驾驶员合同范本.docx
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驾驶员合同范本
驾驶员合同范本
篇一：
驾驶员劳动合同样本
驾驶员劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条岗位要求
甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。
甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。
第三条薪金待遇
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。
第四条岗位职责及权利
1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度；
2、维护公司声誉以及正当利益；
3、享有规定的福利待遇；
4、承担职权内的工作责任；
5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。
第五条合同的解除
乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：
1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；
2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。
乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。
第六条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第七条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第八条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第九条其他
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力；
2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行；
3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
年月日年月日
篇二：
驾驶员劳动合同
驾驶员劳动合同
甲方（用人单位）名称：
上海同净渣土运输有限公司
住所：
上海市松江区玉树路1155号
法定代表人（主要负责人）姓名：
李家梅职务：
董事长
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
住址：
联系方式：
居民身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期为月，自年月日起至年月日止。
二、工作任务
第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时,要立即加补或维修。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的,应立即报告主管,提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假
第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第九条乙方在合同期限内按国家规定休假。
四、劳动报酬
第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
其中试用期工资为元。
五、社会保险
第十一条甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十二条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。
第十四条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律及奖惩
第十五条未经批准,不许私自出车，不许私自将车辆送厂维修。
第十六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第十七条乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。
严禁酒后驾车。
第十八条乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。
第十九条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销；如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。
因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。
第二十条上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向主管报到。
第二十一条乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。
第二十二条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。
第二十三条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。
任何人不得利用甲方车辆学开车。
第二十四条乙方违反上述有关规定的，按照甲方有关劳动规章制度进行处罚，“万公里行车安全奖”参照铜川供电局驾驶员安全行车奖有关考核办法执行。
七、本合同的变更、解除和终止、续订
第二十四条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
第二十五条甲方可按照《劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同；第二十六条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。
如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第二十八条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。
当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。
第二十九条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。
当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
第三十条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。
第三十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
第三十二条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）
签订日期：
年月日
甲方法定代表人：
或委托代理人（签名）：
签订日期：
年月
乙方（签名）日
篇三：
驾驶员协议书
驾驶员协议书
甲方：
乙方：
身份证号：
为了规范用车，提高车辆驾驶安全及使用效率，特对驾驶员行为作出以下行为规范：
一、驾驶车辆范围
乙方所驾驶车辆型号为：
车辆牌照：
若有特殊情况需要驾驶范围以外的车辆，必须按照驾驶协议的规定进行交接、记录。
二、驾驶员资料证件
乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。
三、作息制度
乙方必须严格遵守作息制度，在没有出车任务时，应当先做好车辆的卫生和安全检查工作，并按项目管理部指定的地点休息，接到出车任务时，保证用最好的状态驾驶车辆出行。
四、安全驾驶
驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，驾驶员驾驶车辆出行必须遵守国家的法律法规，按规定依法驾驶。
五、车辆维护保养
驾驶员负责所驾驶型号车辆的日常维护保养。
驾驶员上下班前要对车辆进行检查，发现问题要及时解决，保证每次出车时车辆都能保持最好的状态行驶。
六、违章责任
对于车辆违章责任的处理原则为：
谁违章谁负责。
驾驶员在驾驶车辆时出现任何违法、违章等行为时，所造成的后果，由驾驶员承担责任（包括经济责任和刑事责任）。
七、用车登记
驾驶员所驾驶车辆需要出车时，必须按照要求填写用车登记表，并向项目经
理请示，收到批准回复后方可出车。
若没经过项目经理同意，私自出车，所造成的一切责任后果，由驾驶员承担。
八、车辆交接制度
驾驶员对自己所驾驶车辆，原则上不允许其他人随意使用，如有特殊情况，必须报经项目经理批准后，做好交接记录方可给他人驾驶。
九、其他事项
本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
根据需要可以签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
年月日年月日
用车登记表
车辆型号：
车辆牌照：
驾驶员：
项目经理：
注：
本表由驾驶员填写，每周向项目经理汇报。
车辆交接表
车辆型号：
车辆牌照：
注：
本表由驾驶员填写，每周向项目经理汇报。
篇四：
驾驶员合同范本
重庆辰驰物流有限公司
驾驶员劳动合同书
甲方：
重庆辰驰物流有限公司
乙方：
目录
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
第十章
第十一章
第十二章
第十三章
第十四章
劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息、休假制度劳动报酬社会保险劳动保护和劳动条件劳动纪律及公司资产保护劳动合同的变更劳动合同的解除和终止培训及服务期违反劳动合同的责任其他事项的约定劳动争议处理附则
劳动合同书
甲方：
重庆辰驰物流有限公司乙方姓名：
住所：
重庆市涪陵区太极大道92号身份证号：
法定代表人：
彭忠现住地址：
户籍所在地地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它劳动法律、行
政法规和部门规章的规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
合同中所涉及的下列用语含义为：
1、公司：
指辰驰物流有限公司。
2、乙方解除劳动合同，指
（1）乙方以辞职、离职等类似用语书面告知甲方解除劳动合同。
（2）乙方提议甲乙双方协商解除劳动合同。
（3）乙方未办理任何手续连续旷工三日或一年内累计无故旷工五日的。
乙方确认自乙方有以上行为之日起解除与甲方之间的劳动关系，甲方无须再履行本劳动
合同所约定的义务。
3、公司制度、公司规章制度：
指由公司依法制定的各种规章制度或办法。
公司制度以
书面或内部公司公告栏等形式向乙方公开，乙方可通过询问主管领导或查阅书面文件、内部公司公告栏了解公司制度。
乙方在签订本合同是已经对现有公司规章制度进行了全面的了解并愿意遵守。
4、乙方确认：
乙方在签订本合同时，甲方已依法向乙方如实告知工作内容（包括岗位
职责、录用条件、业绩目标、考核指标）、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
第一章劳动合同期限
第一条甲乙双方签订固定期限劳动合同，期限自用工之日年月日
起至年月日止，合同期为，其中试用期个月，自年月日起至年月日止。
若固定期限劳动合同到期，乙方继续在甲方工作，甲方未表示异议但未能及时另行签订书面劳动合同的，双方约定本合同期限自动延续三个月。
第二章工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点，
从事驾驶员岗位，该岗位工作期限为，自年月日起至年月日止。
根据甲方的工作需要，乙方同意接受甲方安排出差。
第三条在工作岗位期限内，因甲方工作需要或乙方不能胜任工作岗位时，乙方同意服从甲方的岗位调动并完成新岗位所规定的工作任务。
工作岗位期限届满，但劳动合同尚未到期的，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
乙方到新岗位后，甲方按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇，如乙方任务无法适应新岗位的要求，可向甲方申请解除劳动合同。
第四条若乙方在接到甲方调岗通知说后三天内，拒不服从工作安排，既未向甲方作出书面答复，也未按甲方的调岗通知至新岗位办理报到手续，即为严重违反劳动纪律的行为，甲方有权按照国家法律法规及公司规章制度的规定解除与乙方之间的劳动合同。
第五条若乙方因不能胜任工作而被调整至新的工作岗位，仍然不能胜任该岗位工作，则甲方可依法解除与乙方之间的劳动合同。
第三章工作时间和休息、休假制度
第六条双方选择实行不定时工时制度。
第七条甲方按国家规定安排乙方的工作时间，乙方服从甲方安排的工作时间。
第八条乙方按照国家法律法规和公司的规定享有休息、休假权利。
第四章
动奖、安全奖和通讯补贴。
劳动报酬第九条乙方试用期的月基本工资为人民币元，试用期驾驶员不享受劳
第十条乙方试用期满后，甲乙双方协商确定乙方月基本工资为人民币元，并视乙方工作表现，给予（1.趟次奖金、2.计件奖金、4.通讯补贴）等福利待遇;如乙方的工作岗位发生变化，按新的岗位工资标准确定乙方薪酬待遇。
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得无故克扣或拖欠；如遇节假日或休息日，则发薪日相应提前或顺延。
第十二条甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
如乙方的职务、岗位变动时，乙方的工资可相应调整。
第十三条甲方支付乙方的工资，为税前工资，乙方应按照国家税法的规定，主动缴纳个人所得税，乙方同意甲方从乙方工资内代扣代缴乙方应缴的个人所得税。
第五章社会保险
第十四条甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险、缴纳社会保险费；或应乙方的要求，乙方的社保档案可以不按甲方的要求进行转移，并同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准交付乙方，由乙方负责在其社保档案所在地缴纳，此后的一切后果由乙方享有或承担。
、
第十五条依法应当由乙方个人缴纳的社会保险费，甲方从乙方应得工资中代为扣
缴。
第六章劳动保护和劳动条件
第十六条甲方根据不同岗位、工种的实际情况按照国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章的规定为乙方提供必要的防护用品和工具。
第十七条甲方应对乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度进行必要的教育和培训。
乙方应参加甲方组织的各项培训，严格遵守其岗位劳动安全技术规程。
第七章劳动纪律和公司资产保护
第十八条以下各项公司享有所有权或其他合法权利的有形资产及无形资产，乙方作为公司员工，应本着诚信、谨慎的原则予以保护：
1、各种动产及不动产；
2、公司积累的全部客户资料；
3、公司通过各种方式获得的业务信息、拓展业务机会，建立的业务渠道；
4、公司制订的具有独创性或与其他企业有区别的各项规章制度及经营措施；
第十九条乙方承诺：
1、服从甲方的管理，并严格遵守公司依据国家法律法规制定的内部劳动规则，包括但不限于公司制度、劳动纪律、培训制度、奖惩制度和安全操作规程。
2、无论何时均依诚信实用原则行事，不实施有损公司、客户、股东、其他员工利益的行为（包括但不限于欺诈、误导、侵占、诋毁、散布虚假信息、严重失职、营私舞弊等）。
3、无论是否劳动合同履行期间，均不以任何方式劝诱公司员工离职。
4、为保护公司商业秘密，未经甲方书面同意，不以任何形式向任何第三人泄露公司的商业秘密。
、
5、乙方如损毁或遗失甲方财物的，依市场价格予以赔偿；发生货损货差的，按公司规章制度处罚。
第八章劳动合同的变更
第二十条具有下列情况之一的，经甲乙双方协商同意后，可依法变更合同的有关内容：
1、本合同所依据的法律、法规、规章已修改的；
2、本合同订立时依据的客观情况发生重大变化（如市场情况变化、公司经营战略调整、组织架构调整等），致使本合同无法正常履行。
3、其他情形的。
第九章劳动合同的解除和终止
篇五：
驾驶员责任协议书
驾驶员责任协议书
为了加强安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责，谁失职，追究谁”的原则。
明确责任，确保车辆正常营运，员工人身安全，车辆安全，结合我公司工作实际，特制定此安全责任书。
一.甲方的责任及权利：
1.应积极办齐车辆的行驶证，保险证，并按照规定参加年检；
2.甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备；
3.甲方应保证车辆状况良好，若出现故障应及时安排修理。
二.乙方的责任及权利：
1.驾驶员是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务；
2.认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识；
3.按照甲方的工作特点，整时整点发车，不脱岗、不溜班，维护公司的利益；
4.安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场；不要与对方争执吵闹。
若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负，公司不承担任何责任并赔偿损失；
5.驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回公司后对车上遗留物要及时上报总经理；
6.行驶中通过交叉路口、城镇中心、转弯以及学校门口，必须将车速控制在安全范围内，在限速指示牌、红绿灯等有限速路段，应按照要求通过，如有违章责任驾驶员自负；
7.刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，行车途中严禁吸烟，严禁非驾驶员驾车，切实树立安全第一思想，把爱护公司财
产和人民生命财产放在首位；
8.自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理；
9.要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保乘客安全撤离，采取适当措施，减少损失；
10.司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分，调离原岗位；
11.车辆行驶中若出现划伤、碰撞等，驾驶员要承担一定的责任，车辆在行驶途中遇突发情况，不及时采取安全措施给公司及车辆造成损失者，由驾驶员承担保险公司赔偿金外的经济费用，交通事故责任由驾驶员自己承担；
12.文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度，贯彻四不准：
不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。
五不开：
不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。
做到六坚持：
坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。
13.本责任书一式两份，甲乙各持一份，自签字之日起生效。
单位负责人驾驶员
签字签字
二○一一年9月3日
篇六：
驾驶员聘用合同（范本）
驾驶员聘用合同（范本）
编号：
甲方：
（旅游车辆经营者）
乙方：
（驾驶员）______
签订日期：
______年___月____日
甲方姓名：
_________性别：
______文化程度：
______出生日期：
______________住址：
__________________居民身份证号码：
______________________________家庭电话:
手机号码:
所属街道办事处:
乙方姓名:
___________性别:
______文化程度:
______出生日期:
____________
住址:
__________________居民身份证号码:
______
家庭电话:
____________手机号码:
____________所属街道办事处:
________________________
身体状况：
____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效
日期______年______月______日。
其中试用期______个月，本合同____年月日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定；
4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；
5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；
6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为；
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南
省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。
第八条甲方实行计时工资制，工资标准为＿＿＿＿元/出团日；其中试用期内工资按______元。
但不得低于当地最低工资标准。
乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。
第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。
第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。
第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。
第
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