整理校长讲校活动主持词0.docx

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整理校长讲校活动主持词0.docx

整理校长讲校活动主持词0

20杜绝射频同轴电缆因太长而盘踞在器件周围、因不易连接而打急弯□通过□未通过

本施工规范,包括施工环境、AP设备、POE设备、信号分布系统无源设备和有源设备、天线、AP及天馈线防雷接地、外部标签、供电等设备安装规范。

序号检查项目检查结果

(1)定义:

顶点都在同一圆上的正多边形叫做圆内接正多边形,这个圆叫做该正多边形的外接圆.

AP

施工单位名称:

原设计工程量变更后工程量

14

6、AP综合信息表

建设单位代表:

     日期:

“校长讲校”活动主持词

尊敬的刘局长、杜局长,各位领导、各位老师大家早上好!

今天,我们在这里隆重举行豫灵镇第二届中小学校长讲校活动,是认真贯彻落实文件精神,落实科学发展观,深入开展五项活动的一次重大活动,主要目的在于借助“校长讲校”这一活动平台,共谋教育改革大计,共商教育发展大事,进一步明确办学思想,更新办学理念,科学规划发展前景,提高校长素质,打造核心竞争力,推动全镇教育均衡、规范、特色、优质发展,全面提升办学质量和办学水平。

校长讲校活动是三门峡市教育局、灵宝市教体局在全市范围内开展的“五项活动”的重要组成部分,2018年3月以来,我们在开展五项活动的过程中,力求每项活动程序化、常规化、创新化,注重活动过程、注重活动细节、注重活动实效;分别开展了校长讲校、主任讲岗活动,校长、主任高效课堂赛课活动、教师技能大赛等三十余次活动,使五项活动实现了四个结合,即:

与管理上台阶活动相结合;与打造高效课堂活动相结合;与教师专业化成长相结合;与学校规范化管理相结合。

有效提升了学校的办学品位、校长的管理水平和教师的整体素质。

我镇五项活动的顺利开展、整体教学质量的提升都离不开上级领导的关怀与支持,今天我们有幸邀请到了刘局长和杜局长来参加我们的活动,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

今天我们还邀请到了人事科:

李怀良科长;普教科:

张民生科长、南保民科长、刘丰哲科长;师训科:

张青波科长成职科:

李法学科长;督导室:

任宏伟主任教研室:

任杰主任、周海燕主任;实验二小:

杜刚辉校长担任今天演讲比赛的评委,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

参加今天校长讲校活动决赛的校长共有10位,他们是在各学区预赛的基础上选拔出来的,十位校长演讲的顺序依次是堡里小学校长杜学林、豫灵一中校长薛建民、文峪小学校长李兰兰、上屯小学校长张项民、北寨小学校长薛志文、东桥小学校长张军旗、杨家小学校长樊月让、希望小学校长董天宾、豫灵二中校长张东强、底董小学校长刘君。

下面我宣布豫灵镇第二届“校长讲校”演讲比赛现在开始。

首先让我们欢迎堡里小学校长杜学林上台演讲,他演讲的题目是:

《坚定先进办学理念,引领学校持续发展》“博远楼气势恢弘,百花园梧桐引凤”,美丽的校园环境,团结的教师队伍,完善的课改模式,高效的课堂教学,无一不为一中的发展奠定坚实的基础。

下面欢迎豫灵一中校长薛建民上台演讲,他演讲的题目是:

《求真务实开创一中教育新篇章》。

以人为本,面向未来,快乐学习,快乐成长,让学生体验成功快乐,让教师享受教育幸福,下面欢迎文峪小学李兰兰上台演讲,她演讲的题目是:

《加强人文管理,促进学校发展》实行愿景管理、规划长远目标,打造杰出团队、实现长久发展,下面欢迎上屯小学校长张项民上台演讲,他演讲的题目是《用共同愿景引领教师前行》从关心教师的生活做起,从培养学生的行为习惯做起,每一件事都体现了学校管理的抓精求细,欢迎北寨小学校长薛志文上台演讲,他演讲的题目是《管理抓精求细,质量促优保先》立足于学生的成长,着眼于教师的全面发展,用真情凝聚人心,力争一年时间实现学校教育快速发展,欢迎东桥小学校长张军旗上台演讲,他演讲的题目是:

《以人为本,立足实际,努力创办人民满意的学校》人人有目标、时时有事干,事事有人干,处处皆规范,以规范管理打造平安和谐校园,欢迎杨家小学校长樊月让演讲,他演讲的题目是:

《强化规范管理,努力打造群众满意学校》提高学生素质,培养学生终身学习的能力,全面和谐地发展学生的一切天赋和才能,培养具有主体性的人成为学校教育的根本目的,欢迎希望小学校长董天宾演讲,他演讲的题目是:

《以人为本,走内涵式发展之路》增加教师认同感,打造优良团队;提出高标准的要求,实施高效管理;营造校园文化,实现学校和谐发展。

欢迎豫灵二中校长张东强演讲,他演讲的题目是:

《整体建构学校和谐快速持续发展的有效方略》以德立校,以人为本,从小事做起,为学生的成长奠基。

欢迎底董小学校长刘君演讲,他演讲的题目是:

《处处兴德育,时时润心田》在我们深入扎实开展五项活动期间,教体局领导多次来到我们豫灵,对活动的开展提出了指导性意见,下面,让我们以热烈的掌声欢迎刘局长做重要讲话!

刚才,10位校长理论联系实际做了典型发言,理念先进,特色鲜明,论述深刻,目标明确,总结了成功经验,彰显了新思想、提出了新见解、拓展了新视角,为我镇教育持续、均衡发展,提供了宝贵的理论依据和重要的实践价值。

刘局长站在教育的长远发展和内涵发展的高度,讲了重要意见,为进一步明确办学思想,规范教育管理,深化教育改革,提升办学品质,指明了方向,理清了思路,提出了要求,坚定了信心,鼓舞士气,振奋精神。

希望大家进一步明确开展五项活动的重要性,找准校长角色定位,坚持正确的办学方向,树立鲜明的办学理念,确立科学发展思路,制定长远发展目标,完善民主管理决策,提高内涵发展水平,努力把豫灵教育办成对人民负责的教育,办成人民满意的教育。

本次校长讲校活动共设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名,10位参赛校长的获奖情况近期将公布在中心校网站上,校长讲校活动结束后,中心校将组织第二届副校长和主任讲岗活动,请相关领导认真做好准备,本次演讲比赛的奖品将在主任讲岗活动结束后一并发放。

最后再次感谢各位领导,活动到此结束,谢谢大家!

老师们、同志们:

一个学期又悄然地过去了,我们收获着曾经辛勤付出后的成果,欢喜着心怀憧憬的希望变成了沉甸甸的现实,也捡拾起因不经意而撒落的遗憾,回顾一个学期的历程,我们惊喜地发现,我们团结奋斗,相互帮助,协同作战,步调一致,合作中体现和谐,协调中实现自我。

大家相互理解,相互支持,平稳中孕育着顺利与圆满。

这是全体教师共同努力的结果,请大家伸出左手,再伸出右手,为自己庆功,为别人加油,为学校的发展祝福。

下面我简略总结一学期的成果:

一、华甫中学:

1、以教代会的形式通过出台了《华甫中学目标考核奖励方案》等制度,同时,坚持教学实绩“三挂钩”,即:

与职称评聘挂钩,与级别晋升挂钩,与年终考核挂钩。

在透明,公开,公正的竞争中,教师的工作积极性得到了极大激发。

2、初三毕业生成果喜人。

进入英才班学生4名,重高直升生23人,学区第一。

上学期初三期末成绩三个a,全县第三。

3、学生学科竞赛、素质展示有新气色。

“语文报杯”现场作文赛1人获得县一等奖,三人获得县三等奖,获奖率高于平均水平。

初中英语口语比赛二等奖1人,三等奖一人。

校园集体舞展示获得县二等奖。

学区全能竞赛中华甫中学取得可喜成绩,特别是初二年级获奖率几乎占到四所学校获奖总数的二分之一。

4、学校积极主动承办了教师发展中心组织的“县英语、数学、语文新教师课堂比武、语文优质课评比、科学中考复习研讨”等活动。

学校还邀请了齐贤镇中劳建洪、吴建强老师、实验中学赵水荣校长、鲁迅中学校长许吉安、原鲁迅中学副校长葛柏军的专题讲座。

转变教师的思想,通过教师的业务水平。

5、县优质课评比中成绩斐然:

2人一等奖,2人二等奖,获奖比率较高。

另外:

获得县首届初中数学说课比赛一等奖一人。

获得中考评析论文一等奖一人。

获得新生代比武二等奖一人。

另据不完全统计,有十数位教师在各级各类报刊杂志中发表论文、作品;二、漓渚镇中心小学:

1、学校坚持“文化滋润,内涵发展,让我们的生命一起精彩”的办学理念,全面推进素质教育,开展“器乐普及”教育和书香校园建设,开展“阅读经典,丰富人生”读书活动,推行“器乐普及”教育。

2、学校举行了大型的“花香展翅阳光舞动”为主题六一庆典活动,让每一位学生“享受成功、拥抱幸福”,每一位学生都是表演的主角,做到人人参与。

向全体家长们充分展示了学生风采和学校风貌。

3、抓实教学管理,提高教学质量。

备课管理求“严”,实行“三度备课”;课堂管理求“实”,实行“30+10”课堂结构模式的探索与实践;教改管理求“新”,教师一齐尝试教改新路,“从课堂中来,回到课堂中去”。

4、以“讲文明、增素质”为主题,深入持久地开展“小事德育”活动,加强学生文明习惯和日常行为规范养成教育,切实增强学生文明道德素养。

提出了“请老师们这样做”、“请同学们这样做”、“请家长们这样做”。

着力帮助学生建立自主、合作、探究的学习方式,养成良好的学习习惯。

强化“行为习惯养成月”,“课堂教育强化月”。

5、校园集体舞荣获县一等奖;文艺汇演获县三等奖;学生的影评文章获县一等奖;我们教师的论文多篇在县级市级获奖。

有一位教师荣获县优质课一等奖,一位教师获县新生代教学比赛二等奖的好成绩。

三、漓渚镇中心幼儿园:

1、通过课堂教学创优活动,案例评优,公开课、半日活动开放等等,促使教师专业素质的提高,一位教师获县技能比武二等奖、一位幼儿获县故事比赛三等奖。

2、通过开展亲子活动、家长开放活动、家长会以及组织各种集体讲座活动等多种形式提高家长科学育儿的水平,羸得了家长的满意和支持,为今年下半年争创市示范家长学校打下了良好的基础。

3、真正实行了“四统一”管理,撤并了棠棣教学点,改善棠二教学点和朱家坞教学点,条件更接近中心幼儿园。

人事统筹,统一调配,去年下半年新招聘了二位新教师,今年上半年又新招了一位,同时对不符合条件的教师进行了辞退和转岗,4、对年龄较大到50周岁还未交足15年养老保险的老师办理了补缴手续。

需缴经费6.4余元。

为以后逐步实现幼教的人事制度改革打下基础,四、漓渚镇成人文化技术学校2、动员已获技能证书82人参加“双证制”培训。

3、举办第3期党校培训,对43名漓渚镇建党老师们、同志们:

一个学期又悄然地过去了,我们收获着曾经辛勤付出后的成果,欢喜着心怀憧憬的希望变成了沉甸甸的现实,也捡拾起因不经意而撒落的遗憾,回顾一个学期的历程,我们惊喜地发现,我们团结奋斗,相互帮助,协同作战,步调一致,合作中体现和谐,协调中实现自我。

大家相互理解,相互支持,平稳中孕育着顺利与圆满。

这是全体教师共同努力的结果,请大家伸出左手,再伸出右手,为自己庆功,为别人加油,为学校的发展祝福。

下面我简略总结一学期的成果:

一、华甫中学:

1、以教代会的形式通过出台了《华甫中学目标考核奖励方案》等制度,同时,坚持教学实绩“三挂钩”,即:

与职称评聘挂钩,与级别晋升挂钩,与年终考核挂钩。

在透明,公开,公正的竞争中,教师的工作积极性得到了极大激发。

2、初三毕业生成果喜人。

进入英才班学生4名,重高直升生23人,学区第一。

上学期初三期末成绩三个a,全县第三。

3、学生学科竞赛、素质展示有新气色。

“语文报杯”现场作文赛1人获得县一等奖,三人获得县三等奖,获奖率高于平均水平。

初中英语口语比赛二等奖1人,三等奖一人。

校园集体舞展示获得县二等奖。

学区全能竞赛中华甫中学取得可喜成绩,特别是初二年级获奖率几乎占到四所学校获奖总数的二分之一。

4、学校积极主动承办了教师发展中心组织的“县英语、数学、语文新教师课堂比武、语文优质课评比、科学中考复习研讨”等活动。

学校还邀请了齐贤镇中劳建洪、吴建强老师、实验中学赵水荣校长、鲁迅中学校长许吉安、原鲁迅中学副校长葛柏军的专题讲座。

转变教师的思想,通过教师的业务水平。

5、县优质课评比中成绩斐然:

2人一等奖,2人二等奖,获奖比率较高。

另外:

获得县首届初中数学说课比赛一等奖一人。

获得中考评析论文一等奖一人。

获得新生代比武二等奖一人。

另据不完全统计,有十数位教师在各级各类报刊杂志中发表论文、作品;二、漓渚镇中心小学:

1、学校坚持“文化滋润,内涵发展,让我们的生命一起精彩”的办学理念,全面推进素质教育,开展“器乐普及”教育和书香校园建设,开展“阅读经典,丰富人生”读书活动,推行“器乐普及”教育。

2、学校举行了大型的“花香展翅阳光舞动”为主题六一庆典活动,让每一位学生“享受成功、拥抱幸福”,每一位学生都是表演的主角,做到人人参与。

向全体家长们充分展示了学生风采和学校风貌。

3、抓实教学管理,提高教学质量。

备课管理求“严”,实行“三度备课”;课堂管理求“实”,实行“30+10”课堂结构模式的探索与实践;教改管理求“新”,教师一齐尝试教改新路,“从课堂中来,回到课堂中去”。

4、以“讲文明、增素质”为主题,深入持久地开展“小事德育”活动,加强学生文明习惯和日常行为规范养成教育,切实增强学生文明道德素养。

提出了“请老师们这样做”、“请同学们这样做”、“请家长们这样做”。

着力帮助学生建立自主、合作、探究的学习方式,养成良好的学习习惯。

强化“行为习惯养成月”,“课堂教育强化月”。

5、校园集体舞荣获县一等奖;文艺汇演获县三等奖;学生的影评文章获县一等奖;我们教师的论文多篇在县级市级获奖。

有一位教师荣获县优质课一等奖,一位教师获县新生代教学比赛二等奖的好成绩。

三、漓渚镇中心幼儿园:

1、通过课堂教学创优活动,案例评优,公开课、半日活动开放等等,促使教师专业素质的提高,一位教师获县技能比武二等奖、一位幼儿获县故事比赛三等奖。

2、通过开展亲子活动、家长开放活动、家长会以及组织各种集体讲座活动等多种形式提高家长科学育儿的水平,羸得了家长的满意和支持,为今年下半年争创市示范家长学校打下了良好的基础。

3、真正实行了“四统一”管理,撤并了棠棣教学点,改善棠二教学点和朱家坞教学点,条件更接近中心幼儿园。

人事统筹,统一调配,去年下半年新招聘了二位新教师,今年上半年又新招了一位,同时对不符合条件的教师进行了辞退和转岗,4、对年龄较大到50周岁还未交足15年养老保险的老师办理了补缴手续。

需缴经费6.4余元。

为以后逐步实现幼教的人事制度改革打下基础,四、漓渚镇成人文化技术学校2、动员已获技能证书82人参加“双证制”培训。

3、举办第3期党校培训,对43名漓渚镇建党

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