NDT检验管理规范课案.docx

1、NDT检验管理规范课案无锡市来仕德机械有限公司文件编号：LSD-Q/E/S-WI-ZL-06 版号：A/0 NDT检验管理规范编制： 审核： 批准： 受控状态：2015年12月01日发布 2015年12月01日实施NDT检验管理规范 LSD-Q/E/S-WI-ZL-06 版号：A/0版号修改章节修改内容修改人审核人批准人修改日期NDT检验管理规范 LSD-Q/E/S-WI-ZL-06 目 录1.0目的2.0适用范围3.0引用文件4.0管理内容及要求5.0相关文件6.0相关记录1.0目的： 为了全面提高公司NDT检验水平，确保NDT检验所需条件满足相关规定要求，尤其对NDT检验工作中五大要素“人

2、,机,法,料,环”等五大方面鉴定的规范管理。2.0适用范围： 本管理规范适用于公司NDT检验方面工作的管理。3.0引用文件 ISO9712 无损检测 人员资格鉴定与认证 SNT-TC-1A 无损探伤人员资质 EN12668-1无损检测-超声检验设备的特征与认证-第1部分：仪器 EN12668-2无损检测-超声检验设备的特征与认证-第2部分：探头 EN12668-3无损检测-超声检验设备的特征与校验-第3部分：组合设备 EN12223 无损检测-超声检测-标准试块NO1规范 EN27963 无损检测-钢焊缝检测-焊缝超声检测试块NO2规范 ENISO9934-1无损检测-磁粉试验-第1部分：通用

3、原理 ENISO9934-1无损检测-磁粉试验-第2部分：探伤介质 ENISO9934-1无损检测-磁粉试验-第3部分：设备4.0管理规范的内容及要求：4.1NDT检验人员的管理内容及要求：4.1.1NDT检验人员培训分为：内部培训和外部培训：（a）NDT检验人员内部培训由公司综合管理部根据公司管理文件人力资源控制程序编制（年度培训计划），并由公司综合管理部协同质量部对NDT检验人员进行内部培训，培训实施过程填写（培训记录表）中的相关内容，培训认证考核NDT三级人员填写在（培训记录表）中“培训有效性评价”部分，相关记录由质量部整理好后交综合管理部保存归档。（b）NDT检验人员外部培训由公司综合

4、管理部根据公司管理文件人力资源控制程序编制（年度培训计划），并由公司综合管理部将外部培训的NDT检验人员向有资质认证机构推荐，外部培训资质认证工作应由认证机构统一管理，认证工作包括验证申请人实施某种特定NDT方法的资格所采用的全部程序，以认证申请人的资格。4.1.2NDT检验人员内部培训计划与对象、内容、认证考核：（a）NDT检验人员内部培训计划与对象：按（年度培训计划）组织实施，对象为质量部所有NDT在职人员。（b）NDT检验人员内部培训内容：3种NDT检测方法等培训 超声检测UT 磁粉检测MT 外观检测VT（c）NDT检验人员内部培训内容：3种NDT检测方法知识点及规范 基础理论知识 设备

5、调试及校验 实践操作 评测鉴定结果，整理和编写无损检测结果报告 解析NDT规范、标准、技术条件和工艺规程（d）NDT检验人员内部培训认证考核：根据（年度培训计划）组织理论（考卷）或实践操作，实践认证考核后由认证考核人员填写（培训评价得分表）予以存档保存。4.1.3NDT检验人员产品内部检验资格认证培训与对象、内容、考核：（a）在内部产品NDT检验之前，由质量部NDT三级人员填写（培训记录表）针对产品检验所需NDT检验人员进行内部资格认证培训。（b）内部检验资格认证的内容： 对产品图纸和技术规范的理解 对NDT检验标准的理解 解析NDT工艺规程和NDT工艺卡 NDT检测方法和设备仪器校验实践操作

6、（c）内部检验资格认证的考核： 产品检验所需NDT人员培训结束后，由质量部NDT三级人员根据内部检验资格认证培训的内容编制（NDT人员内部检验资格认证考试卷）对产品检验所需NDT检验人员进行考核认证。 认证合格后由质量部认证人员填写（专业人员资格鉴定表）予以存档保存。 认证不合格由质量部NDT三级人员重新对产品检验所需NDT人员进行内部资格认证培训，并填写（培训记录表），重新培训结束后，再由质量部NDT三级人员根据（NDT人员内部检验资格认证考试卷）对产品检验所需NDT检验人员重新考核认证，合格后按“c条款第点”执行。如考核认证不合格将取消产品所需NDT人员资格。4.1.4NDT检验人员外部培

7、训计划与对象、内容、考核：（a）NDT检验人员外部培训计划与对象：公司综合管理部应向认证机构或授权的资格鉴定机构推荐报考人员，并以文件证明被推荐人员资料的真实性，文件应包括被报考人符合报考条件所需的学历、培训和经历的说明。（b）NDT检验人员外部培训内容：按认证机构或授权的资格鉴定机构培训的内容执行和实施。（c）NDT检验人员外部培训考核：公司不应直接参与认证程序培训考核，由认证机构直接考核，发放通用授权资格证书，其资格按培训认证机构管理要求统一管理。4.1.5NDT检验人员视力检查及证明记录：（a）NDT检验人员近距离视力不得低于J2，无色盲。（b）公司综合管理部每年一次（时间间隔不超过12

8、个月）对质量部所有在职NDT人员进行近距离视力、色盲检查，并由综合管理部检查人员填写（NDT人员视力检查表）存档保存。（c）近距离视力、色盲检查所需设备：耶格氏视力表和色盲检查图。（d）经公司综合管理部检查的NDT人员的近距离视力、色盲检查合格后，方可从事相关NDT检验工作。4.2NDT检验仪器设备的管理内容及要求：（a）NDT检验仪器设备应具有质量合格证或合格的证明文件。（b）NDT检验仪器设备应定期送有资质的鉴定机构进行检定，并由鉴定机构出具检定报告，相关操作要求按公司管理文件监视和测量设备控制程序执行和实施。（c）NDT检验仪器设备（超声和磁粉设备）日常校验由NDT检验人员自行校验，相关

9、操作要求按公司管理文件无损检测仪器设备使用校验执行和实施。4.3NDT检验质量文件的管理内容及要求：（a）NDT检验质量文件由质量部NDT二级人员编制NDT检验工艺规程和探伤工艺卡后，不需要顾客审批时，由质量部NDT三级人员审批后直接执行和实施，如需要顾客审批时，先由质量部NDT三级人员进行审核，再提交给顾客批准同意后执行和实施。4.4NDT检验所用材料和标准试块的管理内容和要求：（a）NDT检验所用材料（包括荧光磁粉、非荧光磁粉、耦合剂、反差增强剂等）需到有资质的生产厂家或供应商处购买，并由生产厂家或供应商提供材料质量合格证或合格的证明文件。（b）NDT检验所用标准试块需到有资质的生产厂家购

10、买，并由生产厂家提供标准试块的质量合格证或合格的证明文件。4.5NDT检验环境条件的管理内容及要求：（a）NDT检验（外观检验VT）在可见白光条件下进行，被检工件表面白光强度应大于等于1000LX，（可用白光照度计测量），未达到以上要求时，可拒绝NDT检验，直至满足环境条件下方可实施。（b）NDT检验（非荧光磁粉检验）在可见白光条件下进行，被检工件表面白光强度应大于等于1000LX（可用白光照度计测量），未达到以上要求时，可拒绝NDT检验，直至满足环境条件下方可实施。（c）NDT检验（荧光磁粉检验）在暗室或暗处条件下进行，被检工件表面可见白光强度应不大于20LX（可用幅度照度计测量），未达到以

11、上要求时，可拒绝NDT检验，直至满足环境条件下方可实施。5.0NDT管理内部监督与控制内容：（a）公司体系管理员和质量部NDT三级人员应定期或不定期（时间间隔不超过3个月）对质量部NDT检验人员和日常检验工作（包括3种检测方法：外观检测VT/磁粉检测MT/超声检测UT）进行内部审核，内部审核内容包括以下4个方面： NDT工艺规程（含无损检测仪器设备使用校验）实施操作和相关记录的执行情况。 NDT人员资格证书的有效性检查。 NDT工艺文件版本和有效性的检查确认。 NDT人员培训考核的执行情况的检查。（b）公司体系管理员和质量部NDT三级人员内部审核之前，由质量部NDT三级人员编制（NDT检验内部

12、审核检查表），并根据（NDT检验内部审核检查表）对质量部在职NDT检验人员进行审核检查。（c）现场审核检查后，质量部NDT三级人员综合分析检查结果，依据规范标准、体系文件及有关法律、法规要求，确认不合格项。根据不合格项编制（不符合项报告），经质量部负责人确认后，由质量部进行不符合项原因分析，并制定纠正措施，经公司体系管理员确认后实施，并且由公司体系管理员负责对实施结果跟踪验证，并报告验证结果，具体按照纠正和预防措施控制程序执行。（d）（NDT检验内部审核检查表）、（不符合项报告）和（纠正和预防措施实施单）等相关记录， 由综合管理部进行保存归档。6.0相关文件：6.1人力资源控制程序6.2监视和测量设备控制程序6.3内部审核控制程序6.4纠正和预防措施控制程序6.5无损检测仪器设备使用校验6.6NDT检验工艺规程7.0相关记录：7.1年度培训计划7.2培训记录表7.3NDT人员视力检查表7.4校验记录7.5检定报告（由检定机构出具）7.6监视和测量设备一览表7.7培训评价得分表7.8专业人员资格鉴定表7.9NDT检验内部审核检查表7.10纠正和预防措施实施单7.11不符合项报告