党建工作流程图.docx

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党建工作流程图

20、“五小”科技攻关流程图

年初，建立健全青安岗组织机构，制定"青安

杯”竞赛考核制度及年度工作计划

将“青安杯”竞赛考核制度下发，与各团支部

书记签订年度安全责任书

合格

“青安杯”竞赛评比结果汇总，每季度进行总

结、评比、表彰。

“青安杯”竞赛优秀单位和

个人年底推荐申报公司表彰

18、职工困难补助管理流程图

16、班组建设工作流程图

15、劳动竞赛流程图

11、效能监察管理流程图

检查三项

评价行为

查找缺陷

确认事实

分析原因

共商建议

J

成立项目组织机构

制定项目实施方案

组织立项同业务培训

下发实施立项通报

9、科级管理人员绩效考核评价工作流程图

&干部任免工作流程图

7、“三个通道”评聘流程图

6、党员责任区课题攻关流程图

各支部认真分析本单位生产过程中的瓶颈环节、关键因素，根据所在区域岗位责任、工作特点和党员结构，确定活动目标，上报活动课题

1

F

党工部汇总各支部课题，交生技部、设备部等专业职能部门初审

r

公司党委讨论、确定年度党员责任区课题

1

F

下发党员责任区立项通知，支部开始课题攻关

各支部按季度推进党员责任区课题，做好阶段小结并上报季度工作报表

未能实现课题目标，分

析原因，总结经验

顺利实际课题目标，课题成果上报党工部进行评比，党工部择优进行表彰。

各支部实施情况纳入

“达标创先”竞赛考评

5、基层党支部书记（委员）直接选举工作流程图

成立直选工作领导小组（含职工代表）

召开党员大会动员部署直选工作

根据直选条件，形成候选人名册

1、本支部符合条件人选

2、上级党组织推荐人选

3、党员个人自荐人选。

以党小组为单元，组织党员群众酝酿推荐提名候选人（海推）

召开支委扩大会进行票决

I

确立5名候选人

召开党小组会进行票选

形成酝酿提名人选（5进4）

会同上级部门进行资格审查和组织考察

形成俱初步人选

召开支委扩大会进行票决

产生候选人初步人选（3人）报公司党委

召开党委会进行票选

Z

产生候选人预备人选（2人）

公示7个工作日

i

产生正式候选人

召开党员大会进行票决

产生新任党支部书记（同步产生新一届支部委会）

报公司党委

产生党支部书记（委员），报党委审查（备案）

4、党员发展工作流程图

3、民主评议党员流程图

二季度下发党员民主评议通知,

明确工作要求

支部与排名靠后三名党员、基•本合格党员进行谈话，促其认识不足，帮助制定整改措施

在民主基础上，召开支委会，结合党员季度测评综合

情况，对每个党员写出书面组织意见，并反馈本人

对不合格党员按相关组织处理

方式和程序进行处理

制订年度中心组织学习安排，明确学习内容，学'习要求，下发中心组学习记录本

中心组成员到公司指定地点参加学习

；'由公司党委书记主持学习、讨论、

党工部长做好集体学习记录

1、党委工作部署流程图

根据上级党委工作要求，结合钢电实际，制定钢'■电公司党委工作计划和目标