五四红旗分团委标兵事迹.docx

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五四红旗分团委标兵事迹

五四红旗分团委标兵事迹

共青团的政治职能就是共青团在政治方面所要完成的职责和使命。

2018年6月14日,xx关于共青团要“全面履行职能作用,着眼新的形势和任务,进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力和水平”的讲话明确了新时期共青团的工作职能。

设计学院分团委工作紧紧围绕共青团的工作职能，在群英设计、活力设计、创新设计、服务设计四个方面诠释了共青团工作的四项职能。

　　一、群英设计，增强凝聚力　　以党建促团建，夯实基础，凝聚团心。

共青团工作作为院党委工作的一个重要组成部分，充分发挥党团组织优势，积极落实以党建促团建的各项工作目标，不断促进共青团工作蓬勃发展。

11年推优358名同学，本科学生党支部全年共发展党员126名，预备党员转正48名，全院党员比例22.3%，建立本科学生党支部23个，占全院班级总数的31%。

举办分团校培训班。

设计学院“最佳党日活动”——“和谐校园，关注节能，创新设计，服务民生”获省教工委优胜奖。

　　以团建促规范，健全组织，吸引青年。

共青团能否履行好根本职责，能否最广泛地吸引和凝聚青年，关键在团的基层组织建设。

学院分团委从组织机构入手，不断加强组织建设。

分团委下设学生事务管理中心、学生党务中心、学生创新创业中心、学生生涯规划中心、学生资助中心、学生社区（含心理）中心等，制定相应工作细则、流程；加强对学生会、社团联合会、青年志愿者协会、设计学会的作指导，从而形成以分团委为主体,、学生会和社团联合会为两翼的“一体两翼”的组织体系；实行二级目标管理，不断扩大团组织对学生的双重覆盖面。

　　以主题教育活动为切入，提高青年思想政治素质。

学院分团委利用迎奥运、50周年校庆，新中国成立62周年、“五四”运动92周年等重要契机，全面开展“攀登使青春更美好”主题教育活动，引导学生深入学习中国特色社会主义理论，学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，用中国特色社会主义核心价值体系教育学生，引导团员青年在学校的“攀登计划”中彰显青春风采。

　　二、活力设计，培育带动力　　设计学院团学工作具有优良的传统，“爱设计，爱设计学院”的精神传承不息。

我们紧密围绕大学生思想政治工作，增强时代感,提高针对性、主动性和实效性，结合自身实际突出时代特色、文化特色和实践特色,极大地深化了思想政治教育的程度,有力地支持和保障了学校的改革发展。

　　注重与时俱进,突出时代特色。

我们紧紧围绕时代主题,突出时代特征,反映时代要求,开展富有时代特征的活动,培养学生的政治意识、创新意识、道德意识等具有鲜明时代特征的思想观念；适应新的形势要求,拓展教育空间,针对信息化和网络化对大学生思想政治教育提出的新挑战,建立校团委网站以及各分团委网络平台,开辟大学生思想政治教育的新阵地；充分利用网络信息丰富、互动性强、覆盖面广的优势建立网络思政平台,帮助广大学生了解其关心的热点问题,及时反映青年成长中存在的问题,强化教育导向,使网络成为学生思想政治教育工作的主要阵地。

　　拓展教育背景,突出文化特色。

我们把思想教育与文化教育相结合,充分利用重大节日和重大纪念日开展主题性较强的文化活动,增强对学生的国家意识、国民意识和国际意识的教育。

　　三、创新设计，造就竞争力　　近几年来，设计学院团建创新是学院推动团学工作不断向前的不竭动力。

学院分团委在广大团员青年中以专业为导向，营造浓郁的科研创新氛围，形成了一套制度，结出了很多成果，树立了一大批典型，极大地推动了科研创新。

　　营造科研创新氛围。

一是举办学术讲座（11年共举办127场学术讲座）：

国际国内专家讲座、教授论坛、研本交流会、获奖学生交流会等；二是举办各类比赛，例如废品艺术展、个人作品展、瑞士报告展等。

　　完善科研创新制度。

把学生科研创新纳入学生综合测评考量，并制定具体标准；对有影响力的科研成果进行奖励（11年学院共计获得省级以上金奖12项，奖励4万多元）。

注重团队、基地建设。

依托学院系部资源，成立设计学院大学生创新、创意中心、数字媒体创意中心、影像研究中心等；聘请教授、专业老师作为学生创新、创意导师：

设计学院副院长张凌浩、工业设计系曹鸣老师、媒体系主任黄秋野副教授、袁超老师、袁徐庆老师等，定期针对各赛事开展讲座、点评与指导；成立由学生会副主席周翔同学担任主任的大学生创新、创意中心，组建创新团队，收集各项比赛的信息并发布给学生（以qq、海报、班会等形式进行发布），联系专业教师进行指导等。

　　四、服务设计，提升贡献力　　服务青年学生是高校共青团团结青年学生、凝聚青年学生的基本途径。

培养高素质、创新性人才，服务高校与经济社会发展则是我院分团委工作的重要出发点。

竭诚为青年学生服务,就是要让每个青年学生都能在成长成才的过程中,得到看得见、摸得着的“实惠”。

　　搭建学院与团员青年的互动平台。

学院分团委在工作中深刻体会到，要做好服务青年学生的工作,关键取决于能否抓住青年学生最普遍、最迫切的需求,找准服务青年学生工作的切入点。

设计学院主办和参与的国际、国内学术活动比较多，分团委也积极参与其中，并根据团员青年的需求分层提供有形化的服务，给团员青年提供服务的平台，如全国环境艺术学年奖、江苏省四校联展等，通过系列活动的参与，使得团员青年视野更开阔。

　　努力服务学校、社会,突出实践特色。

我们把思想政治教育的落脚点放在提高学生综合素质,培养学生成才上。

通过专业设计竞赛增强团员青年的贡献力。

如：

举办校庆50周年视觉设计大赛、2018新日杯江南大学轻型电动车设计比赛、首届客运快递企业形象标志设计大赛、solarland杯太阳能光伏应用比赛、动画wacom杯比赛等。

社会实践增强了学生的社会责任感,提高了学生的操作能力。

我们精心抓好社会实践,与社区、企业等团体共建，选派学生深入社区、街道、企业等单位,开展实践活动,在固化现有实践基地的同时,依据专业特色努力开拓新的实践基地,使更多的学生在实践中得到锻炼。

我是xx中学的一名高一学生，现在在班上担任班长工作，责任心强，能出色完成班主任老师交给的各项工作。

响应团的号召，提高自身的素质。

提携后进，积极配合班主任的工作，使班级各方面更加优秀，团结同学，尊敬师长，。

深受老师的信任和同学的拥护和爱戴！

　　在学习上，目的明确，态度严谨、踏实。

上课专心听讲，勤于思考，积极发言，敢于发表自己的见解，积极回答老师的提问，能独立地完成作业，珍惜时间，认真复习，科学安排课余活动。

考试从不作弊。

历次考试成绩始终在年级名列前茅。

多次获的校“三好学生”的光荣称号。

为在班内形成勤奋学习的优良风貌而积极工作。

经常了解班级在学习上出现的好人好事，并随时同班主任和科任老师保持联系。

在每次班委会会议上，汇报本职工作的开展情况和下一阶段的工作打算。

督促各学科代表经常同科任老师保持联系并认真完成收发作业的任务。

　　在学校组织的各项文体活动中，能够起到优秀团员的先锋模范作用。

各项比赛、竞赛活动及每次运动会我都是冲在最前第一个参加，均能以自己顽强的毅力拚出好成绩，为集体争光。

班务工作，做为一个班长，凡是凭自己能力能完成的，绝对提前做好，从未出过大的差错，如遇同学思想有波动，及时组织班干部和团员做好思想工作，必要时还带头组织做家访，如班上一同学父亲去世，在班主任还得知消息的情况下乘周休日就组织部分能联系上的同学前去吊唁并做好该同学的安抚工作，使该同学及时返校读书，做到每一个学生都不流失。

在本校的第十二届田径运动全中，在报名时，容易的都让其他同学先报名，像女子800米等这些难度大的竞赛项目我都是最先报名，我在每项比赛中在保证自己的项目都能夺冠的同时还鼓动全体运动员奋力拚捕，努力为集体争光。

所有的裁判和全体同学一直评价：

“这才是一个标准的班长！

”　　我平时为人谦恭礼让，落落大方。

思想积极，是一个极具时代气息和创新能力的优秀初中生。

在他身上具有一种平民思想，生活简朴，穿戴整洁。

诚实谦虚，发生矛盾多做自我批评，有错就改，不受利诱，爱惜人格，严于利己，爱校爱班，保护公物，对于在黑板、墙壁、课桌椅、宣传栏等处乱涂乱画等违反公共道德的人或事及时予以制止。

热情、大方、和气待人，关心他人，尊重体贴父母和长辈。

见到师长主动问好。

虚心听从师长教导，从不顶撞，不强词夺理。

见到老年人、残疾人、儿童需要帮助时积极地帮助他们。

　　我认为身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感，因为这样就表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是一种素质，也是一种能力。

所以我要积极进取争当优秀团员，亲组织审查，批准！

但是不论我是否能当上优秀团员，我都会积极进取，为祖国建设做出贡献！

黄小军，1981年5月出生，大学专科文化程度，共青团员。

现任西北电建四公司湖南涟源项目部副总工程师。

科技技术奖候选人。

在繁忙而又有条不紊的涟源现场，总有一个匆忙的身影在不经意间映入眼帘，他始终以强烈的事业心，饱满的热情、激昂的斗志奔走于涟源电厂的每一个角落，“认真、勤快、严谨、求实”，是他的工作作风；“创新，高效，快捷反应，崇尚行动！

”是他的做事原则。

他就是涟源项目部副总工程师——黄小军。

熟悉他的人都知道，从他参加工作至今，他始终严格要求自己，无论干什么都始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳，尽职尽责，踏踏实实的完成自己的本职工作。

高标准、严要求。

同时他还具有较强的应变和适应能力，经常与物资、计划等各部门相互协调，能很好的处理与业主、监理以及施工人员之间的关系，他十分注意对所干工作及相关工作进行盘点与总结，在方案优化和技术革新方面，他更是精益求精，力求完美。

早在韩城项目部时，他那创新发展的特质和岗位成才的进取性就已绽露头角，是公司先进文化的实践者。

韩城二电厂冷却塔人字柱预制工程中，成功的消除了柱上表面气泡和微细裂纹，在人字柱吊装工程中应用硬支撑体系，筒壁施工中成功地完成了公司冷却塔筒壁施工大模板的应用。

并在垂直运输手段上首次采用直线电梯，现在冷却塔施工的这几套成熟工艺在全公司范围内普遍运用；在略阳电厂建设中，所负责的冷却塔工程、烟囱工程被业主单位授予“质量闪光点工程”。

在担任技术专责期间，他在管理上就已经体现出：

细节决定成败！

积极推广新工艺的广泛应用，铸造砼工艺品。

为了响应略电工程提出的高标准、高起点的号召，严格监督技术交底的执行情况。

在施工生产中，始终坚持“每一个项目的施工，就是在制作一件工艺品”的思想，从而树立提高施工质量的意识。

表现最为突出的是：

主厂a排柱、bc框架上部结构和现场所有预制构件的施工中。

主厂房柱、梁的棱角分明及其光滑的外表面标志着清水混凝土的目标实现。

在主厂房上部结构施工前期，为了保证柱、梁外观质量的同时兼顾到经济性，他曾采用三种加固体系进行实验：

一是镜面板背5㎝×7㎝木背档配模方式，槽钢配合拉杆紧固；二是镜面板两边背4.8㎝×5㎝（上刨床加工，表面平整）木背档中间φ48钢管背档配模方式，槽钢配合拉杆紧固；三是镜面板外背-80×5扁钢，柱角部∠50×5角钢包裹钢管紧固。

事实证明这三种施工工艺都实现了清水混凝土,但是从经济效益和施工质量方面第三种方案更佳。

针对涟源项目部低价中标、资金短缺的状况，项目部领导提出了“优化方案、降低成本”的基本思路。

因此，他在编写和审核施工方案时，总是慎之又慎，力争节省每一根钢管、每一个扣件。

并且根据以往施工做法及分析核算对一些图纸进行优化，尤其是高标准要求的设计，如主厂房煤斗下段蓝图已设计为12mm厚不锈钢板，通过多次与设计院及业主监理沟通现改为12mm厚普通钢板加5mm厚不锈钢内衬板，根据不锈钢板与普通钢板的差价及不锈钢焊条与普通焊条的差价，合计节约费用约60余万元；烟囱钢内筒蓝图已设计筒体焊缝为一级焊缝，现全部改为二级焊缝，节约全部检测费用80%；还有对烟囱蓝图设计各层平台考虑钢内筒为气压顶升，现改为液压提升，与设计院配合设计，将液压提升措施平台钢梁设计为正式平台，节约了一层液压提升承重平台；烟囱基础原设计为外筒壁与钢内筒基础是一个整体现改为分开施工，节约钢筋混凝1/3。

为涟源项目部降低成本、提高效益的目标做出了突出贡献。

他有强烈的事业心和高度的责任感，是敬业爱岗、无私奉献的表率。

涟源项目部地处群山之中，远离了大城市的喧闹与繁华，没有了年轻人的温馨与浪漫，他老家在汉中南郑，一年四季，除了春节，他所有时间都在工地度过。

每当夜深人静的时候，他总是根据一级网络进度计划要求结合工程特点，完善工程技术管理工作，使各项工作紧张有序，使施工有法可依，有章可循。

为保节点、赶进度，保质保量完成施工任务及更好地服务于现场，他组织项目部青年技术骨干成立青年突击队，迅速行动起来。

按照二级网络计划，根据未完成施工项目，制定了专题计划，计划细化到每一天，组织攻关小组，群策群力，雨里抢，雾里拼，有效的提高了工作效率。

为了让各项任务按期完成，他每天早出晚归，从来没有叫苦叫累，工作兢兢业业、一丝不苟。

参加工作以来他曾被评为“韩二项目部XX年度质量管理先进个人”；“XX年度优秀知识份子”。

面对荣誉，他并没有骄傲自满，依旧严于律己，宽以待人。

这就是他，涟源青年技术团体的旗手，公司质量安全目标的卫士，一个在平凡的岗位上干出不平凡业绩的技术管理人员。