生产运营部部门及岗位管理职责.docx

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生产运营部部门及岗位管理职责

生产运营部部门及岗位管理职责

一部门职责

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准、规范。

结合技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、对公司矿山生产中一切安全技术工作全面负责。

将安全技术工作列入到重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结评比施工生产技术工作时，必须同时考虑到安全生产技术问题，并及时研究解决重大安全技术难题。

3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备的选用，实施方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。

要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生产的技术依据。

4、负责公司矿山生产计划制定、生产经营管理、生产技术管理工作，完成公司下达的各项年度生产计划和经济指标。

5、参与对员工进行安全技术知识培训和考核工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。

6、新建、改建、扩建工程结构的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，并要检查实施情况。

7、及时修订和完善技术管理制度，建立技术标准体系，搞好标准化管理，积极研究和推广应用新技术。

8、经常深入现场，检查生产技术措施的实施情况，及时解决生产中的安全技术问题。

9、严格按规定的标准认真验收采掘工程和各种作业项目的质量，做好验收记录。

10、建立健全统计制度，及时准确地统计和报告统计信息，各种报表、台帐、图件齐全。

11、根据生产掘进情况及时进行地质编录和生产探矿设计。

12、按时完成季度、全年储量平衡工作。

13、及时测绘各种矿山工程图件。

二生产运营部岗位职责和任职要求

1经理岗位职责及任职要求

1.1直接上级:

主管生产总经理助理

1.2所属下级:

地、测、采主任工、主管；安全、综合主管

1.3职责和权限

1.3.1职责

①负责组织编制、审核生产运营部管理范围内工程的年度、季度、月份生产计划及实施考核；

②负责组织采掘工程设计、论证和审核工作；负责常规采掘工程设计和审批；

③组织对外承包采掘工程的队伍选择、资质审查、合同拟制、施工监督；依据合同对承包工程队进行管理。

④负责采掘工程的监督、质量验收和工程结算工作。

⑤负责采掘生产数据统计分析工作；贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

⑥随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，协调部门内部各专业之间的工作，及时解决生产中出现的问题；

⑦负责组织制订部门内部责任制、工作标准及考核实施办法；

⑧完成公司领导交办的临时性工作。

1.3.2权限

①有权对部门内部责任制进行修改完善，并对责任制行使检查、落实权，并提出奖罚意见。

②有权对矿山生产过程中出现的重大问题进行协调处理。

③有权根据工作需要，调整部门工作人员的工作范围和工作权限，并及时上报。

④对本部门的生产计划、考核情况等有行使指导、审批、调整、否决权利。

⑤对本部门的工作有广泛的知情权和上报的权利。

1.4任职要求

①矿山地、测、采等专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。

②具备丰富的矿山安全生产组织管理经验。

③熟悉矿山安全生产各环节和工作流程。

④全面掌握生产计划、生产管理、生产技术、成本核算等。

⑤熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握计算机基本应用知识和网络办公知识。

⑥具有良好的书面语言组织表达能力及口语表达能力。

2地质主任工岗位职责及任职要求

2.1直接上级：

生产运营部经理

2.2所属下级：

地质主管、地质员、刻样工

2.3职责和权限

2.3.1职责

①负责开展地质探矿、验证、地质成矿规律研究、探矿增储、储量平衡工作；

②负责生产现场的地质技术管理和指导工作；

③负责勘探的设计、计划编制、监督管理工作；

④负责地质技术管理，完善地质技术管理规定及工作标准；

⑤负责编制地质报表等工作；

⑥随着采掘工程的进展，根据地质编录和地质取样成果，及时修改地质资料和勘探设计。

开展采场二次圈定工作，做好地质技术管理，指导探采作业。

⑦严格按工业指标和矿床地质特征进行矿体的圈定和连接，正确确定和求的储量计算的各项参数，掌握储量的保有和变动状况。

⑧配合测量、采矿专业做好采矿、出矿及副产矿石的质量管理工作。

对矿山合理利用资源和矿产开采损失与贫化进行检查监督。

⑨积极推动技术人员的技术水平的提高，提高责任意识和服务质量，力争管理的工程按标准化施工，确保安全环保“双零”目标的实现。

⑩完成领导临时交办的其他任务。

2.3.2权限

①对所辖地质勘查项目工程的检查权、监督权、验收权。

②对所辖地质勘查项目地质资料、报表的审核权。

③对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。

2.4任职要求

①矿山地质相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。

②熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。

③熟练使用各种地质勘查仪器。

④熟练应用地质专业软件及办公软件。

3测量主任工岗位职责及任职要求

3.1直接上级：

生产运营部经理

3.2所属下级：

测量主管、测量员

3.3职责和权限

3.3.1职责

①负责测量技术管理，完善测量技术管理规定及工作标准，做好测量技术服务；

②随着采掘工作进展，及时、准确的进行实测并绘制各种矿山测量图件，全面反映坑内、外工程变化情况，提供各项测量资料；

③负责项目验收审查,负责对项目执行过程中使用的控制和设计资料进行检查；

④参与生产计划（年度、季度、月度等）的编制和实施工作；

⑤会同地质、采矿专业对矿山生产矿量、矿石开采损失与贫化进行定期计算，并提出分析意见和改进措施；

⑥深入现场，做好测量技术交底工作，对工程施工质量和管理进行监督和检查，发现问题及时提出整改措施，及时上报部门领导；

⑦建立健全测量台帐和各项测量资料；

⑧积极推动技术人员的技术水平的提高，提高责任意识和服务质量，力争管理的工程按标准化施工，确保安全环保“双零”目标的实现；

⑨完成领导临时交办的其他任务。

3.3.2权限

①对所辖施工单位工程质量情况行使检查权、监督权、验收权、考核权；

②对所辖施工单位工程测量资料、报表的审核权；

③对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。

3.4任职要求

①地球物理勘探、控制测量、矿山测量等相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。

②熟练掌握和应用工程测量、控制测量、测量平差、地形测量、数字化测图、地籍测量、GPS应用、矿山测量等系统原理。

③熟练掌握高等测量平差、变形监测与数据处理、地籍测量、控制网优化设计、工程制图等测量内业计算和制图工作。

④熟练应用测量专业软件及办公软件。

4采矿主任工岗位职责及任职要求

4.1直接上级：

生产运营部经理

4.2所属下级：

采矿主管

4.3职责和权限

4.3.1职责

①负责生产计划（年度、季度、月度等）的编制、调整和实施工作，保证完成公司下达的生产任务。

②负责采掘技术管理工作，组织采掘工程设计、论证和审核，负责常规采掘工程设计审批；完善采掘技术管理规定及工作标准。

③编制开拓系统设计、采场设计，并及时向施工单位进行技术交底。

负责采掘设计的指导、审批和监督实施。

④负责组织并参加适合我矿特点的采掘新技术、新工艺、新设备、新材料的实验、研究和推广工作。

⑤深入现场做好新设计工程的技术交流工作。

对工程施工质量和管理进行监督和检查，发现问题及时提出改进措施，及时上报部门经理和主管领导。

⑥负责采场工艺施工及工序协调，控制采矿损失率、贫化率。

⑦参与采掘工程的监督和质量验收工作，协助地、测专业完成采场回采前准备。

⑧建立健全各种采矿台帐和各项采矿资料；做好技术资料的收集整理和立卷存档；及时完成采矿生产数据统计、分析、审核。

⑨积极推动技术人员的技术水平的提高，提高责任意识和服务质量，促进采掘质量的提高。

力争本部门管理的工程按标准化施工，确保安环的“双零”目标。

⑩完成领导临时交办的其他任务。

4.3.2权限

①对所辖施工单位生产计划的实施情况行使检查、监督、指导、审批及调整权。

②对所辖施工单位工程质量和管理行使监督、检查、验收和考核权；

③对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。

4.4任职要求

①矿山采矿相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。

②掌握矿区开采、矿井开采、巷道开拓的方法。

③掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全及矿井灾害防治技术。

④熟练应用采矿专业软件及办公软件。

5地质主管岗位职责及任职要求

5.1直接上级：

地质主任工程师

5.2所属下级：

地质员、刻样工

5.3职责和权限

5.3.1职责

①负责各采掘工程的采样地质编录工作。

②及时更新各采区地质平面图、剖面图、垂直纵投影图。

③及时提交采场设计所需的矿块地质资料。

④做好采掘工程的地质技术指导，及时填写设计变更通知。

⑤负责收集、整理、完善地质技术资料、图纸的归存档工作。

⑥负责本部门地质勘查项目设计工作，实施技术质量跟踪监督。

⑦负责地质勘查项目工程验收与管理工作，对验收工程量与决算进行审核工作。

⑧全面跟踪管理各工程中的地质工作，及时审核地质资料并提交报告。

⑨完成领导临时交办的其他任务。

5.3.2权限

①对工作方法及工作程序的改进向地质主任工的建议权。

②对地质工作中矿体出现变化等问题及时向地质主任工的报告权。

③对所辖地勘项目的工程质量情况有检查、监督和考核权。

④对本部门所辖地质勘查项目地质资料、报表的审核权。

5.4任职要求

①矿山地质相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。

②熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。

③熟练使用各种地质勘查仪器和各种办公、制图软件。

④能熟练应用地质专业软件及办公软件

6测量主管岗位职责及任职要求

6.1直接上级：

测量主任工程师

6.2所属下级：

测量员

6.3职责和权限

6.3.1职责

①负责矿区地面控制系统和井下测量工作，负责矿区地形图、井上下对照图、采掘工程平面图的测绘、制图工作。

②负责对井下所有掘进巷道的测量及重要贯通的复测算工作，对井下各掘进头及时准确的提供中腰线，并经常校正，确保工程质量。

③严格遵守测量规程和有关规定，保证测量资料的精确性，对其测量资料和结果负责。

④负责井巷工程指挥、测量及日常管理工作。

⑤严格按设计进行指导施工，按设计做好采掘工程规格、质量的验收和监督检查工作。

⑥负责月度工程验收及工程结算工作。

⑦负责建立健全各种测量台帐，做好测量记录、计算成果和图纸等资料的收集、保管和存档；

⑧完成领导临时交办的其他任务。

6.3.2权限

①深入施工现场，发现质量问题、安全隐患问题及时向测量主任工的报告权。

②对工作方法及工作程序的改进向测量主任工的建议权。

③对所辖生产单位工程质量情况有检查权、监督权、验收权。

6.4任职要求

①工程测量相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。

②熟练掌握和应用地形测量、GPS应用、地籍测量、矿山测量等系统原理。

③熟练操作测量绘图软件（cass软件）与数据处理、工程制图等测量内业计算和制图软件。

④熟练应用测量专业软件及办公软件。

7采矿主管岗位职责及任职要求

7.1直接上级：

采矿主任工程师

7.2所属下级：

7.3职责和权限

7.3.1职责

①负责采掘、采矿工程设计。

设计必须符合《金属非金属矿山安全规程》等有关法律法规和规程的要求，符合国家有关的技术规范，在设计中要有确保安全、防尘和劳动保护措施。

②在进行工程施工设计和编制计划时，必须编