东财《管理学B》在线作业.docx
《东财《管理学B》在线作业.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东财《管理学B》在线作业.docx（145页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
东财《管理学B》在线作业
东财《管理学B》在线作业
、单选题（共15道试题，共60分。
）得分：
56
1.____主要适用于销售部门。
A.人数部门化
B.时间部门化
C.空间部门化
D.顾客部门化
正确答案：
D满分：
4分得分：
0
2.时间—成本优化根据（）寻求最佳周期
A.最低总成本
B.最短时间
C.最短线路
D.最少工序
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
3.工作效率最高的领导方式是（）
A.专制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集体参与方式
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
4.对积极性起着强化作用的是（）
A.需要
B.认识
C.环境
D.行为效果反馈
正确答案：
D满分：
4分得分：
4
5.高层管理者计划工作的重点是____
A.经营计划
B.财务计划
C.战略计划
D.发展计划
正确答案：
C满分：
4分得分：
4
6.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
A.正确
B.错误
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
7.小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。
你认为计划是否可以具有创新性呢____
A.否
B.是
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
8.计划工作在管理职能中处于首要地位。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
9.西方组织行为学是不是应该全盘否定（）
A.是
B.不是
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
10.（）是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A.计划
B.控制
C.预算
D.预测
正确答案：
C满分：
4分得分：
4
11.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）
A.专制方式
B.放任自流方式
C.民主方式
D.集体参与方式
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
12.厂服厂徽属于组织文化结构中的（）
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.理论层
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
13.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A.监督系统
B.激励系统
C.反馈系统
D.绩效考评系统
正确答案：
C满分：
4分得分：
4
14.____称规范化决策或重复性决策。
A.定性决策
B.静态决策
C.确定型决策
D.程序化决策
正确答案：
D满分：
4分得分：
4
15.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
、多选题（共10道试题，共40分。
）得分：
38
1.搞好战略控制要做好哪些工作____
A.控制层次
B.责任中心
C.关键因素
D.控制的多样性
E.控制程序和方法
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
2
2.直式结构的特点为____
A.管理严密
B.分工细致明确
C.上下级易于协调
D.管理松散
E.分工不明
正确答案：
ABC满分：
4分得分：
4
3.下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A.烟尘污染
B.噪音污染
C.垄断经营
D.录用女工
E.产品更新快
正确答案：
ABD满分：
4分得分：
4
4.计划工作的特征____
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
5.管理的属性包括（）
A.自然属性
B.生产属性
C.原始属性
D.社会属性
E.人本属性
正确答案：
AD满分：
4分得分：
4
6.组织结构设计的程序一般包括____
A.确定组织目标
B.确定业务内容
C.确定组织结构
D.配备职务人员
E.规定职责权限
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
7.计划工作的程序包括____
A.估量机会、确定目标
B.确定前提条件、确定备择方案
C.制定派生计划
D.选择方案
E.评价备择方案
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
8.多样化成长的实现方式有____
A.在企业内部开拓
B.合并
C.购买
D.合资经营
E.合作
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
4
9.法约尔认为管理就是（）
A.组织
B.协调
C.控制
D.指挥
E.实行计划
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
10.目标的作用主要体现在哪几个方面____
A.为管理工作指明方向
B.凝聚作用
C.激励作用
D.考核标准
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
4
、单选题（共15道试题，共60分。
）得分：
60
1.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
2.管理的核心是处理（）
A.人与物的关系
B.物与物的关系
C.各种人际关系
D.隶属关系
正确答案：
C满分：
4分得分：
4
3.（）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
A.威信
B.权力
C.报酬
D.管理
正确答案：
D满分：
4分得分：
4
4.____主要适用于销售部门。
A.人数部门化
B.时间部门化
C.空间部门化
D.顾客部门化
正确答案：
D满分：
4分得分：
4
5.____又称盈亏分析法。
A.直观法
B.量本利分析法
C.单极决策
D.多极决策
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
6.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
7.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
8.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A.地域理论
B.相对论
C.比较管理学
D.都不是
正确答案：
C满分：
4分得分：
4
9.西方组织行为学是不是应该全盘否定（）
A.是
B.不是
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
10.指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A.社会属性
B.自然属性
C.生产属性
D.社会属性
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
11.直接控制、间接控制划分的标准是（）
A.按照主管人员与控制对象的关系划分
B.按照控制的手段
C.按照控制的时间划分
D.按照控制对象的全面性划分
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
12.甘特图是一种____
A.柱状图
B.饼图
C.线条图
D.坐标图
正确答案：
C满分：
4分得分：
4
13.计划是控制的基础____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
14.进行组织设计的基本出发点是____
A.业务内容
B.组织目标
C.组织结构
D.组织规模
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
15.信息沟通准确的是（）
A.双向沟通
B.上行沟通
C.单项沟通
D.下行沟通
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
、多选题（共10道试题，共40分。
）得分：
38
1.目标的作用主要体现在哪几个方面____
A.为管理工作指明方向
B.凝聚作用
C.激励作用
D.考核标准
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
4
2.下列哪些属于社会关系____
A.政治关系
B.法律关系
C.文化关系
D.技术关系
E.职业关系
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
3.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____
A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B.不能互相矛盾、互相脱节
C.注意系统优化
D.合理地分配组织的资源
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
2
4.按计划的广度，计划可分为____
A.战略计划
B.作业计划
C.具体计划
D.短期计划
E.长期计划
正确答案：
AB满分：
4分得分：
4
5.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
A.统一性
B.系统性
C.预见性
D.应变性
E.科学性
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
6.非语言信息沟通方式包括____
A.面部表情
B.语气
C.说话声调
D.身体姿势
E.下意识动作
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
4
7.非正式组织的特征包括____
A.自发性
B.不稳定性
C.强制性
D.内聚性
E.领袖人物作用大
正确答案：
ABDE满分：
4分得分：
4
8.系统论又可以称为____
A.普通系统论
B.一般系统论
C.标准系统论
D.抽象系统论
E.复杂系统论
正确答案：
AB满分：
4分得分：
4
9.对组织结构影响最大的因素是（）
A.接受权力差距的程度
B.男性化与女性化
C.首创精神
D.防止不确定性的程度
E.个人主义与集体主义
正确答案：
AD满分：
4分得分：
4
10.搞好战略控制要做好哪些工作____
A.控制层次
B.责任中心
C.关键因素
D.控制的多样性
E.控制程序和方法
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
、单选题（共15道试题，共60分。
）得分：
44
1.目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。
A.梅约
B.德鲁克
C.康德
D.霍桑
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
2.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____是其最基本也是最重要的要求。
A.准确的制定
B.有效的执行
C.全面的设计
D.目标的明确
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
3.我国企业____是全球战略管理形成的基础。
A.规模的不断扩大
B.竞争力的不断提高
C.实力的不断增强
D.市场份额的不断增加
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
4.方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。
____
A.是
B.不是
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
5.激励研究的是（）
A.领导行为
B.组织行为
C.人的行为
D.人的心理
正确答案：
C满分：
4分得分：
0
6.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
7.工作效率最高的领导方式是（）
A.专制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集体参与方式
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
8.被称为“组织理论之父”的管理学家是（）
A.法约尔
B.泰罗
C.韦伯
D.西蒙
正确答案：
C满分：
4分得分：
0
9.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。
____
A.错误
B.正确
正确答案：
B满分：
4分得分：
0
10.管理者对（）实施管理活动
A.管理方向
B.管理决策
C.管理对象
D.管理组织
正确答案：
C满分：
4分得分：
4
11.高层管理者计划工作的重点是____
A.经营计划
B.财务计划
C.战略计划
D.发展计划
正确答案：
C满分：
4分得分：
4
12.战略联盟是合作的主要形式。
____
A.不是
B.是
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
13.后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。
____
A.是
B.不是
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
14.管理学所要研究的对象是（）
A.管理方法
B.管理职能
C.一般规律
D.管理的基本规律
正确答案：
D满分：
4分得分：
4
15.统一指挥原则最早由____提出。
A.霍桑
B.泰罗
C.梅约
D.法约尔
正确答案：
D满分：
4分得分：
0
、多选题（共10道试题，共40分。
）得分：
34
1.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____
A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B.不能互相矛盾、互相脱节
C.注意系统优化
D.合理地分配组织的资源
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
4
2.人员配备的程序一般包括____
A.人员供求分析
B.职务分析
C.招聘
D.录用
E.主管人员培训
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
2
3.法约尔认为管理就是（）
A.组织
B.协调
C.控制
D.指挥
E.实行计划
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
4.组织行为学将人看作（）
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
E.理性人
正确答案：
AB满分：
4分得分：
4
5.具有普遍意义的激励方法有（）
A.思想政治工作
B.奖罚
C.职工参与管理
D.培训激励
E.榜样激励
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
6.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）
A.客户至上
B.终身学习
C.团队精神
D.双向沟通
E.物资奖励
正确答案：
ABC满分：
4分得分：
4
7.按管理者的职责，管理者可以是（）
A.目标的提出者
B.计划者
C.指挥者和协调者
D.执行者
E.组织者
正确答案：
ABCE满分：
4分得分：
4
8.如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____
A.目标的约束条件
B.目标的依据
C.目标的冲突
D.目标的衡量标准
E.多目标问题的处理
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
9.目标的作用主要体现在哪几个方面____
A.为管理工作指明方向
B.凝聚作用
C.激励作用
D.考核标准
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
4
10.评价备择方案时应注意的方面有____
A.要用总体的效益观点来衡量方案
B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C.注意方案的实效性
D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患
正确答案：
ABD满分：
4分得分：
0
、单选题（共15道试题，共60分。
）得分：
56
1.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
2.集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
A.所有权
B.经营权
C.决策权
D.参与权
正确答案：
C满分：
4分得分：
4
3.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责
A.监督
B.控制
C.组织
D.评价
正确答案：
D满分：
4分得分：
0
4.计划是控制的基础____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
5.小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。
你认为计划是否可以具有创新性呢____
A.否
B.是
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
6.____是进行战略管理的起点。
A.确定企业的使命
B.制定和选择战略方案
C.战略事业单位的划分
D.战略管理职责的落实
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
7.决策必须具有两个以上的备选方案。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
8.组织文化的源泉是组织文化的（）
A.理论层
B.制度层
C.物质层
D.精神层
正确答案：
D满分：
4分得分：
4
9.来源于组织中职位的权力是____
A.权力
B.职权
C.职责
D.职能
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
10.所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。
____
A.错误
B.正确
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
11.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
12.事业部制又称为军队式机构。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
B满分：
4分得分：
4
13.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）
A.专制方式
B.放任自流方式
C.民主方式
D.集体参与方式
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
14.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
15.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
、多选题（共10道试题，共40分。
）得分：
32
1.法约尔认为管理就是（）
A.组织
B.协调
C.控制
D.指挥
E.实行计划
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
2.计划工作的特征____
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.创新性
正确答案：
ABCDE满分：
4分得分：
4
3.多样化成长的实现方式有____
A.在企业内部开拓
B.合并
C.购买
D.合资经营
E.合作
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
0
4.对组织结构影响最大的因素是（）
A.接受权力差距的程度
B.男性化与女性化
C.首创精神
D.防止不确定性的程度
E.个人主义与集体主义
正确答案：
AD满分：
4分得分：
4
5.系统论又可以称为____
A.普通系统论
B.一般系统论
C.标准系统论
D.抽象系统论
E.复杂系统论
正确答案：
AB满分：
4分得分：
4
6.组织行为学将人看作（）
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
E.理性人
正确答案：
AB满分：
4分得分：
4
7.一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A.估量机会
B.确定目标
C.选择方案
D.确定前提条件
正确答案：
AB满分：
4分得分：
0
8.非正式组织的特征包括____
A.自发性
B.不稳定性
C.强制性
D.内聚性
E.领袖人物作用大
正确答案：
ABDE满分：
4分得分：
4
9.霍桑试验包括（）
A.工场照明试验
B.谈话研究
C.继电器装配室试验
D.观察研究
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
4
10.非语言信息沟通方式包括____
A.面部表情
B.语气
C.说话声调
D.身体姿势
E.下意识动作
正确答案：
ABCD满分：
4分得分：
4
、单选题（共15道试题，共60分。
）得分：
24
1.高层管理者计划工作的重点是____
A.经营计划
B.财务计划
C.战略计划
D.发展计划
正确答案：
C满分：
4分得分：
0
2.决策必须具有两个以上的备选方案。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
3.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
A.社会
B.人群
C.组织
D.生活
正确答案：
C满分：
4分得分：
0
4.事业部制又称为军队式机构。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
B满分：
4分得分：
0
5.跨文化管理最实用和有效的方法是（）
A.国土本位主义
B.种族中心主义
C.文化融合法
D.地方狭隘主义
正确答案：
C满分：
4分得分：
0
6.管理的社会属性主要取决于（ ）的性质
A.生产力
B.生产者
C.生产关系
D.生产工具
正确答案：
C满分：
4分得分：
0
7.后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。
____
A.是
B.不是
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
8.____称规范化决策或重复性决策。
A.定性决策
B.静态决策
C.确定型决策
D.程序化决策
正确答案：
D满分：
4分得分：
0
9.西方组织行为学是不是应该全盘否定（）
A.是
B.不是
正确答案：
B满分：
4分得分：
0
10.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
11.是不是所有企业都要建立控制系统（）
A.是
B.不是
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
12.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
13.管理者对（）实施管理活动
A.管理方向
B.管理决策
C.管理对象
D.管理组织
正确答案：
C满分：
4分得分：
0
14.传统企业组织形式是高度集中的。
____
A.正确
B.错误
正确答案：
A满分：
4分得分：
4
15.不属于现代企业经营环境的特征的是（）
A.顾客主导
B.竞争激烈
C.变化迅速
D.生产导向
正确答案：
D满分：
4分得分：
0
、多选题（共10道试题，共40分。
）得分：
20
1.对组织结构影响最大的因素是（）
A.接受权力差距的程度
B.男性化与女性化
C.首创精神
D.防止不确定性的程度
E.个人主义与集体主义
正确答案：
AD满分：
4分得分：
2
2.非语言信息沟通方式包括____
A.面部表情
B.语气
C
升级会员 