学校内部工资管理系统需求分析.docx
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学校内部工资管理系统需求分析
学校内部工资管理系统需求分析
软件需求说明书
1、引言
1.1编写目的
该说明书主要对所开发的系统进行全面的说明，对开发该系统的任务进行概括性叙述，对系统的运行环境进行规定。
同时明确该性的的主要功能要求、性能要求，指出该系统所用到的数据及数据处理流程，同时提出故障处理的要求。
通过该文档可使系统分析人员及软件开发人员能清楚地了解用户的需求，并在此基础上进一步提出概要设计说明书和完成后续设计及开发工作。
1.2背景
（1）本系统的名称：
学校内部工资管理系统
（2）本项目的提出者：
安徽工程大学财务处
（3）本系统的开发者：
安徽工程大学计算机及信息学院信息081班12#223小组
（4）本系统的用户：
安徽工程大学财务处
（5）本系统的计算中心：
安徽工程大学计算机中心
（6）本系统及其他系统的关系：
a.该系统的服务器端运行在计算机中心的服务器上，用户通过网络浏览器访问服务器端。
b.服务器上需要有防火墙软件对服务系统进行防护
c.本系统及财务处的财务管理软件有数据通信；
1.3定义
Myeclipse：
软件开发工具，J2EE可视化开发平台。
Java：
面向对象开发语言。
MySQL:
SQL数据库。
数据字典：
关于数据信息的集合，也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。
数据流图：
以图形法师来表达系统的逻辑功能、数据在系统内部的逻辑流向和逻辑变换过程。
E-R图：
用概念模型描述信息世界中的常用概念。
1.4参考资料
（1）《学校内部工资管理系统开发计划书》，安徽工程大学
（2）《软件工程实验指导书》，安徽工程大学
（3）《软件工程》，王忠群，中国科技大学出版社
（4）《数据库系统概论》，王珊，萨师煊，高等教育出版社
（5）《软件工程导论》，张海藩，清华大学出版社
2、任务概述
2.1目标
工资管理是学校信息管理中的重要内容。
以往的半人工管理方式往往不能很好的达到管理要求。
安徽工程大学的员工数量较多，而且各部门职务较多，这样造成员工工资的计算标准多样化，给统计工作带来不便。
目前，该业务流程完全可以通过计算机系统自动管理完成，而该系统的开发正是为了解决这一问题。
2.2用户的特点
该系统上网最终用户是安徽工程大学财务处的工作人员。
要求工作人员有一定的计算机操作知识，能够对服务器后台处理进行管理，能捕获异常。
同时要求工作人员掌握SQL数据库操作，能够对后台数据库进行日常维护及管理，例如：
对数据库的备份及恢复，对冗余数据的删除等。
2.3假定和约束
2.3.1系统的运行环境：
硬件环境：
PC机一台。
软件环境：
Myeclipse，Windows7操作系统，MySQL数据库软件。
2.3.2开发期限
由于是课程设计，本系统的开发时间约为一个月。
针对该系统的软件体系的设计不是很复杂，加之多人合作，所以就开发期限不会受到很大限制。
2.3.3经费限制：
本课程设计有小组成员在个人PC机上完成，所用软件均为免费软件。
小组成员利用课余时间完成。
所以经费问题不会受到限制。
2.3.4任务安排
任务
时间
参及人员
备注
需求分析
一周
全体小组成员
到学校财务处进行实际的工作调查，并做好相关记录
数据库设计
一周
全体小组成员
建好所用到的数据库表，设计出功能模块
界面设计
三天
全体小组成员
作好静态页面，方便编程人员编写程序
代码编写
一周
程序员
严格按照用户需求进行代码的编写，做到安全高效
系统测试
三天
用户及小组测试人员
尽量找出系统漏洞，及时补救；做好测试文档的书写
3.需求规定
3.1对功能的规定
3.1.1系统功能
（1）用户登录模块：
添加、删除、更新各种用户的信息。
（2）当月人事表模块：
显示学校各单位当月的人事情况，包括员工的工号、姓名、级别、类别、部门单位。
（3）员工信息检索模块：
可以根据输入信息检索出满足条件的员工信息，包括员工ID、姓名、部门单位、性别、职称、工级。
（4）薪资设定功能模块：
该模块设定不同的薪资方案。
包括各项考核系数。
（5）最终员工工资报表模块：
该模块显示所有员工的最终工资信息。
包括员工工号、姓名、底薪、奖金和处罚金。
并可在该模块直接打印该模块的报表。
3.1.2数据流图
第0层
第2层
（1）
第2层
（2）
3.1.3数据字典
3.1.4E-R图
该系统的完整E-R图如下：
3.2对性能的规定
3.2.1精度
本系统要求用户输入的数据、信息尽量的准确。
系统要求输入的年龄为整数；员工的出勤天数以“天”为最小单位；员工的工资以“元”为最小单位；考核系数为0…100的整数；有小数的情况，精确到小数点后两位。
3.2.2时间特性要求
（1）系统的数据查询时间：
3秒。
（2）系统的更新处理时间：
5秒。
（3）系统的数据统计时间：
10秒。
3.2.3灵活性
（1）操作方式上能够满足鼠标和键盘任意切换的需要。
（2）能够支持WindowsXP,Windows7的运行环境。
（3）留有及其他系统的接口：
升级Linux的版本也能够的到系统稳定性及响应时间上的提升。
3.3输入输出要求
1、员工信息表
字段名称
字段描述
类型
主键
备注
Worker_id
工号
Varchar（10）
是
非空
Worker_name
姓名
Varchar（20）
否
非空
Worker_unit
部门
Varchar（30）
否
非空
Worker_title
职称
Varchar（10）
否
Worker_sex
性别
Char
（2）
否
非空
Worker_photo
照片存储路径
Varchar（30）
否
非空
Worker_lever
工级
Int
（2）
否
非空
Worker_type
工作种类
Varchar（10）
否
非空
2、工资表
字段名称
字段描述
类型
主键
备注
Worker_id
工号
Varchar（10）
是
非空
Date
月份
Varchar（6）
否
非空
Basic_salary
固定工资
Int（6）
Int（6）
否
非空
Bonus
奖金
Int（6）
否
fine
罚金
Int（6）
否
3、工资结算方案表
字段名称
字段描述
类型
主键
备注
Id
方案号
Int（4）
是
非空
Basic_salary
底薪设置
Int（6）
否
非空
increase
每级增长设置
Int（6）
否
非空
Absenteeism
旷工减分设置
Int（4）
否
Eary_later
迟到早退减分设置
Int（4）
否
Ask_for_leaver
请假减分设置
Int（4）
否
Response_of_student
学生反应减分设置
Int（4）
否
Amount_of_class
课时不足减分设置
Int（4）
否
Work_finished
工作完成量减分设置
Int（4）
否
Work_attitude
工作态度减分设置
Int（4）
否
4、工作表现表
字段名称
字段描述
类型
主键
备注
Work_id
工号
Varchar（10）
是
非空
Date
月份
Varchar（6）
否
非空
Absenteeism
旷工次数
Int（4）
否
Early_late
迟到早退次数
Int（4）
否
Ask_for_leave
请假次数
Int（4）
否
Response_of_student
学生反应次数
Int（4）
否
Amount_of_class
缺少课时
Int（4）
否
Work_finished
工作完成量
Int（4）
否
非空
Work_attitude
工作态度
Int（4）
否
非空
3.4数据管理能力要求
该数据库设计为关系型数据库，其中包括4个表。
表的设计考虑到了实体完整性、参照完整性及用户自定义完整性三类完整性约束。
只有服务器端程序才能够对数据库中的数据进行更新和删除。
员工角色用户登录系统后能够查询操作。
由于该系统涉及到大量的数据存取操作，因此要求数据库的配置一定要性能强大，而且能够提供严密的安全防护机制。
根据需求，在每月的20日前及22日后，各部门出勤管理人员登录系统后将失去录入或修改数据的功能。
3.5故障处理要求
1.硬件故障
情况1：
服务器电源不正当关闭
处理：
a.数据库事务回滚到断电之前的状态。
b.为服务器提供一个备用充电电源能够支持服务器进行临时数据的正常保存。
情况2：
客户端及服务器网络不能连接
处理：
a.检修本地端网络连接是否正常；
b.查看服务器端交换机端口是否被关闭；
c.查看端点间网络线路是否完好。
情况3：
存储空间已满
处理：
a.数据库切换到备份存储空间;
b.进行数据检索，删除日期超过4年的数据。
2.软件故障
情况1：
服务器死机
处理：
程序自动保存内存中的临时数据；重启机器
情况2：
服务端程序报告异常
处理：
保存好临时数据，关闭访问端口，关闭程序重新启动，通过临时数据初始化程序
情况3：
服务器端响应速度慢
处理：
查看接收的数据信息，看是否有不法分子的攻击，并作好防火墙的配置
4、运行环境规定
4.1设备
运行本软件要求处理器在奔腾III以上，内存在256MB以上的计算机。
4.2支持软件
1、支持操作系统：
WindowsXP，Windows7以及升级版本的Linux操作系统。
2、本软件支持数据库：
MySQL。
3、本软件的开发工具：
Myeclipse，MySQl。
4.3接口
本软件通过若干个中间表（在此省略其结构）实现及其他软件的通信。
JDBC：
访问MySQL数据库的驱动程序。
4.4控制
1、本系统通过“用户验证”模块进行用户登录的控制，根据不同用户的权限调用不同的模块。
2、系统通过“显示当月人事”模块进行当月学校职工情况的控制，根据不同的人事表，进行不同的工资结算。
3、系统通过“工资结算方法”模块进行当月的工资结算控制，对不同的职工根据工级、职称、考核系数等进行工资结算。
4、系统通过“最终职工工资报表”模块进行当月的工资统计控制，对全校职工本月的工资信息进行报表统计。
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