外宣工作考核办法.docx

外宣工作考核办法.docx

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外宣工作考核办法

为进一步加强新时代全镇对外宣传工作，充分调动我镇外宣写作的积极性和主动性，扩大全镇在县内外的知名度与美誉度，经研究，制定本考核奖励办法。

一、宣传内容

紧紧围绕镇党委、政府中心工作，贴近实际，贴近生活，贴近群众，全面反映我镇中心工作、特色工作、亮点工作、节点工作中的新情况、新做法和新经验，牢牢把握正确的舆论导向，弘扬正能量，为山水**营造良好的社会舆论氛围。

二、宣传平台

国家级新闻媒体：

《人民日报》、新华社（新华每日电讯）、《光明日报》、《经济日报》、《中国组织人事报》、中央人民广播电视台、中央电视台、中央国际广播电台、《农民日报》、《党建》、《求是》、央视网、央广网、国际在线、光明网、中国新闻网等。

省级新闻媒体：

《新华日报》、《组织人事报》、《党的生活》、《扬子晚报》、《群众》、《半月谈》、《瞭望》新闻周刊、江苏广电集团所属媒体、交汇点、中国江苏网、新华报业网、“学习强国”平台、“江苏先锋”微信公众号、人民网江苏、新华网江苏等。

市级新闻媒体：

《淮安日报》、淮安电视台、淮安人民广播电台、淮安发布、无线淮安、淮安新闻网、“淮安党建”微信公众号等。

县内主流媒体：

XX县融媒体中心（《XX日报》、XX县广播电视台、广播电台、XX发布、XXTV、掌上XX、XX新闻网）、“XX向上先锋”微信公众号等。

三、目标任务

（一）各村（社区）、一办七局一中心每季度在县级（含县级）以上主流媒体宣传报道3篇。

（二）机关行政干部、事业编制、镇聘人员及绿领（名单附后）每月在县级以上（含县级）主流媒体宣传报道不少于2篇，正常网宣、网评任务根据县委宣传部文件另行安排。

（三）鼓励其他新闻、文学爱好者积极投稿。

四、考核计分

将外宣工作纳入镇对村（社区）、各单位目标考核范围，根据考核计分办法在年度目标考核中计分。

具体计分标准为：

在国家级、省级、市级、县级平台发表宣传报道分别加5分、3分、2分、0.5分/篇，最终得分采取无量纲计分，同一篇稿件以最高分计，不重复计分。

五、奖惩兑现

1.各村（社区）、各单位要明确专人负责外宣工作，定期向镇宣传办上报正面的有价值的宣传素材、线索，相关素材被采用并发表的，同时算单位和新闻报道员的任务。

2.为调动工作积极性，对稿件发表人按照发稿平台级别给予相应奖励：

①传统媒体（包括报纸和电视台）：

国家级1000元/篇、省级600元/篇、市级200元/篇、县级60元/篇；②新媒体：

国家级奖励500元、省级奖励150元、市级奖励100元、县级奖励40元。

在头版发表的稿件奖励标准按双倍计；字数超过1000字的奖励标准上涨50%，有合作的媒体稿件折半。

一篇新闻稿件有两个以上作者的，只按一人（第一作者）给予奖励；同一篇新闻稿件（文章）或照片被上述不同级别新闻单位采用转载，按最高级别媒体的奖励标准奖励；未完成考核目标任务的减半发放。

3.镇宣传办负责对各单位、个人外宣工作进行日常考核与奖励兑现，完成任务的奖励按季兑现。

4.镇宣传办每月统计各单位、各责任人外宣工作完成情况，未完成基本任务的单位在季度目标考核中不予计分，并在全镇予以通报。

本办法从日起开始执行。