NDT检验管理规范课案.docx
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NDT检验管理规范课案
无锡市来仕德机械有限公司
文件编号：
LSD-Q/E/S-WI-ZL-06 版号：
A/0
NDT检验管理规范
编制：
审核：
批准：
受控状态：
2015年12月01日发布 2015年12月01日实施
NDT检验管理规范LSD-Q/E/S-WI-ZL-06
版号：
A/0
版号
修改章节
修改内容
修改人
审核人
批准人
修改日期
NDT检验管理规范LSD-Q/E/S-WI-ZL-06
目录
1.0目的
2.0适用范围
3.0引用文件
4.0管理内容及要求
5.0相关文件
6.0相关记录
1.0目的：
为了全面提高公司NDT检验水平，确保NDT检验所需条件满足相关规定要求，尤其对NDT检验工作中五大要素“人,机,法,料,环”等五大方面鉴定的规范管理。
2.0适用范围：
本管理规范适用于公司NDT检验方面工作的管理。
3.0引用文件
ISO9712无损检测人员资格鉴定与认证
SNT-TC-1A无损探伤人员资质
EN12668-1无损检测-超声检验设备的特征与认证-第1部分：
仪器
EN12668-2无损检测-超声检验设备的特征与认证-第2部分：
探头
EN12668-3无损检测-超声检验设备的特征与校验-第3部分：
组合设备
EN12223无损检测-超声检测-标准试块NO1规范
EN27963无损检测-钢焊缝检测-焊缝超声检测试块NO2规范
ENISO9934-1无损检测-磁粉试验-第1部分：
通用原理
ENISO9934-1无损检测-磁粉试验-第2部分：
探伤介质
ENISO9934-1无损检测-磁粉试验-第3部分：
设备
4.0管理规范的内容及要求：
4.1NDT检验人员的管理内容及要求：
4.1.1NDT检验人员培训分为：
内部培训和外部培训：
（a）NDT检验人员内部培训由公司综合管理部根据公司管理文件《人力资源控制程序》编制（年度培训计划），并由公司综合管理部协同质量部对NDT检验人员进行内部培训，培训实施过程填写（培训记录表）中的相关内容，培训认证考核NDT三级人员填写在（培训记录表）中“培训有效性评价”部分，相关记录由质量部整理好后交综合管理部保存归档。
（b）NDT检验人员外部培训由公司综合管理部根据公司管理文件《人力资源控制程序》编制（年度培训计划），并由公司综合管理部将外部培训的NDT检验人员向有资质认证机构推荐，外部培训资质认证工作应由认证机构统一管理，认证工作包括验证申请人实施某种特定NDT方法的资格所采用的全部程序，以认证申请人的资格。
4.1.2NDT检验人员内部培训计划与对象、内容、认证考核：
（a）NDT检验人员内部培训计划与对象：
按（年度培训计划）组织实施，对象为质量部所有NDT在职人员。
（b）NDT检验人员内部培训内容：
3种NDT检测方法等培训
超声检测UT
磁粉检测MT
外观检测VT
（c）NDT检验人员内部培训内容：
3种NDT检测方法知识点及规范
基础理论知识
设备调试及校验
实践操作
评测鉴定结果，整理和编写无损检测结果报告
解析NDT规范、标准、技术条件和工艺规程
（d）NDT检验人员内部培训认证考核：
根据（年度培训计划）组织理论（考卷）或实践操作，实践认证考核后由认证考核人员填写（培训评价得分表）予以存档保存。
4.1.3NDT检验人员产品内部检验资格认证培训与对象、内容、考核：
（a）在内部产品NDT检验之前，由质量部NDT三级人员填写（培训记录表）针对产品检验所需NDT检验人员进行内部资格认证培训。
（b）内部检验资格认证的内容：
对产品图纸和技术规范的理解
对NDT检验标准的理解
解析NDT工艺规程和NDT工艺卡
NDT检测方法和设备仪器校验实践操作
（c）内部检验资格认证的考核：
产品检验所需NDT人员培训结束后，由质量部NDT三级人员根据内部检验资格认证培训的内容编制（NDT人员内部检验资格认证考试卷）对产品检验所需NDT检验人员进行考核认证。
认证合格后由质量部认证人员填写（专业人员资格鉴定表）予以存档保存。
认证不合格由质量部NDT三级人员重新对产品检验所需NDT人员进行内部资格认证培训，并填写（培训记录表），重新培训结束后，再由质量部NDT三级人员根据（NDT人员内部检验资格认证考试卷）对产品检验所需NDT检验人员重新考核认证，合格后按“c条款第
点”执行。
如考核认证不合格将取消产品所需NDT人员资格。
4.1.4NDT检验人员外部培训计划与对象、内容、考核：
（a）NDT检验人员外部培训计划与对象：
公司综合管理部应向认证机构或授权的资格鉴定机构推荐报考人员，并以文件证明被推荐人员资料的真实性，文件应包括被报考人符合报考条件所需的学历、培训和经历的说明。
（b）NDT检验人员外部培训内容：
按认证机构或授权的资格鉴定机构培训的内容执行和实施。
（c）NDT检验人员外部培训考核：
公司不应直接参与认证程序培训考核，由认证机构直接考核，发放通用授权资格证书，其资格按培训认证机构管理要求统一管理。
4.1.5NDT检验人员视力检查及证明记录：
（a）NDT检验人员近距离视力不得低于J2，无色盲。
（b）公司综合管理部每年一次（时间间隔不超过12个月）对质量部所有在职NDT人员进行近距离视力、色盲检查，并由综合管理部检查人员填写（NDT人员视力检查表）存档保存。
（c）近距离视力、色盲检查所需设备：
耶格氏视力表和色盲检查图。
（d）经公司综合管理部检查的NDT人员的近距离视力、色盲检查合格后，方可从事相关NDT检验工作。
4.2NDT检验仪器设备的管理内容及要求：
（a）NDT检验仪器设备应具有质量合格证或合格的证明文件。
（b）NDT检验仪器设备应定期送有资质的鉴定机构进行检定，并由鉴定机构出具检定报告，相关操作要求按公司管理文件《监视和测量设备控制程序》执行和实施。
（c）NDT检验仪器设备（超声和磁粉设备）日常校验由NDT检验人员自行校验，相关操作要求按公司管理文件《无损检测仪器设备使用校验》执行和实施。
4.3NDT检验质量文件的管理内容及要求：
（a）NDT检验质量文件由质量部NDT二级人员编制《NDT检验工艺规程》和《探伤工艺卡》后，不需要顾客审批时，由质量部NDT三级人员审批后直接执行和实施，如需要顾客审批时，先由质量部NDT三级人员进行审核，再提交给顾客批准同意后执行和实施。
4.4NDT检验所用材料和标准试块的管理内容和要求：
（a）NDT检验所用材料（包括荧光磁粉、非荧光磁粉、耦合剂、反差增强剂等）需到有资质的生产厂家或供应商处购买，并由生产厂家或供应商提供材料质量合格证或合格的证明文件。
（b）NDT检验所用标准试块需到有资质的生产厂家购买，并由生产厂家提供标准试块的质量合格证或合格的证明文件。
4.5NDT检验环境条件的管理内容及要求：
（a）NDT检验（外观检验VT）在可见白光条件下进行，被检工件表面白光强度应大于等于1000LX，（可用白光照度计测量），未达到以上要求时，可拒绝NDT检验，直至满足环境条件下方可实施。
（b）NDT检验（非荧光磁粉检验）在可见白光条件下进行，被检工件表面白光强度应大于等于1000LX（可用白光照度计测量），未达到以上要求时，可拒绝NDT检验，直至满足环境条件下方可实施。
（c）NDT检验（荧光磁粉检验）在暗室或暗处条件下进行，被检工件表面可见白光强度应不大于20LX（可用幅度照度计测量），未达到以上要求时，可拒绝NDT检验，直至满足环境条件下方可实施。
5.0NDT管理内部监督与控制内容：
（a）公司体系管理员和质量部NDT三级人员应定期或不定期（时间间隔不超过3个月）对质量部NDT检验人员和日常检验工作（包括3种检测方法：
外观检测VT/磁粉检测MT/超声检测UT）进行内部审核，内部审核内容包括以下4个方面：
NDT工艺规程（含无损检测仪器设备使用校验）实施操作和相关记录的执行情况。
NDT人员资格证书的有效性检查。
NDT工艺文件版本和有效性的检查确认。
NDT人员培训考核的执行情况的检查。
（b）公司体系管理员和质量部NDT三级人员内部审核之前，由质量部NDT三级人员编制（NDT检验内部审核检查表），并根据（NDT检验内部审核检查表）对质量部在职NDT检验人员进行审核检查。
（c）现场审核检查后，质量部NDT三级人员综合分析检查结果，依据规范标准、体系文件及有关法律、法规要求，确认不合格项。
根据不合格项编制（不符合项报告），经质量部负责人确认后，由质量部进行不符合项原因分析，并制定纠正措施，经公司体系管理员确认后实施，并且由公司体系管理员负责对实施结果跟踪验证，并报告验证结果，具体按照《纠正和预防措施控制程序》执行。
（d）（NDT检验内部审核检查表）、（不符合项报告）和（纠正和预防措施实施单）等相关记录，由综合管理部进行保存归档。
6.0相关文件：
6.1人力资源控制程序
6.2监视和测量设备控制程序
6.3内部审核控制程序
6.4纠正和预防措施控制程序
6.5无损检测仪器设备使用校验
6.6NDT检验工艺规程
7.0相关记录：
7.1年度培训计划
7.2培训记录表
7.3NDT人员视力检查表
7.4校验记录
7.5检定报告（由检定机构出具）
7.6监视和测量设备一览表
7.7培训评价得分表
7.8专业人员资格鉴定表
7.9NDT检验内部审核检查表
7.10纠正和预防措施实施单
7.11不符合项报告
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