员工表彰大会员工发言稿.docx

上传人:b****5 文档编号:11891529 上传时间:2023-04-08 格式:DOCX 页数:6 大小:19.53KB
下载 相关 举报
员工表彰大会员工发言稿.docx_第1页
第1页 / 共6页
员工表彰大会员工发言稿.docx_第2页
第2页 / 共6页
员工表彰大会员工发言稿.docx_第3页
第3页 / 共6页
员工表彰大会员工发言稿.docx_第4页
第4页 / 共6页
员工表彰大会员工发言稿.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

员工表彰大会员工发言稿.docx

《员工表彰大会员工发言稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工表彰大会员工发言稿.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

员工表彰大会员工发言稿.docx

员工表彰大会员工发言稿

员工表彰大会员工发言稿

员工表彰大会员工发言稿【一】:

公司总结表彰大会员工代表发言稿

公司总结表彰大会员工代表发言稿

公司各位领导,各位同志们大家新年好!

在这迎龙年庆新春即将来临之际,实业有限公司各级管理人员齐聚一堂,总结交流的各项工作成就,总结工作,规划新的一年里的工作计划。

我心情也随之激动。

在这里,我有幸代表广大员工发言,感到由衷的感慨:

回顾:

我们广大员工在善倍公司的领导下,在不同的工作岗位中履职尽责,圆满或出色地完成了本职工作任务,或领导临时交办的任务。

通过广大员工的积极工作,现已完成了公司承建的重庆兰波项目3栋高层建筑主体、白鹿山堤防、隧道、路网工程,小安溪大挢主体也即将完成。

以上工程在施工中均未发生重大安全和质量事故。

取得了良好社会私经济效益。

同时展现了项目的团队精神私广大员的爱岗敬业,勇于丰献的精神,为企业的发展做出了应有的贡献。

但工作中也存在一些不足之处。

主要表现在:

1、劳务承包人对工程不熟行、忽视项目管理。

给项目各职能管理人员增加了管理难度,影响实效。

建议公司今后选择劳务承包人时注意。

2、少数员工虽具有较强的责任心,但因工作技能和经验不足,也难以主动承担一些任务、还须克苦学习。

努力提高自身管理水平。

3、职能部门及时主动协调配合不够,使一些能较快完成的工作延后完成。

影响到一线生产进度。

我们广大员工将倍加努力,在公司领导下,在各部门领导带领下,坚守工作岗位、履行本职岗位职责,遵纪守法,遵守公司的各项管理制度。

坚持原则,团结同志努力工作。

及时按工作程序完成自已承担的各项工作任务和相关领导临时交办的其他工作。

积极参加公司和工会举办的企业文化建设、安全教育培训等活动。

关心公司工程项目的安全文明施工和工程质量状况。

坚决维护公司的形象和信誉。

为公司的管理和发展提出好的建议。

在各自工作岗位上作出新的贡献。

龙年春节即将来临,借此机会预祝公司争创更好的社会和经济效益!

祝各位领导、各位同志们春节愉快!

合家欢乐!

万事如意!

谢谢大家!

二o一二年一月十七日

员工表彰大会员工发言稿【二】:

优秀员工表彰大会发言稿

优秀员工表彰大会发言稿

各位同事:

大家上午好!

至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

2012年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。

看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。

我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。

我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。

请你们相信:

天马酒业美好的将来将是你们迈向成_员工表彰大会员工发言稿。

功事业的奠基石。

你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!

最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。

祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

员工表彰大会员工发言稿【三】:

优秀员工表彰大会领导发言稿

如火如荼再创佳绩

——在金山国际酒店7月份优秀员工表彰大会上的讲话李帆

各位领导,各位同事:

大家好!

火一样的季节孕育火一样的梦想,火一样的青春书写火一样的人生。

在这骄阳似火的季节,我们欢聚一堂,召开金山国际酒店7月份优秀员工表彰大会,我谨代表酒店管理层向参加此次会议的员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

7月份,酒店进入全面营业的第二个月,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,艰苦奋斗,克服了种种困难,酒店的各项业务步入正轨。

看到今天的成绩,我深感大家没有辜负酒店对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的16位优秀员工,每个人都在自己平凡的岗位上做到了最好,他们是全体员工中的佼佼者,是我们学习的榜样。

我们要以他们为目标,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。

我坚信,我们_员工表彰大会员工发言稿。

_员工表彰大会员工发言稿。

的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在接下来的工作中,酒店的发展将迈向更高的台阶。

夏季是酒店行业的经营旺季,我希望全体员工在接下来的工作中,能抓住机遇,将前期的奉献精神延续下去,时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。

请你们相信:

金山国际酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。

让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为金山国际酒店的明天共同努力!

最后,祝大家工作顺心,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

员工表彰大会员工发言稿【四】:

员工表彰大会发言稿

员工表彰大会发言稿

尊敬的郑育龙总裁、尊敬的郑育双总经理、尊敬的经销商代表、业务员代表、各位同事:

晚上好!

今晚我们在这里隆重举行xx年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会,这是从xx年年以来连续第三年举办这个活动,这已经成为蜡笔小新(天津)有限公司的一贯制度。

今天所不同的是,我们的表彰活动规模越来越大,人员越来越齐,中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参加我们的表彰大会,优秀经销商代表、优秀业务员代表,也从工作一线,回到公司,对他们的光临,请允许我代表天津基地,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!

他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感谢!

xx年度,对天津基地来说,是不平凡的一年,基于经济危机可能对食品行业产生的危害基地的基本判断是,虽然我的产能和销售量可能受到冲击,但基于过去危机的经验,食品行业受到的冲击是最小的,因此我们没有失去信心,反而认为对我们是一个发展的机遇,我们要迎难而上,逆市发展!

我们的口号是:

顶住压力,扎紧营盘,苦练内功,迎接转机!

现在看来,当时基地对国内食品行业的形势判断是正确的,提出的基地应对方案也是切实可行的。

回顾xx年的工作成果,我做如下几点总结:

1、基地销售、生产、物流、质量、采购基本顺利完成任务;利润指标按天津基地财务的核算已经基本完成。

全年无重大质量事件与事故,市场无批量性质量事件发生,全年国抽无质量不达标;成本控制在给定的范围之内;费用控制在给定范围之内。

安全生产进一步得到改善,有序工作进一步得到加强。

2、总经办、财务、行政人事工作比较顺利,配套服务意识有提升,全年无重大工作失误。

3、内部工作氛围比较和谐,部门协调与沟通进一步得到强化,服务意识进一步得到提高。

4、部门工作的主动性大幅度得到改善,创造性的工作热情已开始有所体现。

5、公司内部奖惩分明的机制正在逐步完善,绩效管理的雏形基本显现。

总之,基地良好的发展势头开始形成并发挥了惯性作用。

所有这些业绩的取得,是公司总部正确领导、科学决策的前提下,全体员工共同奉献的结果,我代表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持,没有总部给定的平台和宽松的工作环境,我们要取得工作成果是不可能的。

同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员,全体基地员工的主动性和创造性的工作,没有同志们的努力,基地要完成生产、销售指标也是不可能的。

xx年度,我们的前进方向是什么,改进机会在哪里?

我代表基地提出5方面的要求:

1、公司继续努力创建一种和谐的工作氛围:

确保以量化的方式来体现公司在创建工作环境方面的思路;激励主动性和创造性的工作思想,并将这些勇于承担工作职责并富有创造性工作思维的同志,予以物资与精神的激励,力求提拔这类同志到领导岗位上来。

健全绩效奖罚机制并落实到位,形成和谐工作氛围的保障。

2、强化细节管理:

基地现阶段主要短板是细节管理上存在疏漏,这是本年度最核心的日常工作。

各部门针对本部门的工作职责,拟定xx年的细节改进的具体要求,并形成书面的材料报总经办备案。

具体而言有如下方面:

1)继续保持质量的稳定与提升:

各口必须要有具体实施方法。

员工表彰大会员工发言稿【五】:

员工表彰大会发言稿

  员工表彰大会发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

  我是营销部舒虹,很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。

今天我能够站在这里,承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任;承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。

我只是做好自己的的本职工作,争取更多的客人到我们酒店来消费,落实好客人吩咐的事宜,跟踪好每一场会议。

酒店却给了我这么高的荣誉,使我深深感受到同事的关爱,领导的信任,集体的温暖,在此我谢谢大家.

  从事酒店工作已有十年了,从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作,期间我也有过徨彷,有过退缩,但我庆幸自己坚持下来,也庆幸自己当初选择了这份工作。

痛并快乐是我对自己工作的感悟。

酒店服务是一份琐碎工作,不仅要熟练掌握酒店服务技能,还要有热忱的工作态度,更要有很好的忍耐力。

我在营销部工作,每天与不同客户沟通、衔接,落实工作,我们营销人员是酒店的代表,也是客人的值得信赖的朋友。

创造更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受.所以我们把客人的事当作自己的事,因为他是我们的衣食父母,有时我们是客人的出气筒,是客人的传话筒,是客人的首要服务者,是代理厨师长,是行李生。

客人们开心了,我也开心了。

客人不满意了,我们在第一时间寻找原因,并且及时反馈给酒店当事部门,可是有的时候,也有当事部门的不理解,以为我们营销部多事,老是挑刺找渣评心而论。

我们有什么理由来找渣自己的同事呢?

我们的目的,无非是寻找客人不满意的原因,及时整改。

希望我们的服务更为完善,请我们的衣食父母更多光临酒店,并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。

  在新的一年里,我希望酒店能够给我们创造更多的培训机会,让我们员工的素质更进一步提高,服务技能更为完善,想客人所想,急客人所急,提供更为优质的服务,用我们的服务来拉住客人,深入客人的心,酒店营销处处无所不在,让更多的老百姓认识鹤群,了解**大酒店,让其成为石城酒店行业的品牌酒店,是我们的职责.我也相信所有的同事们会再接再厉做好自己的本职工作,希望酒店的效益蒸蒸日上,希望员工的福利更上一层楼,只有酒店兴旺我们才能高兴,只有酒店繁荣我们才能光荣,让我们全体同事一起努力,共同创造美好的明天。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 人文社科 > 法律资料

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1