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年度酒店经营管理计划书

2006年度xx大酒店经营管理计划书

作者:

sundy  发布日期:

2006—12-1823:

02:

10

现今阶段,xx酒店业竞争日益激烈,消费者也变的越来越成熟,这就对我们饭店经营提出了更高的要求。

在2006年来临之际,我计划对我们xx大酒店经营管理作出一系列的调整,吸引消费者到我们店消费,提高我店经营效益。

      一、   市场环境分析

      我店经营中存在的问题:

      1、         目标顾客群定位不太准确,过于狭窄.主要特征是等顾客上门,依靠政府部门为主顾客群,缺乏开展民间消费群体。

没有充分体现出本店的特色,定位偏高,另外部分酒店服务质量还存在一定问题,影响了消费者到酒店消费的信心.去年的经营状况不佳,我们应当反思,目标市场定位.应当充分挖掘自身的优越性,拓宽市场,合理巩固已现有企业单位消费体,进行改关拉笼。

完善其消费者档案。

我店所在的是一个消费水平较低的xx城,居民大部分是普通消费者,而      我店是以经营x菜以海鲜为主,山货及本地菜系偏少,多数居民的收入长期是不能接受。

但我们店的硬件水平和服务是本地区最好,因此要分档接收各层次的消费,要体现“华而不贵、真正实惠”的经营理念。

同时,旅游团队接待方面还有待开发与加强。

      2、         新闻宣传力度不够,没能让X城人民了解我店,也没能在XX地区充分宣传.建议用投入较少的资金进行企业文化宣传或企业人脉的宣传,其次要求对外围省级或X级主干道设立广告牌。

      3、         竞争对手分析:

我店周围没有与我店类似档次酒店,只有不少的小餐馆或旅馆,虽然其在经营能力上不具备与我们竞争的实力,但其以低档案物美价廉较吸引部分消费群。

周边有部分较为高档次酒店,主要分布在旅游区,对我们有影响是政府部门接待,因此本年度要引起重视,在服务质量或其它方面进行争取。

做好会议接待市场破突口。

要做到休闲观光在景区、商务会谈、吃住在“XX"经营策略。

      二、   目标市场分析

      目标市场即最有希望的消费者组合群体.

      目标市场的明确既可以避免影响力的浪费,也可以使广告有其针对性。

没有目标市场的广告无异于“盲人骑瞎马”。

      目标市场应具备以下特点:

      既是对酒店产品有兴趣、有支付能力消费者,也是酒店能力所及的消费者群.酒店应该尽可能明确地确定目标市场,对目标顾客做详尽的分析,以更好地利用这些信息所代表的机会,以便使顾客更加满意,最终增加销售额。

(黄金顾客档案效益)。

顾客资源已经成为饭店利润的源泉,而且现有顾客消费行为可预测,服务成本也要相应随淡旺季而变,不能按照百分百编制,要让80%人员创造100%工作,还余20%人员是纯利润。

同时要维护顾客忠诚度,这是最好免费口碑宣传,也使竞争对手无法争这部分市场份额。

      因此,融汇顾客关系营销,维系顾客忠诚可以给饭店带来如下益处:

      1、        从现在顾客中获取更多顾客份额

      忠诚的顾客愿意更多地购买饭店的产品和服务,忠诚顾客的消费,其支出是随意消费者支出的两到四倍,而且随着忠诚顾客年龄的增长,经济收入的提高或顾客单位本身业务的增长,其需求量也将进一步增长。

(如:

谢师宴市场的开拓与巩固)。

      2、        减少销售成本

      新的顾客群体需要大量的费用。

如各种广告及其公关费用.顾客对饭店的产品或服务越来越熟悉,饭店也十分清楚顾客的特殊需求,所需的关系维护费用就变得十分有限了,我们要做是进行合理的日常拜访与沟通,(2006年营销手段之一)。

      3、        赢得口碑宣传

      具有较高满意度和忠诚度的老顾客的建议往往具有决定作用,他们的有力推荐往往比各种形式的广告更为奏效.这样,饭店既节省了吸引新顾客的销售成本又增加了销售收入,从而饭店利润又有了提高.根据目前我们XX人民消费心理,还欠缺稳定。

跟“新”、跟“风”的消费心态。

口碑是起到较大的催化剂.(口碑操作也是市场运作手段)。

      4      、        员工忠诚的提高

      加大力度培养新生力量同时巩固员工流失,这是顾客关于营销的间接效果,员工满意度的提高导致饭店服务质量的提高,使之顾客的满意提高,形成一个良性循环.(2006年要求引进部分在校实践生来补充人力资源)。

      三、   市场营销总策略

      “百姓的高档酒店”-商务会议为日常基础接待(因目前非我店莫属),扩大百姓市场的收容争取。

我们在文化上进行定位,力争婚宴、寿宴、谢师宴及节日宣传上炒作,以引起“轰动”。

对于每年中秋节月饼,圣诞自助歌舞晚宴还有待全面拓展.

      四、   2006年行动计划和执行方案

      

(一)销售方法和策略

      1、         改变经营的菜系.我们以经营X菜和海鲜为主,本年度我们要独创本店特色山菜及本地菜为辅。

根据不同区域或消费提供口味菜系,建议引进部分粤菜,可以在各菜系中择其“精华”,把其代表菜选入菜谱.

      2、         根据季节淡旺季制定菜肴滑动价.

      3、         重新签发顾客协议,进行有原则“选择".

      4、         推出房间“周末特价”。

      5、         面向附近居民提供婚宴、寿宴服务,成立酒席公关小组。

      6、         明确各年、节开展促销活动。

      

(二)管理方法的改革

      创收是根基,是酒店的生存之本;创收是酒店管理的重中之重。

      1、         转变观念,打好创收思想基础

      实抓成本,不影响酒店运作的情况下为酒店增收“隐形收入”控制好可控成本,如:

采购成本(采取不同时期估价)。

水、电、燃料成本(细化分析进行有效节能),人力成本按淡旺季编制[(3—7)月份拟订135人,(8—10)月份拟订140人,(11、12、1、2)月份拟订165人],其利润占酒店总利的1/4之多。

      “管理”表面上与盈利无关。

但从本质上看,管理是创收的基础和前提。

没有好的管理就没有效益.“没有不合格的员工,只有不合格的‘管理者'”,便是这个道理。

      2、“以人为本”,找到创收盈利之源

      人,是创收最根本、最活跃的因素。

“人本思想”,是创收的保证。

让员工的“心”留在店里面,留在岗位上。

把内藏的工作热情转化为优质服务的行动和活力。

      3、疏通营销渠道,狠抓营业利润

      根据分析2005年度营业,拟订预算2006年营业指标

2005年营业额        (仅供参考)

月份

 1

 2

 3

 4

 5

 6

 7

 8

 9

 10

 11

 12

 2006年预算指标(仅供参考)

月份

 1

 2

 3

 4

 5

 6

 7

 8

 9

 10

 11

 12

       要求抓专业营销队伍,并同时倡导全员促销,增强团队意识,使全店上下个个都宣传酒店,推销酒店产品。

      4、优质服务,实现客我共赢

      

(1)优质服务,是酒店的本份

      定好标准,规范技能操作,严抓培训。

标准,是行动的准则、指南。

明确了标准,才能规范为顾客提供优质服务.优质服务的惟一标准,即顾客满意,也只有通过培训才实现最终顾客满意要求。

      

(2)抓好落实

      这是我们管理者的“通病”,经常还是停留在找“借口"弊病问题。

一定要贯彻“办法总比问题多”管理心态.抓好落实,每件事情都落处有声。

      (3)抓好检查

      在酒店、部门、班组三级组织中,自下而上地提高检查力度,不走过场其做到“创收有奖、损利受罚"。

      酒店的整体形象是通过细节来体现的,而细节则是无穷尽的。

因此,要使酒店的管理真正做到“无差错”,就必须脚踏实地地推行细节管理。

高水平的酒店面对是高要求的客人,高要求的客人通常都有着非常细致,甚至有些苛刻的眼光,管理中的每一个细微的环节都会引起他们的注意.所以,要真正做到高水平的管理,就必须有一种“钻牛角尖"的精神。

 

XX酒店2002营销方案

作者:

sundy  发布日期:

2006—12—1220:

59:

03

根据目前酒店情况,首先树立“以市场为先导,以销售为龙头”的思想;为了更好的开展销售工作,制定营销方案、市场推广计划,并在工作中逐步实施。

第一章 目标任务  

一、 客房目标任务:

    万元/年。

二、   餐饮目标任务:

   万元/年.

三、   起止时间:

自      年 月---—    年     月。

第二章 形势分析

一、 市场形势

1、2001年全市酒店客房10000余间,预计今年还会增加1~2个酒店相继开业.

2、竞争形势会相当激烈,“僧多粥少”的现象不会有明显改善,削价竞争仍会持续。

3、今年与本店竞争团队市场的酒店有:

鸿运大酒店、海外大酒店、海口宾馆、海景湾大酒店、长昇酒店、宇海大酒店、海润酒店、金融大厦、黄金、万华、南天、汇通、五洲、泰华、奥斯罗克等.

4、与本店竞争散客市场的有:

泰华、海景湾大酒店、长昇酒店、海外、海口宾馆、金融、鸿运、奥斯罗克、万华、南天、豪富等。

5、预测:

新酒店相继开业团队竞争更加激烈;散客市场仍保持平衡;会议市场潜力很大。

二、竞争优、劣势

1、三星级酒店地理位置好。

2、老三星酒店知名度高、客房品种全.

3、 餐饮、会务设施全。

4、 四周高星级酒店包围、设施设备虽翻新,但与周围酒店相比还是有差距。

第三章 市场定位

作为市内中档旅游商务型酒店,充分发挥酒店地理位置优势,餐饮、会务设施优势,瞄准中层次消费群体:

(1)国内标准团队。

(2)境外旅游团队.(3)中档的的商务散客。

(4)各型会议。

一、客源市场分为:

(1)团队-——-—-—本省旅行社及岛外旅行社(北京、上海、广东、东南亚、日、韩等)

(2)散客—------首先海口及周边地区,再岛外北京、上海、广州等大城市的商务公司.

(3)会议-———--—政府各职能部门、驻琼企、事业机构及岛内外各商务公司

二、销售季节划分 

1、  旺季:

1、2、3、4、5、10、11、12月份(其中黄金周月份:

10、2、5,三个月)

2、平季:

7、8月份

3、淡季:

6、9月份

三、旅行社分类

1、按团量大小分成A、B、C三类

a类:

省中旅、海王、风之旅、民间、山海国旅、金图旅行社、事达国旅、扬帆、山海、港澳国旅、观光、悠闲、航空假日、南山锦江、金椰风、海航商务、等。

b类:

神州旅行社、省职旅、市职旅、天之涯、雁南飞、国航、春秋、东方假期、天马国旅、神州、明珠国旅、华能旅行社等。

c类:

其它。

*按不同分类制定不同旅行社团队价格

(1)   稳定A类客户,逐步提高A类价格。

(2)   大力发展B类、C类客户,扩大B、C类比例。

2、境外团旅行社:

(1)   香港市场:

港中旅、中航假期、康辉假期、关键旅游。

地接社:

港澳国旅、海王国旅、山海国旅

(2)  马来西亚东南亚市场

地接社:

天马国际

(3)   新加坡:

山海国旅

(4)韩国市场-—-——--—热带浪漫度假之旅

地接社:

京润国旅

3、确定重点合作的旅行社:

省中旅、事达、东方假期、神州、扬帆、省职旅、华能、山海、港澳国旅、海王、明珠、观光、悠闲、航空假日、南山锦江、风之旅、金椰风、民间、海航商务、国航风情等。

第四章不同季节营销策略

在本章节中根据淡旺季不同月份、各黄金周制定了不同的价格,月日团队、散客比例,每天营业收入,月度完成任务及各月份工作重点。

1、旺季:

1、2、3、4、5、10、11、12月份

★2002年1月(31天)3月(31天)、4月(30天)、2001年11月(30

天)、12月(31天):

A、每天团队与散客预定比例:

6:

4,

B、房价:

团队价:

110元/间,散平均价:

180元/间

C、月平均开房率:

90%即161间/日

D、每日收入:

团队:

9666元,散客:

10948元

E、五个月总(153天)收入:

315.3942万元,月平均:

63.0788万元

F、各月工作重点:

2002年1月份:

1、加强对春节市场调查,制定春节促销方案和春节团、散预订.

2、加强会务促销。

     3、加强商务促销和协议签订。

4、加强婚宴促销。

2002年3月份:

1、加强会务、商务客人促销.

2、加强婚宴促销。

3、“五一”黄金周--—-————客房销售3月中下旬完成促销及接待方案。

2002年4月份:

1、加强会务、商务客人促销.

2、加强婚宴促销。

3、加强对五一节市场调查,制定五一节促销方案和五一节团、散预订.

4、制定“母亲节”活动方案并促销;母亲节---———以“献给母亲的爱"为主

题进行餐、房组合销售。

(五月第二个星期天)

2001年11月、12月份:

1、加强对春节市场调查。

2、加强会务促销。

3、加强商务促销和协议签订。

4、加强婚宴促销。

其中黄金周月份:

10、2、5,三个月

各黄金周及月收入:

*2001年10月(31天):

 

A“十一”黄金周:

全部七天

1)2、3、4、5日,团队:

散客=6:

4,

房价:

团:

160元/间,散:

280元/间

开房率:

95%即170间/日

每日收入:

团:

16320元,散:

19040元

2)1、6日,团:

散=7:

3,房价:

团:

120元/间,散:

220元/间

开房率:

90%即161间/日

每日收入:

团:

13524元,散:

10626元

3)7日,团队:

散客=7:

3

房价:

团:

100元/间(含双早),散:

160元/间

房率:

80%即143间/日

每日收入:

团:

10010元,散:

6864元

4)黄金周收入:

20.67万元

B当月余下24日收入:

 49.4736万元,

预定比例:

团:

散=6:

4

房价:

团队价:

100元/间,散平均价:

170元/间

开房率:

90%即161间/日

每日收入:

团:

9666元,散:

10948元

C、本月总收入:

70.1436万元

D、本月工作重点:

1、加强会议促销。

2、加强婚宴促销.

3、加强商务促销和协议签订.

4、同餐饮部拟定圣诞节促销方案.圣诞节————圣诞大餐.10月上旬餐饮部、

销售部完成制作圣诞菜单、

广告宣传促销及抽奖游戏设计方案及环境布置方案,各项工作逐步开展。

5、春节—-———--—客房、家宴或年夜饭---—-—-元宵节--—-————情人节

(1) 餐饮部10月下旬完成制作方案.

(2) 销售部、餐饮部10月下旬完成广告宣传促销方案及环境布置方案,由于春节、元宵节、情人节时间相近,可贯穿起来。

*2002年2月份(本月只有28天):

A、春节黄金周:

全部七天

1)2、3、4、5日,团:

散=5:

5

房价:

团:

180元/间,散:

280元/间

开房率:

98%即175间/日

每日收入:

团:

15750元,散:

24500元

2)1、6日,团:

散=6:

4,

房价:

团:

150元/间,散:

220元/间

开房率:

92%即165间/日

每日收入:

团:

14850元,散:

14520元

3) 7日,团:

散=7:

3

4) 房价:

团:

100元/间(含双早),散:

160元/间

开房率:

80%即143间/日

每日收入:

团:

10010元,散:

6864元

4)黄金周收入:

23.6614万元

B当月余下日收入:

 43。

2894万元(21天),

预定比例:

团:

散=6:

4,

房价:

团队价:

100元/间,散平均价:

170元/间

开房率:

90%即161间/日

每日收入:

团:

9666元,散:

10948元

C、本月总收入:

66.9508万元

D、本月工作重点:

1、加强会议促销。

2、加强婚宴促销。

3、加强“三八节"活动促销.

*2002年5月份(31天)

A五一黄金周,全部七天

i〉2、3、4、5日,团:

散=6:

4,

房价:

团:

150元/间,散:

260元/间

开房率:

90%即161间/日

每日收入:

团:

14490元,散:

16744元

ⅱ>1、6日,团:

散=7:

3,房价:

团:

120元/间,散:

220元/间

开房率:

90%即161间/日

每日收入:

团:

13524元,散:

10626元

ⅲ〉7日,团:

散=7:

3

房价:

团:

110元/间(含双早),散:

160元/间

开房率:

80%即143间/日

每日收入:

团:

11011元,散:

6864元

iv〉黄金周收入:

19.1111万元

B当月余下日24天收入:

49。

4736万元,

预定比例:

团:

散=6:

4,房价:

团队价:

100元/间,散平均价:

170元/间

开房率:

90%即161间/日

每日收入:

团:

9666元,散:

10948元

C、本月总收入:

68.5847万元

D、本月工作重点:

1、 加强对六月份市场调查,六一儿童节——-———以“享受亲情、欢乐无限"为

主题推出儿童欢乐节进行餐、娱乐组合销售.制定父亲节———-———以

“父亲也需要关怀”为主题进行餐、房组合销售。

(六月第三个星期天)

2、加强“六一”儿童节、父亲节活动促销。

3、加强商务促销。

2、平季:

7、8月份

*A、2002年7月(31天),2001年8月(31天):

预定比例:

团:

散=7:

3

房价:

团队价:

90元/间,散平均价:

160元/间

开房率:

85%即152间/日

每日收入:

团:

9576元,散:

7296元

二个月总(62天)收入:

104。

6064万元,月平均:

52。

3032万元

A、各月工作重点:

7月份:

1、加强署期师生活动促销,加强商务散客促销.

2、制定“学生谢师宴"方案、中秋节活动方案和促销—--——-—7月中旬餐饮部

完成菜谱方案、销售部完成广告宣传促销方案、各项工作逐步开展。

3、中秋节-—-—-—-———月饼促销,7月中下旬餐饮部完成制作方案、销售部完成

广告宣传促销方案、各项工作逐步开展。

8月份:

4、加强署期师生活动促销。

2、加强“学生谢师宴”促销.

5、加强商务散客促销,制定出9月份团、散用房与月饼奖励促销方案.

6、国庆节客房、节后婚宴———----8月下旬餐饮部完成制作圣诞菜单方案,餐

饮、销售部完成接待及促销方案。

3、淡季:

6、9月份

*A、2002年6月(30天),2001年9月(30天):

预定比例:

团:

散=7:

3,房价:

团队价:

80元/间,散平均价:

150元/间

总开房率:

70%即125间/日

每日收入:

团:

7000元,散:

5625元

二个月总(60天)收入:

75。

75万元,月平均:

37.875万元

B、各月工作重点:

*6月份:

1、加强对“高考房"市场调查。

2、加强署期师生活动促销。

3、加强商务促销。

*9月份:

1、加强会务促销。

2、加强商务促销.

3、加强对国庆节市场调查,制定国庆节促销方案和国庆节的团、散预订。

                    

 4、制定“圣诞”活动方案.

4、预算全年客房营业收入:

   万元

年平均开房率:

           86。

065  %

每日可供租房数:

         179间

计划每日出租房数:

154间(其中:

团队96间/日,散客58间/日)

平均房价:

 团队:

100元/间,散客:

165。

8元/间.

每天收入:

团队:

0。

96万元,散客:

0。

9617万元

5、会务设施和其它代理收入:

18。

5703万元

                                  总计:

万元

第五章   市场推广方法

开拓市场没有多大捷径可走,吃苦是最根本的出路.为什么这样说,因为准确的定位、合理的房价、良好的合作信誉都具备的同时,信息输出(宣传促销)是最关键。

酒店销售在广告宣传上不可能象做日用品,大量投放媒体广告,即使有也是小范围内在开业初期,那么人员促销是最主要的手段。

所以定期回访是最重要的.

一、销售部:

1、旅行社客源

(1)   把价格做杠杆,在旺季追求利润最大化,在淡季时追求高的出租率,吸引各社团队。

(2)   稳住本岛的主要大社、走出去寻访广东、上海、北京各地的旅行社和国内主要游览地的旅行社合作,力争为指定酒店。

主要是岛内旅行社。

他们的客源是酒店的生存基本客源,在旅行社客源市场的开发,主要以价格为杠杆,接待好各社的老总,保证节日用房,障碍基本不存在问题,而价格是竞争对手最容易做到的.怎样在同等的价格或稍高的价格的情况下保证较高的开房率,那就必须对计调部人员进行公关。

(3)   积极寻找港澳各地旅行社合作和其它地区旅行社团体客源。

(4)   推出“年价团队房”(一年一个价).

(5)   为扩大餐饮消费,团队要求含早餐、正餐。

(6)   加强日本团、韩国团、会议等促销.

2、会务客源促销

(1)促销时间:

上半年1至4月

下半年10至12月

(2)促销对象:

(a)政府各职能部门(b)本地商务公司(c)岛外商务公司

(3)  以本岛企业单位和建立岛外酒店联盟对接会务、散客.

(4)   建全代理制,组织省内外会务客源.策划一些企业经济类的,学术研讨,培训班会议和事业单位的会议。

3、散客客源

散客市场客源的开发,是我们酒店客房追求的最主要的客源市场,要在有限的房数提高总量,散团比例的改变是根本途径。

在开拓散客市场,重点是海口市场,其次是岛内其它县市,从战备方向上来讲最后的重点移向岛外,广东、上海和北京等地.

1、参加行业的连锁服务网,加强与各企事业单位的联系,稳定现有客户,大力开发新客户,本地市场客户要逐一登门拜访。

2、针对散客,客房、餐饮捆绑销售,客户在酒店住房,可同时在餐饮、娱乐方面享受不同程度的优惠。

3、根据不同客人的需要,设计多种套餐(包价),含客房、餐饮、。

4、大力发展长住客户;制定内部员工合理的客房提成奖励制度。

5、扩大司机拉客量,对出租车司机的促销.建全中介差价规定和订房差价提差方法.

6、开辟网上订房,加强网络促销,扩大网络订房中心的订房,

二、餐饮部

(1)   增加品种和特色菜,降低价格,提高质量.

(2)   举办“美食节”,中西餐培训班.

(3)   根据节庆推出相应的团圆宴、长寿宴、婚庆宴等。

(4)   开展有奖销售活动,如福寿宴、良缘宴、,赠送客房,或免费接送及小礼品、鲜花赠送和在报刊祝贺广告、电视台、电台送歌活动。

(5)   增加旅行社指定用餐、给导游折扣,增加团队自点餐和风味餐消费.(每天前台都给餐饮提供一份导游姓名和房号单,以便销售部和餐饮部联系。

三、内部消费链建立

A、通过内外促销宣传链完成内部消费链

1、外部宣传和促销

(1)   岛内外新闻媒体的全面合作,除正常的广告播放和栏目的合作,同

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