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物业管理制度

格式:

doc

关键词:

物业管理规章制度

第一部分

岗位职责

公司总经理岗位职责

1

、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。

2

、带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。

3

、注意经济效益,精心理财,开源节流,满足业主需求。

4

、抓好精神文明建设,维护业主合法权益,树立良好的企业形象。

5

、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。

6

、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核。

7

、重视人才,合理使用干部,按照德、勤、能、绩定期进行考核。

8

调动各方积极因素,

共同管好物业。

定期向总公司汇报工作及经营收支情况,

以各种方式听取业主和

使用人的建议、意见和要求,并及时答复,认真解决。

9

、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。

10

、经常与上级公司和政府相关部门沟通,理顺关系,创造良好的外部环境。

公司副总经理(总经理助理)岗位职责

1

、在总经理领导下,协助总经理抓好全面工作。

2

主要抓好各物业服务中心对管理项目的管理方案的制订和落实工作。

带领全体员工对物业辖区实行全

方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。

3

、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。

4

、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核。

5

调动各方积极因素、

共同管好物业。

定期向总经理汇报分管工作情况,

以各种方式听取业主和使用的

建议、意见和要求,并及时答复、认真解决。

6

、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。

7

、积极与上级公司和政府相关部门理顺关系,创造良好的外部环境。

公司各职能部门经理岗位职责

1

、在公司总经理室的领导下,全面实施本部门的各项工作。

2

、负责制定本部门的工作计划,组织各项工作的开展。

3

、负责配合办公室进行本部门员工的招聘。

4

、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训。

5

、负责指导、监督、检查本部门及公司辖下各物业服务中心的各项工作,定期对本部门员工进行考核。

2

物业服务中心物业经理岗位职责

在总经理直接领导下,贯彻执行公司各项方针、政策,全面负责物业服务中心的日常事务和管理工

作。

1

、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度;

2

、安排和调整本部门人员工作,负责制定本部门的工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函;

3

、负责传达公司文件、通知及会议精神;

4

、检查监督本辖区工程维修、公共秩序维护清卫人员以及管理员工作情况并进行考核,按《员工手册》

的要求抓好管理;

5

、熟悉国家有关法规和物业管理规定,掌握各业主情况,检查督促各责任区管理的实际操作;

6

随时掌握租金、

管理费、

水电费等交纳情况,

及时做好物业管理费催交的组织工作,

并组织解决好有

关投诉,不断改进服务质量;

7

、抓好本部门的组织工作和思想工作,主持日常和定期工作会议,研究拟定下一步工作计划;

8

、加强各班的团结合作,树立整体思想,密切与其他部门的联系,互相沟通、协调;

9

、认真完成公司交给的其他任务。

内勤员岗位职责

内勤员在物业服务中心物业经理统一安排下,负责文档资料的保存和管理,做好各项基础性工作。

1

、按照物业服务的需要,编制采购计划,并实施采购;

2

、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;

3

、协助物业经理组织开展社区文化服务;

4

、做好本部门员工的考勤、考核管理;

5

、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;

6

、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;

7

负责接听服务电话,

属于业主投诉及报修的要做好记录,

并及时转交处理,

对于紧急突发事件及时向

本部门负责人或公司领导汇报;

8

、熟悉各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;

9

、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;

10

、完成本部门安排的其他工作。

管理员岗位职责

在物业服务中心物业经理的直接领导下开展日常管理服务工作。

3

1

、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况;

2

、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用;

3

、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务;

4

、负责巡视物业使用情况,以及公共秩序维护、清洁、维修人员的工作情况;

5

、负责对外包服务过程进行监督管理;

6

、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的投诉。

文员岗位职责

1

、负责部门的文件撰写、整理工作;

2

、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作,妥善保管物业服务中心的各类来文;

3

、负责办理各类外来人员的出入证件;

4

、协助物业经理组织由物业服务中心发起的会议,并做好会议记录;

5

、接待来访的业主,对其提出的问题及意见,予以解释解答,并将详细内容记录在案;

6

、负责做好文件、记录、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;

7

、向各业主发出书面缴交各项费用的通知书;

8

、通过各种媒介做好宣传工作;

9

、负责组织业主意见征询活动和社区文化活动;

出纳岗位职责

1

、清点汇总部门交来的款项;

2

、审核原始凭证是否完整;

3

、发放工资、奖金,支付符合手续的费用;

4

、处理银行存款收入和支出业务;

5

、填制记帐凭证,交会计记帐;

6

、正确使用发票,保证现金和银行支票使用安全。

公共秩序维护人员岗位职责

(一)

、总则

1

、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度,努力维护好物业辖区内的治安安全;

2

、遵守公司规章制度和《员工手册》

,服从领导,完成公司交给的其它工作任务;

3

、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作,做好大宗物品出物业辖区的登记工作;

4

、负责做好机动车辆的管理和收费工作;

4

5

、负责做好综合管理费收取工作;

6

熟悉楼宇情况、

以动态、

巡查等方式预防、

发现、

制止各类事故如:

打架斗殴、

盗窃等事件,

提高应

急处理能力;

7

、按规定着装,文明值勤,严格交接班手续,认真做好值班记录和交接班记录;

8

、讲究文明、礼貌待人,耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。

(二)

、公共秩序维护队长岗位职责

公共秩序维护队长在物业服务中心物业经理的直接领导下,全面负责公共秩序维护队的各项管理工

作。

1

了解和掌握公共秩序维护队的情况,

根据物业服务中心领导的要求和意图,

结合实际,

建立和健全各

项工作细则的奖惩条例,

抓好实施组织和监督工作,

对物业辖区的治安、

消防、

车辆交通工作全面实

施管理;

2

主持公共秩序维护业务工作会议,

督促检查各项规章制度的落实,

重点是

《员工手册》

及公共秩序维

护相关规定的落实情况,

组织队员学习业务知识和形体仪表训练,

认真做好培养和业务训练,

提高全

体队员的整体素质。

3

经常定期不定期检查公共秩序维护队员的工作情况,

做好监督、

检查和考评工作,

落实岗位责任制和

奖惩条例;

4

掌握队员的思想动态,

认真做好思想工作,

抓好公共秩序维护队伍的思想建设,

关心队员的生活状况

和业务水平,

做好全体队员的思想教育、

法制教育和职业精神教育,

帮助下属正确处理好工作中的各

种问题,为下属解决实际问题;

5

、教育培养所属班长,不断培养他们的组织指挥能力和管理水平;

6

处理有关公共秩序维护方面的事务,

重大治安问题和事故及时向领导汇报,

并采取果断措施,

控制事

态发展。

7

、完成公司交办的收费等其它工作任务。

(三)

、公共秩序维护班长岗位职责

公共秩序维护班长在公共秩序维护队长的直接领导下,负责公共秩序维护队日常事务的实施工作。

1

、负责组织当班的公共秩序维护工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象;

2

检查本班人员的着装仪容、

内务卫生,

保管好配备的通讯器材、

公共秩序维护设施、

自卫武器等物品;

3

、负责填写《值班记录》

,登记本班奖罚情况,检查各巡逻点情况;

4

按照公共秩序维护部

(队)

制定的培训计划搞好组织实施工作,

定期召开班务会,

经常对队员进行具

体的业务指导和岗位培训,

提高本人和全班的整体素质和业务水平,

能及时解决当班时间内的各种突

5

发事件。

5

、及时做好上传下达和请示汇报工作,与辖区业主搞好关系;

6

熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,

处理好一般性的治安事件和业主的投诉,

落实安全措施,

预防各

种事故,工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报;

7

、团结本班人员,坚持做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。

8

、完成公司下达的其他任务。

(四)公共秩序维护员岗位职责

1

、门岗

熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;

保持威严可敬的仪表仪容,树立良好的精神风貌;

负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作,对住户装修人员及装修物品的出入进行管理,制止闲杂

人员随意进入物业辖区;

负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。

熟悉公共秩序维护设施设备的操作规程及报警设施的使用方法;

做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。

负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;

对任何有损物业辖区物业管理的行为,及时进行规劝和制止。

2

、巡逻岗

严格遵守公司规章制度,

实行

24

巡视巡逻制度,

严格执行队列行走标准,

树立公司良好形象和个人

道德风范;

树立强烈的责任感,全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作,

确保物业辖区治安安全,秩序井然;

熟知本人责任区域内住户情况,了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局,做到勤

巡逻、勤检查,发现问题及时处理;

熟悉物业辖区消防设施的配置,并能熟练使用各种消防器材,掌握防火自救知识;

巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况,发现设施受损及时上报,对任何有损物业辖区物业管

理的行为,及时进行规劝和制止;

加强对物业辖区的机动车辆管理,维持车辆停放秩序;

积极参加职业道德和业务、消防培训,努力提高自身素质。

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