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现场如何引入领导讲话
篇一：
领导发言稿活动开场白（共6篇）
篇一：
表三：
主持词领导致辞
主持词及领导致辞
“金秋起航，畅享财富幸福生活”理财沙龙主持稿
一、温馨提示
尊敬的各位来宾朋友，欢迎参加冀城商场营业所“金秋起航”的理财沙龙联谊会，请已经到场的嘉宾朋友稍作休息，品尝一下我们为您准备的水果，同时翻阅一下我们精心为您准备的理财折页，会议将在五分钟后准时开始，晚会期间有任何需要，请咨询我们现场的工作人员。
谢谢您的支持与配合！
二、主持人开场白
尊敬的各位领导、各位朋友们大家晚上好！
我是主持人张丽，欢迎各位参加“金秋起航，畅享财富幸福生活”主题理财沙龙，非常高兴在今天这个开心的时刻和各位同事相聚在一起，在此祝大家在接下来的一个小时里可以愉快的度过。
三、领导、嘉宾讲话
1支局长讲话
在此次会议正式开始之前让我们伸出最热情的掌声有请网点负责人王淑芳女士讲话，掌声有请。
谢谢支局长，刚才支局长的讲话真诚的表达了他对各位朋友的感谢之情。
附加内容：
局领导讲话（同时此次活动的顺利召开离不开局领导对此次活动的大力支持，在此让我们以最热烈的掌声有请xx局长讲话.谢谢xx！
）
四、主讲理财理念人员讲话
随着社会保障制度的不断深化改革，也随着我们物质水平的不断提高，人们的投资理财观念发生了巨大的变化，已经有越来越多的朋友们认识到理财的重要性，那么如何实现家庭资产的合理配置，从而满足自身的金融需求，已成为人们十分关注的热门话题。
亲爱的嘉宾朋友们，现在让我们以热烈的掌声有请我们优秀的理财经理杨丽君为我们带来精彩的家庭资产配置规划理财理念内容，掌声有请！
感谢我们的理财经理杨丽君，现在让我们再以热烈的掌声有请我们保险公司x老师为我们说说保险规划在家庭资产配置中的作用，掌声有请！
二位都在短短十几分钟内深入浅出的为我们介绍了我们可以在现实生活中使用的理财信息和方法，让我们再一次把掌声送给他们。
五、介绍金融理财产品
亲爱的嘉宾朋友们，相信听了我们理财经理和xx老师的理财理念以后我们对理财也有了一定的认识，下面我们会为大家留一定的时间，让大家选择一份属于自己的一款好的理财产品。
六、签单促成时间
接下来就是我们的咨询时间，我们的工作人员已经来到大家的身边，为了给您提供更加优质、更加全面的服务，您可以在客户信息表中勾选出您有意向的金融产品，同时您可持手中的体验卡到领取奖品处会有一份小礼品相送。
七、结束语
朋友们，时间在暖融融的气氛中飞逝而过
感情在我们的沟通中越来越深
今天的活动是我们友情的开始
今后的岁月是我们友情的延续
在此我谨代表冀城商场营业所感谢各位嘉宾的光临，我们将秉承全心全意服务的理念，一如既往的为各位提供更加便捷、更加优质的服务，衷心祝愿各位来宾身体健康！
万事如意！
合家欢乐！
今天的会议到此结束，谢谢大家！
篇二：
活动串词（主持人串词、领导讲话、宣布开幕）9.10
青白江区201X年“缘聚中秋奋勇争锋”青年人才联谊
活动主持词
201X年9月3日
尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们：
大家上午好！
本次人才联谊活动不仅是我区青年人才精神风貌的一次充分展示，也是区委区政府为激励青年在“五区”建设中奉献青春、建功立业，促进青年人才间的学习、交流，为广大青年展示自我搭建的平台。
活动自启动以来，得到各机关事业单位、各园区管委会和各企业的广泛关注，受到广大青年人才的积极响应，今天现场共有120名青年人才参加活动。
本次活动按20人一组进行随机组队，各小组选出队长、队名、口号等小组标识；将采用小组积分的方式，评选出一等奖1组，并给予相应的奖励，其他全程参与的小组队员将获得参与奖，从中抽取9名幸运大奖。
本次活动不仅得到了广大青年的欢迎，更是得到了各级领导的高度重视，今天区委常委、组织部长钟毅，组织部常务副部长江静、团区委书记秦鸿美也莅临活动现场。
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！
近年来，青白江区大力实施“人才强区”战略，吸引和聚集了一批优秀青年人才到青白江奉献青春、挥洒汗水，为经济社会建设添砖加瓦；
为积极推进青年人才工作，更好地服务青年人才发展，加大对青年人才的学习交流，丰富青年人才的业余文化生活，搭建一个青年人才聚集、成长的活动阵地，今天，“人才沙龙”将在湖景壹号正式挂牌成立，下面，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为“人才沙龙”阵地授牌，请湖景壹号总经理邓凯中上台接牌。
谢谢钟部长、谢谢邓经理。
下面，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅致辞，并宣布活动正式开始。
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（钟部长致辞）
谢谢钟部长对本次活动的关怀、支持和鼓励。
接下来，请各位领导移步观赛区，观看各团队展示。
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（团队展示环节）
颁奖环节
各位青年朋友们，今天的冲关活动已经圆满完成，下面，我宣布本次活动各小组积分和名次?
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那么，获得本次一等奖的是**队，让我们以热烈的掌声有请区委常委、组织部长钟毅为**队颁奖，请**队队长上台领奖。
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（颁奖、合影）
谢谢钟部长。
本次活动，我们还为大家提供了9名幸运奖，有请区委组织部常务副部长江静为大家抽奖。
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（抽奖、合影）
获得幸运奖的朋友是?
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，请9名获得幸运奖的青年朋友上台领奖，有请江部长为大家颁奖。
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（颁奖、合影）
谢谢江部长。
还没拿到奖品的朋友也不必担心，今天，我们还为对全程参与活动的队员准备了参与奖，谢谢大家的踊跃参与。
下面，请**队、**队队长上台领奖，有请区委常委、组织部长钟毅，区委组织部常务副
部长江静，团区委书记秦鸿美为大家颁奖。
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（颁奖、合影）
谢谢各位领导。
最后请所有参与人员上台合影留念。
篇三：
讲话开场白之四忌
讲话开场白之四忌
领导者讲话艺术的重要性毋庸置疑，而领导讲话的开场白则更加重要，因为恰当得体的开场白有利于话题的展开和交谈的顺利进行。
下面笔者不揣浅陋，重点谈一谈领导讲话开场白应该忌讳的一些问题，以就教于方家。
1切忌以套话开场
领导讲话要尽量避免官话、套话、空话，这个道理相信每位领导同志都十分清楚。
道理虽然再浅显不过，但在现实生活中，套话连篇的领导却大有人在，尤其是有些领导，刚开口讲话就全是些套话。
例如，我们有些领导在主持会议时经常会以赞美天气作为开场：
“同志们，金秋的十月，秋高气爽，秋意盎然，今天我们在这里隆重举行×××会议。
”
我们说，天气的好坏和开会本身有什么必然的联系吗？
难道下大雨就不开会了？
好像不太可能吧！
这绝非个案，类似的例子我们打开电视机时常会看到，抑或亲身经历过。
这样的领导讲话开场白表面上看只是缺少新意，有些人可能还觉得是中规中矩，符合低调为官的原则，但实际上大多数听众会觉得枯燥、乏味，也会很自然地联想到这位领导思想守旧，缺少创新意识。
这将会严重影响领导的威信。
为了对比说明问题，在此也举一个笔者认为较有新意的开场白。
201X年7月，台湾省台中市市长胡志强来厦门访问，并在厦门大学发表演讲。
他刚走上讲台，第一句话就说：
“我一直说，回到了厦门就像回到了家，大家猜猜我回家后做的第一件事是什么？
”只此一句，就把现场所有人的思维给调动了起来。
正当大家饶有兴致地猜测时，他紧接着说：
“当然是脱衣服啦，天太热了嘛！
”于是把自己的西服外套脱下来往旁边一扔。
他的这一举动引来了师生们的一片笑声，记者也纷纷上前拍照。
他又指着记者说：
“不要再拍了，再拍我也不会脱了。
”师生们又是一阵哄笑。
就是这样短短三句开场白，就很好地活跃了现场的气氛，使得所有的听众都期待着他下面的演讲。
从这两个案例的对比中我们得出的启示是：
领导讲话一定要避免讲套话，尤其是切忌以套话作为开场白，这不仅仅是一个习惯问题，更重要的是领导思维问题。
因此，领导干部平时应该善于观察、学习，不断地开动脑筋，力求讲出一些别出心裁、不落俗套的开场白，这样才能增强讲话的感染力。
2切忌以大道理开场
领导讲话切忌满嘴大道理，给人以假、大、空的感觉。
尤其是开场白，如果刚一开口讲话便都是些大道理，那效果肯定不会好。
例如，有位领导在讲廉政课时，刚一开口便说：
“党的作风建设是关系党的形象，关系人心向背，关系党和
国家生死存亡的根本问题，我们党历来都十分重视领导干部的作风建设。
”这句话无论是从语法上还是逻辑上讲，都没有任何问题，而且说的也是实情，但这样的大道理在场的哪位学员不懂？
这无异于在大家面前又强调了一遍“1+1=2”。
所以，可想而知，在场的学员无不面带倦色。
由此联想到湖南省某市有些领导在会场睡觉被处罚一事。
我们说开会睡觉固然不对，但坐在主席台上讲话的领导是否也应该自查一下，如果讲的都是那些人尽皆知的大道理，那听众昏昏欲睡应该也是情有可原的。
因此，领导讲话切忌以大道理作为开场白，要讲究语言的生动诙谐，否则就难以产生应有的效果。
3切忌以生涩的名言警句开场
领导讲话可
以适当穿插一些名言警句，这样不仅可以使意思表达得更准确精练，也可增强语言表达的文学色彩。
但值得注意的是，凡事都过犹不及，引用也要有个度。
我们有些领导在讲话时喜欢故弄玄虚、卖弄学问，也不顾听众是否能听懂，一味地追求词藻的华丽。
例
如，有位领导在谈到解放思想时，刚一开口便引用了两句古诗：
周虽旧邦，其命维新（语出《诗经·大雅·文王》）；如将不尽，与古为新（语出《二十四诗品·纤稼》）。
引用完之后不做任何解释，便继续讲述下面的内容，很多听众不解其意。
这样的引用非但没有任何价值，反倒显得有些做作。
大家知道，解放思想是邓小平同志首倡的，那么他老人家是怎么讲的呢？
邓小平说：
“我们讲解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。
”这句话我想只要是稍有些知识的人都能听得懂。
从这两个案例的对比中，我们得出的启示是：
领导讲话尤其是开场白，引用名言警句一定要慎重，一定要引得恰到好处，一定要让听众听懂，切忌引用过于生涩的名言警句，否则只会是华而不实、弄巧成拙。
4切忌以离题较远的故事开场
现在有一种叫作故事式的开场白，就是在开场的时候先讲一个故事，然后从这个故事中引出自己要讲的话题。
这种开场白因其具有生动平实、深入浅出、启人深思等好处而被广泛应用。
笔者在和学员研讨的时候，就有相当一部分学员采用这种方法，但坦率地讲，效果并不都很理想。
例如，印象最深刻的是有一次在讨论“如何增强领导者的非权力影响力”这个话题时，有位学员便引用了一个故事作为开场白。
故事的梗概是诸葛亮如何神机妙算、足智多谋，通过一些事情真正让关羽、张飞等猛将信服，而不是以军师的身份强迫命令，体现了诸葛亮的非权力影响力。
我们说用这个故事来引出话题倒也无可厚非，但关键的问题是这位学员在叙述故事时横生枝节、语言啰嗦，大故事套着小故事，且有些故事离题比较远，像这样的故事式开场白只能是适得其反。
还有位学员在讨论同一话题时也是刚开始引用了一个故事。
这个故事是说1945年丘吉尔竞选连任首相失利，斯大林嘲笑他说：
“丘吉尔，你打赢了仗，人民却罢免了你。
你看看我，谁敢罢免
我啊！
”丘吉尔不以为然地说：
“我打仗就是为了保卫人民罢免我的权利。
”紧接着这位学员总结说：
“人们之所以爱戴丘吉尔，绝不仅仅因为他是首相，而是他说话做事一针见血的风格令很多人都十分钦佩，这就是领导者的非权力影响力。
那么，我们应该如何增强这种影响力呢?
?
”这位学员所引用的故事就很恰当，简短且紧扣主题。
从这两个案例的对比中，我们得出的启示是：
故事式的开场白固然有其优势，但运用时一定要注意选取合适的故事以及叙述时的精练，否则，如果故事离题较远且叙述冗长，便会令听众失去继续听下去的兴趣，那样只能是徒劳无功、事与愿违。
篇四：
肾友会领导讲话主持词
肾友会主持词
尊敬的各位领导、各位来宾、各位肾病朋友们：
大家上午好！
很荣幸今天由我来主持本次活动，很感谢大家来参加此次肾友会，首先请允许我隆重的向大家介绍光临本次活动现场的领导，他们是：
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肾病学会主任委员、市红十字会、副县长。
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、县民政局、县卫生局局长。
让我们再次以最热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
在这冬寒料峭的时节，伴着冬日温暖的阳光，我们迎来了?
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第一届肾友会，肾友会的召开充分体现了党和政府对我们肾病患者这个弱势群体的关怀与，彰显了?
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卫生工作者对肾病朋友们的关心与呵护，相信肾友会的召开会给我们广大肾病朋友带来更多的福音，相信这个冬天会因大会的召开而更加温暖！
首先，请。
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宣布，。
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第一届肾友会开幕第二项，有请。
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同志讲话，大家欢迎！
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感谢。
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的精彩讲话，慢性肾衰竭不仅给病人身体、家庭带来灾难，更给病人带来难以诉诸的精神折磨，正如。
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所言，作为医者我们的使命是救死扶伤，解救病人与水火之中，
我们可以看到中医院为我县肾病患者所做的一切，让我
们在一次以热烈掌声感谢中医院为我们所付出的努力。
（这段讲话的人是个医生还是个领导）第三项，有请卫生局。
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讲话
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一直以来，医院的发展与上级主管部门的支持是份不开的，县卫生局对医院有关于血液透析方面的业务开展申请、资金等等，在政策允许的情况下，更是一路绿灯为大家提供帮组与服务，让我们有热烈的掌声再次感谢。
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的精彩讲话。
第四项，有请民政局。
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讲话。
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为民解困，为民服务，这也许就是对县民政局最好的诠释。
大病救助、透析患者补足等等一系列有关于民生的事情，我们总能看到民政局的身影，县民生的改善总有一份贡献属于县民政局。
第五项，有请市红会。
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讲话
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红十字会大家也许并不陌生，但是大家肯定是第一次这么“亲密”接触，其主要职责就包括卫生救护、卫生关怀及人道救助，市红十字会对于广大肾病患者可谓是“关怀备至”，不仅给予资金补助，更是加以宣传，号召社会关爱肾病患者。
感谢市红十会为我县肾病患者所做的一切。
第六项，有请。
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发表重要讲话
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先天下之忧而忧后天下之乐而乐，县政府不仅是全县广大父老乡亲的“父母官”，更是医院坚实的后盾，医院从搬迁新址到现如今的发展，都离不开县委、县政府的大力支持与关怀。
我们相信有县委，县政府的正确领导和帮组下，医院的明天一定会更加美好、更加辉煌，一定会为全县广大父老乡亲提供更加专业、更加放心的医疗服务。
（也可是市、区等等）第七项，有病人家属代表发言
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感谢病人家属代表真挚而朴实的发言，也许命运对他们是这样的不公，给予了生命，却又添加如此的磨难。
上帝关上了一扇门，必定会打开另一扇窗，虽然你们饱受病痛的折磨，但是你们还有党和政府、还社会各界人士的关怀与祝福，同时，我们也祝福广大肾病患者早日康复，生活幸福。
第八项，有请。
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发放慰问金
第九项，本次开幕式到了此时也将落下帷幕，再次感谢各位肾病者的参与，我们欢送各位领导离场，同时我们也热烈庆
贺本次学术交流会正式开始。
篇五：
手拉手主持词及发言稿
校长在城乡“手拉手”联谊活动的讲话尊敬的各位家长、亲爱的少先队员们：
大家好！
今天是个喜庆的日子，我们欢聚一堂，在这里举行莒
县第一实验小学和峤山镇中心小学城乡手拉手结对子联谊活动，在此我代表峤山镇中心小学的全体师生向本次活动的隆重举行表示热烈的祝贺，向关心支持本次活动的志愿者们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
少先队“手拉手互助活动”在当今社会有着丰富的教
育内涵，是“跨世纪中国雏鹰行动”中的一项重要内容,也是加强和改进未成年人思想道德建设的一项实际措施。
城乡少年所处的环境不同，知识结构、道德品质也各有所长，手拉手交朋友，让城乡少年在互相学习中共同进步，这是加强未成年人思想道德教育的有效载体。
今天，莒县第一实验小学的家长和孩子们满载着他们
来我们峤山镇中心小学的关心和帮助，给我们带来了一些图书和学习用品，书虽然不多，
篇二：
解决问题现场推进会领导讲话
主题实践活动解决问题工作推进会
讲话提纲
（201X年4月）
同志们：
关于做好主题实践活动解决问题各项工作，我讲四点意见。
一、统一思想，提高认识。
主题实践活动取得的成效如何，解决问题是根本，多办实事是关键。
解决问题是在政策宣讲、走访排查的基础上，集中时间、集中精力解决农村存在的突出问题，解决影响和制约新区发展、涉及群众切身利益的实际问题，抓落实、见实效的攻坚阶段。
能否高标准高质量地搞好解决问题阶段的各项工作，是衡量主题实践活动有没有取得实效的重要标志。
从活动开始，区委就提出要把解决问题贯穿始终，坚持边学边解、边查边解，以解决问题的实际成效取信于民。
因此，工作队、工作组和包抓部门一定要充分认识解决问题工作的重要性，严格按照区委关于主题实践活动的总体部署和目标要求，认真落实全区重点工作观摩讲评会精神，不断增强做好解决问题各项工作的责任感和紧迫感，以饱满的政治热情，良好的精神状态，务实的工作作风，扎实搞好解决问题，确保主题实践活动取得实效，真正成为群众满意工程。
二、发挥作用，形成合力。
一要发挥包抓作用。
包抓部门要树立“长期包、坚持下、经常帮”的思想，按照解决一个问题，制定一套方案，明确一名领导，落实一笔资金的“四个一”要求，主动上人员、定措施、出资金、投物资，在解决问题中发挥好主力军作用。
部门主要领导要切实履行包抓责任，真正把包抓工作放在心上，拿在手上，坚持每半月下村一次，到解决问题的现场抓协调、抓进度、抓实效，并要经常过问进展情况。
活动期间，各部门要帮助所包抓的村解决问题不少于5件，办实事不少于1件，同时要在基础设施、科技发展、产业建设、就业创业等有关项目方面给予重点帮助。
二要发挥协同推进作用。
工作组在走访排查过程中，对群众最现实、最直接、最紧迫的问题，了解最清楚，感受最深刻。
因此，要带着感情、带着责任去开展工作，对于政策解答、信息咨询、便民服务代理等自身能力范围能够解决问题，要不等不靠，抓紧解决。
要协助包抓部门在发动群众参与、公布解决情况、宣传解决成效中发挥积极作用，努力成为解决问题的推动者。
同时，要主动配合村上做好基层组织建设、创新社会管理、村容村貌整治、产业发展等重点工作，以及通过开展结对联系“五个一”活动，为解决问题创造良好的外部环境。
三要发挥综合协调作用。
工作队要在解决问题中发挥好牵头抓总、协调各方的作用。
对于情况复杂、解决难度较大的问题，要整合包抓部门、工作组和村上三方力
量，集中克难攻坚。
要充分动员辖区企事业单位和本地在外成功人士，通过捐资出物的方式，参与到解决问题中来，形成多方联动、共同解决问题的合力。
三、培树典型，完善机制。
树立典型、示范带动是推动工作的有效手段。
要注意总结主题实践活动中的好经验、好做法，善于发现典型、培养典型、总结典型、推广典型。
特别是要宣传包抓部门在解决问题活动中加强领导、狠抓落实、创新举措的成功经验和先进典型。
同时，在巩固已有的老先进、老典型的基础上，进一步挖掘、培养和树立一批新典型、新亮点，做到培养树立一个，示范带动一片，发展引领一方。
要坚持边实践、边解决、边总结，将零散经验系统化，成熟做法制度化，有效措施规范化，进一步健全完善目标承诺、限时办结、挂牌销号、效果督查、点评通报等工作机制，不断巩固活动成果，形成长效机制，达到全面解决问题的目的。
四、强化督查，跟踪问效。
镇（办）工作队要切实加强对包抓部门、工作组的工作指导，通过召开现场办公会、工作推进会、个案分析会、进展通报会等行之有效的方式，及时掌握主题活动进展情况。
要加大督促检查力度，采取随机督查、专项督查、明察暗访等方式，定期、不定期对活动进行经常性督查指导，帮助工作组解决活动开展的思路、方法、措施等根本性问题。
同时，要真正发挥两级督查的作用，进
一步加大对包抓部门、工作组和下派干部驻点守岗和工作开展情况的督查，对工作不扎实、问题解决不到位的包抓部门和工作组，要及时上报区“三为”办进行通报批评，限期整改，并从严追究相关人员责任，确保主题活动取得实效。
要切实把下派干部作为镇办的一支工作力量，敢于管理、善于管理，指导他们把区上的五大活动任务与镇办中心工作结合起来抓落实，抓成效，不仅要发挥他们在推动工作中的作用，还要确保通过活动锻炼和培养一支高素质的年轻干部队伍。
篇三：
如何进行领导讲话
领导讲话，是领导们参与政务活动的一种方式，是指导工作的重要依据，也是推动工作落实的一种重要手段。
领导讲话的种类很多，可分为部署动员型、总结汇报型、传达贯彻型、研讨辅导型、表彰号召和社交礼仪型。
应该说，领导讲话稿是各种文章中最难写的一种，一是种类繁多，二是它往往体现领导的水平、风度，要求极高，不易达到。
但在工作中，给领导写讲话稿又往往是许多机关同志无法回避的一项重要工作内容，如何把领导讲话稿写出精彩，让领导满意？
这是大家都很关注的一个问题。
结合我写讲话稿、读讲话稿的一些经验教训，我感觉，写好领导讲话稿需要培养四种感觉。
第一：
要有领导感
演员要演一个他不熟悉的角色时，往往要与主人公生活一段时间才能找到角色的感觉。
写领导讲话稿也一样，要想写好一篇领导讲话稿，就必须要找到领导的感觉。
一是要有领导的高度。
领导的理论素养往往比较高，因为就需要我们认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平的理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志的重要论述、党的路线方针政策、国家的法
律法规、军队的条令条例，只有这样才能高瞻远瞩，从政治上去把握问题。
否则，轻则说话不准确，重则犯方向性错误，甚至把违反上级规定的坏事当成好事去说。
几年前，我在某团任政委时，上级首长到团队进行视察，听说先前有不少向他汇报工作的团领导被他当场训斥。
于是，我就安排两名干事找来首长在先前去过的团队讲话的录音记录，发现受批评的有90%都是由于对党的路线方针政策和部队的条令条例没有吃透造成的。
我接受他们的教训，用了好几天的时间来补课，结果汇报的效果很好。
首长讲：
“你这个政委是很明白的。
”这些深刻的经验教训，大家一定要认真汲取。
二是要有领导的深度。
就是要掌握实际情况，特别是对你所写讲话的内容掌握得越多越好。
掌握这些情况的第一个好处是，你可以在众多的事例中精选最典型、最生动的例子。
第二个好处是你可以在众多的情况中发现工作中存在的主要矛盾或主要问题。
怎样发现一个单位中存在的矛盾和问题，我一般用四面镜子。
一是对照上级领导的批评找问题。
二是要对照群众的意见找问题。
群众是真正的英雄，他们人多、眼多，往往看得最清楚。
三是对照条令
条例找问题。
条令条例是我军几十年经验教训的总结，离开条令条例，往往就离开了客观规律，就容易发生问题。
四是对照先进单位的经验找问题。
尺有所短，寸有所长。
别人的经验往往正是我们的不足和问题。
发现问题是水平，只有发现问题，才能使你把领导讲话稿写深刻。
三是要有领导的力度。
在掌握上面的精神又了解了实际的问题之后，就要拿出可行的办法。
几乎所有的讲话都不应该是表面文章，都应当是为解决问题而讲的。
解决问题的办法好不好，可不可行，往往影响这篇讲话的力度。
有的同志讲：
有一些讲话存在结合问题，而有一些在社交场合的讲话，说
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