优秀护士先进事迹材料5篇.docx

优秀护士先进事迹材料5篇.docx

《优秀护士先进事迹材料5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀护士先进事迹材料5篇.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

优秀护士先进事迹材料5篇

优秀护士先进事迹材料范文5篇

优秀护士先进事迹材料范文5篇【一】

　　xxx1993年毕业于xx卫校。

从走上工作岗位的第一天起，她就暗自下定决心要以护理先驱--南丁格尔为榜样，以一丝不苟、严谨求实的态度对待自我所宠爱的护理事业。

　　急诊科是医院的前沿阵地，是一个没有硝烟的战场。

每一天那里均要接待几十名甚至上百名的急诊患者，医护人员每一天应对着生与死的搏斗和血淋淋的场面。

作为急诊科的一名护士，xxx深深懂得：

急诊科危重病人多，病人病情变化快，抢救的最初几分钟往往是抢救成功的关键。

所以，必需要有过硬的本事和超群护理技术。

为了娴熟把握急救八大仪器的操作，她虚心向老护士请教，主动放弃节假日，勤学苦练，经常在自已身上练习静脉注射，在模拟人身上练习心肺复苏、洗胃术等，经过刻苦的学习，练就了过硬的急救操作技术，并把握各种抢救药品的药理作用、适应症、禁忌症，为成功地抢救危重病人打下良好的基础。

在抢救过程中，急诊护士先进事迹她能与医生亲密协作，对大批伤员中毒大事能镇静、冷静、正确分诊，渐渐地在同龄人中脱颖而出，成为急诊科的一名业务骨干。

在去年冬天的一个深夜，天宝卫生院送来一名重度乐果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈点头状呼吸，病情危重，必需马上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在当地卫生院反复几次插管不成功而引起急性喉头水肿、呼吸困难、口唇指甲紫绀，假如再用一般方式插胃管，会诱发心脏骤停，导致生命危急。

xxx坚决实行在喉镜下置胃管，经过反复洗胃，彻底清除毒物，并

　　气管插管应用人工呼吸机、改善呼吸，及输液、解毒等对症处理，最终从死神手中夺回了患者的生命，受到病人及家属的赞扬。

　　随着医院人事制度改革的不断深化，引入竞争机制，中层干部实行竞聘上岗，2002年急诊科老护士长退休了，富有学识和挑战自我的xxx在同志们的鼓舞下踊跃参与竞聘，并选择了医院风险性高、工作繁重的急诊科护士长岗位，有好伴侣劝她：

急诊科工作量大、风险性高、护士长事迹且协调难，是个吃力不讨好的岗位，要竞聘也要挑个简便点的岗位。

可xxx有却有她的想法：

最艰苦、最繁忙的工作也最能熬炼人。

她以自我特有的毅力和扎实的理论学问，赢得群众的拥护和领导的信任，走上护士长管理岗位。

　　众所周知，急诊科工作在于一个“急”字，工作忙、累不说，风险还特别大，遇到车祸、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急诊科来，这就要求急诊科医护人员必需是一支快速反应、技术精湛、服务优良的队伍。

xxx走马上任后，为了保证110联动准时、高效地进行，狠抓科室管理工作，她以创立青年礼貌号活动为载体，进取组织科室人员开展“以病人为中心、供应优质服务”、“五声服务”和“星级护士”评比等优质服务活动，落实首诊负责制和首问负责制，开展健康训练活动，不断提高服务水平。

以创“四个一流”为目标，建立健全各项规章制度，落实便民措施和服务承诺，针对科室存在的薄弱环节进行整改，提高服务质量。

狠抓护理质量管理护士先进事迹报告，严格要求护士认真执行“无菌操作”、“三查七对”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的抢救成功率，有方案组织科室人员进行业务学习和护理技能操作，狠抓“三基”培训，每周晨会提问，随机抽查，每月一次理论或操作考试，每月一次理论或操作考试，每月护理查房一次。

并把检查评比结果与个人绩效工资挂钩。

从而提高了科室的管理水平，强化了大家的工作职责心，业务水平不断提高。

用严格的制度来保障承诺的兑现，用严峻 认真的工作作风，严谨细致的科学态度，使

　　急诊科理解一次又一次的考验，多次完成大型灾难事故、食物中毒、重大交通事故急救和协作市政府完成特殊的急救任务优秀护士先进事迹材料范文5篇优秀护士先进事迹材料范文5篇。

　　如去年9月上旬的一天，家住xxx区的林女士因感冒、咽喉苦痛、鼻塞、咳嗽，即在家自行服用青霉素V钾片，约15分钟后突发全身发胀、发红、胸闷、头晕、肌内痉挛等症状，且来势凶狠，自感是青霉素过敏反应，马上赶往xx市医院急诊科，冲进抢救室就对护士说了声：

我服了青霉素V钾片后，就趴在诊桌上不动了。

社区护士先进事迹报告xxx和值班医生快速将病人抬上诊床，只见患者面色苍白、大汗淋漓、脉搏细数、血压6050毫米汞柱，心率108次分，诊断为青霉素过敏性休克，在病人未办理手续，又无家属在场的情景下，xxx指挥科室医护人员全力以赴投入抢救，氧气吸入、静脉输液、肾上腺素1毫克皮下注射、抗过敏、订正休克等，实行心电监护、对症处理等，经过紧急的抢救治疗后，患者的病情得到把握，当家属闻讯赶来时患者已脱离了危急，转入病房连续抢救。

当患者痊愈出院时，特地送来了感谢信，感谢市医院医护人员救命之恩。

　　xxx同志在工作中处处以身作则，以共产党员的标准严格要求自我，严以律已，为人处事公正无私，以自我的实际行动影响和带动科室的每一位同志。

经常是早上班、晚下班，遇到病人有困难需要帮忙，她总是热心地为病人排忧解难。

仅有帮病人解决了问题她心里才踏实。

经常是加班加点。

中午回到家经常是1点多了，匆忙吃过饭后就马上往医院赶。

在抢救危重病人的第一线上，她不怕苦、不怕累，总是身先士卒，领先垂范。

她以踏踏实实的工作得到全科室护士的支持和拥护。

门诊优秀护士先进事迹她团结科室同志，在工作上严格要求，但在生活上关怀爱护疼惜护士。

不管是护士生病或家中孩子生病，她总是关怀爱护护士，主动顶班替班；发觉护士遇到工作不顺心有心情，她便主动找护士谈心，赐予支持帮忙。

节假日，她总是把休息让给别人，自我带头值班，每年除夕、大年初一科室都有她的身影。

急诊科经常有急救任务，她总是随叫随到，有时人员紧缺，她总是挺身而出，不论白天黑夜，不分班内班外，有时连续工作十多小时。

为了病人，她舍小家顾大家，把个人的得失抛在脑后，一心扑在自我宠爱的事业上。

在科室管理工作上，她敢抓敢管，善抓会管，虚心听取科室护士的看法和提议，充分调动和发挥每个人的进取性和制造性，弘扬正气，奖

　　罚分明，对好人好事赐予表扬嘉奖，对不正之风敢于批判扣罚。

使科室构成一种进取向上，团结协作的良好工作氛围。

优秀护士先进事迹材料范文5篇【二】

　　她是一名一般的护士，以饱满的热忱、暖和人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去暖和的爱心。

她对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满足护士”、“先进工作者”等荣誉称号。

她爱岗敬业，关怀集体、关怀同事，关怀病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。

　　一、转变排班模式，加强责任护理

　　1、依据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管8—11位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观看、治疗、康复、健康指导等，为患者供应连续、全程无缝隙的护理。

　　2、鼓舞弹性排班，依据科室实际状况机敏把握，我们增设了整理班，帮助班等。

　　3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。

　　二、夯实基础护理

　　在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友情医院的“优质护理示范病房”，刚开头，种种困难摆在她的面前。

但靠着对护理工作的宠爱，xxx护士长依据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并支配全体护士分参与护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。

为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠状况，帮忙病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。

由于科室有很多年轻护士，沟通力量欠缺，不知道怎么和病人沟通。

接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。

于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时训练年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观看病人，了解病人的病情。

科室有很多大便失禁的病人，xxx护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。

达到节力、快速有效清洁。

在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。

　　三、规范护理服务

　　在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在xxx的带头和影响下，为了给病人供应更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。

她乐观开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：

主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。

急躁解释做到“四个不”：

不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。

统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。

使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好！

”、“请问您有什么需要帮忙吗?

”、“对不起，请稍候！

”、“感谢您的合作！

”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。

温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和暖和，树立起护理人员良好的外部形象。

晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?

今日看起来气色不错！

”、“今日怎么样?

”开头一天的治疗护理工作。

输液了，护士具体地告知患者每一瓶药水的功效和使用目的，消退患者心中的茫然。

检查前，护士把检查的目的、协作等留意事项一一告知，患者内心的恐惊及不解减轻了不少。

责任护士每天主动巡察病房，削减患者的呼叫次数，准时发觉问题，准时总结，准时改进。

转变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。

除此，领先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延长到出院病人，主动询问出院病人的康复状况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康训练，让患者真正享受到了全程的优质护理。

　　四、言传身教，确爱护理质量和护理平安

　　护理工作中仅有微笑和爱护入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。

xxx为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。

除了与同事们共同探讨临床专业学问和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作阅历教训和与病人沟通沟通的技巧。

除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还乐观鼓舞护理参与自学考试，加强英语、电脑学问的学习，以增加临床学问应用力量。

给护士们分任务、压担子，在实践中培育他们的护理工作力量。

　　针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作奇妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康训练工作和心理指导工作。

内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。

一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者突然发生病情变化，她马上帮忙当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢抢救理工作，上特护始终忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。

每逢节假日，她总是照看同事们合家团聚，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和谐相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的心情状态，使护理组保持一种乐观向上的良好风气，从而提高了护理组的分散力和工作效率。

科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满足率达93%。

　　认真去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热忱奉献给我们宠爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们