领导干部创新能力的必要性.docx
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领导干部创新能力的必要性
领导干部的创新
一、提高领导干部的创新能力的必要性
（一）是现阶段社会主义各项建设事业发展的要求
十七大报告中提到了一个总体布局：
政治、经济、文化、社会建设，四位一体建设，在贯彻落实十七大精神，各项事业也在展开，各个不尽相同，有的取得很大进步，有的不大，有的没什么进步。
比如我国2009年的GDP总量已经达到33.50万亿，财政收入6.8万亿元，今年gdp总量已经超过日本了，成为世界第二，这是个不小的成果，说明我们社会主义各项建设事业取了很大的成就，也反映了我们各级领导干部的执政能力和水平有了很大的提高，但是我们社会主义事业还存在很大的风险、不足，需要改革创新。
1、我国的政治建设需要改革创新
中国特色社会主义的政治建设创新就是政治体制改革。
改革开放以来，中国一直倡导经济体制、政治体制改革，经济体制上取得了很大的成就，市场经济体制已经建立以来，经济增长方式也由粗放向集约过度。
但是政治体制上这些年来一直没有什么实质性进展。
到底政治体制还要不要改？
理论上，经济基础决定上层建筑，上层建筑要适应经济基础规律的要求，经济基础或者叫经济体制已经改变了，政治体制改革也势在必行，所以要改。
我们以前的政治体制，在保证宏观经济活动管理和社会管理的“效率”方面游刃有余，但是在维护社会公平正义和保障人民的权利、自由和尊严方面，则由于其本身还存在不少的缺陷和弊端。
相对于经济体制领域的改革而言，我国的政治体制改革在这些年里，的确是没有能够适应时代、经济和文化领域的发展，明显滞后了。
滞后造成了我国当前政治体制运行中的诸多问题，比如党政权力过分集中、缺乏监督和制约机制、贪污腐化的盛行、官商勾结、司法不独立和司法不公等，都对中国共产党的执政地位的稳固和国家的长治久安形成了现实威胁。
所以有学者以为，目前我国政治体制改革的最佳突破口应当是司法体制改革。
在这种情况下，推进政治体制改革，使政治体制与经济、社会、文化发展相适应，对于中国目前的唯一执政党而言，是必须面对的历史抉择，也是不可推卸的历史责任。
从温总理的政府政府工作报告和胡锦涛总书记在中共十七届二中全会上的讲话内容来看，中央高层对此一直保持着非常清醒的认识。
在公报中所说：
“同我国经济社会发展的新形势相比，同保障人民民主权利、维护社会公平正义的新要求相比，我国政治体制还有一些不适应的地方，需要进一步加以完善。
必须深化政治体制改革。
”
今年2010年第十一届人代会上，温家宝在《政府工作报告》中说，我们的改革是全面的改革，包括经济体制改革、政治体制改革以及其他各领域的改革。
没有政治体制改革，经济体制改革和现代化建设就不可能成功。
这就释放出高层要研究政治体制改革了的信息。
今年9月6日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在深圳经济特区建立30周年庆祝大会发表重要讲话指出，“我们要胜利实现既定战略目标，必须坚定不移坚持中国特色社会主义道路，坚定不移坚持中国特色社会主义理论体系，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，继续奋勇推进改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业”；“全面推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制改革，努力在重要领域和关键环节改革上取得突破。
”深圳衔“新命”：
加速创新行政管理体制。
相对于经济领域和其他领域的体制改革，政治体制改革会遭遇更大的阻力，这也是这么多年来政治体制改革止步不前的主要原因。
因此，现在我们具备了政治体制改革的条件，政治体制改革正式拉开序幕，我们的各级领导者也要准备好，做改革创新的践行人。
2、我国经济建设需要改革创新
经济建设，我们已经取得了很大成就，2009年综合国力，中国排名第7，美日德综合国力位居三甲，GDP排名第3（美日中德）。
从2009年起中国就成为世界经济第一引擎。
2011年底即将GDP总值世界第二，外汇储备世界第一，国内市场规模世界第三等。
中国被称为“世界工厂”，世界离开我们不能很好的发展，但是咱们的经济体制还不是真正意义上的市场经济，还很不完善。
经济发展的“三驾马车”出口、投资、消费都不如意。
咱们的经济总量取得是靠资源能源大量消耗，环境恶化、差距拉大、诚信体系恶化得来的，这是从宏观上看，微观上。
企业是主体，GDP的增长主要靠企业，我国企业在技术创新上存在这样几个问题：
A、关键技术自给率低，自主创新能力不强，特别是企业核心竞争力不强。
而在创新能力上，不论对外出口，还是企业的研发能力、投入均不足，导致我们的企业获利很低，等于我们的珍贵资源被人家廉价使用，制造大国不是创造大国。
我国企业技术创新现状是十分令人担忧的，在体现企业技术竞争力的几个主要指标上，我国都处于劣势。
《全球竞争力报告2002—2003》我国仅以0.15列62位，不仅低于发达国家，还排在俄罗斯、巴西、印度之后；我国是铁路大国，目前,中国总铁路营业里程约为8.6万公里,占到世界铁路营业总里程的6%左右。
绝不能没有自主创新的高速列车，完全靠技术引进来解决中国铁路的问题不切实际。
我国刚开始研制机车时，虽然产品已经出炉，却并不被看好，最后还是花了几百亿元进口国外的机车，核心的系统集成技术没有拿到，这样，中国自主研发机车的路被堵死了。
我们的发展还主要靠资金的高投入，资源、能源的高消耗取得的，也就是说没有多少核心技术或者说高科技含量，多靠大量消耗资源取得的。
有韩国人说：
“中国成为世界加工厂是好事，我们做什么，我们只管开发家工厂里的技术就行了，只要我们保持高档的技术，中国永远是我们的黄金市场。
”之句话怎能不是我们震撼，没有技术实力只能受制于人。
龙永图说中国纺织品的占领全世界70%的市场，但是中国企业的利润却不到20%。
美国硅谷利润率25%；台湾新竹15%；中国东莞5%。
一家企业老总说：
“我们卖一支鼠标所赚的钱，就能买捆大葱。
”
与欧美发达国家相比，我国每创造1美元国内生产总值的能源消耗使他们的4—10倍。
现在我国GDP比从前增长了10倍，但是能源消耗却增长了40倍。
一些企业是利税的大户，同时也是能源消耗大户，环境污染大户。
B、研发投入少导致自主研发能力弱。
要想获得核心技术，就要增加研发投入，英特尔每年投入到生产上50亿美元，投入到研发上是100亿美元，不断创新。
在企业R&D经费支出指标上，2002年我国用于购买国外技术费用达到372亿元，而用于消化吸收引进技术费用只有25亿元，两者之比为100∶7，这导致我国企业陷入自主开发能力弱，又不断购买国外技术的恶性循环；在企业R&D人员指标上，我国企业的R&D人员只是日本、德国的1/10。
C、我国对外技术依存度高。
目前，我国对外技术依存度高达50％，美国、日本仅为5％左右。
我国设备投资有60％以上要靠进口。
由于不掌握核心技术，我们不得不将每部国产手机售价的20％、数控机床售价的20％—40％拿出来向国外支付专利费。
真正的核心技术、关键技术是买不来的，必须依靠自主创新。
要避免依赖于人、受制于人，提高竞争力，就必须把科学技术真正置于优先发展的战略地位，努力建设创新型国家，大力提高自主创新能力。
所以党的十七大提出：
要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面，加大最自主创新投入，着力突破制约经济社会发展的关键技术，加快建设型国家创新体系，支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究。
转变经济增长方式，尽快消除国际金融危机的影响，加快国内产业结构调整，大力保持经济平稳较快增长，同时发展低碳经济。
以上是经济建设需要改革创新。
3、我国的社会建设需要改革创新
十七大提出了四位一体的建设，增加了社会建设，这是个新提法，说明党中央对这条短腿要治病了。
这几年我国的社会建设取得了长足的进步，社保、低保覆盖面扩大了，保障水平提高了。
但是还是没有根本性的扭转保障不足的局面，老百姓依然不敢花钱，不敢消费。
今年2010年，两会上消费是热点话题，什么消费补贴，消费券，还是消费金融公司，都提倡老百姓消费。
谁不想消费？
谁不爱消费？
谁不会消费？
不敢消费，后顾之忧太多，钱花没了怎么办？
谁管我的养老、治病。
孩子上学，住房？
社会越是要发展，就越要重视“社会问题”。
“社会问题”越是解决得好，社会发展就越快，若“社会问题”不解决或解决得不好，那么，社会的发展就不是真正的发展，就会隐藏危机。
现阶段，我国的GDP高速增长，但是社会发展落后，160个国家中排在104名，导致百姓手中有钱不敢消费。
（1）教育——很不和谐。
表现在这几个方面，收费上教育改革10年收费增长了25倍，而这10年国民人均说如增长不到4倍，两会期间有政协委员说西部地区甚至达到了30-50倍，这一比例远远高于国外水平。
“高中生拖累全家，大学生拖垮全家。
”。
连中国最富裕的城市广州都负担不起，广州发展速度和经济总量超过了新加坡。
难怪有人说：
现在的高考还不如古代的科举制度，买一套”四书五经“，花不了几个钱，考上秀才好可以免除劳役赋税。
“读书无用”论重新抬头。
（2）医疗方面——医疗改革几十年还不成功，也是不和谐，因病致贫、因病返贫比例很高，辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。
现在什么地方不用刺激消费？
医院，人满为患。
权威机构统计，我国32%的城市人口，59.90%的城镇人口，80%的农村人口没有任何医疗保障。
前卫生部长高强说：
“农村一半人口因经济原因看不起病，28%的农村人口放弃治疗等死，60-70%的农村人口因病死在家中，农民每年人均收入2622元，而住院看病人均则要2636元，农民有病权年收入就没有了，更不要说大病了，只能等死。
”
2010年，刚刚结束的美国医疗改革方案，美国投入资金1万亿美元，使得医疗福利系统首次囊括几乎所有美国人，覆盖率达到95%。
美国三千多万没有医疗保险的人将因此获得保险，而保险公司不得因为个人的健康状况拒保。
韩国1989年建立了比较完善的社会医疗保险制度，为人人享有基本医疗提供了制度保证。
覆盖率2007年达到98.69%，全民医保。
没钱进不了医院和没钱被排斥于治疗之外的现象已不复存在。
职工平均每月每人为５６００韩元（约６美元），农民每月平均为２６００韩元。
而政府机关或企业的主要领导等高薪阶层则必须按比率全额缴纳。
收入最高者每月需缴纳１５０万韩元，收入最低者每月则缴纳２８００韩元，相差５００倍。
对于收入不稳定的个体劳动者、农民、偏远地区居民以及困难户、６５岁以上的老人则减免１０％至５０％的保费。
日本、墨西哥都搞得不错，很值得我们学习。
（4）住房建设方面
党的十七大报告指出：
“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。
”什么“国十条”、“京十二条”，商品房、限价商品房、集资房、经济适用房、经济租赁房、廉租房等多种。
一方面待售商品房闲置总面积1.9亿平方米，半年电表读数为零，可供2亿人居住，一方面数以千万计的人无房可住，望房兴叹。
目前房价的高奇与我们的收入不相适应，世界上没有一个国家敢于把房地产列入GDP的重要发展支柱，只有我们伟大的中华民族敢为人先。
（3）社会保障发展失衡
社会保障制度是体现一个国家社会福利发展状况的重要标志，是保障公民基本生存条件和权利的重要保障，是维护社会稳定不可或缺的社会机制，我国现状又如何呢？
今年2010年两会上温总理说了，要尽力扭转贫富差距拉大的趋势，我们的贫富差距尽管在十七大就提出缩小，但是依然在拉大。
可能横向之间缩小了，但是纵向对比还在拉大。
一是城乡居民收入差距扩大。
2002年，城市与农村收入差距为：
3.048：
1，存款比例：
8.085：
1，农民人均纯收入只相当于城市居民1992年的水平，落后了城市10年，据中国社会科学院调查城市比农村收入高4—6倍。
二是区域之间居民收入差距呈现扩大趋势。
上海、北京、广州、深圳等发达城市是贵州等欠发达地区的12倍以上。
三是行业之间收入差距呈现扩大趋势。
企业的经营职位于一般只为收入差距20倍以上，平均收入高的行业和收入低行业差距在10：
1。
电信、电力、烟草等部门。
基尼系数超过0.6的含义，这表明我国社会收入分配的差距已经拉大，虽然在整体上“蛋糕确实做大了”，但是在社会成员中“蛋糕分配”的非均等程度却在扩大。
所以十七大报告中就提出加快推进以改善民生为重点的民生建设，提出了7个方面的问题，主要是扩大就业，增加城镇居民收入，建立社会保障体系，建立基本医疗制度，提高全民健康水平，完善社会管理，维护社会稳定。
做到：
学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。
以上讲的有点多了，是社会主义现代化发展产生的副作用，不可避免，但是也与创新能力不强，执政能力不高有关。
社会创新：
是指政府或者民间力量开发出更为有效的服务项目，来满足社会需求，促进解决社会问题，改善某一范围人群生存状况的一种行动或趋势。
涉及的领域包括卫生、住房、教育和养老。
这4个问题一直是我国政府尽心竭力而都没有解决好的老大难问题。
现阶段我国面临的社会问题众多，对建设和谐社会是一个严峻的挑战，这么多问题、矛盾唯有通过创新来解决，因为创新是进步的根本动力，是人类取之不尽，用之不竭的资源。
很多难以解决的问题，通过社会创新可以以解决，因为政府把民间组织、民间力量调动起来了，形成了共同构建社会管理的格局。
2006年，诺贝尔和平奖授予孟加拉国农村银行以及该银行创始人穆罕默德·尤努斯。
被称为“穷人的银行家”。
1976年穆罕默德·尤努斯在一个村对42名最穷的农户进行每人贷款27美元的小额信贷实验，随后逐步建立起孟加拉国乡村银行。
目前该行拥有2200多分支机构，650万客户，资产质量良好，还款率高达98.89%，超过世界上任何一家成功运作的银行。
最主要的是，尤努斯做到了双赢：
穷人不仅摆脱了贫困，还获得了做人的尊严。
甚至乞丐，他打破了富人比穷人更加有信誉的定律，穷人更有生存能力，更有创造力。
为消除世界穷困做出了贡献。
这就是普通人的社会创新。
我们建设和谐社会也好，小康社会也好，就需要这样的创新，更多的中国尤努斯，没准我们中间也能出现个中国的尤努斯、王努斯、李努斯。
以上是社会建设需要改革创新。
4、文化建设需要改革创新
进入新世纪，文化软实力在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。
一是文化与经济相互交融，经济较量中的文化因素日益凸显，经济发展越来越依赖于文化的支撑，这已经成为当今世界经济发展的一大趋势。
二是文化产品与服务已作为独立的贸易形态，成为综合国力竞争的重要方面。
三是文化领域已成为政治斗争和意识形态较量的主战场。
在国际上综合国力的较量中，一个国家的硬实力不行，可能一打就败；一个国家的软实力不行，可能不打自败。
国际上美国文化软实力世界第一，看人家的电影《拆弹部队》、《阿凡达》今年中国电影票房达到了30亿元人民币，这是一个前所未有的、令人震惊的数字，而在这30亿票房当中，有12.5亿的票房是被《阿凡达》一部影片夺走了。
由于中国并未获得《阿凡达》完全的播出权，所以票房收入的一半要流进美国人的腰包。
有专家估算称中国电影跟美国电影存在着大约20年的差距。
美国利用经济全球化，向世界尤其是发展中国家推行文化霸权主义，推行全球文化美国化。
美国的价值观、生活方式侵蚀了发展中国家的人民，美国文化严重冲击和破坏了民族文化。
美国控制了世界75%的电视节目和60%以上广播节目的生产和制作，美国电影占据世界总放映时间的一半以上，占据世界电影市场总票房的2／3。
美国文化对中国的冲击也很大，尤其是对青年的人生观、价值观和生活方式等方面有着重要的影响。
亚洲的韩国也是不容小看。
从第一部韩剧《爱情是什么》到《我的野蛮女友》在到《大长今》赚取了女人多少眼泪，男人多少腰包啊。
使你一提到韩国就会使你想到：
温暖的小吃馆、街头大排挡，独特的泡菜和清酒；鲜艳的民族服饰；温文尔雅的传统礼仪。
其实韩国并不是那么好，这是他们的一种国家战略、一种发展规划，一个诡计。
韩国电影业已经打入美国市场，韩国是世界上仅有的3个国产电影市场占有率超过50%的国家，韩国文化得到世界认同。
韩国的网络游戏已经占据了亚太市场的半壁江山，更占据了中国内地市场的75%份额。
据说有个老头脾气很不好，因为看了韩剧脾气改了很多，这些年看了600多不，还写心得笔记。
你说厉害不？
与其相比，我们还有差距，只是文化资源大国，不是强国，文化软实力还没有形成。
文化创新是文化大发展大繁荣的必由之路，这不仅完全符合“提高自主创新能力，建设创新型国家”的要求，也完全符合当代中国文化发展的现实。
十七大报告准确把握我国经济社会发展对文化建设的新要求和物质生活改善后人民群众对文化工作的新期待，作出了兴起社会主义文化建设新高潮的重大部署。
这是我党对于文化建设的理论创新，具有非常重要的理论意义和现实意义，凸现了新世纪新阶段中国共产党推动文化大发展大繁荣的坚定决心。
这些部署需要我们领导者提高文化创新能力。
以上是
（一）提高领导干部的创新能力，是现阶段社会主义各项建设事业发展的要求。
（二）是推进全面建设小康社会和创新型国家的需要
作为建设小康社会和创新型国家的组织者、决策者和领导者，各级领导干部的创新能力对推进小康社会和创新型国家建设具有决定性的意义，其创新能力的高低直接影响国家的政策水平，国家管理发展水平、适应世界风云变幻的能力。
2020年实现全面建设小康社会的宏伟目标，意味着未来10多年，我们必须继续保持经济平稳较快和可持续增长，国内生产总值年增长率要超过7%。
实现这一目标靠什么？
归根到底还是靠科技进步和创新的有力支持。
据测算，如果我们继续保持40%的投资率，要如期实现翻两番的目标，那么科技进步贡献率必须由当前的39%提高到60%，不断向创新型国家行列迈进。
“建设创新型国家”这个提法是党的16届5中全会作出的重大战略决策。
创新型国家，一般来说，是指将科技创新作为国家基本战略，大幅度提高科技创新能力，从而形成强大的国家竞争优势。
其特征大致体现在四个方面：
1、研发投入占国内生产总值的2%以上；2、科技进步贡献率达70%以上；3、对外技术依存度在30%以下（——目前，我国对外技术依存度高达50%，美国、日本仅为5%左右）；4、创新产出高，发明专利多。
目前世界上公认的创新型国家有２０个左右，包括美国、日本、芬兰、韩国等。
这些国家所获得的三方专利（美国、欧洲和日本授权的专利）数占世界数量的绝大多数。
所以说全面建设小康社会、建设创新型国家是时代赋予领导干部的光荣使命，是我们领导者必须承担的历史责任，对领导干部的能力提出了新的更高要求，领导者必须具备创新能力,而且要不断提升创新能力。
（三）创新能力是现代领导者必备的能力
创新是现代领导者的必备能力，是领导干部基本素质的综合反映。
当前国际国内形势给我们带来了挑战，也带来机遇。
为适应形势，现代领导者必须增强全球意识、忧患意识，特别是创新意识。
在现代社会，一旦出现主要领导者缺乏自觉的创新意识和创新能力，还会严重影响到他所管辖的一大批基层领导者发挥创造才能，由此所造成的人才浪费和经济损失是难以估量的。
因此，现代领导者必须把握时代脉搏，做创新的行家里手。
从我们事业的性质来看，现代领导活动纷繁复杂，包含着众多的未知因素。
特别是在建设中国特色社会主义的过程中，新情况、新问题不断涌现，没有现成的答案对照，没有固定的模式照搬，没有成功的经验借鉴，这就需要我们各级领导者不断地探索和创新。
领导干部要做“通用型”人才，又称复合型人才，因此，要有多方面的才能，创新能力是现代领导者必备的核心能力。
咱们在座的各位领导都是这样的，我很佩服领导干部，都经过不少调动，从事过不少部门，都干得不错，称得上有知识、会管理、能力强。
但是按照发展要求还是不够的的。
在新时期领导干部的素质整体中，创新能力将成为最重要的核心因素。
单纯的“有知识”、“会管理”、“能力强”等等，已经不能适应现代经济和社会发展的需要，已经不是有效领导的关键。
“有知识”还要会创新，不能创新，知识再多也没有意义；“会管理”也要会创新，只有不断创新，才能实现有效的管理；能力强，在新时期，“能力”主要表现为创新能力，不会创新、不善创新，不能说是“能力强”。
在不断发展变革的新世纪，开拓创新能力是领导者的首要素质，也是一流领导者与普通领导者的重要区别。
各级领导者只有具备了创新素质，具有创新意识、创新精神和创新能力，紧跟社会发展潮流，把握时代跳动脉搏，不断研究，提出新思路，创造新经验，进行理论创新和实践创新，才能把改革和建设事业不断推向前进。
以上是第一大部分：
提高领导干部的创新能力的必要性。
从现状、未来发展、领导者自身。
二、创新能力及领导干部创新能力的内涵
创新能力是人类在创新活动中所表现出来的一种特殊能力，是创新主体在创新活动中表现出来的知识、技能、智力的统一综合，是人脑中最高层次的智力思维活动。
领导干部的创新能力是指领导干部在领导活动中通过创新思维，创造性地运用各类知识发现、分析、解决新问题的能力。
它是集领导干部分析判断能力、决策能力、组织指挥能力、应变能力等诸多功能为一体的综合能力。
奥森所说的：
“创新能力可能是人类本身最好的资源，也是取之不尽的能源。
”（——奥森，是小型计算机的开创者，领一时风气之先，但到60岁的时候，奥森犯了个被后来的事实证明为不可饶恕的错误，他认为个人电脑是不该出现的怪胎！
），拿破仑说：
“创新能力可以统治世界。
”
领导者的创新能力主要表现在以下方面：
1、思维能力
创新思维具有新颖性，即在思路的选择上和思考的技巧上都具有独特之处，表现出开拓性、灵活性、流畅性。
思维不受固定的框架的束缚，思路可以有很大的跳跃性，从一种意境进入另一种意境，多角度、多侧面地探讨解决问题的办法。
发散思维和集中思维就是两种典型的创新思维形式。
发散型思维又称辐射型思维，这种思维就象自行车的轮子一样，许多辐条以车轴为中心向四周辐射。
这种思维的过程是：
解决某一问题如有很多答案，即以这个问题为中心，思维的方向像辐射一样向外发散，找出的答案越多越好。
然后从诸多的答案中，寻找出最佳的一种，以便最有效的解决问题。
集中思维又称收敛型思维。
它是指以一个中心目标为归宿，要求从发散思维中产生出来的众多的思路和信息汇集于这个中心点，通过比较、筛选、组合、论证从而得出在现有条件下解决问题的最佳方案。
收敛思维具有集中性和最佳性特点，即收敛思维的过程是集中指向的，目标单一，就象瞄准靶心。
其结果是寻求最佳。
2、洞察能力
洞察力是指观察分析问题时对事物本质的敏锐性、穿透力、感受力，简单说透过现象看本质的能力。
这是一种敏锐地、迅速地、准确地抓住问题要害的能力。
具有丰富生活经验的人在面对复杂情况的时候，来不及思考和推理，却能很迅速地找到问题的关键，找出解决办法来，这就是洞察力强。
创造始于问题。
历史上所有作出过重大创造的人，都是在特定领域中首先意识到问题所在的人。
在某种意义上，洞察力是一种直觉力，一位领导者要想成为有魅力的领导，必须具备敏锐的洞察力，具备这种能力需要有很高的资质禀赋。
高瞻远瞩是我们对成功领导远见的赞许，也是对其敏锐洞察力的认可。
本田汽车许多人都不陌生。
本田公司成为世界摩托车之王，世界汽车十巨头之一。
在美国市场，本田的销售量竟超过了美国的大公司，因而被称为“日本的福特”。
在世界每80辆轿车中就有一辆是“本田”牌的，本田摩托车在世界上首屈一指，这一切，首先归功于它的创业者本田宗一郎。
本田的发展历史并非一帆风顺，同样存在着目标的选择，决策的风险，他的涉险过关跟他的洞察力强有关系。
70年代初，当时本田摩托在美国市场正畅销走红，本田宗一郎却突然提出了“东南亚经营战略”，倡议开发东南亚市场。
许多人对本田宗一郎的倡议迷惑不解。
本田拿出一份详尽的调查报告解释说：
“美国经济即将进入新一轮衰退，摩托车市场的低潮即将来临。
东南亚经济已经开始腾飞。
”一年半后，美国经济果然急转直下，在东南亚摩托车开始走俏。
本田公司非但未遭损失，还创出了销售额的最高记录。
许多成功的领导人正是在洞察市场变化，研究其发展规律基础上，准确把握目标和发展方向，从而引领市场潮流并抢先占据有利地位，使组织立于不败。
提高洞察力就要多动脑，结合自己工作实际问问为什么这样，而不是那
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