英语六级发证机构.docx

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英语六级发证机构

英语六级发证机构

英语六级发证机构篇一：

国内三大翻译证书比较

三大类翻译考试证书的比较

英语六级发证机构篇二：

英语证书分类

英语四级口语考门槛降低未能引起考生报名热情

20XX-10-1008:

29:

11来源:

东方XX:

刘昕璐选稿:

实习生黄嘉慧

东方XX10月10日消息：

据《XX年报》报道，全国大学英语四六级考委会公布11月口语考试报名通知，报名资格为20XX年6月及以后的纸笔或XX考四级成果为500分以上〔含500分〕，或六级成果为425分以上〔含425分〕。

对比发觉，今年四级口语考门槛降低了整整50分！

惊奇的是，却也不见考生们“欢呼雀跃〞。

业内专家指出，这已折射出四六级的没落，进一步改革变得势在必行。

面试不管用

“证书D〞称四周同学兴趣不大

大学英语四、六级考试口语考试将全部接受机考，11月的考试报名马上开始。

对比报考条件不难发觉，以前所划定的四级要求笔试550分“门槛〞，此次足足降低了整整50分，六级方面的要求则维持不变。

然而，XX年报记者了解到，口语考试门槛降低，预备报考的人数却照旧不多。

华政毕业生孙同学去年为了预备四六级的口语考试，除了每天晨起朗读练习听力外，课外时间还找了外国留学生联系口语对话。

“每个环节我都专心预备了，不管是自我介绍、小组商量，还是和考官的自由对话。

〞最终，孙同学拿到B等成果，但是他却坦言这张证书并不如他预期般有价值。

“后来我在一家单位面试的时候，人家问我口语怎么样，当我把我的口语证书拿出来看的时候，人家一头雾水。

我还得跟人家解释呢，明显他们不认可。

〞正逢找工作的孙同学后来发觉，几乎没有用人单位会关怀口语证书，而他周边报考过这个口语考试的人也寥寥无几。

很多职场新人反映，有的聘请公司要求必需过六级，有的公司面试的时候用口语直接与应聘者对话，所以，能用英语跟人做个差不多的沟通就行，没必要非要口语证书。

孙同学表示，四周像他这样报考过口语考试的同学并不多，因为自己是标准的“证书D〞才会去报考。

孙同学盼望，四六级口语考试既然存在，就应当设法提升其“含金量〞，让辛苦考取的证书能得到市场的认可。

比起该口语考试

中高级口译证书好像更热门

闻讯口语考试门槛降低了，本就高分通过四级的华师大公共治理学院朱同学也没有报考口语考试的准备。

“如今没有多少单位会看四六级口语证书的，花精力去预备这个考试，倒不如去考个跟自己职业规划方向更一致的证书。

〞

不过，XX理工大学电气工程专业的屈同学还是情愿趁门槛降低的机会去考一个。

在他看来，四六级成果以及它的口语证书在专业领域不断细分的趋势下，还是可以作为基本沟通和阅读的参考。

“一步一步来，技多不压身嘛，多一张证明总是好的。

〞屈同学说。

据了解，目前大学生报考的英语类证书集中于两大类，国外的证书有雅思、托福、托业等传统证书，以及国内的四六级考试、中高级口译证书等。

朱同学透露，目前自己已报名参与了中级口译的培训班，将来想进入外企工作，她觉得口译

证书肯定会更加分。

“中级口译在外企的知名度还是挺高的，作为非英语专业的学生假如能考取中级口译证书的可以算是对英语能力的证明。

〞

[用人单位]

更重视实际口语沟通能力

毕马威ZG的人力资源助理汤志昊说，四六级证书如今几乎人手一本，很难说具有筛选英语人才强弱的功能。

在聘请员工推断其英语能力时，与其参照各类证书，用人单位更重视实际操作能力，我们更倾向于通过实际的沟通对其口语能力进行推断，更在意面试者的实际语言运用能力。

一家外贸私企的HR则表示，四六级考试目前仍旧能代表基本的英语素养，

但是假如想要让对方印象深刻，单是一张证书远远是不够的，因此，这也只能是最初的一块“敲门砖〞而已。

[四六级考试现状]

尴尬1

考试与社会需求渐渐脱节

为什么会降低口语考试报名的门槛？

XX师范大学外语学院英语系的邹为诚教授告知XX年报记者，此次口语考试门槛的降低可以看做是四六级考试改革深化的一个表现。

“以往四六级经常被大家诟病考试内容有用性不够，和实际关系紧密的口语考试只有高分者才能报考。

这次口语考试门槛的降低，可以鼓舞更多的人报考，表达出四六级考试同样是对英语‘听说读写’全方面地考查。

同时也给更多的考生验证英语能力的机会。

〞

复旦大学外文学院的蔡基刚教授认为，四六级口语考试问XX者甚少以至降分后打算去考的人照旧寥寥的事实，折射出的是四六级的没落。

“不要说口语考试，如今四六级考试整体的热度都在退却，更何况不用考口语都可以拿证书，为什么还要考口语呢？

〞

蔡基刚认为，由于四六级考试没有适应整个社会的改变，考生们对它的热情正在退却。

“这里面一方面是四六级证书已经渐渐与学位脱钩，另一方面越来越多的企业已开始对四六级证书说NO了，这个证书已不再是求职时投石问路的必备了。

〞

基于这两方面的缘由，再加上四六级考试本身设定的模糊性，这项考试在学生中风光已不再。

“任何一个考试都应当有一个明确的目的性和社会服务性。

四六级的考试内容和学生的需求是不匹配的。

出国的考雅思托福，想做外贸考读商务英语证书，你能说这个证书有什么用么？

蔡基刚直指四六级考试对学生来说经常会有“考了有什么用〞的困惑。

尴尬2

口语考设门槛本身缺乏根据

“四级证书只能证明你有四级这个级别，只能测试你的英语能力到达了某个测试性标，比方4500个的词汇量，但并不能说明你已经能自如的运用英语了。

〞蔡基钢指出，四级英语的词汇量只有4000个，但是离自如使用英语应具备的10000个字词汇量还差很远。

蔡基刚说，日本规定中学生应把握6000个词，大学生把握7200个词汇，反观ZG，大学生四级考试的词汇量要求仅仅4000个。

“单是数字就足以说明问题了。

〞蔡基刚意味深长地说了这一句。

但他对此次的改革仍持肯定的确定看法。

他认为，降分是对考生们始终以来要求降分这一呼吁的回应。

“口语考试分数的标准是缺乏根据的，即使没到达这个分数的考生也可能有着良好的口语水平。

〞蔡基刚说。

邹为诚教授也指出，此次口语考试门槛的降低也说明口语的重要性正在日益凸显，以往分数的划定已不适应现状，越来越多的考生需要口语方面的锻炼。

尴尬3

口语和笔试并考目前有难度

在蔡基刚看来，口语考试改革的出发点和它能到达的效果是处于特别尴尬的境地的。

蔡基刚分析，降分是为了完成对更多人口语的考察，假如是为了让更多的人考，为何不把口语和笔试并一起考呢？

这正是由于四六级的特性，每年逾千万的报名人数，对四六级而言，操作的本钱和难度太大。

数量浩大的考生得配备多少的老师？

收费标准又该提高多少？

提高多少合适？

这都将带来难题和争辩。

所以，目前只能实行折中的处理方法，设定分数线，只选择部分的考核。

这样操作说可以说完成对大部分学生的口语考核了么？

蔡基刚认为，作为一项检验考生英语能力的标准化考试，四六级目前正处在特别尴尬的境地。

[大学英语四六级考变革]

1986年：

第一次大学英语四级举行

1987年：

四级考试正式改为1年2次

1989年1月：

增设英语六级考试

1999年：

增加口语考试口语考试标准为六级成果在75分及以上或四级成果在80分及以上。

20XX年6月：

分数由百分制改为710分制，不设及格线，成果报告方式由考试合格证书改为成果报告单，同时重申，高校不必把四六级考试跟学位和毕业证书挂钩。

其中，口语考试的标准为六级成果在520分以上或四级成果在550分及以上。

20XX年6月：

四级加重听力考查比重

20XX年12月：

首次接受上机考试形式

20XX年12月：

试卷结构和测试题型将进行局部调整，取消完形填空加重翻译考查比重。

[相关口语考试收费]

四六级口语：

50元

雅思：

1700元

托福：

1540元

BEC〔中级〕：

约500元RM币

BEC〔高级〕：

约630元RM币

英语中级口译：

笔试186元；口试180元

英语高级口译：

笔试216元口试210元

英语六级发证机构篇三：

大学生最有用的十大证书

大学生最有用的十大证书排行榜

今年7月23日，国务院公布取消62项职业资格证书。

这并不是说明证书再无用武之地，一些证书仍在大学生找工作时发挥重要作用。

依据将来职业规划，大学生要合理支配在校时间，客观选择需要考取的证书。

腾讯·大成XX就“大学生就业必备哪些资格证书〞采访了五月花培训学校校长吴轲俊，在她看来，“证书不仅说明了学生的学习能力，而且还能知道学生在校学习生活状态。

企业盼望学生主动向上、勤奋努力、踏实肯干，这些证书正是学生品德、素养的象征，能通过证书预见学生将来的大致工作状态。

〞此外，XX财经大学张教授也表达了他的想法：

“大学生应聘单位看证书，这是无可厚非的。

证书肯定程度上就是学生在校表现的综合评分。

而且对于行业属性强的专业来说，资格证书是必备的，如一个学生想当律师，律师资格证书就是硬要求。

〞那么，哪些证书才能成为毕业大学生的最好“推举信〞呢？

第一名：

毕业证、学位证

虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具重量的敲门砖，假如还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。

第二名：

英语证书

大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6），极其重要；

专业八级：

只有英语专业才有资格考，但许多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：

证书不重要，能力重要，面试的表达更重要；

英语中高级口译：

含金量很高；

托福（TOFEL）：

只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担忧你工作不久后，可能会出国溜掉；

雅思（IELTS）：

少数英联邦GJ企业会留意到你是否考过雅思，但不是必要条件；

剑桥商务英语（BEC）：

证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素养，也是企业非常关注的。

四六级证书最重要，肯定要有！

其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

第三名：

计算机等级证书

如今不懂计算机，可以算是半个文盲了！

重要性不言而喻。

计算机专业同学更不用说，必需追求高等级通过。

Office操作是基本必备技能，不需要证书的，是必需要会的。

计算机二级证书：

有些XX市申请户口时用，必要条件，如市。

此外还有三级、四级、CCP、MCS和CCN等，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与将来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。

第四名：

学校荣誉证书

大致这些：

奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部?

?

奖学金证书特别重要，给HR〔人力资源主管〕的第一印象就会很好。

奖学金证书被许多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。

学生干部经受特别重要，假如再有一个“优秀学生干部〞的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（），特别重要。

D员，算不上证书，但是入D了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。

第五名：

第二外语证书

别人没有，我有，大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。

据20XX年数据，世界500强中87家日本企业，36家法国企业，35家德国企业，13家韩国企业。

当今ZG与阿拉伯GJ的石油合作、与南美GJ的经济贸易，越来越频繁。

葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等这些小语种前景很被看好。

第六名：

财务会计类证书

注册金融分析师（CF）：

需要相关方面3年以上工作阅历，考证难度很高，费用也高，当然含金量也高

特许公认会计师（CC）：

CC被称为“会计师界的金饭碗〞。

第七名：

专业资格证书

这个跟自己的专业与将来想从事的行业就关系很大，同学们可以依据自己实际状况来对待。

律师资格证书，想当律师的学生；