知名企业行政管理制度大全附表格样本.docx

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知名企业行政管理制度大全附表格样本

收文管理办法

第一条本办法所指文献是

1.外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务所有往来文函。

2.公司内部公文。

第二条收文解决。

普通涉及登记、分办、拟办、批办、催办等程序。

1.集团公司或其她兄弟单位发来文献和外来文献，均由文秘人员统一签收，开拆，登记，粘贴《文献解决单》后，按不同类别进行分类解决。

2.对于阅件，行政部门可直接送领导或关于部门阅示。

3.对需要办理公文，应先送行政部经理签注拟办意见，再呈本单位领导批示。

行政部经理在签注拟办意见时，以为不需送领导批示普通性公文，可依照公文内容和性质直接批关于部门办理。

4.各单位或部门收到急件时，应立即解决，一天内答复，普通要办理文献，三天内应办理，最迟不能超过七天。

需要研究而不能立即解决，也要先书面或口头简要回答。

5.注有密级文献，行政部在送关于部门传阅或办理时，应严格禁止对文献进行复印。

6.加强公文检查催办工作。

文秘人员对有领导批示收文，要认真督促、催办，避免积压或漏办。

各分（子）公司、各部门对上级发出文献，需要及时报告贯彻执行状况。

附件

《收文登记表》

《收文解决单》

收文登记表

收文号

收文

来文单位

来文字号

文献标题

附件

份数

密级

缓急

承办单位

签收人

复文号

归卷日期

归入卷号

备注

月

日

收文解决单

来文单位

日期

字号

内容摘要：

附件

主办部门

拟办意见：

领导批示：

办理成果：

归卷日期

归入卷号

发文管理办法

第一条我司惯用公文种类为：

请示、批复、报告、告知、通报、告示、决定、函、会议纪要等。

第二条以分（子）公司名义向集团公司呈报请示、报告以及集团公司发布文献等，发文字号为：

XX司字【XXXX】第XX号。

普通工作联系或业务往来可采用便函方式。

第三条公文制发

承办人拟稿后，由行政部门将《发文稿纸》附于清样之上并随文运转。

如文献涉及各种单位或部门时，由主办单位与关于单位协商，会签；会签单位在《发文稿纸》中会签某些签名表达批准。

公文在签发前，须由单位负责人和行政部门审核；行政部门有权对文稿进行修改，内容不符，格式不对的文稿应予以退回；单位领导终审后签发文献；分（子）公司对外重要发文，须报集团公司行政策划部审核，否则不得擅自发文。

第四条行政部门负责定稿缮印、用印或送交领导人订立。

第五条行政部门负责发文登记、传递或发布。

有价值发文草稿、定稿连同《发文稿纸》一道整顿归卷。

第六条行政部门应对重要发文进行查办，督促收文单位解决关于问题或贯彻贯彻文献精神。

附件

《发文稿纸》

《发文登记表》

发文登记表

顺序号

日期

发文部门

发文字号

文献标题/事由

收文单位

份数

印章

用印人

批准

归卷日期

归入卷号

备注

月

日

发　文　稿

签发：

核稿：

会签：

标题：

主办

拟稿人：

单位

负责人：

附件：

主题词：

打字：

校对：

准印：

发文号：

湘芙集字[]第号

年月日印发

合同管理办法

第一章签　订

第一条订立合同必要遵守国家法律、法规及有关政策。

第二条对外订立经济合同，除法定代表人外，签约人必要持有法人委托书，并且必要在授权范畴内行使签约权，否则无权签约。

第三条对外订立合同必要以维护公司合法权益和提高公司经济效益为宗旨。

第四条在订立经济合同之前，有关负责人必要认真理解对方当事人状况，保证所签合同有利、有效。

第五条合同订立内容，如涉及公司内部其她部门，须事先协调。

第六条合同一律采用书面格式，有行业原则合同，按原则执行。

第七条合同对当事人权利、义务规定必要明确、详细，文字表述须清晰、精确。

第八条合同内容应注意问题

1.金额在3000元（含）以上采购和交易应订立书面合同，特殊状况经批准可采用其他方式商定关于事宜，不签定书面合同。

2．文首某些，须写明签约双方全称、签约时间和签约地点。

3．正文某些，须详细明确双方享有权利及承担义务，合同标详细状况，明确付款方式及违约责任等。

4．结尾某些，须使用公章或合同专用章，不得使用财务专用章或业务章。

注明合同有效期限。

凡金额在10万元以上合同，必要一式陆份。

第二章合同审批与签定

第九条合同审查程序

1．部门负责人对合同真实有效性予以审查。

2．分管领导对合同专业技术性、经济性予以审查。

3．我司法律代表或法律顾问对合同严密性和合法性进行审核。

以上人员在认真评审后须在合同会签表上签名以示承担相应责任。

第十条合同批准

对于标金额在10万元如下、定金或预付货款在1万元如下合同，由分（子）公司总经理负责签定；标金额在10万元以上、定金或预付货款在1万元以上合同，须同关于资料、附件等，报集团公司行政策划部、审计部、财务部会审，并经董事长审查并授权签定。

第十一条合同评审

对于分（子）公司与外部单位进行联营、合资、合伙，或者是标金额在50万元（含）以上、对公司经营发展有重大影响合同，由分（子）公司总经理报集团公司领导、财务部、审计部、行政策划部进行联合评审，拟定方案后交公司董事会审议。

对于集团公司对外项目，由总经理组织集团各职能部门拟定方案后提交董事会审议。

第三章履行和跟踪管理

第十二条合同订立后即具备法律效力。

与合同关于部门、人员都应当严格执行合同所规定义务，保证履行。

第十三条合同履行完毕原则应按合同条款或法律规定为准。

没有合同条款或法律规定，普通以物货交清、工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。

第十四条各分（子）公司总经理须密切关注合同履行状况，发现问题及时解决、报告。

第四章变更和解除

第十五条因不可抗力或其他因素需要变更或解除合同，应在法律规定期限内与对方当事人进行协商，妥善解决。

第十六条变更、解除合同必要符合关于法律规定，必要维护公司合法利益。

第十七条变更、解除合同程序与审批程序相似。

合同通过签证或公证者，须到原工商行政管理部门备案或经公证处重新公证。

第十八条变更、解除合同一律采用书面形式。

第十九条变更、解除合同前仍应严格履行原合同。

第二十条因变更、解除合同而使当事人利益受损，除法律容许免负责任外，均应承担相应责任，并在变更、解除合同合同书中明确规定。

第五章纠纷解决

第二十一条在履行合同过程中如与对方发生纠纷，应按关于法律法规和本办法妥善解决。

第二十二条合同纠纷原则上由承办部门负责解决。

涉及内部各种单位，可以协商或由集团公司拟定一种单位牵头负责解决。

第二十三条合同解决应在双方和谐协商基本上解决争议。

第六章合同文本管理

第二十四条合同订立之后，原件、附件及有关资料由签约单位行政部门和财务部门负责保管，如工作需要，其他部门可以持有复印件。

行政部门负责已公文管理程序上已解决完毕合同整顿和归卷工作。

第七章责任承担

第二十五条未按合同管理办法所定原则程序所订立合同，一律无效，因而而导致一切损失由签约人承担。

第二十六条因疏忽大意、不负责任导致所签合同损害公司利益，按合同金额10—50%补偿公司损失，并予以记过处分和500—5000元/次罚款；给公司导致较大损失，除补偿损失外，予以除名。

第二十七条在合同订立和履行中假公济私、谋取私利者，按合同金额20—100%补偿公司损失，并以开除论处。

除补偿损失外，触犯刑法，移送司法机关解决。

第二十八条因个人因素，未能及时检查合同履行状况，致使公司遭受损失，予以负责人记过处分和1000—8000元罚款。

附件：

《合同会签单》

合同会签单

合同名称

（全称）

合同编号

经办部门

经办人

报送时间

法律部门意见

（行政部、法律顾问）

年月日

财务部/审计部

意见

年月日

总经理意见

年月日

董事长意见

年月日

档案工作管理办法

第一章总则

第一条为加强我司档案工作，进一步提高档案管理水平，有效保护和运用档案，充分发挥档案在公司经营、管理以及其他各项工作中作用，制定本办法。

第二条我公司档案是指在从事生产、经营、研究、管理以及其他各项活动中直接形成，对公司和社会具备保存价值各种文字、图表、图像、声像等不同形式历史记录。

第三条集团公司及各分（子）公司必要注重和健全档案工作，并在人员、经费、设备等方面予以保证。

第四条立卷归档以我公司各部门、各分（子）公司产生文献材料为主，须将反映本部门、我司职能活动所产生具备长期和重要查考价值文献材料（与此类文献有密切联系社会机构来文）作为立卷归档重点。

第五条按年度归档部门，应在每年6月底此前完毕上一年度立卷归档工作；某一项目完毕后须在两个月内完毕立卷归档工作。

第二章档案类目案卷编号

第六条档案分类视文献内容、部门组织、业务项目等因素，按全宗、大类、小类三级分类。

先以全宗区别，然后依文献性质分为若干大类，再在同类中依序分为若干小类。

第七条如因文献类型较多、三级分类不够应用时，须在第三级之后增设第四级“细类”。

第八条同一“小类”文献以装订于一种卷宗为原则，并赋予一种案卷号，一种全宗内不得有相似案卷号。

如文献较多，一种卷宗不够时，可以两个以上卷宗装订，并于案卷号后增设“卷次”编号，以便查考，同一案卷号后不得有相似卷次号。

第九条案卷索引表中档案号表达方式如下

X1—X2—X3—X4

其中X1为全宗代号，X2为小类号，X3为案卷号，X4为卷次号。

第十条《档案分类编号表》拟定了集团公司及分（子）公司立卷类目。

第十一条立卷类目一经拟定，不适当任意修改，如确有修改必要，应事先审查讨论，并拟定新旧档案分类编号对照表，以免混淆。

第三章平时归卷

第十二条公文承办人员须及时将办理完毕或经领导保存文献材料收集齐全，加以整顿，送交行政部门整顿归卷，专业性文献材料（财务、人事、审计方面）交有关职能部门。

第十三条行政部门对文献进行点收后，按照“案卷类目”条款，将文献材料放入平时保存文献盒内，并在《收发文登记薄》上注明。

第四章案卷整顿目录编制

第十四条案卷装订应以符合卷内文献书写格式，保证卷内文献材料完整以及便于查考为原则。

第十五条档案管理部门须编制完整《卷内文献目录》、《案卷索引表》、《分类文献目录表》，在向集团公司档案管理部门移送档案时，一并上交。

第五章调卷

第十六条员工因业务需要调阅档案时，应填写《档案调阅申请单》，并经审批。

在档案室当场借阅者，免填《档案调阅申请单》。

第十七条档案归还时，经档案管理人员核查无误后，档案及时归入档架。

《档案调阅申请单》由档案管理人员留存备查。

第十八条《档案调阅申请单》以一单一案为原则，借阅时间以一周为限。

如有特殊情形需延长，按调阅程序重新办理。

第十九条调卷人对于所调阅档案，不得抽换增损。

第二十条调阅档案应与经办业务关于，如需调阅与经办业务无关案件，须经行政部门主管批准。

调阅设定密级档案，必要呈请总经理批准。

附件

《档案分类编号表》

《卷内目录表》

《备考表》

《案卷索引表》

《分类文献目录表》

《档案调阅申请单》

档案分类编号表

1、公司档案序列编制模式

公司档案分类深度设二级类目，范畴分九大类，65个子目，详细类目及分项内容与代码为：

A行政管理（A为大类代码，下同）

A1规章、制度、办法、守则（失效件在原件上加盖失效印）

A2文献（按收发日期顺序编排）

A3战略规划

A4目的管理（含年筹划、目的责任状、月筹划、总结、经营分析等）

A5公司文化建设（画册、内部报刊、媒体报导等）

A6监察、审计与处分、解决

A7各类项目方案（可研报告，市场调查、分析、预测等）

A8公司各种证照，公司设立、变更资料

A9公司财产

A10诉讼

A11其她

B合同（合同）

B1项目合同（含租赁、合伙、转让、经营管理等）

B2劳动人事合同（失效件加盖失效印、原则时间）

B3购销合同

B4工程合同（含设计、施工、监理等）

B5营销合同（含广告、宣传等）

B6商品房销售合同

B7公司物业租赁合同

B8其他合同

C人力资源

C1工资福利、劳动保险

C2员工档案（入职资料、考核、任免、奖惩等）

C3人力资源信息库（注：

不作明确分类，但归档应分类集中）

C4员工培训、学习

C5人事合同（失效加盖失效印、标注时间）

C6其她（含参照文献、法律法规）

D营销

D1营销策划、方案（含销售资料、调查报告等）

D2广告媒体

D3重点客户资料

D4售后服务、物业管理

D5营销合同

D6其他（含参照文献、法律法规）

E财务管理

E1凭证

E2帐薄

E3财务报告（报表、财务状况阐明书）

E4预决算资料

E5报税资料

E6财务合同

E7其他

F工程技术

F1　××项目资料（可研报告、国土、规划、报建、立项、政策文献等）

F2××项目技术资料（设计、规划方案、图表、技术文献）

F3工程管理

F4工程合同

F5其他（法律法规，已失效加盖失效印）

G客房业务

G1服务

G2布草

G3PA

G4员工管理

G5重点客户资料

G6其他

H餐饮业务

H1服务

H2厨房

H3员工管理

H4重点客户资料

H5其他

I其他业务

卷内目录

档号：

顺序号

文号

责任者

题名

日期

页号

备注

卷内备考表

单位名称：

立卷时间：

案卷目录号：

案卷号：

立卷人：

监督人：

本卷内文献张数：

本卷内需阐明状况：

案卷索引表

序号

案卷号

案卷题名

建档

日期

储存位置

保存期限

　　　分类文献目录表

顺序号

案卷号

文献号

文献标题（文献内容）

负责人

归卷日期

备注

档案调阅申请单

编号：

申请部门

部门负责人

调卷人/经办人

档案名称及代码

用途

与否设密及密级

调阅时间

行政部经理审批

总经理审批

归档记载

管档人

公务车辆管理办法

第一章合用范畴

第一条公司轿车、货车、客车等使用、保养、修理、事故解决，均合用本办法。

第二章车辆使用

第二条每辆车由指定专门驾驶员负责驾驶，非公司驾驶员不得驾驶公司车辆。

第三条因公务需要用车，由行政部门统一调度，长途出车，应事先填写《派车单》；市内出车，须在《出车登记表》上详细登记。

车辆返回后，驾驶员将《派车单》填写完整，并由用车人签字承认，作为报帐附件。

第四条驾驶员在车辆使用前应对车辆作车况检查，如有故障或损坏等，应及时报行政部门解决。

第五条不出车时，驾驶员须将车停放于指定位置，并做好安全防范工作，如因失职导致损失，负责人应负责补偿。

第三章保养

第六条司机必要时刻保持车辆干净整洁。

第七条车辆零件设备由该车驾驶员负责保管，须保证完好。

第四章修理

第八条凡公司车辆修理或保养事宜，除紧急状况外，司机应事先申请，在获得批准后，方可在行政部其她人陪伴下，送公司指定维修厂维修或榜样。

第九条公务车行驶途中，发生故障，需紧急送修，应先报所在行政部门负责人核准。

第五章事故解决

第十条驾驶员应遵守交通规则。

公司车辆因公违背交通规则时，如为司机个人过错，其罚款由当事人自行承担；如因车辆自身因素或由不可抗拒因素导致，罚款由公司负责。

第十一条车辆如在途中发生交通事故，司机应及时向交警和保险公司报案，并即刻与所在单位行政部负责人联系，行政部负责人应派人前去现场协调解决。

第十二条与交通事故关于保险理赔作业，当事司机应配合行政部负责解决。

第十三条未经公司允许，擅自使用公车者，所发生事故与公司无关，由当事人自行承担一切责任，公司保存进一步追究其责任权力。

第六章费用管理

第十四条由财务部门依照车辆使用状况核定费用筹划和备用金原则，行政部为每辆车建立费用档案和维修档案；经行政部审核之后，司机方可报帐。

第十五条集团内车辆调配使用，用车单位应向集团公司行政策划部申请，发生费用由用车单位承担，其结算方式和程序按财务制度执行，司机要认真作好出车登记。

派车单

编号：

用车申请人

目地

车号

用车时间

月日时至月日时

事由

行政部

使用人签字

使用状况记载

（由司机填写）

路桥费

里程表

起

油料费

止

出车记录（合用于市内）

车号/车型：

司机：

序号

时间

事由

里程数

路桥费

使用人签字

起

始