中，我校杨燕教师执教的《孙中山破陋习》，以默读课文，讲讲故事为主线展开教学，努力构建以言语实践为中心的学本语用课堂，受到听课专家、教师的高度评价。
在区幼儿教师基本功级赛中，王晓燕教师获得二等奖，阚华萍教师获得三等奖;幼儿教师才艺大赛中何琴、汪帆教师分别获得三等奖。
3、倡导边教边研，提升科研成果层次本学期，学校加大对论文发表和课题研究奖励力度，鼓励教师在各级各类期刊发表论文，参加各级别课题研究，加速专业成长步伐。
初中部有20篇论文在省级以上刊物发表和获奖，发表的层次比以往要高。
在行知杯论文大赛中，李菲教师的《浅谈树叶拓印对幼儿的发展》获得二等奖;丁娟娟教师的《浅谈如何培养幼儿在种植活动中的观察本事》获得三等奖;朱凤萍的教育随笔《用爱陪伴静待花开》;
发表于《幼教新天地。
好家长》教师版第十期，论文《创设情境对幼儿进行关心他人的情感教育》发表于《幼儿教育》第10期;幼儿园成功申报泰州市级课题《基于绿色体验发展幼儿多元智能的原本研究》。
陆素华教师主持的省级课题《提高小学生英语阅读本事策略的实践研究》已顺利结题，陈军教师主持的市级课题《苏教版小学数学综合与实践版块的案例研究》运行质态良好，成效明显。
众多区级微课题全面开花、成果频出，顺利结题，直接提升了教学生产力。
四、特色创立，百花齐放
1、联系学生实际，进取实施素质教育5+2工程我校根据市、区教育局有关实施素质教育5+2工程的各项文件精神，围绕厚德树人的校训，从学生实际出发，认真实施主题德育、自主学习、青春活力、实践体验和未来素养五大行动，进取开展素质教育5+2成果展示活动，鼓励微创新活动，取得了较好的效果，素质教育5十2工程进入姜堰区先进行列;
《花红叶亮》的专题片在泰州市的现场展示中获得一致好评;成功承办区素质教育5十2工程三段一体，八礼四仪现场会。
2、强化优势，彰显学校文化品位本学期，学校以三字经童谣为创新特色的八礼四仪课程整合项目获姜堰区特等奖;成功申报首批文化建设特色学校，首批图书馆星级评比获四星荣誉;金钥匙科技大赛获江苏省青少年科技教育特色学校称号;汉听大赛姜堰夺冠后又获泰州市亚军;初中汉听、小学成语大赛取得季军的佳绩;第九届学校廉洁文化活动周获活动优秀组织奖;英语课外阅读一等奖;小学篮球比赛全区冠军，交通安全知识大赛全区第一，在刚刚举行的江苏省第八届初中校长论坛活动中，卢宇校长撰写论文，进取参与沙龙研讨，以凝聚骨干教师实践智慧的一线三阶绿色课堂模式，荣登泰州唯一的江苏省教学创新特色学校行列。
五、学校管理，和谐规范
1、提倡奉献精神，打造和谐高效管理团队我们以三严三实的专题教育活动和师德师风建设为契机，在管理团队中强调敬畏规则，按章办事，尽心尽责工作，全心全意服务强调增强奉献意识，建设职责文化，知敬畏，懂规矩，树形象，做表率。
取得了显著成效。
早上，中午，课间，晚上，团体活动时间，只要有学生在校，干部职责无边。
如今，每一天清晨值班干部站高峰，在凛冽的寒风中迎接师生的到来，中午，值日校长和主任在食堂维持就餐秩序，周六社区辅导站在中层以上干部的带头下正常开展，成了__美丽的风景。
为了做好各种创立活动，干部主动放弃休息加班已是正常现象;在本学期年级学生座谈会，学生评教师、家长评学校的问卷调查中，异常是区人大开展的师德师风专题评议活动中，我校的中层以上干部得到了学生和家长的一致好评，赢得了广泛的社会赞誉。
2、践行管理标准，促进学校管理规范化本学期，我们继续践行《义务教育学校管理标准》，促进了学校管理的规范化。
一是加强例会制度，正常召开校长会，级部办公会，年管会，教师会，做到学校各项工作期初有目标，期中有检查，期末有评价，运行有秩序;二是细化干部分工，明确职责主体，强化职责担当，建设职责文化。
三是加强质量监控，推进课堂改革，正常了教学各个环节问题的反馈，异常是课堂教学问题的及时诊断，用骨干教师的课堂典型引领其他教师的发展。
四是开源节流，加强财务管理，出台了《__学校财务管理暂行办法》，合理支出，量入为出，将有限的资金用在刀刃上，办大事，办学校发展需要做的事，减少了不必要的浪费。
两年来，从外部的道路、车棚、绿化，到内部办公室的桌椅，学生的桌凳，录播室、阅览室、报告厅、教工之家等功能室的装修，学校面貌焕然一新。
五是加强了校内小型工程、食堂招标、物品采购、公物保管的管理，充分发挥工会的监督职能，真正实现了阳光招标、阳光采购、阳光管理，为今年工会工作一等奖的获得供给了很多真实的佐证材料。
六是加强安全管理，常态化的开展安全疏散演练活动，隐患排查工作，努力做到安全管理无盲区，安全教育无盲点。
五、后勤服务，保障有力
1、认真做好常规工作，确保教育教学的正常进行。
学校确保教学第一线的教学用品及时发放到位，使教学工作正常开展。
对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。
做好学校各种教育教学活动和节日活动的后勤服务工作。
完成了校运动会、元旦文艺汇演、班主任经验交流会、教学开放日、教学教研等各种活动的后勤服务工作。
执行维修制度，及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
同时注意节水节电。
借助学校的各项创立工作，建立学校安全、卫生网格化管理机制，层层落实职责到个人，严惩重罚，大力整顿学校卫生工作;坚持每一天督促检查学校保洁员和班级及时保洁、清理垃圾，发现问题及时整改，特殊情景组织食堂工作人员突击清理，做到学校环境卫生整洁。
2、经过多种渠道，不断改善教学条件。
到本学期实现了全校旧课桌椅的更新换代;完成了报告厅的装修，并配置了一整套的音视频设备，使报告厅的使用功能多样化。
进取筹措资金改造了报告厅南门、小学部东门，使之整洁美观。
配合三水学校的搬迁，利用暑假搬迁部分功能室，新砌保管室。
新增了学校绿化面积和绿化品种，使学校植物具有明显的`树香文化特色。
完成足球墙、工会活动室装修、厕所改造、食堂改造工程。
进行小学部北楼下水道改造。
为幼儿园新购安装了取暖器，维修了所有旧空调，使学校所有办公室的办公条件得到明显的改善。
3、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。
学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件，按照上级有关部门的要求，做好物品采购计划，办理政府采购审批手续，再实行采购。
购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。
采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。
对于学校的固定资产管理，总务处采取多种方式方法进行整理备案。
进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。
在对原有固定资产整理的基础上，继续加强对固定资产的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐。
尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。
4、进取创造条件，做好食堂的管理工作。
根据食药局的办理餐饮服务许可证要求，学校加大资金投入，对食堂进行了彻底的装修。
平时，认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训，坚持执证上岗，督促证件有效期限到期的员工及时换证。
安全问题是食品卫生的生命线，更是学校管理的高压线。
为了保证能够正常的运作，关键把好进货关，实行索证制度。
进货做到有专人检验，一旦发现有不合格的食品做到及时退货，确保食品的新鲜。
严格进货验收、监督制度。
抓好食堂环境卫生，确保干净、整洁的就餐环境。
经常督促检查食堂所有设备的安全性，及时维修更换。
春华秋实，天道酬勤!
本学期，__学校在各项工作中取得了一些成绩，这离不开全体__人的共同努力，在新的一年里，我们将继续奋斗，为把学校建设的更加完美而不断前进。
学校年度工作总结模板格式4光大幼儿园丁春林我是新镇派出所的保安，负责整个光大幼儿园的治安防
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