组织工作会上发言摘要.docx

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组织工作会上发言摘要

组织工作会上发言摘要

年，是我们党和国家发展进程中很不寻常的一年，也是加快发展进程中很不平凡的一年。

一年来，全县各级党组织和组织部门紧紧围绕全县工作大局，锐意改革、勇于创新、扎实工作，领导班子与干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设均取得了明显成效。

对此，县委是充分肯定的，干部群众也是满意的。

年，面对百年罕见的世界金融危机的冲击，我们面临的挑战空前严峻，发展的任务空前繁重。

党的建设和组织工作，越是面临困难和挑战，越是要迎难而上、奋发有为，努力为保持全县经济平稳较快发展、推进改革发展提供坚强的组织保证。

下面，我就做好今年党的建设和组织工作，先讲三点意见。

一、围绕中心，服务大局，增强做好组织工作的责任感和使命感

1、严峻的宏观经济形势要求组织工作要有新作为。

当前，世界金融危机还在继续演变，对实体经济的影响还在不断加深。

面对危机，闯过去海阔天空，退一步难上加难。

能否变压力为动力、化挑战为机遇，保持我县经济平稳较快发展，是对全县各级领导班子和领导干部的执政能力最现实、最直接的考验，也对组织工作服务全县工作大局提出了新要求。

全县各级党组织和组织部门，要深刻认识在应对世界金融危机、保持经济平稳较快发展中肩负的重大责任，充分发挥职能作用，教育和引导广大党员干部坚定信心、振奋精神、迎难而上、奋发有为，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力在应对严峻挑战、推进科学发展的实践中，增强新本领，展现新作为，作出新贡献。

2、改革发展的大局要求组织工作要有新作为。

科学发展观的第一要义是发展。

当前第一要务就是加快发展。

在县委八届七次全会暨全县干部大会上，县委明确提出，要全面贯彻“围绕一条主线、深化两项活动、突出三个重点、推进四项工程”的总体思路，落实农民增收“头等目标”、旧村改造“头等工程”和维护稳定“头等任务”，努力开创改革发展新局面。

贯彻这一总体思路，推进三项头等工作，是当前全县的中心工作，是当前全县的工作大局。

党的建设和组织工作必须紧紧围绕这个中心，自觉服务大局，把支持、服务和推进改革发展作为工作的根本出发点和落脚点，切实把全县党员、干部的思想统一到县委的决策部署上来，把力量凝聚到实现我县改革发展的各项目标任务上来，使组织工作与全县工作大局贴得更紧，更加主动、更加坚定、更加有效地服务改革发展。

3、改革创新党的建设要求组织工作要有新作为。

以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，是党的十七大提出的重大战略思想和重大战略任务。

胡总书记在纪念党的十一届三中全会30周年大会上的重要讲话，全面回顾了改革开放的伟大历程和辉煌成就，系统总结了“十个必须”的宝贵经验，为进一步改革创新党的建设指明了方向。

今年的全国和省市组织工作会议，着眼于改革发展大局，着眼于党的建设和组织工作面临的新形势，对年组织工作提出了许多新任务、新要求。

比如，深入学习实践科学发展观，积极应对复杂经济形势，保持经济平稳较快发展，要求进一步提高各级领导班子和领导干部的执政能力；全面改善民生，促进社会和谐，要求各级领导干部进一步转变作风，提高服务能力，加强和改进党的群众工作；社会环境和思想领域的新变化，要求不断提高党员干部队伍思想政治素质，始终保持先进性；人民民主的新发展，要求不断提高选人用人公信度，不断发展党内民主，增强党的生机活力；等等。

全县各级党组织和组织部门要紧密结合实际，努力在贯彻落实新任务、新要求中展现新作为。

二、突出重点、务实创新，为推进改革发展提供坚强有力的组织保证

1、抓“主线”，认真开展深入学习实践科学发展观活动。

在全党开展深入学习实践科学发展观，是党的十七大作出的重大战略决策，是今年党的建设和组织工作必须牢牢把握的主线。

根据中央、省委、市委的要求和县委的部署，从3月份开展，全县各级党组织和全体党员，分两批开展深入学习实践活动。

在学习实践活动中，要努力做到“四个真”：

一要“真学”。

学习实践，首先在于“学”。

只有先学懂、学深、学透科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，才能运用科学发展观指导实践。

要引导党员干部刻苦学、深入学、反复学，防止浅尝辄止、一知半解，把学习贯穿活动始终。

二要“真用”。

学习实践活动，落脚点在于“实践”，在于运用科学发展观指导和推动发展。

中央、省委、市委都特别强调了要“突出实践特色”。

各级党组织和广大党员要紧紧围绕全县工作大局，紧紧围绕“实事惠民促民生，强化服务促增长，科学发展促提升”这一实践载体，努力服务企业、服务农民、服务基层、服务项目，把保持经济社会平稳较快发展作为活动的主阵地，把保持经济社会平稳较快发展的成效作为检验活动效果的主标准，切实提高运用科学发展观指导实践、推动发展的能力。

三要“真改”。

要敢于查摆各种影响和制约科学发展的突出问题，深入分析问题根源，对症下药抓好整改。

四要“真见效”。

衡量和检验一项活动是不是取得成功，关键是看效果。

这次学习实践活动，县委确定“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标，提出了“六个进一步”的具体目标，即发展共识进一步凝聚，产业结构进一步优化，城乡统筹进一步推进，民本民生进一步改善，创业环境进一步提升，体制机制进一步健全。

这“六个进一步”，就是检验活动成效的标尺。

能不能实现这个目标，在多大程度上实现这个目标，就是对活动成效的最好检验。

2、抓“落实”，认真落实组织工作各项任务。

事业成败，关键在党，关键在干部。

各级领导班子和干部队伍的执政能力强不强，人才队伍有没有活力，基层党组织有没有战斗力，党员队伍的先进性如何，直接关系改革发展。

组织部门肩负着加强领导班子、干部、人才、基层组织和党员队伍建设的职责，必须充分发挥职能作用，认真落实好各项工作任务。

关于干部工作。

选什么人，用什么人，关乎人心向背、社稷安危。

做好干部工作，要关注三方面问题：

一要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。

这是大原则，必须毫不动摇地坚持。

用一个好干部，可以激励一大批干部；用一个差的干部，会气坏一批干部，还影响党委、政府在人民群众中的威信。

“德”是选人用人的第一道关口，必须把严把实。

北宋思想家范仲淹严于治吏，用人把关非常严格，对那些尔虞我诈、尸位素餐、道德败坏的，他就一笔勾掉。

为此社会上就流传了这样一句话：

“范公一笔勾，定有一家哭。

”对此，范仲淹回应了一句话：

一家人哭总比一路人哭要好吧？

范仲淹的这种坚定的原则性，我们要大力提倡。

二要坚持“凭实绩用干部”的用人导向。

干部成长，关键要会干，要在干中出实绩、在干中增能力、在干中树形象。

一个优秀的干部，光有“德”是不行的，还要有干事业的热情和本领。

正处在加快发展的关键时期，迫切需要大量爱岗敬业、默默无闻、任劳任怨、埋头苦干的干部，迫切需要大量能力突出、作风过硬、抓发展有思路有实绩、抓落实有本事的干部。

对这样的干部，要大力培养、大胆重用，真正让“想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位”。

做干部工作，说到底是在倡导一种风气，倡导一种导向。

鼓励干事创业，凭实绩用干部，这种风气和导向，我们要不断强化。

三要提高选人用人的公信度。

公信度是干部工作的生命。

要按照民主、公开、竞争、择优的方针，不断健全完善干部考核评价机制、扩大群众在干部工作中的有序参与，严格按照规定程序操作，大力推进干部人事制度改革，努力提高干部工作的透明度和选人用人的公信度。

关于人才工作。

人才是科学发展的第一资源，对经济发展具有基础性、战略性和决定性作用。

要深入实施人才强县战略，统筹推进人才资源开发，大力营造重才、爱才、用才的氛围。

加大人才引进、培养力度，特别是我县工业、农业产业发展等方面急需的专业技术人才、技能人才、实用人才，要大力培养、引进。

要进一步健全人才激励机制，努力为人才干事创业创造更好的环境，充分激发各类人才创业、创新、创造的活力。

关于基层组织建设。

基础不牢，地动山摇。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

要着眼长远，下移重心，大力推进“三级联创”和新一轮“先锋工程”创建，下大气力抓好基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和党员队伍在推进科学发展中的战斗堡垒和先锋模范作用。

关于基层组织建设，上官同志还要作具体部署，这里我特别强调一下村级班子建设问题。

80％的人口是农民、60％以上人口生活在农村。

统筹城乡发展、建设全面小康，重点、难点在农村；贯彻落实十七届三中全会精神，深化农村改革发展，关键在于农村基层组织、农村党员干部。

村两委班子强不强、有没有战斗力，直接关系农村改革发展，直接关系农民持续增收。

我们要按照十七届三中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，切实把加强村级班子和农村干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重来抓。

一要注重团结。

要把搞好村两委班子团结作为村级基层组织建设的第一要求。

村两委班子特别是村里的书记和主任如果不团结，什么事业也干不成。

二要加强教育。

既要加强理想信念教育，也要加强工作技能培训，更要加强党纪国法教育，使农村干部始终跟党委政府同心同路，坚定理想信念，增强法治意识，提高发展创业、致富带富的能力。

三要规范管理。

要进一步加强村级组织规范化建设，建立健全村务管理制度，特别是村务公开、财务公开等基础性工作，要抓实抓到位。

四要考核激励。

要加大对农村两委班子和村干部的工作考核力度，把考核结果与村干部的报酬、奖励挂钩起来。

要认真落实村干部报酬待遇政策，做好从优秀村支部书记、村委会主任中考录乡镇公务员工作，让村干部更有奔头、干劲更足。

五要充实力量。

进一步加强大学生村官、农村指导员工作，充实农村工作力量，推动农村事业发展。

此外，关于老干部工作。

我们要始终坚持“老干部的今天，就是我们的明天”、“关心老干部，就是关心我们自己的明天”、“对老干部要多关心一点、多给予一点、多帮助一点”的要求，在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，鼓励支持老干部为发展出主意、想办法，使每一位老干部都能体会到党的关怀和温暖。

3、抓“创新”，努力提高组织工作水平。

创新是党的建设的活力源泉，是推进党的建设新的伟大工程的内在要求，也是组织工作更好地服务发展大局的必然要求。

这几年，组织部门服务大局意识很强，创新很多，工作成效也很明显。

比如，全县401村的办公场所建设、农村党员干部现代远程教育、干部公选搞群众考官制和电视直播，等等，工作很有成效，群众也很欢迎。

希望大家再接再厉，大胆创新，争取更大成效。

关于组织工作创新，这里我谈几点想法。

第一，创新要以人为本。

科学发展观的核心是以人为本。

组织工作说到底就是做“人”的工作，更要以人为本。

创新的东西要有利于促进人的成长，有利于发挥人的积极性，有利于调动人的创新潜力。

套用一句话，就是创新要“为了人、依靠人、促进人、服务人”。

第二，创新是一种扬弃。

创新不是否定、不是抛弃、不是推倒了重建，对基层组织工作来说，创新更主要的是一种扬弃、一种完善，原来的好的东西要传承、发扬，不好的东西要抛弃，有缺陷的东西要完善，使工作在原来基础上得到更好的提升。

第三，创新的东西要管用、实用、好用，要有利于改进和完善工作。

第四，创新的主体是广大党员干部群众。

要充分尊重广大党员干部群众的主体地位，充分尊重他们的首创精神，把他们的积极性和能动性保护好、调动好、引导好、发挥好，让基层多出亮点、多出好经验、多出好典型。

三、加强领导、落实责任，切实提高组织工作的群众满意度

1、齐抓共促，凝聚党建工作新合力。

抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。

各级党组织要认真落实党建工作责任制，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念。

要坚持和完善党委（党组）认真抓党建、书记带头抓党建、相关部门合力抓党建、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

党委（党组）书记要履行好党建工作第一责任人的职责，做到部署工作思路新、落实任务措施实、推动工作办法多。

要坚持和完善党建工作联系点制度，党员领导干部定期到联系点调研、指导、督查基层党建工作,努力把联系点建成示范点。

要加强对党建工作责任制落实情况的督查，把党建工作纳入领导班子和领导干部的考核内容，把考核结果作为奖惩、任用的重要依据，不断增强党建工作合力。

2、以人为本，构建组织工作新格局。

要树立以人为本的理念，探索建立开放的组织工作运行机制，建设开放的组织活动阵地，构建开放的党员干部教育体系，努力构建民主开放的组织工作新格局。

要健全组织工作情况通报、民主恳谈、民主听证等制度，探索建立干部选拔任用信息公开制度。

积极运用现代信息技术提升组织工作，提高组织部门应对媒体、运用媒体的能力。

要拓展群众参与监督的途径，自觉接受群众对组织工作的评判监督，提升群众监督的有效性，提高人民群众对组织工作的满意度。

3、公道正派，树立组织工作新形象。

公道正派，是组织部门自身建设的永恒主题，是组工干部的立身之本。

组织部门和组工干部要一如既往地发扬党的优良传统和作风，坚持从严治部、从严律己，牢固树立政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，推动党的建设和组织工作取得新成效。

各级党委要关心、支持组织工作,积极创造有利条件，帮助组织部门更好地履行职责。

要关心、爱护组工干部成长,对工作突出、表现优秀的，要大力培养，大胆重用。

要树立良好形象,对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，真正让党满意、让群众满意。