北语17春《员工关系管理》作业2满分答案.docx

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北语17春《员工关系管理》作业2满分答案

17春《员工关系管理》作业2

试卷总分:

100得分:

100

一、单选题（共10道试题,共40分）

1.从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同

A.一个或一个以上

B.一个

C.最多两个

D.三个

满分：

4分

正确答案:

A

2.（）是解决劳动者劳动权、择业自由与公平竞争市场规则冲突的有效途径

A.商业秘密保护协议

B.竞业限制

C.服务协议

D.同业竞争

满分：

4分

正确答案:

B

3.《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系

A.试用合格之日

B.试用期结束

C.入职

D.用工之日

满分：

4分

正确答案:

D

4.劳动合同期限一年以上三年以下，试用期不得超过（）个月

A.2

B.3

C.6

D.1

满分：

4分

正确答案:

A

5.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.短期劳动合同

D.长期劳动合同

满分：

4分

正确答案:

A

6.（）是合理保护企业利益，规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。

A.劳动合同

B.服务协议

C.保密协议

D.培训协议

满分：

4分

正确答案:

D

7.劳务派遣是人力资源外包的一种重要形式，其最大的特点是（）

A.节省人工成本

B.劳动力的法律雇用和使用相分离

C.规避劳动用工的风险

D.保护劳动者的权益

满分：

4分

正确答案:

B

8.（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。

A.工资集体协商制度

B.岗位工资制度

C.绩效工资制度

D.计件工资制度

满分：

4分

正确答案:

A

9.目前主要发达国家工时制度的发展趋势是（）

A.工时不固定

B.工时制度弹性化

C.工时标准化

D.缩短工时

满分：

4分

正确答案:

B

10.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）天