履行基层党建工作责任述职报告.docx

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履行基层党建工作责任述职报告

履行基层党建工作责任述职报告

　　党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

下面是XXXX为大家整理的欢迎阅读，仅供参考XX。

　　一年来，我们坚持实功实做抓党建，紧紧围绕去年党建述职评议会市委指出的部分党组织书记主体意识不强、一些基层党组织“三会一课”开展不正常、部分乡镇副书记和组织委员不能专职专岗3个问题和全市组织工作的安排部署，积极探索创新，认真整改落实。

　　1.履实职，强化管党治党的政治担当。

压实管党治党主体责任。

主持召开9次常委会议、6次全县性会议，研究解决基层党建问题18个。

带头联系各类基层党组织5个，推动县级领导联点、县直单位挂点、乡镇干部驻点，全县47个软弱涣散党组织全部转化升级。

约谈党建督查排名靠后的5个乡镇和10个县直单位主要负责人，调整27名党建工作不力的干部。

　　2.鼓实劲，营造干事创业的政治生态。

县乡换届始终把纪律和规矩挺在前面，对不正之风“零容忍”，组织提名人选全部高票或满票当选，提拔重用56名党建实绩突出的干部，4名优秀村支书进入乡镇领导班子。

在全市率先完成政府机构改革，通过改革消化超配干部82%，盘活了干部资源，优化了班子配备。

选派12名专职党组织书记到软弱涣散村任职，15名大学生村官全部妥善安置。

采取依托名校办班、专题培训等形式办班14期，分类别精心培训党务骨干3100多人次。

积极开展转作风、治陋习和“雁过拔毛”式腐败问题两个专项整治，全年立案82件，收缴违纪资金690多万元，处理干部86人次，特别是在国土领域开展“灭鼠行动”，被中纪委专题推介。

　　3.做实功，筑牢党在基层的政治堡垒。

推行党建工作项目化、项目责任化、责任具体化，变“软指标”为“硬任务”。

去年元月，在全市率先完成并村改革。

实施县直机关党支部星级考评，探索将学校、医院等行业系统党员归口主管部门管理,有效破解“灯下黑”难题。

在全省率先实行村干部执行力考评，推动各项工作“村为主”。

新增党建投入4000万元，全年达亿元，村干部工资提高到20xx年的倍;积极争取列入全省农村综合服务平台建设示范县，已从国开行争取贴息贷款2亿元，省财政补贴3750万元，现第一批项目已全部启动;安排500万引导资金通过项目带动，在20个贫困村探索集体经济发展新路子。

　　4.求实效，彰显党建引领的政治优势。

积极探索“党建+”模式，把党的政治优势转化为发展优势。

主要经济指标增幅高于省市平均水平;入选全国“景区带村”旅游扶贫示范项目、国家全域旅游示范区创建名单;获评全国国土资源节约集约模范县、全省美丽乡村建设先进县，社区和农村网格化建设成为全市样本;脱贫攻坚扎实推进，扶贫小额信贷发放4亿元，全省第一。

二、存在的主要问题及原因

　　20xx年，我们将牢牢把握全面从严治党这个核心要求，砥砺奋进，精准施策，以更加铿锵的步伐推进基层党建，以更加坚强的组织引领宁远发展。

　　1.营造一个良好的政治生态。

着力完善四个机制，擦亮山清水秀的政治底色。

要完善正向激励机制,鼓励党员干部在基层一线、重大项目、急难险重环境中干事创业;完善约束机制，巩固“三严三实”和“两学一做”学习教育成果，严格按《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《纪律处分条例》办事，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境;完善能上能下机制，真正形成能者上、平者让、庸者下的干部任用格局;完善容错纠错机制，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责。

　　2.打造一个响亮的党建品牌。

把“服务型党组织”建设作为全县党建工作的品牌，以农村综合服务平台建设为抓手，同时推进党务工作力量下沉，服务群众机制理顺，使各级党组织服务群众有阵地、有人员、有保障，真正实现农村综合治理的现代化、服务群众规范化，走出一条品牌引领、典型带动、整体提升的新路子。

　　3、锻造一支过硬的骨干队伍。

实施党务工作骨干和基层党组织书记精准培训，重点突出党建业务素质、带领致富能力、服务群众水平提升。

实施党员全员培训，严格党内政治生活，不断提高组织生活质量和效果，努力提高党员的党性修养、工作能力和服务意识，提高党员干部队伍综合素质。

　　谢谢大家!

　　述职人：

XX

　　20XX年XX月XX日　　

　　一是抓谋划，拧紧责任链条。

将党建工作纳入全县大局一同谋划部署和落实。

带头领办三封寺镇党建示范点、到星火党支部参加讨论并讲党课，主持召开党建专题会议8次、协调解决难点问题5个。

组织开展“书记谈党建”活动，制定并落实党员县级干部包片指导乡镇党建工作、县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度。

年内按“三个一律”规定，取消了3名乡镇书记、28名村社区书记评优资格。

　　二是抓保障，增加有效投入。

县乡财政优先预算拨付党建经费，全县共投入各类资金x万元。

乡镇“六小一中心”提质提档，村级组织活动中心全面落实，x个城乡社区均按“五统一”标准建成。

县级新增基层运转经费x万元，村级、社区运转经费提高到x万元、x万元，村干部报酬、离任村主职干部生活补助明显增加，建立党内关爱帮扶基金，帮扶困难党员x人次，“四保”机制进一步健全。

　　三是抓基础，促进整体提升。

坚持以抓项目建设的方法抓基层党建，形成了项目化推进、标准化操作、常态化督办、模块化考核、智能化管理的“五化”工作格局。

研究制定党建任务清单，先后4次开展党建工作督查、2次召开现场推进会。

探索运用“互联网+党建”模式，对全县党建工作实行数字化管理。

狠抓“三会一课”、“135”模式、党员档案室等基础工作提质提标。

x个软弱涣散村党组织得到有效整顿。

推进7项重点任务落实落地，查找失联党员x名、处置长期失联党员x名，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象x名，新组建“两新”组织党组织x家，全县非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率分别达x%、x%。

　　四是抓队伍，激发干事活力。

x个乡镇全部配齐配强专职副书记和组织委员，配备组织干事31名，村党组织、县直单位配齐了党务专干，结合并村调整撤换了“一大三低”村书记。

集中轮训了基层党组织书记、党务专干、市县乡党代表和基层党员。

深入开展“两学一做”学习教育、“巴陵先锋先行”主题实践活动，服务型党组织建设全面加强。

扎实开展县乡党代表提案征集工作，并组织党代表视察全县重点工程。

评选表彰全县优秀领导干部x人、有突出贡献农村党支部书记x人，公开选任“三类人员”x人，营造了干事创业的良好氛围。

二、存在的主要问题及原因

　　20xx年，我们将认真按照省、市委的要求，以更大力度、更高标准、更实举措抓好党建工作，实现整乡推进、整县提升的目标。

重点推行“三三”工作模式，即健全三个平台、完善三项机制。

　　1、健全项目管理平台，完善常态落实机制。

深化基层党建项目化管理，推进任务日清月结，进一步规范提升党建基础工作质量和效果。

加大机关、“两新组织”、乡镇站所党建工作力度，消除薄弱环节、实现整体推进。

高标准坚持和落实党员集中活动日制度，持续开展“党员志愿服务”活动，加大党代表提案督办落实力度。

　　2、健全综合服务平台，完善运行保障机制。

统一规划，统一设计，高标准新建161个集党务、村务、社会服务、电商服务于一体的村级综合服务平台。

倒排确定23个软弱涣散基层党组织，加强“第一书记”派驻管理。

高度重视村级后备人才建设，抓住村级换届契机进一步调优配强村书记队伍。

加大财政投入力度，在20xx年基础上进一步提高基层保障水平。

按照市委要求搞好村干部养老保险。

扩充县乡党内关爱基金，切实关心帮扶生活困难党员。

　　3、健全智慧党建平台，完善考核评价机制。

推动党建智慧管理平台县乡村全覆盖，实行党建信息网络传输、党建任务流水派送、党建工作量化考核，推进基层党建工作精准高效管理。

调整优化党建工作考核内容和方式，提高考核评价的科学性、实效性。

强化党建考核结果运用，让干得差的有压力、干得好的有盼头，真正形成任用干部看党建的鲜明导向。

　　谢谢大家!

　　述职人：

XX

　　20XX年XX月XX日　　

　　xx村党支部在镇党委的正确领导下，签订了江背镇20xx年度党风廉政建设责任目标管理责任书，完成了江背镇第六届党代表选举，认真制定并实施了年度工作计划，制定完善了《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《两委干部值班制度》、《党员民主评议制度》等。

发展和转正党员，严格坚持“保标准、保质量、改善结构、慎重发展”的原则，严进宽出，今年支部吸收发展了新党员3名，转入预备1名，1名预备党员转正为中共正式党员。

完善了外出流动党员管理制度，制定了党员请假制度、正式联系人联系外出流动党员制度、半年度情况汇报制度等制度，以规范对外出流动党员的管理，同时及时了解外出流动党员的情况。

按照上级要求，完成了20xx-20xx年党费清缴工作，初步清缴党费x元，完成了党员关系排查，切实强化了我村加强党的组织领导核心作用。

二、围绕主题教育，深化党建工作

　　xx村在镇党委、镇纪委的正确领导下，成功创建了县级党风廉政建设示范村，虽取得一定成绩，我们将进一步严正党风，创新工作载体，坚持“执政为民，廉洁高效”的基本方针，充分发挥党员的先锋模范作用，做到自身带头廉政，秉公办事，坚持把人民群众的利益放在首位，将廉政建设进行到底。

四、存在的不足

　　20xx年我将进一步强化责任、加大力度、抓好落实。

　　一、按照程序，培养有知识、懂业务、讲奉献的工作在一线的年轻积极党员进入支部，参与村级管理。

　　二、切实完善“三会一课”和“四议两公开”制度，加强党员干部政治思想、党性观念、业务水平教育，切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来，逐步完善村级规范化建设。

　　三、进一步创新村级党建工作，逐步制定和完善党员干部学习、培训、考勤、考核的新举措和新机制，用制度来约束人。

　　四、着力建设一支服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的服务型的钢班子、铁队伍，共同形成凝聚力，发挥支部战斗堡垒作用，团结带领xx人民为早日实现全面小康生活而努力奋斗。

　　谢谢大家!

　　述职人：

XX

　　20XX年XX月XX日　　

　　率先示范以身作则，认真履行第一责任人职责

　　1.狠抓党风廉政建设不放松。

本人牢固树立“党建和发展并重”的理念，从自身作风上牢抓，从加强干部队伍工作作风建设上着手，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

新制定了《xx市机关事务管理局党组会议制度》、《关于严肃工作纪律，重申七条禁令的通知》等规章制度，促使廉政工作制度化、常态化。

　　2.坚持分层落实，强化责任。

本人坚持以身作则，认真履行第一责任人职责，结合今年党建工作重点，3月，制定党建工作方案及工作计划;4月，给各基层党组织印发了《201x年xx市机关事务管理局党的工作要点》，强化督促检查。

　　3.充分发挥党员先锋模范作用。

今年，“七一”组织党员志愿者到市民休闲广场捡白色垃圾，保护环境。

11月，局领导班子及干部职工18名党员到市总工会巷子清理“牛皮癣”、清扫垃圾，开展社区志愿服务活动。

发动党员积极参加“慈善一日捐”活动，共捐款7000元;“双联”捐款9900元;社区特困党员“三助”捐款1510元;参加“忠党爱民献热血”活动，我局共有16人参加，获组织奖，在创建中提升服务发展、服务民生、服务群众的能力。

　　协调推进统筹抓，加强基层服务型党组织建设

　　1.在党员干部监督管理上从严从实。

8月，主持班子成员民主测评会;同时，各支部也开展了党员党性分析评议，共有120名党员参加。

11月，落实各基层党组织按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展互评活动，并认真制定实施方案。

我局无不合格党员。

　　2.完善制度，强化学习教育机制。

按照总书记从严治党“八项要求”，抓好党员干部经常性教育，坚持局主要负责人每年集中上两次党课，坚持以机关党委九个支部为依托组成学习小组集中学，开展党性教育共20余次。

今年以来，结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，制定了《局机关读书活动方案》，购买相关书籍200余册，采取支部集体学、个人自学等形式，组织开展“读红书”活