职业卫生监测名词解释论述题等.docx

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职业卫生监测名词解释论述题等

四、简答题

1.简述采样点的选择原则？

答:

采样点的选择原则就是:

1）应选择时间最长的工作地点、即空气中有害物浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。

2）在不影响劳动工作的情况下,尽可能靠近劳动者,空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。

3）在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。

4）采样点应设在要作地点的下风向,应远离排气口与可能产生涡流的地点。

2、气相色谱法中,当提高柱温时,对分析有何影响？

答:

以气体为流动相的色谱法叫气相色谱法。

程序升溫就是重要的色谱技术,即柱温按预定的加热速度,随时间呈线性或非线性的增加,这样可使混合物中所有组分能在其最佳温度下在色谱柱中分离。

在较低的初始温度,沸点较低的组分即最早流出的峰可以得到良好的分离;当提高柱温时,较高沸点的组分也能较快的流出,并与低沸点组分一样得到良好的锐峰。

3、个体采样的采样对象选择原则有哪些？

答:

个体采样的采样对象选择原则有:

1）要在现场调查的基础上,根据检测的目的与要求,选择采样对象。

2）在工作过程中,凡接触与可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。

3）采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高与接触时间最长的劳动者,其余的采样对象应随机选择。

4、空气采样的仪器主要包括哪两部分？

各有什么作用？

答:

空气采样的仪器主要包括空气收集器、空气采样器两部分。

空气收集器用于收集空气中气体、蒸汽与气溶胶状态被测物质的器具,包括大注射器、采气袋、气体吸收管、滤料采样夹与固体吸附剂管等。

空气采样器与空气收集器配套,能以一定的流量抽取空气样品的仪器;主要由抽气动力与流量控制装置等组成,包括气体采样器与粉尘采样器。

5、简述金属Mn样品的消解处理方法？

答:

1）将采过样的滤膜分别放入杯中,加入5mL清化液。

2）电热板上加清解液,保持温度在200摄氏度左右。

3）清化液基本挥发干时,取下稍冷。

4）用盐酸溶解残渣,并定量移入具塞刻度试管,或小容量瓶中,稀释、定容、摇匀,供测定。

5）加热过程中应防止清化液爆沸溅出,可在烧杯上方加盖一个合适的表面皿。

6）现场空白对照样品同采集样品同步平衡处理。

6、简述噪声测量现场调查的主要内容。

答:

为正确选择测量点、测量方法与测量时间等,必须在测量前对工作场所进行现场调查。

调查内容主要包括:

1）工作场所的面积、空间、工艺区划、噪声设备布局等,绘制略图。

2）工作流程的划分、各生产程序的噪声特征、噪声变化规律等。

3）预测量,判定噪声就是否稳态、分布就是否均匀。

4）工作人员的数量、工作路线、工作方式、停留时间等。

7、简述影响采样效率的因素有哪些？

答:

影响采样效率的因素有:

1）待测物的物理化学性质;

2）毒物在空气中的存在状态;

3）吸收液的吸收容量与吸附剂的吸附容量;

4）采样流量。

8、活性炭管采样后,可用几种方法解吸？

各有何优缺点？

答:

活性碳采样管可采集苯、甲苯、二甲苯、丁二烯、碘甲烷、甲烷、吡啶、三氯乙烷、环乙烷、乙苯等许多毒物。

一般有两种型号:

溶剂解吸型（即二硫化碳解吸型）与热解吸型。

溶剂解吸与热解吸型相比,采集样品过程就是一样的。

溶剂解吸的优点①适用范围广;②采用合适的解吸剂,通常可得到满意的解吸效率与准确精密的测定结果;③操作简单,无需特殊仪器;④所得解吸液样品可作多次测定。

溶剂解吸的缺点:

①解吸液选择不当,可能对测定产生影响;②有的解吸液毒性较大,如二硫化碳,使用时应注意防护,要在通风柜内操作,尽量减少用量;③溶剂解吸法因使用的解吸溶剂量较大,影响了测定方法的灵敏度。

热解吸型的优点①不用解吸剂;②具较高的灵敏度。

溶剂解吸的缺点:

①需特殊仪器;②热解吸器控温、流量精度等性能优劣对解吸效率的稳定性与测定结果的准确度、精密度影响很大。

9、采样操作可能造成的误差有哪些？

答:

采样操作可能造成的误差有:

①使用仪器的误差:

如仪器不合格,未经校正等。

②采样操作造成的误差;不正确的采样操作造成。

③采样方法造成的误差:

选用方法不理想或不适当。

④共存物的干扰:

采样过程中,空气中共存物与待测物发生理化反应,影响采集或测定。

⑤气象因素造成的误差:

气温、气压、湿度、风向、风速等。

10、当溶剂解吸法解吸效率不满意时,可通过什么方式提高解吸效率？

答:

当溶剂解吸法解吸效率不满意时,可通过热解吸型方式提高解吸效率。

11、一供热锅炉使用的燃料就是煤,人工上煤。

采用管道蒸汽供热,湿式捞渣机捞渣。

锅炉用水采用工业盐一体化软水设备进行软化。

锅炉烟气经湿式脱硫除尘（脱硫除尘使用生石灰）后由烟囱排入大气。

请识别该供热锅炉工作场所产生的主要职业危害因素,并阐述各工作场所应设置什么样的职业病危害警示标识及位置,应设置的应急救援设施？

答:

1）在锅炉房工作的岗位受到的主要职业病危害因素有粉尘、一氧化碳、二氧化硫、高温、噪声。

人工上煤岗主要危害因素为:

煤尘、一氧化碳、二氧化硫、噪声、高温;

由于锅炉烟尘气经湿式捞渣机捞渣,所以除渣岗主要危害因素:

噪声;

脱硫除尘岗主要危害因素:

氧化钙;

巡检岗:

噪声、一氧化碳、二氧化硫;

维修岗:

噪声;

2）因为存在一氧化碳这类高毒物品,应设置红色警示线,警示线设在锅炉房外缘不少于30cm处;

应在锅炉房进口处标有“禁止入内”的禁止标识;

应在锅炉房入口处与作业场所的显著位置,设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”、“注意粉尘”、“噪声有害”、“注意高温”等警告标识,“佩戴防毒面具”、“戴护耳器”“穿防护服”、“注意通风”、“戴防尘口罩”、“戴防护手套”等指令标识与“紧急出口”、“救援电话”等提示标识。

在锅炉附近的醒目位置设置一氧化碳、二氧化硫与粉尘的《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》;在脱硫除尘区醒目位置设置氧化钙的《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》。

3）在锅炉的人工上煤岗附近安装无机有毒气体检测仪,检测一氧化碳与二氧化硫;应配备救援用的空气呼吸器,防静电服或者棉布服;配备应急通风设施;在脱硫除尘区配备冲淋洗眼器。

12、某一石灰厂,某一地点劳动者接触石灰石粉尘状况经检测为:

总尘,26mg/m3,呼尘18mg/m3,接触1h;总尘,19mg/m3,呼尘11mg/m3,接触1h;总尘,9mg/m3,呼尘6mg/m3,接触2h;不接触,4h。

石灰石粉尘容许尘,19mg/m3,呼尘11mg/m3,接触1h;总尘,9mg/m3,呼尘6mg/m3,接触2h;不接触,4h。

石灰石粉尘容许5mg/m3,该石灰厂符合职业卫生要求？

答:

总尘:

（26×1+19×1+9×2+0×4）÷8＝7、875mg/m3

呼尘:

（18×1+11×1+6×2+0×4）÷8＝5、125mg/m3

结果显示超过接触限值,则不符合职业卫生要求。

13、简述超限倍数的应用？

如煤尘的PC-TWA为4mg/m3（总尘）与2、5mg/m3（呼尘）,测得总尘与呼尘的短时间（15min）接触浓度分别为9mg/m3与5mg/m3,如何利用超限倍数评价？

答∶1、超限倍数的应用

对未制定PC-STEL的化学物质与粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。

在符合PC-TWA的前提下,化学物质的超限倍数（视PC-TWA的大小）就是PC-TWA的3-5倍;粉尘的超限倍数就是PC-TWA的2倍。

2、超限倍数评价

（1）总尘的短时间（15min）接触浓度分别为9mg/m3,超限倍数为9/4=2、5倍,大于超限倍数2,不符合超限倍数要求。

（2）总尘的短时间（15min）接触浓度分别为5mg/m3,等于超限倍数（呼尘）,符合超限倍数要求。

14、简述建设项目分类管理原则？

答:

国家对职业病危害建设项目实行分类管理。

对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般与职业病危害严重三类。

1）职业病危害轻微的建设项目,其职业病危害预评价报告、控制效果评价报告应当向安监部门备案

2）职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价、控制效果评价应当进行审核、竣工验收。

3）职业病危害严重的建设项目,除进行前项规定的卫生审核与竣工验收外,还应当进行设计阶段的职业病防护设施设计的卫审查。

4、某电子企业的作业环境同时存在的危害因素有三氯乙烯（PC-TWA为30mg/m3）、铅烟（PC-TWA为0、03mg/m3）、二氧化锡（PC-TWA为2mg/m3）与正己烷（PC-TWA为100mg/m3）,检测发现其浓度分别为27mg/m3、0、006mg/m3、1、6mg/m3、40mg/m3,如何评价该作业场所？

答:

因检测发现其浓度分别为27mg/m3、0、006mg/m3、1、6mg/m3、40mg/m3,分别对应小于三氯乙烯、铅烟、二氧化锡与正己烷PC-TWA,未超过国家职业接触限值,符合要求。

15.简述在呼吸性粉尘检测过程中的注意事项。

答:

在呼吸性粉尘检测过程中的注意事项

1）必须采用经过国家技术监督局指定的或委托的单位检验合格的呼吸性粉尘采样器。

2）滤膜质量法就是测定呼吸性粉尘的基本方法,如果使用其她的方法或仪器测定呼吸性粉尘浓度时,其呼吸性粉尘采样器的采样性能必须符合标准中提出来的要求。

3）在高温、可溶解滤膜的有机溶机存在的条件下采样,可改用玻璃纤维滤膜。

4）流量计与分析天平均应按国家规定的时间按时检定与校验。

16、什么就是职业病及职业病危害？

答:

职业病:

就是指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒有害因素而引起的疾病。

职业病危害:

就是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

17.如何减少或消除采样误差?

答:

减少或消除采样误差有要采取如下措施:

1）采样的准备工作应在无污染区进行,原则上不要在采样现场罐装吸收液、吸附剂或滤料。

2）采样时,收集器应尽量靠近工人的呼吸带。

用注射器或采样袋采样时,应先用样品气置换3～4次后再采样

3）注意采样全过程保持一种采样流量。

4）使用挥发性大的吸收液采样时,应避免吸收液挥发太多,采样后,应补充吸收液至原来用量。

18、什么就是刺激性气体?

常见的刺激性气体有哪些?

答:

刺激性气体就是指对眼、呼吸道粘膜与皮肤具有刺激作用的一类有害气体,在化学工业生产中最常见,其常见的刺激性气体氯、氮、氮氧化物、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫等。

19、简述紫外可见分光度法进行样品检测与分析的注意事项有哪些？

答:

在使用紫外可分光度法进行样品检测与分析的过程中,不能不考虑试剂与显色条件对检测的影响,需要注意以下几点:

1）显色剂质量,注意其使用期限,保存方式（低温、避光、干燥）显色剂纯度的区别与要求,尽量使用有效期限与方法要求的试剂纯度

2）遵照实验要求注意反应温度与时间等控制条件

3）注意显色与稳定时间在其稳定时间内进行检测

4）使用试剂分级与质量、按检测要求使用

5）对被检样品的干扰物质与干打扰因素要进行排除必要时进复检。

20.化学有害因素职业接触限值的种类及应用种类

答:

化学有害因素职业接触限值的种类及应用种类:

时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度。

超限倍数。

8h时间加权平均容许浓度（PC-TWA）就是评价工作场所环境卫生状况与劳动者接触水平的主要指标,就是工作场所有害因素职业接触限值的主体性限值。

进行职业病危害控制效果评价、竣工验收、定期危害评价,更应当进行CTWA的检测、评价。

定点检测也就是测定CTWA的一种方法要求采集一个工作就是内某一工作地点各时段的样品,按各时段的持续接触时间与其相应浓度乘积之与除以8,得出8h工作日的CTWA。

定点检测除了反映个体接触水平也适用于评价工作场所环境的卫生状况。

PC-STEL就是与PC-TWA相配套的短时间职业接触限值,可视为对PC-TWA的补充,只用于短时间接触较高度浓度后可导致刺激、窒息、中枢神经系统等极性作用及其慢性不可逆性组织损作与化学物质。

最高容许浓度主要就是针对具有时显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用,可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许职业接触限值,即任何情况都不能超过的限值。

21、什么就是气溶胶？

其有哪几种存在状态？

答:

气溶胶（aerosol）由固体或液体小质点分散并悬浮在气体介质中形成的胶体分散体系,又称气体分散体系。

（l）分散性气溶胶

（2）凝聚性气溶胶（3）化学反应形成的气溶胶

22、职业病危害因素就是指什么？

其可以分为哪几类？

答:

1、职业病危害因素就是指在职业活动中产生与（或）存在的,可能对职业人群健康、安全与作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学,物理,生物等因素。

2、职业病危害因素可以分为10大类:

分别就是粉尘类,放射性物质类（电离辐射）,化学物质类、物理因素、生物因素,导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素,导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素,职业性肿瘤的职业病危害因素,其它职业病危害因素等。

23、简述实验记录的内容要求？

答:

1、样品编号、名称、数量、形状与包装;

2、检测项目与检测依据以及主要的仪器设备;

3、样品的接收与检测日期;

4、配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号与有效期以及待测物浓度;

5、特殊试剂的来源与配制;

6、实验的全部数据（包括手记与仪器打印记录）、计算公式、步骤与结果;

7、操作中出现的异常现象。

24、工作场所空气中有害物质监测分为哪几类？

各适用于什么范围？

答:

1评价监测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价与职业病危害因素现状评价等。

2日常监测适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的定期监测。

3监督监测适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时,对工作场所空气中有害物质浓度进行的监测。

4事故性监测适用于对工作场所发生职业危害事故时,进行的紧急采样监测。

25、个体采样中,采样对象的数量如何确定？

答:

1、在采样对象范围内,能够确定接触有害物质浓度最高与接触时间最长的劳动者时,其中应包括接触有害物质浓度最高与接触时间最长的劳动者。

每种工作岗位选定采样对象的数量如下:

每种工作岗位劳动者数不足3名时,全部选为采样对象;劳动者数量3～5名,采样对象数量至少2人;劳动者数量6～10名,采样对象数量至少3人;劳动者数量10名以上者,采样对象数量至少4人。

2、在采样对象范围内,不能确定接触有害物质浓度最高与接触时间最长的劳动者时,每种工作岗位选定采样对象的数量如下:

每种工作岗位劳动者数不足6名时,全部选为采样对象;劳动者数6名,采样对象至少5名;劳动者数量7～9名,采样对象数量至少6人;劳动者数量10～14名,采样对象数量至少7人;劳动者数量15～26名,采样对象数量至少8人;劳动者数量27～50名,采样对象数量至少9人;劳动者数量50名以上者,采样对象数量至少11人。

26、应用单位的注意事项。

答:

（1）检测数据及其结果报告应使用法定计量单位,非法定计量单位一律禁用。

工作场所空气中有害物质的浓度以mg/m3表示,即一立方米空气中含有有害物质的毫克数。

（2）使用法定计量单位过程中,若使用字母表示单位时,应注意字母大小写的物理意义与区别,如m表示10-3,而M表示106、再如,千克应记为kg而非Kg。

（3）使用单位过程中,要注意格式统一,如不应将字母与汉子混合使用来表示单位。

27、样品空白试验的目的就是什么？

答:

1）了解采样、运输与保存过程中样品有无污染;2）扣除样品空白。

28、怎样进行样品空白试验？

答:

1）采样的同时,每次要带空白样品到采样点,除不连接空气采样器,不采集空气样品外,其余操作全部同样品,包括收集器准备、样品的采集、运输、保存与测定。

2）用采气袋采集样品时,样品空白在实验室充上氮气或空气,带至现场再带回来。

3）不同化合物都要有样品空白。

样品空白与实验室本底相对照不能有明显差异。

29、简述样品运输与保存的质量保证

答:

1）在样品的运输与保存过程中,要防止样品的因泄露、挥发、吸附、化学反应、腐败变质等作用造成的损失;2）要防止样品的污染,不能与装有待测物的容器存放在一起运输与保存;3）样品不能在高温与日光下运输与保存;4）需要冷藏的样品应尽快放入所需温度的冷藏设备中;5）密封与保存样品的材料不能与待测物质发生物理或化学作用,也不能释放出带测物与干扰物而影响测定结果;6）样品运输与保存的期限不能超过《工作场所空气有毒物质测定》中规定的稳定时间。

30、简述样品处理中的质量保证

答:

1）、样品的预处理操作应尽量避免或减少;必需处理时,应尽量减少操作步骤与试剂用量;2）优先采用先进的富集与分离技术;3）需要部分样品作处理时,必须先将样品混匀。

4）冷藏样品应自然升至室温并混匀后再取样;5）样品预处理时,应防止待测物因挥发、吸附、沉淀与分解造成损失,并应防止引入污染。

样品需要稀释时,样品的分析性能不能改变。

6）样品的预处理的回收率应在75%-105%之间,最好在90%以上。

31、简述样品测定中的质量保证

答:

1）优先采用标准方法进行检测,工作场所有害物质的测定方法按国家颁布的标准方法与有关采样规范进行检测;2）掌握标准方法,优化测定条件,编写作业指导书。

根据标准方法的原理、基本仪器操作条件,结合本实验室所用仪器与条件,优化测定条件后,编写作业指导书。

3）测定前熟练掌握作业指导书,能重复方法的准确度、、精密度与检出限等。

测定时严格按照作业指导书操作。

4）检测方法的相对标准偏差应小于10%。

6）、做试剂空白试验。

在每批样品测定的同时,至少要带2个试剂空白,空白值应低而稳定,两个空白值间的相对偏差应符合平行双样最大允许相对偏差的要求。

7）、使用标准物质或质控样进行质量控制。

测定样品前或同时,测定1-2个准物质或质控样,操作步骤同样品;连续测定6次,均值应在标准值或质控值±3s范围内,相对标准偏差应小于10%;对同一样品至少测定2次,两次读数的相对偏差应符合平行双样最大允许相对偏差的要求。

8）无标准物质或质控样时可采用加标回收率进行质量控制,加标回收率应在90%-105%之间。

9）样品测定过程中的检查。

在测定过程中,根据仪器的稳定性,每测定10-30个样品,测定1个质控样或标准溶液,以检查测定条件的变动。

测得值应在质控标准值范围内,或测得值与标准溶液的标准值之间的相对偏差应为平行双样最大允许相对偏差的1/2。

32、简述实验记录的内容要求

答:

1）样品编号、名称、数量、形状与包装;2）检测项目与检测依据以及主要的仪器设备;3）样品的接收与检测日期;4）配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号与有效期以及待测物浓度;5）特殊试剂的来源与配制;6）实验的全部数据（包括手记与仪器打印记录）、计算公式、步骤与结果;7）操作中出现的异常现象。

33、工业毒物在生产过程中存在的环节与形式就是什么?

答;工业毒物在生产过程中存在的环节为原料、辅助材料、中间产品、成品、副产品、夹杂物或废弃物,有时也可来自热分解产物。

以固态、液态、气态或气溶胶的形式存在于生产环境中。

34、简述存在职业病危害的用人单位,在什么情况下应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价？

答:

存在职业病危害的用人单位,有下述情况之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价∶

1、初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;2、发生职业病危害事故的;3、国家安全生产监督管理总局规定的其她情况。

35、简答排风罩的评价原则。

答:

1、就是否根据排风罩的设计原则,合理确定排风方式。

能否有效控制生产岗位的粉尘及有害气体,排风方式就是关键。

一般来说“密”（尽可能密封）、“近”（靠近有害气体及粉尘的发生源）、“通”（要保证足够的排风量）、“顺”（排风罩与尘毒散发相适应）与“便”（方便操作）。

2、就是否根据现场情况合理地确定控制风速与控制点的位置,并以此作为设计、计算通风量的依据。

随着生产工艺与过程、排风方式与排出的有害气体及粉尘的种类不同,为了有效地控制粉尘及有害气体,就需要针对各种情况,确定合理的控制风速。

一般情况下,粉尘的控制点为粉尘飞溅的最远点（或最不利点）,有害气体的控制点即工作面边缘点。

3、经实测判断排风量就是否达到了应有的设计要求。

36.防毒技术措施大体上可分为哪几类?

答:

预防措施（以无毒低毒物料代替有毒高度物料、改革工艺、生产过程密闭化）;治理措施（全面通风、局部通风）;净化措施（燃烧法、冷凝法、吸收法、吸附法）;个体防护措施。

37.简述职业病危害控制效果评价报告的编制内容？

答:

1、总论;2、项目概况及试运行情况;3、总体布局与设备布局调查与评价;4、职业病危害因素调查、检测与评价;5、职业病危害防护设施调查与评价;6、个人使用的职业病防护用品调查与评价;7、建筑卫生学及辅助用室调查与评价;8、职业卫生管理情况调查与评价;9、职业健康监护情况分析与评价;10、结论;11、建议。

38、简述建设项目职业病危害预评价工程分析的主要内容？

答:

主要内容为:

工程概况、选址、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料、产品、建筑卫生学等。

39、简述粉尘防治的8字方针,其中主要的粉尘的防治措施就是什么？

答:

粉尘防治的8字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”;其中革∶即改革工艺,采用新技术;水∶即湿式作业;密∶即密闭尘源;风∶即通风除尘;护∶即个人防护;管∶即加强维护管理,建立各种制度;教∶即宣传教育;查∶即对职工进行身体检查与对生产场所防尘浓度进行检测。

主要的粉尘的防治措施:

湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体的净化。

40.职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中有那些执业禁止规定？

答:

职业卫生技术服务机构及其专职技术人员,在从事职业卫生技术服务活动中,不得有下列行为∶

（1）泄露服务对象的技术秘密与商业秘密;

（2）伪造、变造、转让或者租借资质证书;（3）超出资质证书业务范围从事技术服务活动;（4）出具虚假或者失实的职业卫生技术报告;（5）转包职业卫生技术服务项目;（6）擅自更改、简化职业卫生技术服务程序与相关内容;（7）采取不正当竞争手段,故意贬低、诋毁其她职业卫生技术服务机构;（8）法律、法规规定的其她违法行为。

专职技术人员不得同时在两个以上职业卫生技术机构从业。

41、噪声测量的关键点？

答:

测量应在正常生产情况下进行。

传声器一般应戴防风罩,风速超过4级,应停止测量（实验表明,风速≤3m/s时,戴风罩与否对检测结果无明显影响,风速达4、5m/s时,不戴风罩比戴风罩分别高7、5与16dB（C）;0、5与3、5dB（A）。

因此风速＞3m/s时,应戴风罩,风速超过5m/s时应停测）。

作业场所相对温度超过90%,应使用防潮传声器。

远离电磁场,避免干扰（可通过调整传声器指向排除）。

电池不能接反,用完后应取出。

装卸电容传声器,必须将电池关闭。

仪器应定期校准。

测量完毕应做好设备使用情况登记。

一般生产性噪声测量应在工作场所噪声强度大于80dB（A）时测量,低于78dB（A）不作为噪声作业。

42、采样前的现场调查内容主要包括哪些？

（1）工作过程中使用的原料、辅