D、MRP>VMP=MP*P=MC=W
E、
8、在同一条等产量线上,两个可变的投入,即资本投入和劳动投入是可以相互替代而保持产量不变的.资本投入和劳动投入相互替代的比率称为边际技术替代率,记为MRTS,可表示为（）
A、
B、
C、
D、
E、
9、在长期中，企业劳动力需求的决定，即企业实现利润最大化的原则是（）
A、
B、
C、
D、
E、
10、在固定技术系数下，生产方法是由生产的技术条件给定的，则以下关于产量的说法正确的是（D）
A、随劳动投入的增加而增加
B、随资本投入的增加而增加
C、不受劳动和资本投入变化的影响
D、随劳动和资本按一定比例同时减少而降低
E、
11、若劳动力需求工资弹性的值大于1且不为无穷大时，其所属的类型为（A）。
A、需求富有弹性
B、需求有无限弹性
C、需求缺少弹性
D、需求无弹性
E、
12、劳动力成本占总成本的比例越大，则劳动力需求的弹性（C）
A、为0
B、越小
C、越大
D、不变
E、
13、在短期内，产品的需求弹性越大，则劳动力需求的弹性（B）。
A、为0
B、越大
C、不变
D、越小
E、
14、
A、
B、
C、
D、
E、
15、在等产量面上，将不同的等产量线上斜率为无穷大或为零的点分别连接起来的曲线就是脊线，在脊线区域以内，等产量线的斜率为（B）
A、为0
B、为负
C、为正
D、不能确定
E、
16、
A、
B、
C、
D、
E、
二、多选
1、按照功能的划分，劳动力需求可以划分为（DE）
A、劳动力的企业需求
B、劳动力的行业需求
C、劳动力的市场需求
D、长期劳动力需求
E、短期劳动力需求
2、劳动力完全竞争市场的基本假设条件是（ACDE）
A、劳动力市场的资源是完全流动的
B、劳动力市场上需求者大于供给者
C、劳动力和资本是两种同质的生产要素
D、产品市场、劳动力市场有众多的供给者和需求者
E、劳动力市场上的任何主体不仅具有完全信息，而且可获得信息的成本为零。
3、下列有关企业短期生产过程的表述，正确的有（ABCE）。
A、在第二阶段以后MP变得小于AP
B、第一阶段的终结点处AP达到了最大值
C、越过第二阶段进入第三阶段后MP小于0
D、MP在第一阶段进入第二阶段时达到最大值
E、MP在第一阶段中IA和IB部分的交界处达到最大值
4、下列有关企业的三个生产阶段，正确的有（ACDE）。
A、在第一阶段，AP增加
B、在第一阶段，MP增加且大于AP
C、在第二阶段，TP以递减的速率增加，
D、在第二阶段，MP减少且小于AP
E、在第三阶段，MP为负且仍小于AP。
5、
A、
B、
C、
D、
E、
6、根据劳动力需求工资弹性的不同取值，我们可以把劳动力需求的工资弹性划分为（）
A、需求无弹性
B、需求有无限弹性
C、单位需求弹性
D、需求富有弹性
E、需求缺乏弹性
7、根据A。
马歇尔和J。
希克斯的总结，劳动力需求工资弹性的影响因素有（ABCE）
A、产品的需求弹性
B、要素间的相互替代
C、资本的供给弹性
D、工资水平
E、劳动成本占总成本的比例
8、每一种特定生产函数都有其特定的等产量曲线图，那么，等产量线具有的一般特征有（ABCDE）
A、等产量曲线凸向原点
B、等产量曲线不会在其向下斜的部分相交
C、产出和投入都是同质的,并且是可以计量的
D、离原点较远的等产量曲线表示较高的产量水平
E、至少在保证投入组合技术效率的情况下,等产量曲线在KOL平面上是向右下方倾斜的.
9、在完全竞争市场上，企业短期劳动力需求决定的原则是（ADE）。
A、MRP=MC
B、
C、
D、MRP=VMP=W
E、MRP=VMP=MP*P=MC=W
10、
A、
B、
C、
D、
E、
11、
A、
B、
C、
D、
E、
12、在劳动力需求的决定中，一般采取的分析方法有（）。
A、产出最大化
B、定量成本下的产出最大化
C、利润最大化
D、定量产出下的成本最小化
E、成本最小化
13、要素之间的相互替代关系，如劳动和资本两种要素之间的相互替代过程受到（AE）的影响。
A、技术方面的因素
B、工资水平因素
C、利息因素
D、工资和利息的比率因素
E、制度方面的因素
14、在等产量面上，将不同的等产量线上斜率为无穷大或为零的点分别连接起来的曲线就是嵴线，下列有关嵴线的说法正确的是（AD）。
A、在嵴线区域以内，等产量线的斜率为负
B、在嵴线以外的区域存在等产量曲线的斜率为正
C、在嵴线区域以内，等产量线的斜率有可能为正
D、在嵴线以外的区域存在等产量曲线的斜率为零或为无穷大
E、任何一个理的企业都会选择在嵴线以内的区域进行生产活动
15、
A、
B、
C、
D、
E、
第三章劳动力的供给分析
1、自家庭成立（结婚）到家庭解体（离异），家庭全体成员向社会提供的劳动量的总和，我们将其称之为（B）
A、个别劳动力供给
B、家庭劳动力供给
C、社会劳动力供给
D、劳动力总供给
E、
2、劳动力个人及其家庭为社会提供的劳动力总量，也就是说一个社会的经济活动所能利用的劳动力总量是指（C）
A、个别劳动力供给
B、家庭劳动力供给
C、社会劳动力供给
D、劳动力总供给
E、
3、在其他条件不变的情况下，仅仅是由工资率变动所引起的劳动力供给的变动，这种变动表现为在同一条劳动力供给曲线上的移动，这是（A）
A、劳动力供给量的变动
B、劳动力供给的变动
C、劳动力供给量的移动
D、劳动力供给的移动
E、
4、人们某种物品的消费中所得到的满足,我们将其称之为（D）
A、效益
B、好处
C、利益
D、效用
E、
5、在工作和闲暇之间进行决策时，给个人带来某一特定水平的效用或满足感的实际收入和闲暇时间的组合是（D）
A、等产量线
B、等成本线
C、预算约束线
D、无差异曲线
E、
6、以下有关无差异曲线的说法正确的是（B）
A、正斜率
B、凸向原点
C、可能相交
D、斜率可能为零
E、
7、以下有关预算约束线的说法正确的是（C）
A、斜率非负
B、为一条曲线
C、预算线的斜率等于负的工资率
D、预算线的斜率等于工资率
8、以下有关替代效应和收入效应的说法正确的是（A）
A、替代效应大于收入效应时劳动力供给曲线的斜率为正
B、替代效应大于收入效应时劳动力供给曲线的斜率为负
C、替代效应小于收入效应时劳动力供给曲线的斜率为正
D、替代效应等于收入效应时不能确定劳动力供给曲线的斜率
E、
9、均衡工资水平由劳动力市场的供求曲线决定，且随这两条曲线的变化而变化。
也即劳动力供给的变化多引起均衡工资的变化。
在下列因素中，不引起劳动力供给曲线变化的是（D）
A、非劳动收入即财富
B、社会习俗
C、人口的总量及其年龄、性别构成
D、劳动力市场的劳动力需求量
E、
10、参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标，其含义是指在一定范围内的现实劳动力占该范围的劳动适龄人口（或潜在劳动力）的比例。
以下公式可用于表示参与率的是（）
A、
B、
C、
D、
E、
11、*影响劳动力参与率的因素错综复杂，且各因素对劳动力参与率的影响程度、影响方向也不一样。
下列因素中不会对劳动力参与率产生影响的是（C）
A、宏观经济状况
B、劳动适龄人口规模
C、劳动力的性别结构
D、工资政策及工资关系
E、
12、劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度，我们将其称之为（B）
A、劳动力供给的交叉弹性
B、劳动力供给的工资弹性
C、劳动力需求的交叉弹性
D、劳动力需求的工资弹性
E、
13、劳动力供给弹性一般分布在0到无限大之间，当Es趋向无穷大时是（B）
A、供给无弹性
B、供给有无限弹性
C、单位供给弹性
D、供给富有弹性
E、
14、劳动者可以在行业和职业间自由流动的情况下所形成的行业（或职业）市场上的劳动力供给曲线具有（C）
A、无限弹性的劳动力供给
B、劳动力供给的逆变弹性
C、劳动力供给的正弹性
D、劳动力供给的无弹性
E、
15、在其他条件保持不变的情况下，如果教育、培训等人力资本投资可以带来较高的回报预期，那么，人力资本投资会对劳动力供给产生（A）
A、负面影响
B、正面影响
C、没有任何影响
D、不能确定的影响
E、
16、一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往把较多的时间用在有报酬的工作上，这种现象是（D）。
A、附加的工人效应
B、灰心丧气的工人效应
C、劳动力供给的条件反应
D、劳动力供给的生命周期
E、
二、多项
1、在市场经济中，劳动者家庭或个人是劳动力供给的决策主体。
在劳动者进行供给决策时，决策主体一般面临的选择有（BD）。
A、工资水平
B、劳动参与决策
C、工作岗位
D、劳动时间决策
E、工作岗位人数
2、劳动力供给分析是一个相当复杂的问题，为了便于分析，可把问题简单化，我们对劳动力供给的假设主要有（ACE）
A、劳动力供给市场结构的假设
B、假设劳动力市场是处于静态均衡的
C、假设劳动力市场上劳动力是同质的
D、假设劳动力市场上永远是劳动力需求等于劳动力供给
E、劳动力供给主体的目标假设，假设劳动者是理性的经济人
3、劳动力供给具体可以分成三个层面，因此，在分析劳动力供给时，我们必须按照不同的供给情况进行分析。
具体可划分为（ABD）。
A、个别劳动力供给
B、家庭劳动力供给
C、劳动力供给者
D、社会劳动力供给
E、劳动力需求者
4、无差异曲线表示给个人带来某一特定水平的效用或满足感的实际收入和闲暇时间的组合，其特征有（ABCDE）
A、负斜率
B、凸向原点
C、任意两条无差异曲线不相交
D、在一个平面上存在无数条无差异曲线
E、不同的无差异曲线表示对于工作和闲暇的不同偏好
5、所谓预算约束线是指在既定工资率条件下，个人在可能提供的时间内获得的收入（物品）和闲暇的所有组合，所具有的性质包括（ABDE）
A、负斜率
B、预算线的斜率等于负的工资率
C、预算线的斜率等于正的工资率
D、当工资率变化时，预算线也将随之发生变化
E、当存在非劳动收入时，预算线将沿着纵轴y轴平行向上移动
6、以下有关替代效应和收入效应的说法正确的是（ADE）
A、替代效应大于收入效应时，劳动力供给曲线的斜率为正
B、替代效应大于收入效应时，劳动力供给曲线的斜率为负
C、替代效应小于收入效应时，劳动力供给曲线的斜率为正
D、替代效应小于收入效应时，劳动力供给曲线的斜率为负
E、替代效应等于收入效应时，劳动力供给曲线是垂直的
7、以下关于工资率变化与工作时间之间关系的说法中，正确的有（ABE）
A、当替代效应大于收入效应时，工资率增加时，工作时间增加
B、当替代效应小于收入效应时，工资率增加时，工作时间减少
C、当替代效应大于收入效应时，工资率增加时，工作时间减少
D、当替代效应小于收入效应时，工资率增加时，工作时间增加
E、当替代效应等于收入效应时，工资率变化不对工作时间产生影响
8、均衡工资水平由劳动力市场的供求曲线决定，且随这两条曲线的变化而变化，即劳动力供给的变化将引起均衡工资的变化。
在下列因素中，（BCE）会引起劳动力供给曲线的变化
A、劳动力工资收入
B、社会习俗
C、非劳动收入（即财富）
D、劳动力市场的劳动力需求量
E、人口的总量及其年龄、性别构成
9、参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标，其含义是指在一定范围内现实劳动力占该范围适龄人口（或潜在劳动力）的比例。
以下公式可用于表示参与率的有（）。
A、
B、
C、
D、
E、
10、现实中，各种社会经济因素对社会劳动力供给的影响也是通过社会劳动力参与率来调整的，因此影响劳动参与率的因素也就是影响社会劳动力供给的因素。
一般来说，影响劳动参与率的因素主要有（ABCDE）。
A、社会保障制度
B、工资政策及工资关系
C、劳动适龄人口规模
D、教育体制与教育供给规模
E、人们的商品意识程度和社会分工程度
11、政府对劳动力进行课税会对劳动力供给产生一定的影响，以下说法正确的是（ABCE）
A、税率上升将引起工资率下降
B、税率上升会导致劳动者减少劳动时间
C、税收引起的替代效应应大于收入效应，则工时供给曲线斜率为正值
D、税收引起的替代效应应大于收入效应，则工时供给曲线斜率为负值
E、税收引起的替代效应小于收入效应，则工资率与工时之间存在负向关系
12、劳动力供给弹性一般颁布在0到无限大之间。
根据劳动力供给弹性的不同取值，可以将劳动力供给弹性分为（ABCDE）
A、供给无弹性
B、供给有无限弹性
C、单位供给弹性
D、供给富有弹性
E、供给缺乏弹性
13、下列关于家庭生产理论的说法中，正确的有（ABCDE）
A、不同家庭的最低劳动力供给价格呈现正态分布
B、家务劳动的存在对劳动力参与具有负面的影响作用
C、人力资本投资将会对劳动力供给产生负面的影响作用
D、在其他条件保持不变的情况下，制度劳动时间缩短，劳动力供给将增加
E、家庭已就业成员劳动收入的增加对非就业成员的劳动参与将产生负面的影响
14、在劳动力市场上，工资水平对劳动力供给具有十分重要的影响作用。
概括起来，劳动力供给对劳动力价格或工资的反应的形式主要有（BCDE）
A、劳动力供给的负弹性
B、劳动力供给的正弹性
C、劳动力供给的逆变弹性
D、劳动力供给的无弹性
E、无限弹性的劳动力供给
15、根据经济周期理论，在经济衰退时可能会对家庭的劳动力供给产生的效应有（CE）
A、负效应
B、虚荣效应
C、附加的工人效应
D、攀比效应
E、灰心丧气的工人效应
第四章劳动力市场均衡分晰
一、单项
1、一般均衡假定各种商品的供求与价格都是相互影响的,一个市场的均衡只有其他所有市场都达到均衡的情况下才能实现,其代表人物是（）D
A、马克思
B、凯恩斯
C、希克斯
D、瓦尔拉斯
E、
2、（A）是就所有单个商品市场的供求和价格之间的关系及其同时均衡问题进行分析的一种方法。
A、一般均衡分析
B、局部均衡分析
C、静态均衡分析
D、动态均衡分析
E、
3、（C）是指静态市场上均衡工资和均衡就业量的决定，当劳动力需求等于劳动力供给时，劳动力市场处于均衡状态。
A、一般均衡
B、局部均衡
C、静态均衡
D、动态均衡
E、
4、（D）研究的是当工资率离开均衡点后，在什么条件下劳动力的供求能重新回到均衡状态，该研究是经济学原理中的蛛网理论和预期理论的一种应用
A、一般均衡
B、局部均衡
C、静态均衡
D、动态均衡
E、
5、当劳动力需求等于劳动力供给时，劳动力市场处于均衡状态，也就是此时的工资率为（A）
A、出清工资率
B、工资率
C、工资水平
D、静态均衡工资
E、
6、在一组工资率下，两个以上的多处劳动力市场同时达到均衡是（C）
A、劳动力市场的静态均衡
B、劳动力市场的动态均衡
C、多维劳动力市场均衡
D、单个劳动力市场的均衡
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