超市优秀员工事迹材料.docx
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超市优秀员工事迹材料
超市优秀员工事迹材料
超市优秀员工事迹材料
篇一：
超市优秀职员事迹材料
超市优秀职员先进事迹，现任超市店理货员。
205年9月应聘爱丽丝超市资阳店，207年5月超市收购爱丽丝超市，因工作认真负责，业务熟悉，成绩突出被调入刚刚开业的超市店。
在超市工作3年多来，她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献，没有豪言壮语，没有好高骛远，只是把超市当成了自己的家，把理货工作当成了自己的事业，把超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中，带好头，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，赢得了领导和同事的一致确信。
她要紧先进事迹如下：
一、爱岗敬业，精通业务。
她是一名一般的下岗工人，家庭专门困难，在她人一辈子最艰难的时候，超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台，因此她专门珍惜和热爱超市的工作。
她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品，品种繁多、种类复杂，但关于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。
随便咨询哪一种，她能马上回答出来。
超市新进的品种和商品变更的价格，她都经常记在自己随身携带的小本子上。
文明职员先进事迹在天气炎热的时候，生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品，不能常时刻放在拾零区，否则就会变质，她经常去拾零区去拾零归位，非常好的操纵了商品损耗的源头。
超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏，晚上也要时刻关注温度。
2021年4月25日晚上，马上要下班了，温度也没有了，水饺也软了，她及时发觉，迅速报告了值班店长和课长，并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。
由于她工作认真细致，处置及时，幸免了给超市带来的损耗。
节假日、周末人多的时候，她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边，如此就给顾客提供了非常大的方便。
她明白得，只有精通业务才能更好为顾客服务，提供给顾客更中意的商品。
二、热情待客，真诚服务。
她常讲超市无小事，件件，都重要没有十全十美的商品，。
但有百分之百的服务她把公交售票员李素丽当作自己的榜样，相信在平凡的岗位上同样能够做出不平凡的业绩来。
有人认为超市是自选式的，服务大概不太重要，而她却不苟同。
她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台，凭借一份对超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，努力使那个舞台变得绚丽多彩。
她在接待顾客的过程中，牢记视顾客为朋友的服务理念，专门在节假日，电力职员先进事迹尽管忙不停，她依然能耐心介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。
真正做到把顾客当亲人，通过一买一卖，一言一行，对顾客处处充满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，让消费者切实地感到了超市一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切的良好服务理念。
工作至今，从未发生与顾客争吵的情况，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评，充分维护了超市的形象。
三、兢兢业业，吃苦奉献。
她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平常工作非常少休息，一心扑在工作上。
207年8月份，为了筹备超市店开业，尽管天气炎热，她高标准搞好装修留下的难搞卫生死
角，把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。
晚上加班到凌晨2点多，因离家远，就在仓库地板上小睡一会，凌晨4点多起来干。
仓库蚊子多，咬在身上一个个小包，但她本人却毫无怨言，象如此整日整夜的干一直持续到九月份开业。
每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖差不多上一百斤一袋，她一个女同志，往常从没有干过这么重的体力活，但默默无闻的搬着，从不叫苦叫累。
2021年冬天下着大雪，企业优秀职员先进事迹材料配送车送来大量货，由于地滑，她搬着货重重地摔到地上，把手给摔伤了，当时就肿胀起来，眼泪在眼眶里打转。
由于人手少，她依旧忍受着剧痛，被同事陈彩莲看见了，帮忙一起把货御完为止。
有人讲她傻，可她却一笑而过，作为一名人，为了企业，她正是如此默默地奉献着。
四、金牌意识强，团队精神高。
有许多人都讲，由于服务行业的特性，直截了当与顾客打交道，是非常难做的。
但她常讲只要为顾客着想，我们的工作才会有进步，顾客才会更信任我们。
如此新老顾客才会更多，超市的效益才会更好，我们职员才能更有保障。
她把超市当成自己的家，把超市的生意当成自家的生意，门店每次搞促销活动，她经常和课长给老顾客打电话，第一时刻把好消息传达给顾客。
浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多，她们就主动送货上门。
2021年3月的一天，农业银行职员先进事迹浩浩餐饮店要一批货专门急，但天一直下起雨，为了把货及时送到浩浩餐饮店，她和课长冒雨送货，浩浩餐饮店经理都为人有这种精神而感动。
尽管雨水打在脸上，身上也汗湿了，但看着这生意做成，心中无比喜悦。
今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。
五、放好模样，起到榜样带头作用。
在做好本职工作的同时，她能注重向超市的先进人物学习看齐，取长补短，加强学习业务知识，不断提高自己的业务能力和服务水平。
超市是全国性的连锁超市，新的经营和服务模式不断更新，都需要不停的去学习，去摸索。
她认真学习，同时还把所学的东西传授给新进来的职员。
超市职员流淌快，每位新职员进场时，她都要手把手的把超市治理及服务讲给她们听。
她常讲我们是一线职员，是直截了当与消费者接触的，服务好坏直截了当阻碍超市的形象、信誉和效益。
这就是她超市店理货员，一名在平凡的理货员岗位上做了许多不平凡工作的平凡人，她谱写出一首人的奉献之歌
篇二：
超市优秀职员事迹材料
，男，39岁,1997年加入中国共产党，现任丰润百货大楼副总经理，兼任购物广场总经理。
该同志政治素养好，组织领导能力强，表率作用突出，工作作风扎实严谨，廉洁自律。
2021年2021年金融风暴席卷全球，在市场低迷、商业竞争更加激烈的情况下，作为购物的领头人，能团结带领班子成员，解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，与时俱进，开拓创新，购物广场的销售和利润均取得了可喜的成绩，各项工作都呈现出了新的生机和进展势头。
两年来，广场累积完成商品销售额1.03亿元，实现利税143万元，安置社会再就业人员120人。
同志具有非常高的政治素养和良好的思想品德，能自觉地加强党性修养，深入学习马列
主义、毛泽东思想和邓小平理论，专门是江泽民三个代表重要思想，在事关方向、原则咨询题上的立场、观点能同党中央保持高度一致。
能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使党和人民给予的权力，自觉地为群众谋利益，从不计较个人得失，坚持原则，公道正派，克己奉公，以身作则，谦虚慎重，清正廉洁，是忠实的实践三个代表的楷模。
他善于学习，知识面宽，文化底蕴丰厚，熟悉业务经营工作，经验丰富，素养非常好。
善于运用马克思主义的立场、观点、方法和市场经济规律，尤其是按照三个代表要求，分析观看解决新咨询题。
看咨询题远见卓识，超前性强，切合实际，富有制造性。
同志事业心强，经营治理业务过硬，工作作风扎实。
207年2月份调入购物广场工作，他一直勤思实干，任劳任怨，一心扑在事业上，怀着强烈的事业心和高度的责任感及认真负责的工作态度，为使购物广场长足进展，开创新局面，他节假日不休息，起早贪黑，忘我工作。
面对商场的难题，他充满信心，敢于创新，大胆实践，努力钻研业务，深入一线调查研究，坚持一手抓治理一手抓业务，开展了丰富多样的文化营销和商品促销活动。
购物广场在经理的领导下，时刻以顾客就是上帝，顾客的需求就是工作的依据，达到顾客中意就是商场的工作目标和标准作为服务宗旨，按照主动、热情、耐心、周到的八字方针开展优质高效服务，让消费者快乐而来，中意而归。
商场各部组开展了以讲好三声服务，树立美好形象为内容的服务竞赛活动。
一是比经营、看效益。
商品经营要树立以市场为导向，以销售为中心，以效益为目标的理念，商品进货选择最佳渠道，把握最佳时期，购进最佳商品，猎取最佳效益，努力做到勤进、快销、不积压。
节日期间，各部门积极与厂家、联营商衔接，营造商品让利、打折、有奖销售的促销氛围，使经济效益一路攀升。
二是比治理、看效果。
商场各部组制定了严格治理制度并认真落实实施，职员以良好的精神状态、文明的举止、优质的服务和娴熟的技能，服务于顾客。
职员在服务中做到主动、热情、耐心、周到，杜绝了与顾客争吵的情况，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评。
三是比展示，看特色，各柜组做到商品丰富、品种多、花样多、体现出高档商品优、中档商品新，大众商品全。
四是比能力、看业绩。
一切工作的落足点均体现在业绩上，每月召开组长以上人员业务治理会，提早作动员，及时作总结，把销售与个人收入挂钩，形成了人人在岗位上比治理，在销售上比贡献的竞争氛围，通过比能力、看业绩活动，在职员中形成一种竞争向上的氛围，使职员看到自我价值，达到学有榜样、弘扬正气的目的。
五是比创新、看进展。
重点是在二、三楼招商进店、拓展品牌要有新的进展。
向招商要出路，向联营、合作要规模、上品牌，向开拓要市场，通过招商的进展，2021年商场对20多平方米经营场地进行了改造，鞋类和服装卖场进行了高标准的装修，商品经营在规模化、品牌化、系列化方面有了明显的突破，并取得了骄人的销售业绩。
购物广场是我区要紧服务窗口单位之一，职员的一言一行都将反映出企业的形象，为打造一支高素养的职工队伍，经理提出了以人为本，从严治店，内提素养、外树形象的治理理念。
每周利用晨会时刻，对职员重点进行了柜台纪律、上岗时刻要求、卫生及环境、商品陈列、行为规范、服务质量等方面内容的培训，培训的方式，由专业人员讲课与销售能手、服务标兵，经验交流相结合，在培训的基础上进行考核，使职员素养得到提高，柜台服务工作明显好转，为增加企业的凝聚力，使职员爱岗敬业，公司还举办了以各营运部门为单位的感恩的心、改日会更好等多种形式的歌咏竞赛和演讲竞赛，不仅增强了企业职员的团队精神，而且进一步增强了党组织的凝聚力，同时还展现出了商场全体职员的精神风貌，从而增强了职员对企业进展的信心。
服务工作中商场的每名职员主动、热情、耐心、周到地接待好每一位顾客，在服务过程中给顾客带来片片温馨和欣慰，急顾客之所急，想顾客之所想，待顾客似亲人，热情周到。
每个人都以丰百大楼服务规范严格要求自己，提高文化修养、积存专业
知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，比学赶帮超在购物广场蔚然成风。
一个亲切的微笑,一句温暖的咨询候，努力将服务意识根植到每名营业员的心中，充分展示新时期,新形势下大楼职员的良好形象。
经理还积极倡导并参加各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务。
先后与区民政局、文体局、区书法协会等部门联合举办了抗震救灾献爱心、趣味运动会新春送春联等多项爱心公益活动。
取得了社会各界的赞许的同时，企业也收到了良好的社会效益和经济效益！
企业的进展永无止境，逆水行舟不进则退，为了谋求企业更大的进展，在市场竞争中立于不败，同志和购物广场的领导班子成员提出了更高的目标：
打造购物休闲娱乐空间，提升商品服务质量品质，做到商品上档次，服务高质量，治理科学化，给企业的长足进展注入活力，为打造丰百在丰润老百姓心目中的品牌而努力奋斗。
篇三：
超市优秀职员事迹材料
李秋艳是开封移动职员队伍中的一般一员，从年进入公司至今已整整工作8年，进入公司以来，她以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。
在工作中，她爱岗敬业、热情服务，秉承用户至上的价值观，由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、一般职员到现在的四优党员。
曾多次受到领导、同事和客户的一致好评，她就是杞县分公司――李秋艳。
一、重视理论学习，培养自己良好的政治思想素养
作为一名党员，必须具备过硬的政治素养和良好思想素养。
为了培养自己鲜亮的政治立场，优秀的思想品质，从年入党以来，她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的为人民服务的思想。
二、勤于辨析考虑，培养自己良好的服务业务能力
作为一名客户经理，李秋艳深深明白得，业务不熟练，就难以赢得客户的信赖，为此，自成为客户经理的那天起，她就把争当服务明星业务能手作为自己的追求目标。
为了提升业务技能，她利用一切能够利用的时刻和机会勤勉学习、钻研业务知识，多次在县分公司进行凉爽的业务竞赛中取得第一名。
年，开封分公司举办移动杯服务明星电视pk大赛，她放弃了所有的休息时刻来充电，汲取知识的养分，白天，将所学知识和实际集团客户服务相结合用心实践服务好每一位客户。
晚上，挑灯夜战，对公司的业务寻巧经历，反复演练规范服务流程。
在历经三个月的竞赛里，奔波于县里与市里参加海选、初赛、复赛、决赛，每次电视转播，她均能得到众多客户的投票支持。
最终，功夫不负有心人，她在竞赛中取得服务明星电视pk大赛二等奖，同时又是客户经理全市第一名。
这一次，让她深深体会到了付出的欢乐和客户支持的力量。
在同事的眼中，她是一个聪慧干练的大忙人。
在集团客户心中，她则是客户第一时刻想到的
贴心人。
有一次，她的亲小孩过四岁生日，刚下班的她正预备和亲小孩享受烛光里许愿的甜蜜，一位客户打来电话，由于客户紧急出差，需要设置号码转移。
她二话没讲，立即应允。
到客户单位后发觉客户手机老化，只有发送名片转移号码，她用了两个小时的时刻完成了客户的需求。
回到家里时，亲小孩差不多睡着了。
平常工作时，她常讲：
我们一定要了解客户的需求，客户的工作时刻专门紧张，我们要做好预约制度，按照客户提出的时刻去解决咨询题。
这就是李秋艳，一个把客户需求视为己任的移动人。
三、积极实践创新，培养自己良好的工作能力素养
年她竞聘为大客户班长。
这是一个新的起点，她在内心暗下决心：
要想把工作干好，就必须全身心扑到工作中，尽心尽力地干好每一件事，处理好每一个细节。
强化治理，打开服务新局面。
个人的力量如同一滴水，纵使再用力也翻腾不出美丽的浪花。
她借助班组文化建设平台，以减少班组同事压力为目标，2021年上半年多次反复修改拟定班组各项流程制度，截止目前，班组内部流程梳理十多项，内部工作流程的顺畅，确保了外部服务质量的快速提升。
今年6月，她提出了多人制集团客户访咨询、定期客户意见征集和客户经理每日五个一工作法，使她们班组在短时刻内与多家集团单位签订业务合作协议。
这三项新举措的开展有效带动公司业务的进展，在集团客户服务领域里，她们的集团服务成绩连续三年保持排名前列，她也连续五年被评为优秀客户经理，五年绩效优秀职员。
篇四：
超市优秀职员事迹材料
一个人力量是有限的，一个人所发出的光则更有限，一个人的人一辈子价值在于在自己的事业和追求中，发出了多少光和热。
有多大的力就发多大的光，这是一种气概和胆识，这是一种执著和诚恳，这是一种意志和信仰，这是一种柔韧和坚强。
顺天福超市花垣店生鲜区职员宋友琴同志用自己的实际行动，践行着自己的诺言，躯体力行诠释着人一辈子的价值。
苦累活尽管叫我，没咨询题
这是宋友琴经常对顺天福超市保靖店食品区方主管、花垣店生鲜区罗主管经常讲的一句话。
今年３７岁的宋友琴，２００６年１０月，被招进顺天福超市保靖店食品区当一名营业员。
进入公司一年多来，宋友琴在本职工作岗位上，任劳任怨，兢兢业业，认认真真工作，从来不言一句苦，未讲一声累，大伙儿的活，她总是主动抢着去做，不看宋友琴个子不大但她肯下蛮劲，下狠劲。
２００６年中秋，保靖县毛沟冶炼厂订购了几千斤绿豆和几千斤白糖，食品区方主管组织了食品区几个职员去分装，一包白糖、一袋绿豆差不多上一百斤重，要移动，要分装，要上车，假如是一个男子汉，也要费好大的精力。
装了不到几袋，就有同志叫怨不已，同时开起了小差，宋友琴协同方主管等同志坚持着，宋友琴手都磨起了血泡，等全部分好装上车，她已累的全身酸痛，骨头像散了架，她却笑着讲：
能够按时交差了，值！
每次长沙来货，主管未到，宋友琴都主动帮清货，有几次她都下班了，六点多钟了，她不辞辛苦地去把货一板车一板车地运到区域陈列。
不人有事，她都毫无怨言地主动替上。
２００７年９月８日来，她天天从早上６点来晚上５点多才离开，有时７、８点钟还去卖场看看销售情况。
有时她还半夜出去
帮采购员去采购。
生鲜区职员颜时蓉不无感慨地讲：
小宋，你太厉害了，难道一点儿不感到苦累？
宋友琴回答：
我是老职员，多做点没啥，苦累也算不了什么。
吃哪棚瓜，就要为好哪棚瓜
宋友琴有句口头禅：
吃哪棚瓜，就要为好哪棚瓜。
宋友琴，本身就是一名一般职员，但她总想让自己一般的的身份有所作为。
一般的她却时刻关注着公司的经营和进展，只要是超市的需要，她总是主动挺身而出。
２００７年９月初，顺天福超市花垣店筹建预备时期，吉首、怀化，长沙等地来货很多，花垣店收货人手少，无法应付得过来，且需要天天加班，宋友琴坚决果断地加入筹备队伍。
花垣店开业不久，人员不太稳定，况且生鲜区每天比其它区域职员要上班的早，早上６点前必须赶到，相比之下要辛苦，想进生鲜区的人非常少，有段时刻，进入生鲜区的人又陆续辞工，当时，生鲜区面临瘫痪，姚董事长寻到宋友琴，告诉了她想调她来支援花垣店，宋友琴坚决果断地满口承诺，并表示一定帮生鲜区寻几个可靠、做事认真的职员。
能够这么讲：
现在生鲜区稳定经营与宋友琴的努力是分不开的。
也许，我们都不明白宋友琴的家庭情况，其时她到花垣店工作实在不容易。
她的老公龚永平长年外出打工，一年只回来一次，她家中有两位老人：
一个是７４岁的休弱的婆婆，一个是９７岁长年生病的老公的姑姑。
两个亲小孩，一个1７岁，读初二，一个６岁，在保靖迁小读一年级。
她家梅花龚家湾距迁小需走４０多分钟的路。
亲小孩的上学，多病的老姑姑以及家务杂事均交给了７４岁的婆婆来料理。
舍小家为为大伙儿，超市的需要，宋友琴义无反顾。
正如她讲，吃了这棚瓜就要为好这棚瓜。
作为一个一般职员，宋友琴却有高度的责任感和事业心。
她对超市的经营专门关注，她讲过如此的一句话：
把超市的损失落到最低点，想方设法激活超市的经营，是我们每位职员应尽的责任和义务。
她不光积极帮超市帮区域主管出谋划策，还经常给同事工作提合理化建议。
销售不完的青辣椒，不能再销售了，按往常倒掉，超市损失了非常惋惜，她给主管建议：
做火烧辣椒。
自火烧辣椒面市后至今一直畅销，为超市增添了品种，增加了效益。
有一次，她看到猪肝快要变质仍无人咨询津，她建议：
调低猪肝的价格，调高畅销商品的价格但不能高于市场价。
这一减一补的营销方法，使滞销品猪肝变成了畅销品，同时维持了其它畅销品畅销，商品的利润提高了。
她还给生鲜区采购员建议：
采购的品种要多，数量要适中，要时刻注意销量，依照销量逐渐增加，畅销商品不能断货。
依照她的建议，畅销品米粉由原来的５斤销量达到了４０斤。
她还给同事建议：
每一个岗位的职员都必须讲究正确的操作法和陈列法。
例如，如何样砍肉、腰肉、整理才能保证超市有利润可图。
她的合理化建议很多，据不完全统计，合理化建议不下于５０次，被采纳率７０％以上。
有时，她在宿舍里她经常性地与主管与采购员讨论生意、讨论营销、讨论创效。
宋友琴，一个弱女子，把心和身全拴在了超市的经营上，既使主管未到，她主动承担起主管的责任，把情况料理得妥妥当当。
保靖店的方主管曾发表过如此的感慨：
宋友琴调走了，我失去了一只得力的臂膀。
花垣店生鲜区罗主管也自豪地讲：
有宋友琴在，我工作好轻松！
没有挑剔的顾客，只有可挑剔的服务质量
宋友琴最信奉的就是：
没有挑剔的顾客，只有可挑剔的服务质量。
有这么一条是千真万确的：
顾客是来和你交易来的，是来给你送钞票来的，我们不能得罪他（她），我们一定要为他（她）服务好。
宋友琴深谙其道。
我们捕捉到了一个信息；２００７年圣诞节促销活动期间，有一天，猪足火锅打待价，由于电子称故障，造成了价格没有调低，顾客看海报上的价格与实际
的不符，顾客气势汹汹地冲到生鲜区大吵大闹，宋友琴过去劝讲和解释，顾客反而怒气冲冲地辱骂起了宋友琴，丑话脏话一大堆，宋友琴一直是轻言细语，她一再向顾客真诚地讲：
我代表超市真诚地向您道歉，多收的钞票我自己掏腰包给您补上。
顾客终于为她的真诚所打动。
事后，有人咨询宋友琴：
与你没有关系，反而被辱骂了一通，想的通吗？
假如是换了不人，非教训那人一顿不可。
宋友琴讲：
服务态度好，才能留住更多的顾客，超市的生意才会更好起来，受点委屈不要紧的。
多么朴实的语言，多么纯朴的心！
作为老职员，带好头，做新职员的思想工作，是我份内的事
关于新职员，宋友琴总是耐心地教陈列法、称称法、包装法，教如何样陈列、包装最漂亮，来勾起顾客的购买欲。
教如何样称称才可不能出错，超市才可不能受损失。
生鲜区有一位做得比较好的职员，一段时刻有了想辞工的动摇思想，宋友琴寻到她苦口婆心地给她做思想工作，帮她分析人一辈子的价值，分析家庭的定向，分析以后的前景，那位职员决定留了下来。
生鲜区职员龙林英真情地对宋友琴讲过一句话：
你人真好，我们不快乐，你都能让我们快乐愉快起来，愉快地工作。
我有两个内疚：
一是为家庭而内疚，二是在超市没有什么贡献而内疚
宋友琴讲的非常实在，作为两个小孩的母亲，却非常少留在亲小孩们的周围，几天才回去一个晚上，亲小孩的功课没有时刻辅导，就连亲小孩们的衣服亲小孩自己洗，６岁的小儿自己做起了饭。
有时学校要交费用，宋友琴差不多上晚上约老师出来。
老师曾开玩笑：
给小孩交生活费要到晚上，你做强盗似的。
我只能晚上来，超市那边我放不下呀。
亲小孩有几次在校发高烧，差不多上老师亲自送到她家里的。
为了工作，为了超市，她只能把小孩们托付给老师。
她对亲小孩内疚啊。
宋友琴讲过：
对家中的两位老人，她更感到歉疚，她真是对不住她们呀。
多病的老姑姑因自己走动，不慎摔了一跤，依旧邻居看见了，主动帮忙扶起的。
老姑姑一直来大小便失禁。
老姑姑个子比较大，７４的婆婆照顾老姑姑都吃力，又要料理家务和照看小孩，真是难为她了。
家里也确实需要宋友琴请几天假去料理，然而，宋友琴只是每天下班了才回去照料。
她不想请几天假，她怕丢下了超市会阻碍了其他职员的工作。
她而是嘱咐已嫁出去的小孩姑姑多回娘家看看，帮料理料理。
宋友琴，非常爱两位老人，非常孝敬她们，每次回去，她都要买吃的穿的给二老，她自成家以来，从来没有同两位老人吵过，从来没有板起面孔对二老高声讲过话，总是笑容满面，轻言细语的。
她的婆婆生病什么的，总只肯告诉她那个儿媳妇。
她的家庭相处得专门融洽，她的婆婆非常支持她的工作。
为了超市，为了工作，宋友琴没完全尽到作为儿媳妇的责任，但她的这种牺牲精神正迎合了中华五千年遗传的大义、大忠、大贤的祖训和美德。
宋友琴，是一面旗帜。
她用自己的行动铸就了这面旗帜，她用自己坚韧树立了这面旗帜，她用自己的心血染红了这面旗帜，她用自己的诺言飘扬了这面旗帜。
我有好大的力，就发好大的光，是她宋友琴，给了这面旗帜最好的注足。
篇五：
超市优秀职员事迹材料
杨世珍同志现任南岗店理货员，要紧负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。
在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天非常早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着如此的工作，而她却乐在其中，她讲，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新奇的蔬菜。
在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，因此她对蔬菜价格做到了然于胸。
在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时刻放在排面上，否则就会变质阻碍销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，如此非常好的操纵了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜差不多上新奇的。
在工作中，杨世珍同志关于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以顾客永久第一作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。
她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜差不多差不多上从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直非常高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，专门是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不行拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时刻送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加小心。
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