社会养老保险经验交流材料修改版.docx

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社会养老保险经验交流材料修改版

第一篇：

社会养老保险经验交流材料

社会养老保险经验交流材料

11月5日，以学习交流先进省市经验、全面提升社会保障水平为宗旨的全国社会保险标准化建设现场会，在宝鸡隆重召开。

国家人力资源和社会保障部、国家标准化管理委员会、陕西省人力资源和社会保障厅有关领导以及市领导戴征社、徐强等出席会议。

近年来，我市把加强社会保障工作作为改善民生、促进社会和谐的重要举措，先后从社会保障、社会救助、社会事业发展等方面出台了一系列惠民政策，全面启动了社保体系建设。

目前，城镇职工医疗、养老、失业、工伤、生育五大保险覆盖人群逐年扩大，已经实现了社会保障制度的无缝隙、全覆盖。

特别是2007年以来，我市在全省率先推行了新型农村社会养老保险、城镇居民和少年儿童基本医疗、被征地农民基本养老保险、城镇居民养老保险等试点，目前，已在全市实现了新型农村社会养老保险、城乡居民医疗保险和廉租房保障“三个全覆盖”，被征地农民就业和社会保障制度也将于明年始在全市推行。

我市先后被国务院确定为城镇居民基本医疗保险试点城市；被国家人力资源和社会保障部确定为全国新农保试点城市。

新型农村社会养老保险制度核心内容被写入党的十七届三中全会《决定》，成为全国新农保制度的“蓝本”。

当天大会上，省社会保障局、市劳动和社会保障局先后介绍经验，省人力资源和社会保障厅、国家标准化管理委员会领导分别致词，对我市大胆试点、勇于创新、不断加强社会保障工作的做法给予高度评价。

市长戴征社在会上代表市委、市政府对会议的召开表示祝贺，并表示将以这次会议为契机，虚心学习兄弟省市工作经验，以社会保险标准化建设为抓手，进一步强化工作举措、加大投入力度、提高工作标准，全面提升社会保障水平。

第二篇：

城乡居民社会养老保险工作经验交流

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创新

城乡居民社会养老保险工作经验交流

**年以来我县按照国务院“两个指导意见”，全面开展了城乡居民社会养老保险工作，经过二年来的不懈努力，初步探索出一条适合我县城乡居民社会养老保险工作的新路子。

我县共有8镇3乡1园区，323个行政村，总人口27.24万人，其中农业人口18.70万人。

**年10月被列入“第二批新型农村社会养老保险国家级试点县”，2011年7月被列入“首批城镇居民社会养老保险国家级试点县”。

两年来，我们以突出征缴和做实个人账户为工作重点，以县、乡、村三级示范点建设为抓手，全面推进了我县的城乡居民社会养老保险工作。

截止2012年10月底，全县新农保累计参保登记118609人，占应参保人数的96.40%，基金收入7592.44万元，基金支出3358.04万元，基金滚存结余4234.40万元；城居保累计参保登记3579人，基金收入401.82万元，基金支出117.25万元，基金滚存结余284.57万元，实现了城乡居民社会养老保险全覆盖。

回顾两年来的工作，主要注重了以下几个方面：

一、领导重视与主动出击相结合

**年以来，县委、县政府高度重视城乡居民社会养老保险工作，先后成立了**县新农保和城镇居民社会养老保险工作领导组，制定出台了**县开展新农保和城镇居民社会养老保险试点工作的实施方案、实施办法。

县财政两次拨付专项经费，作为城乡居保的启动资金，有力地保障了城乡居民社会养老保险试点工作的顺利开展。

同时组建了机构队伍，先后成立了“**县农村养老保险管理服务中心”和“城镇居民养老保险管理服务中心”，配备了工作人员16名，设立了必备的经办业务岗位。

辖区内的11个乡镇设立了城乡居保办公室，行政村配备了400多名村级联络员，并由县财政实行定额补贴，调动了他们的工作积极性，保持了机构和队伍的稳定，为城乡居保工作的开展奠定了坚实的基础。

二、强化宣传与典型引路相结合

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为了让城乡居民真正了解城乡居民社会养老保险政策的优越性，我们开展了以“推进城乡居民社会养老保险是民生之本，参加城乡居民社会养老保险是幸福之源”为主体的宣传活动，制作了城乡居保政策专题宣传广告，印制发放了大量的宣传资料，运用电视、报纸、广播、传单、小册子，宣传车等群众喜闻乐见，通俗易懂的形式，广泛开展城乡居保政策宣传，使这一惠民政策深入人心。

三、提高素质与高标准起步相结合

为确保城乡居民社会养老保险工作的顺利开展，首先组织县中心的工作人员和乡镇专管员对城乡居民社会养老保险政策、业务操作以及具体操作中应注意的环节等相关业务知识进行了培训，以达到提升经办人员的业务知识水平，分别配备了现代化办公设备。

其次组织县乡两级工作人员深入行政村和社区采取宣传、摸底、登记，参保缴费同时进行的工作方法，在全县11个乡镇28个行政村和3个社区分别实施了试点工作，通过各级经办人员在试点村操作既对城乡居保政策有了一个很好的宣传，同时也提升了经办人员的业务素质和业务水平。

四、确保基金安全与规范管理相结合

在征缴环节上：

我们采取了制度约束与定时征收相结合的办法，我们在每年的保费征缴时，对每个行政村进行集中征收。

在待遇支付上：

城乡居民社会养老保险坚持了三级审核、张榜公示的原则，采取定点专业银行实行社会化按月发放。

在基金管理上：

严格实行收支两条线管理，单独记账、单独核算，实现保值增值。

在档案管理上：

按照上级要求和档案管理规定，我们设立了档案室，配备了

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专职档案管理员和现代化办公设施，并且开发了城乡居民社会养老保险档案管理软件，同步建立了个人电子档案和纸质档案。

对参保人员实行一人一袋的管理办法，制定了相关的管理制度，既实现了城乡居民社会养老保险档案管理的规范化、制度化，又方便了档案的查阅。

五、规范操作与实帐管理相结合

做好个人帐户是城乡居民社会养老保险工作的重要组成部分，为了保证做实个人账户，我们从建立健全制度、个人账户建账、个人账户记账、个人账户管理、个人账户对账查询等五个方面规范了操作过程。

首先建立健全了各项规章制度，对参保人员的个人信息及缴费情况实行三级审核、逐级签字的办法，确保了个人账户的规范运作和建账的准确率。

其次为了保证个人账户记录的及时、完整、准确，我们对财政补贴实行了年初预拨制度，对参保人员按规定缴费后，将“个人缴费、集体补助、政府补

贴”同时记录个人账户；对待遇领取人员按照分开记录按比例冲减的原则分别从“个人账户”和“政府补贴账户”中列支。

第三按照个人账户对账制度，按月定期与财政部门和银行进行对账，做到帐帐相符；对参保人员建立了电话查询、参保人员也可直接到经办机构进行查询、同时还采取定期公示的办法与参保人员进行对账，查询和对账中参保人提出的异议我们及时受理、核实、更正并告知参保人员。

六、高标准推进三级示范点建设

为了确保城乡居民社会养老保险工作的有序推进，我们坚持突出重点、重在规范、以点带面、促进工作的原则，按照（晋农养[2011]13号）文件规定内容和标准，着力推进我县城乡居民社会养老保险工作经办管理服务制度化、规范化、信息化和标准化建设。

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在机构平台及队伍建设上：

在完善了县级经办机构的基础上，先后在各乡镇设立了城乡居民社会养老保险办公室，配备了专管员，323个行政村设立了“城乡居民社会养老保险服务点”，配齐了村级联络员。

县、乡、村三级服务平台都有固定的办公场所，各级都配备了现代化办公设施，制定了相关制度和业务流程。

在经办管理上：

县、乡、村专门开通了专网，统一使用国家指定的业务信息系统软件，通过专线联网实现了业务信息数据向省集中的标准；按照部里161文件规定的要求，为所有参保人员建立了县、乡、村三级基础台帐；县乡两级配备使用了信息科技认证系统，县中心配备了资格认证一体自助机，乡镇配备了移动式资格认证机，对待遇领取人员在规定时间内进行了资格认证。

在档案管理上：

县、乡、村三级都设立了档案室，配备了档案柜，制定了相关的档案管理制度，实现了档案的标准化、规范化、制度化管理。

七、社会保障卡发放使用及服务点建设

在省厅、市局的大力支持下，5月底我们已将所有参保人员的社会保障卡发放到位，农业银行**支行在全县323个行政村的528个便民服务网点安装了转帐电话及POS机，为社会保障卡的高效服务奠定了坚实的基础。

在今后的工作中我们决心认真抓好“个人账户管理、三级经办管理服务示范点建设、社会保障卡”使用三项重点，努力提高经办管理质量，确保我县城乡居民社会养老保险工作再上新台阶。

资料来源：

第三篇：

新型农村社会养老保险经验交流材料[1]

段店乡新型农村社会养老保险

经验交流材料

段店乡新型农村养老保险自2011年9月起正式启动，覆盖全乡34个村，得到了区有关部门的大力支持，我乡党委、政府也高度重视此项工作，坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，将其作为进一步加快农村经济社会发展和逐步解决广大农村居民老有所养问题的难得机遇，不断创新思路，狠抓工作落实，稳步推动了新农保工作向纵深开展。

一、基本概况

段店乡地处尧都区东部城郊地区。

全乡总面积22.2平方公里，辖34个行政村，总人口3.3万人。

截至去年年底，全乡应参保人数19831人，实际参保人数17524人。

60岁以上享受基础养老金待遇3351人，个人账户缴费165万余元。

二、具体做法

总结我乡推进新型农村社会养老保险工作的主要做法，概括起来为“五个到位”：

一是组织保障到位。

我乡新农保工作启动后，乡党委、政府高度重视，多次召开会议安排部署此项工作，成立了由刘乡长任组长，分管副乡长任副组长的新型农村社会养老保险工作领导小组，将任务分解落实到各村。

为给新农保办理工作提供良好的环境，我乡完善了办公场所，成立了新农保工作突击队，高标准配备了专用的电脑、打印机等办公设备，通过各种行之有效的措施，使此项工作在启动之初迅速实现了组织到位、人员到位、职责到位、经费到位。

二是宣传发动到位。

切实加大宣传力度，让此项惠民政策深入人心，是确保做好城乡居民社会养老保险工作的关键。

为此，我乡通过广泛利用广播、宣传画、黑板报、散发传单、走村入户、召开座谈会等多种方式，对城乡居民社会养老保险惠民政策进行了多轮次、不间断地宣传，并要求全乡30余名包村干部及大学生村干部必须连续10天深入田间地头和农户家中，帮群众算账，把政策讲明、道理讲透、好处说清，真正让农民知道新农保制度的优越性，做到了家喻户晓，老少皆知，有效地提高了广大农村居民对政策的知晓率和参保积极性，调动了农民自愿参保的积极性。

三是培训指导到位。

城乡居民社会养老保险工作政策性强，涉及面广，要求经办人员必须懂政策、熟业务。

我乡在对农村“两委”干部及经办人进行培训基础上，又专门成立业务培训指导工作组，深入各村对协办人员行业务培训指导，参加培训的人员达600余人次，通过培专业训指导，农村“两委”干部、村经办人员提高了业务素质，吃透了政策、清楚了工作流程，为工作的顺利开展打好了基础。

四是数据公开到位。

我们要求各村每一阶段都要对进行数据公布，例如张榜公布本辖区范围内符合参保条件的村民、年满60周岁符合领取养老保险金基础金的村民以及特殊缴费群体村民的名单，公布时间不能少于10天，接受群众监督。

五是督查调度到位。

在新农保工作开展伊始，我乡就制定了详细的工作进度计划表，明确各村每一阶段应完成的任务。

实行一日一上报，一周一通报，一月一交流制度。

每日各村负责人都要向乡工作人员以电话或短信形式上报当日数据，每周乡新农保领导小组要通报本周各村完成情况，每月还将以召开现场会的形式在全乡范围内开展交流，鼓励先进村保持成绩，督促参保率靠后村加快工作进度。

三、工作中存在的主要问题

虽然我乡新农保工作进展顺利，取得了较好成效，但也还存在一些问题，在今后的工作中，我乡一方面还将继续深入宣传，广泛动员，要结合城乡居民的特点，把城乡居民社会养老保险的意义讲清楚，把参保对象讲清楚，把缴费标准讲清楚，把享