安全管理具体的工作计划措施.docx

安全管理具体的工作计划措施.docx

《安全管理具体的工作计划措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理具体的工作计划措施.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

安全管理具体的工作计划措施

竭诚为您提供优质文档/双击可除

安全管理具体的工作计划措施

　　篇一：

xx公司20XX安全管理工作计划

　　xxxxxx发电有限公司

　　20XX年安全管理工作计划

　　20XX年xxxxxx发电有限公司（以下简称xxxxxxxx公司）在20XX年工作的基础上，紧紧围绕公司年度经营目标为中心，坚持以“管控为手段”抓好安全生产；以“三标一体”、“安全管理标准化”为提升目标，落实人人为安全的工作思路，为稳定生产提供有力的保障，推动各项管理工作顺利有序的开展；深入开展安全大检查，加强安全管理，落实责任,狠抓落实,严格考核，不断提高安全生产管理能力，努力实现“零安全事故”的管理工作目标。

20XX年安全管理工作计划如下：

　　一、安全管理工作目标

　　1、年度安全生产365天；

　　2、场站全停电事故为零；

　　3、电气误操作事故为零；

　　4、员工职业病发病为零；

　　5、人身重伤及以上事故为零；

　　6、机组“非计划停运”为零；

　　7、重大及以上设备事故为零；

　　8、一般火灾及以上事故为零；

　　9、一般及以上交通事故为零；

　　10、安全教育培训覆盖率100%；

　　11、一般隐患整改率达到98%以上；

　　12、事故迟报、漏报、瞒报事件为零；

　　13、单位负责人和安全管理人员《安全资格证书》持证率100%；

　　14、工作票签发人、动火工作票签发人、工作负责人、工作许可人执行考试、书面公布制度，考试合格率100%。

　　二、工作重点及具体措施

（一）加强认识、落实责任，不断提高安全管理水平：

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

　　2、认真贯彻落实《安全生产法》。

坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。

加强安全目标责任制，落实主要负责人安全责任。

　　3、不断加强制度建设，继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。

加大检查、监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

（二）加大安全教育力度，建设企业安全文化：

　　1、强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

　　2、坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗。

　　3、加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。

坚持每周开展一次安全教育培训和技术培训活动；坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。

　　4、认真组织好“全国安全生产月”活动以及xxxxxxxxxxxxx新能源公司、新疆分公司开展的各种安全活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。

　　5、电站负责人和安全员每月必须主动参加新疆分公司安全会议或活动，学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

　　6、坚持每周的安全周例会和月度例会制度，利用例会总结讨论安全管理工作经验，查找不足，不断改进，并做好安全管理工作计划，使安全工作有条不紊。

　　6、至少要组织开展安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。

　　7、xxxxxxxx公司各部门密切配合，积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。

　　8、加强应急预案的演练，要求全员参与安全事故应急预案的演练，真正做到员工熟知应急知识，提高应急处置能力。

　　（三）加大安全检查力度，加强隐患治理整改：

　　1、认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表、整改记录表上报新疆公司。

现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。

对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。

　　2、安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。

　　3、严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延

　　或拒绝安全隐患的整改落实完成。

对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。

　　4、突出专项安全检查作用，重点对箱变、逆变器交直流柜、sVg变压器，高压开关柜等组织人员进行检查。

对所查隐患要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。

　　5、加强消防“四个能力”（检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和自我宣传教育培训能力）建设；成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。

　　（四）抓好日常安全工作，实现安全管理常态化：

　　1、持续强化各项安全管理制度的贯彻执行力度，做到常抓不懈，切实把制度贯彻到生产组织过程中，真正实现“不确认，不操作”。

　　2、加强日常安全管理工作，组织开展好各项安全管理专题会、每周五周安全例会、月底月度安全例会、班前班后会，对存在的问题及时进行纠正，加强管理过程的管理力度。

　　3、营造浓厚的安全生产氛围，有效利用安全宣传栏、等宣传阵地，加大安全宣传广度和力度，使全体员工从视觉上都能时刻受到安全提醒和安全警示，不定期开展事故案例电教片、安全征文、安全座谈会等活动，营造安全氛围，使全体员工从听觉上都能时刻受到安全提醒和安全警示。

　　4、组织开展安全管理“专项治理”活动。

针对安全管理的季节和政府管理工作特点，结合“夏季四防”、“冬季四防”、“春、秋检”、“国家安全月”等工作有针对性的开展专项活动，使工作更有针对性能让员

　　工接受重点，更能深入人心。

　　（五）做好危险源和重大危险作业项目管控、杜绝重大生产安全事故的发生：

　　1、重大危险源管理：

针对重大危险源点，一是明确责任领导负责，专人负责。

二是将管理重点放在安全运行上，对内部不影响安全的小隐患要及时掌握，做到心中有数，对于影响安全的隐患，电站负责人亲自现场盯办处理，经整改仍威胁人员安全的坚决停产处理，确保所有系统处于可控状态。

对可能引起安全事故的危险源要认真落实安全措施，严格执行法律法规、国家标准、行业标准和操作规程，确保安全生产。

　　2、根据电站实际情况重新对电力运行和综合办公场所危险源进行识别，根据危险源识别出的新的重大危险源，并做好科学管控。

　　3、以人为本，管理创新。

通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。

　　4、对员工进行危险源普及教育，通过工作经验积累，工作范围内危险点的新认识，组织全员危险点再辨识，增补危险源及危险源预防控制措施，更新发布新版危险源清单，再次进行普及培训。

　　5、加强重点单位、重点部位、重点环节和重要时段的安全检查。

一是强化员工巡视检查。

二是强化电站排查倒追制考核，凡对现场问题未登记或不掌握的，追究各级人员责任并严肃考核。

三是立足于隐患排

　　篇二：

安全管理目标及具体措施

　　第一章安全管理目标及具体措施

　　1.1安全管理目标

　　1.1.1不发生人员轻伤及以上人员伤、亡事故。

　　1.1.2不发生由于人为责任的设备事故和一般电网事故。

　　1.1.3不发生误操作事故。

　　1.1.4不发生火灾事故。

　　1.1.5不发生同等责任及以上的交通事故。

　　1.1.6不发生事故，争取全年无障碍，保证全年安全生产。

　　1.2安全工作指导思想

　　继续坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，按照“保人身、保电网、保设备、保机组”的原则，以人为本，积极推进企业安全文化建设，切实落实好各级人员安全生产责任制，全面落实各项安全规章制度，针对我场安全生产实际情况，根据季节和负荷情况的变化，应用安全性评价、危险点预控措施、安全积（:

安全管理具体的工作计划措施）分卡、风场运行标准化作业安全措施卡等先进管理手段，严格执行“两票”管理制度，严格执行规范化操作程序，把各项安全措施做细做到位，不断夯实安全管理基础，使安全生产可控，防止各类事故的发生，确保人身、电网、设备的安全。

　　1.3安全工作重点

　　1.3.1充分认识电场安全的重要性、紧迫性和安全生产工作的重要性，求真务实，把安全生产工作落到实处。

继续贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，发扬求真务实的精神，“重心下移”、“关口前移”，深入安全生产工作第一线，把安全生产工作做细、做实。

认真落实各级人员安全生产责任制。

签定各级人员安全责任状，开展内部风险抵押，明确责任，加强管理，严格考核，提高人员素质，抓好班组安全管理。

按照“三级控制”的原则，运行部控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂，自上而下，切实形成全员、全方位、全过程的安全闭环管理体系。

继续严格执行《安全生产奖惩规定》，实行对安全生产贡献突出者重奖，对违章和事故责任者重罚，切实增强对各级人员在安全生产中的压力感和责任感。

　　1.3.2严格执行“两票三制”，防止人身事故发生。

继续贯彻落实安全生产规章制度，全面抓好《国家电网公司电力安全工作规程》“两票”制度的执行，坚持“严、深、细、实”的工作作风，彻底遏止习惯性违章事件的发生。

加强生产作

　　业、工程建设现场安全措施的落实，严格审查“三措”；加强劳动防护用品的管理和使用检查，确保职工的安全和健康。

加强安全生产过程管理，严抓细微环节，加大执行力度，减少疏忽和遗漏，规范工作行为，实现安全工作标准化、程序化。

　　1.3.3加强设备管理，特别是新设备要严把验收关，20XX年是企业投产的关键年，一定要做好220kV及35kV电压等级一、二次设备的验收工作，确保其做到零缺陷投运，并加强运行监测，尤其在恶劣气候和重负荷期间确保其安全运行，同时应做好施工现场的安全管理和监督，确保施工人员和运行设备的安全。

　　1.3.4加强运行监测，确保设备安全运行。

认真开好班前会、班后会，对安全工作进行讲评，在倒闸操作和设备巡视中作好危险点预控措施，并对倒闸操作实施全过程管理，消灭管理性、行为性、装置性违章；加强防误闭锁装置的管理并保存完好；做好交通和防火的安全管理工作。

　　1.3.5加强职工安全意识和技能的培训和教育。

定期组织各级干部、职工进行各种安全生产规章制度、技术标准、安全生产责任制的制订及修编，充分发动全体职工从理论到实际做到认真、细致、深入的学习和讨论，统一全体职工的安全认识、价值观和行为准则。

对全体职工要进行定期培训和考试，对新入场的职工必须进行严格的三级安全教育培训。

充分利用安全活动日、安全座谈会、事故案例分析会和安全宣传板报等形式，来增强职工安全生产法律意识，使职工牢固树立“生产必须安全，安全为了生产”的意识。

认真开展好一年一次的“安全月”及“春、秋季安全大检查”工作，将安全性评价工作贯穿到全年安全工作中去，为我场安全生产奠定良好的基础。

　　1.4安全工作具体措施

　　1.4.1不发生人身事故：

　　1.4.1.1停送电时使用合格的安全用具，进入设备区正确佩戴安全帽。

　　1.4.1.2进入设备间隔要有专人监护并养成看一看、想一想、听一听、问一问的习惯；设备和更换高空照明时要穿合适的鞋并防止高空摔跌，必要时使用安全带。

　　1.4.1.3使用梯子工作时要防止梯子倾斜滑倒并与带电设备保持足够的安全距离。

　　1.4.2不发生误操作事故：

　　1.4.2.1加强技术培训，提高人员技术素质，严格执行规范化倒闸操作程序。

　　1.4.2.2不发生主值代值班员填写操作票及操作票执行时不签名或代签名现

　　象，杜绝单项操作先操作后补票及单人操作现象。

　　1.4.2.3不发生操作设备前不核对设备位置、名称、编号，倒闸操作时不唱票、不复诵。

杜绝拆除、装设地线前不验电、不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋、未操作先打“√”、监护不认真等违章现象。

　　1.4.2.4场内的万能钥匙要按规定封存和使用。

　　1.4.2.5倒闸操作时要根据本场模拟程序的顺序认真执行。

　　1.4.2.6现场把关人员要根据操作内容、地点、提出危险点预控方案，并对实际存在的问题及时纠正和总结。

　　1.4.2.7操作一经开始除调度电话召唤外，不得因其它事情中断操作的连续性。

　　1.4.2.8事故处理告一段落，必须检查核对模拟图与实际设备位置相符，并详细作好记录。

　　1.4.3安全活动形式及内容：

　　1.4.3.1坚持每周一次的“安全日”活动。

　　1.4.3.2安全活动的内容要提前研究、准备，确保实效；记录的内容要充实，有针对性，有实效。

　　1.4.3.3每月安全活动要制定计划，并且要有规程、文件、简报的学习内容。

　　1.4.3.42月份进行全体运行人员《安规》培训学习、考试。

　　1.4.3.5场内要储存、收集报纸中有关安全方面的内容和领导的讲话精神。

　　1.4.4制定措施：

　　1.4.4.1运行部要制定全年安全工作计划和措施以及目标管理任务。

　　1.4.4.2主管运行的领导要每半年与值班员签定“三不伤害”责任书。

　　1.4.4.3场内设备预试前要制定措施并召开准备会。

　　1.4.4.4节假日及保电期间要制定保安措施，并认真落实。

　　1.4.5安全月，春、秋查活动：

　　1.4.5.1认真开展“春季安全大检查”和“秋季安全大检查”活动，做到有计划、有落实、有检查、有总结、有整改。

　　1.4.5.2将安全性评价工作始终贯彻到全年工作中。

　　1.4.5.3将危险点预控运用到“倒闸操作”和“设备巡视”中。

　　1.4.5.4认真开展“安全月”活动。

　　1.4.6安全管理：

　　1.4.6.1制定“运行部控制轻伤和障碍”、“班组控制异常和未遂”、“三不伤害”

　　的具体措施。

　　1.4.6.2严肃值班纪律，严格执行交接班制度。

　　1.4.6.3在设备巡视方面要严格执行巡视时间和项目，在节假日和特殊的情况下进行特巡，巡视中发现问题要做好记录，及时上报。

　　1.4.6.4根据要求做好定期维护和接头测温工作，并做好记录。

　　1.4.6.5值班期间，要严格遵守我场“运行现场值班制度”。

　　1.4.6.6对一切不安全现象和设备缺陷要及时上报。

　　1.4.7“两票”管理除按月审查外，还要不定期检查：

　　1.4.7.1不定期对站内“两票”填写进行抽考。

　　1.4.7.2本年度实行动态检查，严格按“两票”奖惩制度进行考核。

　　1.4.7.3加强操作票的填写练习，达到正确、快速填写，杜绝涂改现象。

　　1.4.7.4杜绝许可有差错的工作票。

　　1.4.7.5杜绝在接收“工作票”时不认真审核，盲目填写，履行工作许可手续不到现场的现象。

　　1.4.7.6施工或大修不仅要有工作票还要具备“三措”，否则不能开工。

　　1.4.7.7积极推广应用危险点预控法。

　　1.4.8防小动物和火灾事故：

　　1.4.8.1场内不仅要在“两查”时认真检查电缆孔洞是否封堵严密，还要做到经常检查。

　　1.4.8.2配电室、各保护室工作时要随手关门，防止小动物进入。

　　1.4.8.3粘鼠板要定期检查并更换。

　　1.4.8.4防小动物、防火工作要按周期检查。

　　1.4.8.5施工中捅开的电缆孔洞，本着谁破坏谁封堵的原则，如果属于验收把关不严，谁验收谁封堵。

　　1.4.8.6场内仓库中严禁存放易燃易爆物品。

　　1.4.9交通管理：

　　1.4.9.1杜绝司机酒后驾车、出私车、开快车、强行超车、疲劳驾车和无驾驶证开车。

　　1.4.9.2严格执行派车制度，否则造成后果一切经济责任由本人承担。

　　1.4.9.3司机要驾驶与准驾证相符的车辆。

　　1.4.9.4根据所部维护制度定期维护车辆。

　　1.4.9.5继续与司机签定“汽车长里程安全运行抵押奖惩办法”。

　　1.4.10安反措：

　　1.4.10.1根据电业生产反措制定计划，完成日期和总结。

　　1.4.10.2根据电业生产安措制定措施，计划实施和总结。

　　总之，安全是基础，安全是一切，“安全是文明的标志、安全是效益的前提、安全是亲人的嘱托、安全是生命的保证”，安全要常抓不懈警钟常鸣。

在生产当中全体职工要在“安全第一，预防为主”的方针指导下，团结一致，振奋精神，以主人翁的责任感，开拓进取，真抓实干，在实践中不断提高对安全生产的可控能力；要认真吸取兄弟单位事故和违章教训，抓好“两票”的执行，杜绝表面上的百分之百；加强运行管理，落实各级人员岗位责任制；加强运行队伍的培训和考核，提高运行人员的责任心和综合业务素质，为风场的安全运行和企业的安全目标打下坚实的基础。

　　篇三：

20XX年度安全管理工作计划（草稿）

　　20XX年度安全管理工作计划

　　为进一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持“预防为主，安全第一、综合治理”的方针，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生。

为此，结合公司的实际情况，特制定以下工作计划。

　　一、总体思路

　　以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、6s精益管理和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。

　　二、20XX年安全生产管理工作目标是：

　　1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

　　2、因工负伤率≤2‰。

　　3、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。

　　4、杜绝严重违章操作；隐患整改率100％；安全培训率达到100％；特殊工种持证上岗率达到100％。

　　三、20XX年度安全生产规划：

　　为确保20XX年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我们要在总结上一年工作经验教训的基础上，重点做以下工作：

　　1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度。

使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理做到“五到位”，即：

组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

　　2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行“6s”现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。

　　3、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。

　　4、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和公司员工的人身、财产安全。

　　5、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。

　　加强学习《用火作业安全管理规定》《临时用电安全管理规定》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全生产管理制度》。

　　四、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。

　　1、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全

　　教育，强化“三个教育”（即：

安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），传达国家、省、市、公司关于安全生产的有关指示和精神。

　　2、针对公司人员流动性大的特点，认真抓好“三级安全教育”及特殊工种安全教育，对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，培训合格后，方可上岗。

强化操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力，避免事故的发生。

五、抓好安保队伍建设，不断增强保卫人员素质，确保不发生重大火灾事故和盗抢事故1、继续加强人防。

以启动巡更系统为手段，针对公司实际重点抓好责任片巡防人员的巡逻到位率；以加大检查考勤为手段，重点抓好保安人员的岗位责任心。

充分发挥人防制止发案的作用，控制发案率，降低发案率。

　　2、继续完善物防。

组织全公司物防大检查，重点抓好各单位，各部门，库房等防盗门窗的安装和维修，充分发挥物防延缓发案的作用，努力控制外盗案件的发生。

　　3、严格消防安全管理。

要重点抓好防火自救教育，组织消防宣传，加强消防检查，着力隐患整改。

定期组织清查违章用电现象，及时维修改造消防设施器材，进一步提高安全消防意识，增强基层消防能力，防范火灾事故的发生。

　　六、做好持证上岗及安全档案工作，认真落实安全管理制度。

　　1、确定公司特殊工种的具体种类，建立特殊工种的档案管理体系。

坚持特殊工种的持证上岗率达到100%，建立特殊工种的培训制度，完善安全生产档案管理工作。

　　2、没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础。

今年我们还需集中精力修订完善《安全生产管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盗制度》、《出入门管理制度》等，并且按照消防安全管理要求的标准建立健全各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营，从而为公司的安全管理工作打下良好的基础。

　　未来靠我们努力。

安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要继续努力，开创隆迪公司安全生产工作新局面，为隆迪公司安全生产工作创建出和谐清泉而努力奋斗！

　　安全保卫部

　　20XX年1月2日