总结表彰会议讲话.docx

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总结表彰会议讲话

2021年总结表彰会议讲话

　　在日常工作中,年终岁尾、重要节日降临前夕,或者某项重要工作圆满完成,为表彰先进、宣扬典型,许多单位都会进行隆重的总结表彰大会,对工作中涌现出来的先进集体和个人进展表彰,进一步鼓励广阔员工在改革进展中再接再厉,不断获得新成果。

因此,总结表彰大会是一种常见而重要的会议形式,在工作中发挥着不行替代的主动作用。

下面就是我给大家整理的总结表彰会议讲话，仅供参考。

　　总结表彰会议讲话

（一）：

　　同志们：

　　大家上午好!

我们团聚一堂，在这里召开20**年工作总结暨表彰大会。

即此之际，我首先代表乡党委、乡政府、乡人大向今日前来参与这次大会的**书记、**主任两位指导表示热闹的欢送，并表示诚心的感谢!

向在全乡转型跨更加展中涌现出来的先进集体表示诚心的庆贺，并致以崇高的敬意!

同时，通过你们向全乡一万四千多父老乡亲表示亲切的慰问!

　　20**年，我们在县委、县政府的正确指导下，团结带着全乡基层党组织、广阔共产党员和人民群众，紧紧围绕全县"绿色崛起、多元进展'的战略，根据我乡提出的"思路要开阔、措施要得力、效果要明显、村民要富有、乡村要和谐'的总体要求和根本目的，以科学的看法，创新的理念，务实的作风，圆满完成了年初确定的经济社会进展以及基层党建工作各工程标任务，实现了"五大跨越'。

一是以思想、组织、人才、环境、进展五位一体的基层组织建立带动机制为抓手，以星级化管理为载体，深化开展"学习型、创新型、效劳型'党组织建立，实现了基层党组织凝聚力、号召力、战斗力的进一步增加。

二是打破依靠资源、"唯煤独尊'的思维定势，主动引导全乡广阔党员干部和人民群众招商引资上工程，胜利引进并创办了珍菇坪、正嘉等一批现代化工农业产业工程，形成了以司家河煤业为依托的工业园区，以绿尔新300亩设施蔬菜为依托的种植园区，以正嘉原种猪场为依托的养殖园区，以荒山改造集中连片种植连翘的生态产业园区。

三是坚持把根底设施建立摆在创优进展环境、大力改善民生的战略位置紧抓不放。

围绕"硬化、绿化、亮化、净化、美化'目的，先后施行完成了无害化厕所改造、路灯安装、村庄绿化，彻底改善了人民群众的生活环境，建立了农村环境卫生综合整治长效工作机制，农村到达了走干净路、饮洁净水、上卫生厕的生活目的。

四是围绕"政治清明、政府清廉、干部清正'的要求，狠刹四风（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风），通过扎实开展"廉洁乡村'、"制度乡村'建立活动，大力弘扬风清气正的党风，廉洁高效的政风，依法和谐的民风，全乡上下呈现出党风正、村风好、民心顺、事业兴的崭新场面。

　　在新的一年里，我们勇于担当，不负众望，以更加开拓的观念，更加超前的思维，更加扎实的作风，在更大的空间、更高的层面上谋划**，布局**，进展**。

　　一、思路要清

　　进展要有新思路，思路打算出路，思路就是财路。

在新的一年里，我们要围绕富民强乡，全面施行四大产业园区建立，进一步理清进展思路，科学谋划，推动全乡经济社会转型跨更加展。

在工业方面：

重点抓好司家河煤业投产达效，确保全乡全年财政税收的圆满完成;连续抓好**高科矿物材料深加工消费线的标准化消费，强化企业管理，进步企业效益，稳固招商引资成果;加强**新型建材有限公司企业管理，在产品质量、市场拓展、效益提升上求打破。

在现代农业方面：

重点抓好**珍菇坪食用菌有限公司企业管理，技术培训，达产达效，在公司加基地、基地联农户的开发经营形式上要获得新的打破，引领和带动全乡新型食用菌消费;重点抓好**乡绿尔新种植专业合作社300亩设施蔬菜工程的扩建，强化技术指导和效劳力度，拓展稳定的市场销售渠道，在进步蔬菜产量、提升经济效益上下功夫，实在增加农民收入。

在养殖产业方面：

以正嘉原种猪场为依托，61个养殖专业合作社为根底，大力推动养殖产业园区的规模建立。

在生态产业方面：

围绕打造连翘大乡目的，以全乡荒山集中连片建成万亩连翘种植基地，落实好管护措施和补植补种，种植总面积到达两万余亩;抓好和家脚200亩核桃经济林间作辣椒的推广，组织引导中片七村规模种植辣椒，抓好德义优质果园的规模扩建，在增加农业增效、农民增收上力求新的打破。

　　二、作风要实

　　抓落实，就是要抓作风，没有实干的精神，没有务实的看法，没有严谨的作风，是干不好任何工作的。

抓紧落实不放松，扎实工作务实效，就是要围绕"韧、实、新、真'四个字下功夫。

　　韧，就是要抓到位。

要贯彻落实乡党委、政府的任务部署和工作要准时，决不能停留在以会议落实会议，用文件落实文件上，决不能满足于提过了要求，喊过了口号，而是要把党委的决策与本村、本单位、本企业的实际状况严密结合起来，讨论和解决关系自身进展的重大问题，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分降落实，一步步循序推动，一抓究竟，抓出结果，抓出实效。

　　实，就是要重实干。

重实干，意味着要吃苦，要投入，要付出，要敢于触及冲突。

我们必需大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神，敢于打胜硬仗，勇于面对困难，擅长解决冲突，一步脚印，把心思和精力放到干事业、抓落实上来。

要坚持走群众路途，大兴调查讨论之风，大力提倡说实话、想实招、鼓实劲、办实事、务实效的作风，扎实地做好改革和进展的各项工作。

　　新，就是要敢创新。

创新是事业进步的动力，做任何工作都离不创始新。

我们要不断讨论新状况，制订新对策，解决新冲突，实现新打破。

各村、各单位、各企业对乡党委、政府布置的工作，肯定要坚决地贯彻执行，擅长把乡党委、政府的部署与自身的实际有机结合起来，找准结合点，谋改革之计，想进展之道，制造性地开展工作，搞出自己的特色来。

　　真，就是要动真格。

对乡党委、政府已经确定的目的任务，要用咬定目的不放松的韧劲、不达目的不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。

同时加大催促检查的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批判的批判，该处理的处理，确保乡党委、政府布置的工作在落实中不走样、不断线、从上到下做到一个声音喊究竟，项项工作干究竟。

　　三、开门要红

　　夺取首季"开门红'，不仅关系到能否争得全年主动，而且关系到干部群众的士气。

俗话讲：

一日之计在于晨，全年工作看开春。

各村、各单位、各企业要立足一个"早'字，突出一个"快'字，细心组织，周密支配，确保实现全乡经济和其他各项工作的首季"开门红'。

要立足一个"早'字。

春节接近，但对工作，我们丝毫不能有任何麻木松懈，要克制等等看、再等等看的思想，立足一个"早'字，早动手，早落实，把广阔干部群众通过这次大会激发出来的"学先进，争一流'的热情和工作干劲引导到抓好当前工作上来，把乡村两级的留意力集中到转型跨越、领先进展上来，把大家的主动性和制造力引导到全面完成和超额完成全年的目的任务上来。

要突出一个"快'字。

快就是高效率、抢速度。

如今我们有些村干事业经常左顾右盼，喜爱"先看别人怎么干，再打算自己步伐怎么跨'，这种慢半拍的工作作风是不合中央八项规定的。

快一拍，往往就能赢得主动，获得全胜。

各村、各单位、各企业的环境条件不尽一样，应当依据各自的特点扬长避短，"快'字当头，制定进展方向和措施，争取全年工作的主动，确保全乡首季各项工作实现"开门红'。

　　新的一年孕育着新的盼望，新的征程将谱写新的辉煌。

让我们以与时俱进的思想观念，昂扬饱满的精神状态，团结和谐的干事气氛，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动全乡经济社会进展再上新台阶，再创新辉煌!

　　最终，诚心地祝福在座的同志们在新的一年里工作顺当，事业兴盛，合家美好，万事如意!

　　总结表彰会议讲话

（二）：

　　同志们：

　　今日，县委、县政府在这里召开全县三级干部总结表彰大会，对过去一年在全县经济社会进展中做出突出奉献的先进集体和先进个人进展表彰嘉奖，目的就是通过表彰先进，引导全县上下学先进、比先进、争先进、领先进，在创先争优的深沉气氛中，提振全县干部的精气神，凝聚推动振兴进展的正能量。

　　过去的2021年，全县各项工作是卓有成效的。

一年来，我们扎实推动"抓改革、强产业、兴城镇、惠民生、转作风'，工作思路更加清楚，工作途径更加精确;一年来，我们坚持问题导向，稳步推动重点领域改革，改革红利加速释放，进展活力不断激发;一年来，我们牢牢抓住振兴进展主题，大力推动"强产业'战略，着力推动工业产业的进展晋级，主导产业集聚进展的态势更加明显;一年来，我们坚持规划引领，加快推动了一批城建重点工程建立，不断加强城市管理，城镇品质得到进一步提升;一年来，我们坚持以人为本，着力改善民生，扎实推动扶贫攻坚，人民群众美好感和满足度进一步提升;一年来，我们注重加强和改良党的建立，扎实开展党的群众路途训练理论活动，干部作风进一步转变。

等等。

这些成果的获得，得益于市委、市政府的正确指导，得益于县委、县政府的正确决策，得益于县四套班子、各级组织、各级干部的共同努力，更得益于全县人民，特殊是在座各位县乡村三级干部，对县委、县政府工作的鼎力支持。

借此时机，我代表县委、县政府，对在座各位过去一年的辛勤工作表示诚心感谢!

　　2021年，是全面深化改革的关键之年，是全面推动依法治国的开局之年，也是全面完成"十二五'规划的收官之年，做好今年工作，特殊是落实好县委十四届九次全会提出的"12345'的工作思路，可以说是任务重、困难多、要求高、责任大。

这就需要在全县全部党员干部中营造良好的干事创业气氛，需要全县上下全部党员干部保持良好的精神状态。

所以，今日，我就围绕"保持良好精神状态'这个主题作一个讲话，主要讲三个方面。

　　一、精神状态不佳是振兴进展的拦路虎、绊脚石

　　精神状态是区域进展竞争中重要的软实力，一个地方干部群众的精神状态好，就能凝聚上上下下、左左右右、方方面面的力气，形成无坚不摧的合力和无穷无尽的制造力。

相反，一个地方干部群众，尤其是干部的精神状态不好，消极被动，死气沉沉，就不行能凝聚力气，也无法推动进展。

　　首先要确定的是，寻乌广阔党员干部的精神状态总体是好的，主流是昂扬向上的。

主要有以下几个表现：

一是勤勉实干。

寻乌大局部干部事业心、责任心比拟强，对待本职工作任劳任怨，脚踏实地，对任务不讲价钱，对工作不打折扣，普遍能兢兢业业、认仔细真、踏踏实实地完本钱职工作;二是淳朴厚道。

寻乌干部群众继承了客家人的优秀传统，性格上普遍比拟内敛，为人朴实厚道，做事不张扬，人际关系单纯、不庸俗，待人比拟真诚，同事间简单相处;三是踏实忠诚。

寻乌的干部党性原那么普遍比拟强，忠诚牢靠、踏实肯干、言行全都，不做小动作，不搞亲疏远近、不搞小圈子，大局部干部也不搞当面一套、背后一套;四是风清气正。

寻乌的干部普遍能保持艰辛朴实的作风，执行廉洁从政各项规定和中央"八项规定'比拟到位，从政的风气比拟好。

等等。

这些良好的精神状态是推动振兴进展的重要保证，需要我们连续坚持和发扬。

假如说，2021年是我们在经济社会进展大环境不佳、困难较多的状况下，获得不平凡成果的一年，我想，这个成果与我们全县干部精神状态总体较好是分不开的!

　　确定好的方面的同时，干部精神状态存在的一些突出问题也不容无视，对此，我通过自己的观看并结合平常把握的状况，作了一个梳理。

需要说明的是，我作为寻乌干部队伍的一份子，这些问题在我身上也或多或少、不同程度地有所表现，我作为县委书记，对干部精神状态上出现的问题负有指导责任。

盼望同志们不要因为听了这些问题，而灰心丧气，或者心生怨气。

详细有十三个方面的表现：

　　1.眼界不宽，思想保守。

一些干部眼界不够宽、视野不广，习惯用传统思维应对新状况、习惯用老方法处理新问题;一些干部思想保守，求稳怕乱，缺乏"敢为人先'的士气和魄力，不敢冒、不敢闯，即使有人去干、去试，总有那么一些人说三道四，议论纷纷，或者当"事后诸葛亮';一些干部学问陈旧，见识狭窄，面对新事物、新思维、新举措，不习惯、不适应，戴着有色眼镜看世界。

　　2.小进即满，未富先衰。

一些干部群众满足于过小日子，衣食无忧那么可、温饱度日即安，贪图安逸，崇尚舒适;一些干部群众面对已有的成果，竞争意识退化，进展意识淡薄，缺乏干大事、创大业的开拓精神;一些干部群众安而忘危、乐而忘忧，面对成果沾沾自喜、洋洋得意，特殊我们寻乌的干部群众中普遍还存在着一种心情，那就是习惯躺在早期果业开发的功绩簿上睡大觉，满足于果业产业带来的一点收益，沉醉在小富即满的安逸状态里，思维禁锢在农业产业上，主攻工业的气氛不浓，对如何经商办企业，如何进展工业没爱好、不专业、不投入。

　　3.坐等接济，缺乏主动。

客观地说，我们寻乌多年戴着贫困县的"帽子'，吃了国家的一些"小灶'，得了一些好处，但渐渐地也形成了一些不好的习惯，包括：

一些干部把国家的政策倾斜，看作是一种政治待遇，滋生了"等、靠、要'思想，自身"造血'功能在衰退;一些干部工作上一旦遇到困难，首先想到的不是开掘自身内在的动力、以自身的力量来解决问题，而是等着上面给工程、给资金，习惯性地躺在救济的温床上坐享其成、无所作为，比方去年省委、纪委书记周泽民同志来寻乌调研期间，在听取九曲湾库区水质治理工作状况汇报时，就特别不客气地指出：

有些事情完全可以先做，不要非得等国家的工程!

这个事例，我们要仔细吸取教训;一些干部戴着贫困县、贫困乡、贫困村的帽子，甘之假设饴，不愿奋斗，不愿摘帽;一些干部把上级帮扶当成习惯，不给钱不办事，给了钱还办不成事。

　　4.缺乏激情，甘于落后。

一些干部在思想深处认为寻乌是偏远县、山区县、小县、穷县，觉得落后是理所当然的、争先是难上加难的;一些干部甘于平凡、甘于落后，没有创先争优的激情，缺乏"小县也有大作为，小县也有大进展'气魄，丢失了当年开发果业、建立斗晏电站的那种豪情壮志;一些干部时时到处表现出一种不自信的状态，觉得"低人一等、矮人三分'，唯唯诺诺，缺乏待人处世的沉着。

　　5.精神萎靡，暮气沉沉。

一些干部精神萎靡不振，工作不在状态，当一天和尚撞一天钟，对事业缺乏热情，对工作缺乏责任，在其位不谋其政，在其岗不尽其责;一些干部暮气沉沉，没有主动进取的状态，没有克难攻坚的士气，不求有功，但求无过;一些资格老、年龄大的干部，存在"船到码头车到站'的心态，放松要求，工作被动;一些年纪轻、阅历浅的干部，有渐渐熬资格、排队等提拔的现象，把个人升迁看得比组织重要，把私事看得比事业重要。

　　6.气量不大，缺乏包涵。

对内，在与同事交往中，少数干部存在"极度自尊又极度自卑'的心理，容不得别人说自己的坏话，容不得指导对自己的批判，缺乏"闻过那么喜'的修养，往往是"闻过那么怨、闻过那么怒'，甚至"闻过记仇';少数干部气量狭小，忌妒心强，见不得别人好，有时甚至热衷于窝里斗、搞内耗。

对外，在与外商打交道过程中，往往是精明有余、开通缺乏，目光不远，侧重眼前利益、当前所得，对长远利益、全局利益考虑不够。

对商人，一些干部没有认识到这是市场经济的有机组成局部，不行或缺，有偏见，不敢接触、不予支持、不会效劳，也不敢与商人打交道。