在城乡环卫一体化工作推进会上的讲话 1.docx

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在城乡环卫一体化工作推进会上的讲话 1.docx

在城乡环卫一体化工作推进会上的讲话1

在全镇城乡环卫一体化工作推进会议上的讲  话

 

同志们:

今天这次会议,主要是贯彻落实近期市区城乡环卫一体化工作会议精神,安排落实具体工作措施,进一步推进全镇城乡环卫一体化工作提升效率、提升质量、提升水平。

x月x日,市委市政府召开了全市城乡环卫一体化工作推进会议,会上现场播放了暗访录像,滕州市、市中区分别作了表态发言,还印发了一系列配套政策文件,xx市长作了重要讲话,对今年的城乡环卫一体化工作作了全面细致的安排和部署,提出了更高的标准、质量和要求。

刚才,我们也观看了镇里暗访抽查的部分现场录像,xxx传达了具体工作方案。

希望大家对存在的问题对号入座、举一反三,对文件要求认真学习领会,切实抓好落实。

下面,根据党委政府研究的意见,我重点再讲三个方面的问题。

一、统一思想,正视问题和差距,切实提高抓好城乡环卫一体化工作的重要意义

城乡环卫一体化工作我镇从2013年就开始了,作为xx镇,我们还率先在全区实现了城乡环卫一体化工作全覆盖,镇财政先后投资400多万元,购置了垃圾车、垃圾箱、垃圾桶、环卫清扫工具,村村配备了一批保洁环卫工人,建立了考核考评和督导督查机制,从示范村、示范街做起,连续开展了好几次大型清理活动,环卫一体化工作取得初步成效,镇村环境得到一定程度的改善。

但是,应该看到,全镇环境卫生工作距离上级要求、距离群众期盼仍有不小的差距,卫生现状仍然不尽人意。

去年在市区几次暗访中,我镇都不同程度地存在这样那样的问题,垃圾乱倒乱放不入箱、清理过后又成堆、三堆五垛清而不止、保洁环卫人员不尽职尽责等问题依然严重,去年我镇在城乡环卫一体化群众满意度调查中,全区的排名是第x名,在全市排名是x名,都比较靠后,与我们付出的投入、资金、精力极不相称。

深刻反思,主要的原因不外乎以下几点:

一是覆盖面小。

我们清理三堆五垛、清扫卫生保洁主要是一到两三条主要干道,保洁员数量有限,也只是对这几条街道清扫,没有实现全村全覆盖,受益的只是少部分群众,大面积的街道、路口没有覆盖到,大量的垃圾和三堆五垛还没有清理到位。

群众认为还是表面现象、应付工程。

二是清理不彻底。

不少村只注重了主要街道、路口存量垃圾清理和卫生管理,一些沟渠路边、村前村后等边缘地带还存有卫生死角;三堆五垛清理之后缺少后续监管,不断出现反弹;有的明眼处不再乱倒,反而转移到村前村后避眼处乱倒;有的用车拉到路边上乱倒,造成环境污染问题不断反弹。

三是群众参与意识不强。

我们只是埋头自己干,不宣传、不引导,只是在大喇叭上泛泛喊喊、吆喝吆喝,群众对城乡环卫一体化的意义、目的、要求认识不够,认为是政府的事、干部的事,主动参与、自觉执行的意识不强,“干部干、群众看”的现象还不同程度地存在,导致群众到垃圾随意性强,甚至走到垃圾桶、垃圾箱跟前也不主动往里放,随手一扔,摆放垃圾箱的地方成了垃圾重灾区。

四是环卫保洁工人责任心不强。

其实,农村里真正的生活垃圾并不多,大多是草草叶叶、秸秆柴垛,只要每天坚持清扫,很容易保持,关键是能否坚持到天天清扫。

凡是保洁员认真负责的,平时都做得很好,像xxx庄,他们都做得很好。

凡是做不好的,都是我们保洁员选的不准、用的不力、监督管理的不好。

五是思想认识不到位。

少数干部没有从改善民生、改良生态的高度认识城乡环卫一体化,缺乏一抓到底、抓实办成的韧劲;有的村干部工作不深入,只靠大喇叭喊一喊、要求紧时推一推、迎接检查时突一突,有迎检、过关的心理,工作被动应付;有的一味强调客观,认为条件差,没硬化、绿化,卫生没法搞,有畏难发愁思想;有的还认为是走形式,不会长期搞,所以推一推动一动,不推不动。

干部的思想状态和认识程度,直接决定和影响了保洁员的工作状态和负责程度,导致整体效果一直不理想。

当前,城乡环卫一体化工作不再是一项临时性工作,而是一项必须长期抓、长期保持的一项日常性工作,就像城市保洁一样,必须日清日运、天天保洁,实行常态化、规范化。

去年,我们全区顺利通过省政府城乡环卫一体化全覆盖验收,今年9月份要在一次进行复核。

市里确定的目标是9月份全市通过全覆盖验收。

为此市区制定了更为严格的考核奖惩制度。

一是党政一把手亲自抓。

x月x日的全市城乡环卫一体化工作现场推进会议,各乡镇的党委书记都参加了,李峰市长对城乡环卫一体化工作进行了亲自安排、亲自部署,这是以前所没有过的,充分体现了市委、市政府对这项工作的重视程度。

二是强化明察暗访。

以前市区进行环卫检查时,还提前通知,现在检查已是常态化,不再通知,而且是委托第三方机构进行明察暗访,来到拍照后就走。

大家以前存在的侥幸心理,临时准备等想法都不要再有了,必须全天候保持环卫工作的干净整洁,保证每条大街小巷的干净整洁。

三是排名通报。

实行一月一考核,一月一排名,一月一通报。

全市65个镇街排名,排在后10名的镇街党委书记将在市电视台公开检讨,说明情况,现场表态。

并且结果与资金政策挂钩,排在后10名的,市区所有的城乡环卫方面的资金、政策都不会给,不给你钱你还得干好。

与其鞭子抽着干,不如扛着红旗干。

四是工作与年终考核挂钩。

将城乡环卫一体化纳入群众满意度调查,6月份就将开展一次。

通过2014年度的全区综合考核,大家看出了群众满意度对一个乡镇的重要程度,我们工作好不好要群众说了算。

综合各级要求和我镇发展实际,城乡环卫一体化工作是一项涉及千家万户健康的民心工程,也是一项惠及子孙万代福祉的生态工程,更是一项改善民风民俗民习的文明工程,群众需要,社会企盼,我们责无旁贷。

我们有基础、有实力,一定能抓实干好。

希望全镇上下要进一步增强责任感和紧迫感,全力以赴抓巩固、抓提升、抓常态、抓长效,努力在新起点上实现更高水平的全覆盖,以更加干净整洁、舒适优美的城乡环境,向市区党委政府和全镇人民递交一份合格的答卷。

二、强化措施,严格标准要求,切实提高城乡环卫一体化质量和水平

 这次城乡城乡环卫一体化总的要求是实现真正意义上的全覆盖,涉及到每到自然村、每条大街小巷,让所有的群众都受益。

具体路径分三步走,第一步是集中清理存量垃圾,打好基础;第二步是整体移交给自然村,由保洁人员常态清理保持;第三步是动态考核管理,组成专门班子规范化监管。

最终形成城乡环卫一体化工作的制度化、规范化、常态化。

(一)要在清理存量垃圾上下功夫。

从今天开始,我们集中全镇力量,集中利用十天时间,开展一次大规模的集中清理整治活动,打一场存量垃圾歼灭战。

一是明确范围。

清理整治的范围就是村内所有的大街小巷和村外道路环境卫生,彻底清理干净村内、村外的垃圾及杂物,彻底消除卫生死角。

特别是大家刚才在录像中看到的一些河道、坑塘等卫生死角和垃圾重污染区,要进行重点彻底清理。

二要明确标准。

道路路面、道路两侧可视范围内及绿化带必须做到“四无、五净”,四无:

无零星垃圾、杂物,无果皮纸屑烟蒂,无积泥灰、积水污物,无堵塞窖井沟眼;五净:

路面净、窖井沟眼净、树穴净、路边角净、花草周边及隔离护栏下净。

村内无柴堆、粪堆、土堆、沙石堆和生活垃圾,池塘沟内无垃圾及漂浮物。

三要加大宣传。

要充分发动群众,妥善做好群众的思想工作,动员老党员、老干部、群众代表和人大代表积极参与,开好群众代表会议,让群众认识到、理解到,积极主动地清理清除自己房前屋后的三堆五垛,自觉落实三包责任,争取大多数群众的支持,形成全社会共同参与、共同清理的合力。

四要集中力量、逐一推进。

以办事处为单位,集中所以村干部、包村干部、计生专干、保洁员齐上阵,亲自动手、亲自带头,按照由小到大、由易到难的顺序,一个村一个村的整治,完成一个、验收一个、移交一个、放心一个,不搞大呼隆,不准走过场,干一个成一个。

五要落实机械工具。

整治到哪一个村,由村里负责按照人员备齐铁锨、镢头、扫帚等工具,办事处负责找运输车、小钩机等器械,统一组织,统一清运。

六要搞好验收。

各办事处完成一个村,及时向镇里申请验收。

(二)要在常态长效化监管上下功夫。

一是选好配好队伍。

我们要通过这次活动,以村为单位,重新核定保洁人员,坚决将只拿钱不干事,不认真、不负责、不敢管的人员清理出保洁员队伍,并按照上级规定的村庄人口千分之三的标准,补充保洁员缺口,配齐、配足、配强村级保洁员队伍。

保洁员核定以及新纳入的保洁员一定要经过村民推荐,村民议事委员会同意选出,坚决杜绝关系户、人情户。

二是落实好网格化管理。

现在起要对全村的环卫工作进行保洁了,各村要将辖区划分为若干个网格,按照“便于管理、全面覆盖”的原则,根据保洁员的多少和工作量的大小,重新划定每个保洁员的保洁区域,给保洁员定格定责,防止保洁员保洁区域不明确,工作推诿扯皮现象发生。

三是建立激励奖惩机制。

《方案》上也说了,城乡环卫一体化考核结果直接与村保洁员奖惩挂钩,当月考核无问题的,次月将为该村每个保洁员增发100元的绩效工资。

在市区考核和明察暗访中出现问题的村,将扣掉该村保洁员当月工资。

还将各村对保洁员的日常管理、村级卫生的日常保洁、保洁费的征收纳入对各村的年度目标管理个性考核内容,计入年度村级考核总成绩。

除以上奖惩机制外,镇里还计划每季度评选一次,对城乡环卫工作前几名的村进行奖励,奖金直接发到村,不仅要让干得好的保洁员有干头、有奔头,也不会让干的好的村吃亏。

(三)要在拓宽投入渠道上下功夫。

一是财政投入一部分。

今年镇里在城乡环卫一体化工作上将投入500多万元,除了保证保洁员的工资外,我们的集中活动要花费几十万元,还要给村里增加一些垃圾桶等环卫设施,同时,我们还计划通过考核的方式,为优秀的保洁员每月增加100元的绩效工资。

总之,尽管镇财政紧张,在城乡环卫一体化工作上,镇里是绝不惜花钱的,确保通过大投入,实现群众生活环境的大改善。

二是群众承担一部分。

环卫工作是公益事业,按照“谁产生、谁付费,谁收费、谁服务”的原则,要实行有偿服务。

根据上级物价部门规定的收费标准,每户要收取3到5元的保洁费用,经镇党委、政府研究,决定按照最低标准的3元每月收取。

经过一年多的城乡环卫一体化工作实施,也让群众看到了实实在在的效果,大家享受环卫工作服务了,拿些服务费也是应该的,而且不多,一年也就30多元钱,大家要采取“一事一议”的形式进行收取,要给群众解释好,收缴好。

三是整合使用一部分。

城乡环卫一体化工作不仅是将卫生打扫好了,还包括绿化、硬化、亮化、美化等村容村貌建设工作,需要大量的资金,可以统筹第一书记、乡村文明行动、生态文明乡村建设、环保等各方面的项目资金,让资金发挥最大效益。

党委、政府这里也郑重向大家承诺,对于各村自己争取到的资金,全部给村里,对于镇里帮助各村争取的资金,除争取经费外,其余也全部给村里。

三、明确责任,强化组织领导,切实保障活动扎实有效开展

一要强化领导,明确责任。

这次集中清理活动,包办事处科级干部和办事处书记为第一责任人,科级干部要率先垂范,统筹做好活动的谋划推进,工作协调,人员管理和机械设备的安排;各村支部书记和自然村负责人为主要责任人,要做好工作的宣传,党员干部群众的召集,群众关系的协调;包村机关干部要全部到一线身先士卒,做好战斗员,不做指挥员。

集中清理整治后,环卫管理工作将移交各自然村,各村要切实负起第一责任人职责,亲自抓、亲自过问,增强大局意识,大胆监督管理使用好保洁员。

城建办、环卫所要尽快制定详细的考核办法,通过完善的制度建设,建立城乡环卫一体化工作长效机制。

二要强化宣传,营造氛围。

城乡环卫一体化是改变群众传统生产生活方式的一场“革命”,也是提升社会文明程度和群众文明素质的一道“门槛”。

要发挥群众主体作用,大力开展乡村文明行动,引导群众养成定点投放垃圾的良好习惯。

要发挥村民自治的作用,通过制定村规民约,落实“户前三包”责任制,共同建设干净整洁的新农村。

平常工作中,大家还要积极宣传好的典型,曝光不文明行为,形成浓厚舆论氛围。

三是强化纪律,狠抓督导。

这次集中活动期间,原则上一律不准请假,机关人员请假一律需要吕书记批准,其他人员请假一律要我和王镇长批准。

督导组要每天到各办事处活动现场督导人员到位、措施落实、工作进度。

对于无故迟到、早退、旷班不到者,以及其他违反工作纪律现象的个人严肃通报处理,同时一并通报包办事处科级干部。

对于工作进度缓慢、敷衍了事、成效较差的办事处、村,召开反面现场会议,办事处书记、村支部书记、自然村负责人现场说明情况。

四是强化投入,严格奖惩。

为确保活动的有效开展,镇党委、政府研究,在规定时间内完成清理任务并验收合格的,给予一定的资金奖励。

就是各村先自行清理,清理完毕后申请活动领导小组验收,验收合格后给予奖励,奖金按照各村人口的多少发放,标准是每人2元。

在规定的时间内,没有完成清理任务,或验收不合格的村,不予奖励,活动期间所产生的费用由各村自行承担,延长三天时间仍没有完成清理任务,或验收不合格的村,村支部书记、自然村负责人自行辞职,办事处书记停职察看。

 同志们,这项工作既是镇党委、政府当前一项最为重要的工作,也是为广大群众谋取福祉的惠民工程、德政工程。

全镇上下一定要以高度负责的态度、饱满的热情和务实的作风,全力以赴把这项工作抓实抓好,抓出成效。

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