业务提成申请书范文.docx

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业务提成申请书范文

业务提成申请书范文

1.请问向公司申请业务提成怎样写书面申请

申请书

领导您好！

本人从毕业后始终在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。

经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我所担任的工作内容有：

业务跟单助理，对外辅料操作员，帮助办公室内勤工作。

作为帮助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容形成我目前的工作形态：

业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、XXX是XXX市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。

两者相加，仍旧低于XXX市平均月薪水平。

3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：

相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导调查并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

2.提成申请书怎样写

首先你的要做出相应的工作绩效，人常说一份付出一份收获嘛.当你和合同期满时公司就会问你能否情愿与单位急需签约后者是已经拿出一份续签合同书等你签字这是你可以向公司询问薪酬待遇问题，若不满足可提出本人的见解。

例1

申请书

领导您好！

本人从毕业后始终在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。

经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我所担任的工作内容有：

业务跟单助理，对外辅料操作员，帮助办公室内勤工作。

作为帮助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容形成我目前的工作形态：

业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、XXX是XXX市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。

两者相加，仍旧低于XXX市平均月薪水平。

3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：

相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导调查并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

例2

加薪申请表

经理好：

随着我公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。

我感激公司领导对我的栽培和关心。

我是07年3月进入公司的，首先感激公司领导对我的关怀和注重，为我供应了这么好的工作环境。

使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，一直以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了本人应尽的责任，由于您是我的直接领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我信任，只需付出，就会有收获，因而我向您提出加薪恳求，盼望领导对我的申请能够加以注重。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升本人力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细担任的态度去做好每一件事，不会因而怠慢工作，这不是我唯一的追求。

此致

敬礼

申请人：

XXX

2008年07月

（其它可以自行修改依据个人的需要）

3.提成申请书怎样写

你好，以下是范本仅供参考，申请书

领导您好！

本人从毕业后始终在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。

经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我所担任的工作内容有：

业务跟单助理，对外辅料操作员，帮助办公室内勤工作。

作为帮助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容形成我目前的工作形态：

业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。

两者相加，仍旧低于杭州市平均月薪水平。

3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：

相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导调查并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼望接受！

4.业务提成合同范本

甲方：

乙方：

本着“公平自愿、协商全都”的准绳，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格恪守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方抽象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人打算，在与甲方利益不发生冲突的状况下，甲方不得干涉。

三、甲方担任供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应准时通知乙方）。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按（销售额、纯利润）的__%作为提成在月工资结算时领取给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方担任收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方供应。

六、乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并领取同商品价格等额的押金。

如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必需经过甲方同意，否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报本人的业务开展状况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。

押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字）：

年月日甲方：

_________________________电话：

_________________________乙方：

_________________________身份证号码：

___________________甲方聘用乙方成为_________________有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

1.双方本着真诚合作，共谋进展的准绳，友好协商共同订立本协议。

2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必需持有合法有效的身份证件。

3.乙方须供应精确     的个人材料，照实仔细填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售嘉奖编码。

4.乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的运营理念须有较高的认知度及忠实度，并自愿维护和恪守甲方的一切规章制度。

5.甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖，详见《会员市场消费方案书》，并按其规定发放奖金，甲方不担当乙方其它任何费用。

-入门吧是最好的入门材料网站6.如乙方直接开辟甲方区域管理中心或服务站，甲方均赐予乙方一次性嘉奖，按各联盟店在公司初次进货PV值赐予___________的嘉奖，个人所得税由乙方自行担任。

7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣扬材料、公司系列化产品的具体说明书，并协作乙方作好销售服务工作。

8.乙方可享用甲方供应的各种促销方案、促销品、招商政策及各项嘉奖政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并准时精确     的供应给甲方。

10.甲.乙双方必需恪守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场爱护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资历。

11.如乙方个人材料有任何更改，应准时通知甲方，否则由此而形成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。

12.如因不行抗拒力、不行猜测因素形成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不担当任何责任。

13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

14.本协议有效期为一年，期满后可续签。

15.本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：

_________________________公司签章/代表人签字：

__________乙方签字：

__________日期：

_________________________日期：

______________楼主可以参考一下。

检举评价答案您已经评价过！

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原创：

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非原创：

1青青回答接受率：

9.6%2009-07-2009:

36满足答案好评率：

0%一般的去律师事务所找他们帮你制定你本人搞是肯定不行的本人又不懂法律到时候出了什么事也不好的你本人都不晓得。

5.谁能帮我订一份业务员提成范本

我帮你找了个样吧，你可以看看，有用的话就改成你本人想要的吧。

业务员提成管理制度方案

一、目的

强调以业绩为导向，按劳安排为准绳，以销售业绩和力量拉升收入水平，充分调动销售乐观性，制造更大的业绩。

二、适用范围

本制度适用于全部列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品公司另外制定嘉奖制度。

三、业务员薪资构成：

1、业务员的薪资由底薪、补贴及提成构成；

2、发放月薪=底薪+补贴+提成

四、业务员底薪及补贴设定：

1、业务员的底薪为XXXX元/月，包住宿不包伙食，如不需公司供应住宿补贴XXX元/月；

2、补贴：

1）交通补贴：

按乘坐公共汽车为标准实报实销；

2）通讯补贴：

XXX元/月，试用期内业务员不能享受通讯补贴。

五、销售任务

业务员的销售任务额为每月月初由销售管理人员公布，试用期业务员第一个月不设定销售任务，其次个月按正式员工的50%计算任务额。

六、提成制度：

1、提成结算方式：

隔月结算，货款未收回部分暂不结算，直至货款全部回收；

2、提成考核：

本销售提成制度以完成销售任务的比例设定销售提成百分比；

3、提成计算方法：

销售提成=净销售额*销售提成百分比+高价销售提成

净销售额=当月发货金额-当月退货金额

4、销售提成比率：

6.关于提成的变动的书面申请怎样写

合伙协议合同编号：

甲方：

法定住址：

法定代表人：

职务：

托付代理人：

身份证号码：

通讯地址：

邮政编码：

联系人：

电话：

传真：

帐号：

电子信箱：

乙方：

法定住址：

法定代表人：

职务：

托付代理人：

身份证号码：

通讯地址：

邮政编码：

联系人：

电话：

传真：

帐号：

电子信箱：

丙方：

法定住址：

法定代表人：

职务：

托付代理人：

身份证号码：

通讯地址：

邮政编码：

联系人：

电话：

传真：

帐号：

电子信箱：

为了规范合伙企业的行为，爱护合伙企业及其合伙的合法利益，依据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定，甲、乙、丙各方本着自愿、公平、公正、诚恳信誉的准绳，签订本协议。

第一条合伙主旨甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同运营、共同进展的准绳，