综合部 人力资源流程图.docx

综合部 人力资源流程图.docx

《综合部 人力资源流程图.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合部 人力资源流程图.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

综合部人力资源流程图

人力资源管理流程目录

1.招聘管理流程

2.考勤管理流程

3.考勤打卡异常管理流程

4.员工请销假管理流程

5.岗位异动管理流程

6.员工奖惩管理流程

7.培训管理流程

8.员工离职管理流程

9.门卫出入管理流程

招聘管理流程

流程

名称

招聘管理

流程

编码

DZ-001

受控状态

受控

执行核心部门

综合部

控制部门

综合部

行为实施环节

总经理

常务副总

综合部主任

各职能部门经理

管理

行为

审批

审批

审核

校园

媒体

招聘会

审核

办理录用手续

录用通知

人员评价/拟录用决定表/确定薪资

第一轮面试/资格审查

第二轮面试

收集筛选简历

填写竞聘表

发布招聘信息

发布竞聘信息

确定招聘渠道

外部

内部

根据招聘渠道发布招聘信息

根据定编审核

提出招聘需求

配合

配合

相关说明

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

考勤管理流程

流程

名称

考勤管理

流程

编码

DZ-002

受控状态

受控

执行核心部门

综合部

控制部门

综合部

行为实施环节

总经理

常务副总

综合部

各职能部门

员工

批准

管理

行为

考勤异常审签

组织执行

审核

结束

存档

组织处理/反馈结果

提出处理意见

考勤手续是否齐全

考勤汇总筛出考勤违纪人员

执行

考勤制度

开始

结果公示

考勤异常审核

执行

刷卡

执行

相关说明

《公司考勤制度》

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

考勤打卡异常流程

流程

名称

考勤打卡异常

流程

编码

DZ-003

受控状态

受控

执行核心部门

综合部

控制部门

综合部

行为实施环节

综合部

各职能部门

门卫

员工

管理

行为

存档

考勤记录

签批/报备

审核

签出入时间并签名

填写考勤异常报备单

忘打卡/忘带卡

相关说明

《公司考勤制度》

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

员工请销假管理流程

流程

名称

员工请销假管理

流程

编码

DZ-004

受控状态

受控

执行核心部门

各用人部门

控制部门

综合部

行为实施环节

总经理

综合部

主管副总

各职能部门

员工

管理

行为

审批

审核

存档

考勤记录

审批

审核

审批

审核

审批

N

Y

办理销假手续

假期期满是否续假

填写请假条

相关说明

《考勤管理制度》

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

岗位异动管理流程

流程

名称

岗位异动管理

流程

编码

DZ-005

受控状态

受控

执行核心部门

综合部

控制部门

综合部

行为实施环节

总经理

常务副总

综合部

各职能部门

员工

管理

行为

审批

审批

审核

审核

存档

待岗

调岗

降职

晋升

执行批示/通知

调动通知单

取消岗位调整

审核

执行批示/通知

取消岗位调整

审核并提出处理意见

根据公司业务发展或岗位绩效考核不能胜任岗位要求提出书面异动议案

工作交接

通知

获知

签核

通知

获知

审核并提出处理意见

根据业务和工作不能胜任岗位要求提出书面岗位异动报告

工作交接

获知

获知

填写职位变动

因个人特长和能力提出书面岗位调动申请

相关说明

《人力资源管理制度》

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

员工奖惩管理流程

流程

名称

员工奖惩管理

流程

编码

DZ-006

受控状态

受控

执行核心部门

各职能部门

控制部门

综合部

行为实施环节

总经理

常务副总/综合部

主管副总/综合部

员工

管理

行为

总经理指派专案组调查取证并作书面结论

Y

N

审批

奖惩决定

Y

N

惩罚

奖励

实施

存档

发布最终决定

取消或改变原决定

理由是否成立

中止并告知提名人

审签

公司领导或相关部门调查取证并作书面结论

行为表现及结果

————

开除

罚款

通报批评

————

优秀员工

专项奖励

通报表扬

审签

部门经理或相关部门调查取证并作书面结论

行为表现及结果

提出书面申诉意见

行为表现及结果

相关说明

人力资源管理制度

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

培训管理流程

流程

名称

培训管理

流程

编码

DZ-007

受控状态

受控

执行核心部门

综合部

控制部门

综合部

行为实施环节

总经理

常务副总

综合部

各职能部门

管理

行为

批准

审批

审核

审核

结束

存档

培训工作总结

培训效果评估

组织参加外部培训

组织员工定期培训

组织新员工入司培训

执行培训计划

分解和下达培训计划

汇总和制订公司年度培训计划

开始

员工外部培训

员工定期培训

新员工入司培训

培训效果反馈

提出年度培训需求计划

相关说明

人力资源管理制度

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

员工离职流程

流程

名称

员工离职

流程

编码

DZ-008

受控状态

受控

执行核心部门

综合部

控制部门

综合部

行为实施环节

员工

各职能部门

主管副总

综合部

总经理

管理

行为

财务款项交割

填写《辞职审批表》

工作交接

填写《辞退审批表》

签审

意见

签审

意见

签审

意见

N

存档

离职面谈

养老停保

解除劳动关系

发布发布开除文件并送达员工或同意离职

签审

意见

中止/通知部门

签审

意见

Y

审批

相关说明

人力资源管理制度

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

门卫出入管理流程

流程

名称

门卫出入管理

流程

编码

DZ-009

受控状态

受控

执行核心部门

综合部

控制部门

综合部

行为实施环节

综合部

各职能部门

门卫

客人/物资

管理

行为

接待/

处理

配合

接待/

接收

物资

登记入司时间/查验物资

登记

出司

时间

出入公司物资

来访客人

相关说明

门岗岗位职责

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

内部竞聘流程

流程

名称

内部竞聘

流程图

编码

TH-Z00

受控状态

受控

执行核心

部门

综合部

控制部门

综合部

行为实施环节

竞聘申请人

综合部

竞聘评委

竞聘准备

填写

《竞聘申请表》

竞聘者申请

结束

确定人选

人选公示

竞聘通知

资格

查审

信息发布

初步确定人选

参加

竟聘会

人员审批试用

评委提问

评委打分

竞

聘

会

竞聘测试评估表表

个人演讲

流

程

申请人答辩

初步确定人选

相关说明

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期