第一节入井时必知必会知识.docx

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第一节入井时必知必会知识

基安达新入矿人员安全基础知识培训

（一）

第一节入井时必知必会知识

一、乘罐入井时必须做到（四项）

1.人井人员必须遵守候车和乘罐制度，服从管理人员的指挥。

2.不准在罐笼下方选择捷径穿越，必须走规定的行人绕道。

3.乘罐人员必须采取站立姿势，握紧扶手

4.乘罐人员的身体和携带的长物不准伸出罐外。

严禁向井筒抛扔任何物品。

二、乘人车入井时必须做到（八项）

1.所有乘车人员要在规定地点按指挥、顺序上车或下车。

2.必须乘坐专用运人车辆，如果没有特殊允许，不准乘坐其他车辆，更不准乘坐底卸式矿车或其他重煤车、材料车和平板车等。

。

3.已发出开车信号或车未停稳时，严禁上、下车，更不准在列车行进中扒、跳车。

4.严禁超员行车。

5·严禁将身体或携带的长物伸出车外，严禁将所带物件触到架空线。

6.严禁在车内躺卧和睡觉，更不准在车内打闹嬉戏和摘掉安全帽

7.携带超大物件和运送火工品的人员乘车，要严格遵守{煤矿安全规程}的规定，服从管理人员的安排，不准强乘。

8.车辆掉道时，应立即向司机发出停车信号。

三、乘坐悬空吊椅必须做到（一项）

乘坐悬空吊椅人员必须严格执行悬空吊椅运乘管理规定。

第二节入井时危险源辫识及禁止行为

一、入井时存在的危险源（十项）

i.乘罐人员上下罐时挤上挤下。

2.乘罐人员在罐内嬉戏打闹，将身体和携带的长物伸出罐外，向井筒抛扔物品。

3.不乘坐专用运人车辆，而乘坐其他车辆人井。

4.已发出开车信号或车未停稳时，抢上抢下。

5.在列车行进中扒、跳车。

6.将身体或携带的长物伸出车外，将所带物件触到架空线。

7.在车内打闹嬉戏和摘掉安全帽。

8.携带火工品的人员与其他人员混乘。

9.乘坐主运输胶带人员下胶带时选择的地点和姿势不正确。

10.升井时乘坐运煤胶带。

二、入井时必须禁止的行为（十一项）

I.禁止穿化纤衣服、饮酒后、身体带病人井。

2.乘罐人员上下罐时禁止挤上挤下，以避免发生人身伤亡事故。

3.乘罐人员在罐内禁止嬉戏打闹，或将身体和携带的长物，出罐外，或向井筒抛扔物品。

4.禁止乘坐其他车辆人井。

5.禁止在已发出开车信号或车未停稳抢上抢下。

6.禁止在列车行进中扒、跳车。

7.禁止将身体或携带的长物伸出车外，或将所带物件触到架空线。

8.禁止在车内打闹嬉戏和摘掉安全帽。

9.禁止携带火工品的人员与其他人员混乘。

10.乘坐主运输胶带人员下胶带时，禁止手抓胶带边缘及狭窄处下胶带。

11.升井时禁止乘坐运煤胶带，以免被拉人煤仓，发生人身伤亡事故（

井下行走时必知必会必禁

第一节井下行走时必知必会知识

一、在巷道行走时必须遵守（二项）

1要严格执行矿井大巷运输管理制度。

2.认真执行巷道行走“行车不行人，行人不行车”的规定。

二;、在巷道行走时必须做到（十六项）

l.跨越钢丝绳时要小心谨慎，无论何时都不准骑着钢丝绳行走，通过弯道时要走钢丝绳外侧2.通过弯道、交叉口、风门时，都应一停、二看、三通过，随时注意来往车辆

3.在巷道行走时要注意力集中，随时注意路面和巷道支护情况及顶板情况

4.携带长件器具行走时要注意力集中，避免碰伤人或触及架空线线等，尤其不能碰触电机车架空线。

5.多人抬设备或物料行走时要事先与有关人员联系，取得同意后停车再行人。

要协调配合、相互照应，安全抬运。

6.携带火工品行走的人员必须认真执行有关规定，保持一定的间距，中途不准逗留。

7.通过设有挡车栏、挡车门的地方，过后要随手关闭。

8.所有下井职工都应熟悉行走路线、特别是避灾路线，熟悉矿井规定的各种信号和巷道标志等。

9.井下人员行走时应有序地结伴而行，不乱动沿途设备爱护各类设施。

10.已设置栅栏和挂有危险警告牌的巷道，禁止擅自进入

11.通过个别负压较大的风门时，应先打开卸压孔卸压，再由两人以上合作打开风门，等待所有人员都通过后及时关闭风门，并同时关上卸压孔。

12.从有人工作的立体交叉巷道上面通过时，要先联系再通过。

13.行进中接近爆破警戒区域时，必须停止行进，听从警戒人员的指挥。

14.沿途如发现支护设施有问题或设备电缆有明火失爆以及有特殊烟雾和透水预兆等异常情况，都应及时向矿调度室和有关领导汇报，并采取力所能及的相应处理措施，同时做好自我保护。

15.在采区巷道行走，通过一道风门后，必须随手关闭，严禁同时打开两道风门，以免造成风流短路，产生瓦斯积聚

16-乘车或行走时，若非紧急情况，不准任:

何人随意乱发各种紧急信号。

三、在工作面行走时必须做到（八项）

l.进出工作面，应尽可能走胶带运输巷。

严格:

禁止在胶带或输送机上行走、扒乘。

横跨时必须由人行过桥通过。

2·在采掘工作面行走时要时刻注意周围的支护清况，并执行敲帮问顶制度。

3.在采掘工作面行走时，要走工作面的人行道。

不准在输送机道内行走，严禁在支护不全或顶、帮有问题地方站立或休息。

4.班中用餐时，要先关闭生产设备，再到指定地点或安全地点就餐。

5.不准随意跨越胶带、输送机等运输设备。

应走行人过桥或打招呼停机后再过。

‘如确因工作需要，必须要有相应措施。

6.不准随意进人无支护的煤墙旁。

如确因工作需要，必’须要有相应措施。

7.不准在工作面互相打闹嬉戏，也不准钻进采空区作业休息，更不准在井下睡觉。

8.采掘工作面因故停风时，要自动停止工作，并在班组长指挥下及时、有序地撤离工作面‘

第二节井下行走时危险源辫识及禁止行为

一、在井下巷道行走时存在的危险源（十一项）

1.跨越钢丝绳，骑着钢丝绳行走，通过弯道时走钢丝绳里侧。

2.通过弯道、交叉口、风门时，不注意来往车辆。

3.“巷道”走“，不注意路面和巷道支护情况及顶板情况。

4.携带长件器具行走碰伤人或碰触电机车架空线。

-

5.行车时行人。

6.携带火工品的人员与其他人员混在一起行走。

7.通过设有挡车栏、挡车门的地方，过后不关闭。

8.盲巷、废巷。

9.从有人工作的立体交叉巷道上面通过时。

10.爆破警戒区域。

11.过风门时，同时打开两道风门。

二、在工作面行走时存在的危险源（五项）

1.跨越刮板和胶带输送机。

2.顶板有悬矸和煤壁有离层及探头。

3.支柱支设不牢。

4.机电设备漏电。

5.工作面无风。

三、井下行走时必须禁止的行为（十五项!

1.禁止跨越钢丝绳、骑着钢丝绳行走、通过弯道时走钢丝绳里侧

2.禁止不经过观察就通过弯道、交叉口、风门、车场子，以免过车时发生人身伤亡事故。

3.禁止在巷道行走时，不注意路面和巷道支护情况及顶板清况。

4·禁止携带长件器行走时，碰伤人或碰触电机车架空线。

）.，

5、禁止仃车时行人。

6.禁止携带火工品的人员与其他人员混在一起行走.

7.禁止通过设有挡车栏、挡车门的地方而过后不关闭。

8.禁止进人盲巷、废巷，以免发生中毒或窒息。

9.禁止从有人工作的立体交叉巷道上面通过时，不打招就通过。

10.禁止不通过警戒人员就通过爆破警戒区域。

11·过风门时，禁止同时打开两道风门或不关风门，以免发生风流短路。

12.禁止直接跨越刮板和胶带输送机。

13.禁止不敲帮问顶。

14.禁止进人无风工作面。

15.禁止在输送机道内行走，严禁在支护不全或顶、帮有题的地方站立或休息。

井下发生各种灾害自救互救必知必会知识

第一节井下发生各种灾害自救时必知必会知识

一、发生瓦斯、煤尘爆炸事故时的自救措施（四项）

1.迅速背朝爆炸冲击波传来的方向卧倒，{脸朝下（有水沟的地方要卧倒在水沟侧，用湿毛巾捂住口鼻，用衣物盖住身体裸a露部位）。

2.爆炸瞬间要尽力屏住呼吸。

3.迅速佩戴好自救器并辨别方向。

4.沿避灾路线，逆着风流方向走，尽快进人新鲜风流，离开灾区。

二、井下发生火灾时的自救措施（五项）

1.马上切断电源。

2.用灭火器进行灭火。

3.灭火无效时，马上戴好自求子自救器撤离。

4.向调度室汇报。

5、.位于进风侧时，要沿火焰相反方向撤离;位于回风侧时，尽快进入进风或微风巷道撤退。

三、井下发生透水事故时的自救措施（五项）

1.位于透水点上方时，沿上山方向撤离。

2.位于透水点下方时，拽住管路等物体过水头，迅速撤离

3.撤离通路被水隔断时，要迅速寻找位置最高、离井筒可大巷最近的地点躲避。

4.发出呼救信号，间断地敲打铁器或煤墙等。

5.老空、老窖透水时，必须迅速佩戴自救器或用湿毛巾住口鼻，尽快撤离。

四、使用自救器

（一）使用过滤式自救器

1.佩戴（九步）

（1）取下橡胶保护罩。

（2）用大拇指掀起红色开启扳手，撑开封,条，以拇指和指用力拉开封口带。

（3）揭开和扔掉上部外壳。

（4）握住头带把药罐从下部外壳中拉出。

（5）从口具上拉开鼻夹。

（6）把口具片塞进口内，用牙将口具片牙垫咬紧，口具片含在齿外唇内，马上开始用口腔呼吸。

（7）拉开鼻夹，夹紧鼻子。

（8）摘下安全帽，把头带套在头顶上。

（9）戴上安全帽，撤离危险区。

2.使用（四项）

（1）撤离时，要匀速快步行走，保持均匀.当感到呼吸困难时，可放慢行走速度。

（2）行进中只能用嘴呼吸，防止碰掉鼻夹后用鼻孔吸气引起中毒。

（3，佩带自救器呼吸“，会有干、热感觉，这属于正常工作!

现象，不可将口具取下，必须一直佩戴到达安全地点。

（4）佩戴时，如果外壳被碰瘪，不能取下过虑药罐的情况下，带着下部外壳也能呼吸，为减少牙齿的负担，可以用手托罐体行走。

（二）使用隔离式自救器

1.佩戴（八步）

（1）扯封口带:

搬开压片，将自救器压在左胸前，用右手指扣住开启环，用力把封口带拉开扔掉。

（2）分盒:

两手紧握自救器两端，用力在左大腿上把外壳磕开，将自救器拿到腹前，把上下外壳完全掰开。

（3）脱外壳:

用一只手握住下部外壳，另一只手把上部外壳用力扯掉。

（4）套背带:

扔掉上部外壳后，将呼吸导管的一侧贴身，把背带套在脖子上调整好。

（5）咬口具:

拔出口具塞后，将口具送人口内。

用牙咬紧口具的咬口，把口具片含在齿外唇内。

紧闭嘴唇。

（6）上鼻夹:

把鼻夹的弹簧轻轻拉开，用鼻夹夹住鼻子，用嘴呼吸。

（7）绑腰带:

将腰带绑在腰上，防止自救器左右摆动。

（8）绑口水降温盒带:

将设在口水降温盒两边的绑带顺云顺着面部绕过两耳，系于头后。

2.使用（四项）

（1）当甩掉上部外壳后，硫酸瓶被击碎发现气囊未鼓，立即用嘴从口具端将气囊吹鼓.。

然后戴上自救器缓慢步行，待药品放氧后，再快速行走。

（2）在行走过程中，呼吸时有干热感觉，这属于自救器正常工作现象，此时不可将口具取下，必须一直佩戴到安全地点方可取下。

（3）佩戴使用中，口腔产生的唾液可以自然流人口水盒中。

（4）行走中，如遇到冒落危险地区时，可快步通过。

当快速行走一段后，感到呼吸阻力大，氧气不够用比时可放慢脚步缓解一下，才能正常呼吸。

第二节井下发生各种灾害互救时必知必会知

一、止血（二步）

1，立即用清洁手指压迫或止血带结扎出血点上方（近心端）。

2.将出血肢体抬高或举高。

二、救护肢体骨折人员（二步）

1.用夹板或木板、竹片等将骨折处固定，避免部位移动

2.开放性骨折，必须先止血，并用干净布片覆盖伤口。

三、救护腰椎骨折人员【二步】

1.将伤员平卧在平硬木板上，并将腰椎躯干及四肢一同进行固定。

2.颈椎伤时，用沙土袋或其他代替物放置头部两侧，保证颈部固定不动。

四、救护颅外伤人员（二步）

l.将伤员置于平卧位。

保持气道畅通。

2.若有呕吐，应扶好头部和身体，使头部自身体同时侧转，防止呕吐物造成窒息。

五、救护不明伤员（二步）

1.立即护送到抢救地点。

Z.迅速向调度汇报。

六、搬运伤员（三步）

1.将担架放在伤的一侧。

2.搬运者的双手同时插人伤员头部、肩、背{背部及腰部、臂部、下肢的下方}。

3.动作一致将伤员托起，平放在担架或硬木板上。

七、救护触电者《七步》

1.迅速切断电源。

2.用相应电压等级绝缘工具（戴绝缘手套、穿绝缘鞋并用绝缘棒）解脱触电者，低压触电也可使用干燥的棒、木板、绳索等不导电的东西解脱。

3.如发现触电者意识不清，立即将触电者平放在地上。

4.口对口呼吸:

将一只手置于伤者颈部将其颈部托住，另一只手掌置于伤者额部加压使其头后仰，使气道畅通，同时用拇指和食指捏住伤员鼻翼，深吸一口气。

与伤员口对口紧合，先连续大口吹气两次（每每次吹1-1.5s），如触电者牙关紧闭，可采用口对口人工呼吸。

5.胸前拳击:

右手握拳，拳心向上，从距胸壁上方2o-30cm高处，用中等力量快速猛击胸骨中、下1/3交界处1一2次，立即确诊颈动脉。

6.胸外按压:

使伤员仰卧于硬板上，如无此条件也可使伤员直接仰卧于地上，抢救者立或跪于伤者一侧，将一手掌置于伤员胸骨下1/3处，使掌宽与月骨长轴平行，另一手掌叠加其-上双臂伸直，上身前倾。

依靠抢救者的体重，肘及臂有节奏地垂直按压胸骨。

按压时用力要适中，不宜过猛。

每次按压以使胸骨下陷3-5cm为宜，然后迅速放松，使胸“恢”原位。

操作频率：

按压时要以均匀速度进行，每分钟80次左右，每次按压和放松的时间大致相等。

按压与口对口人工呼吸要同时进行:

：

单人抢救时，每按压15次后吹气2次;双人抢救时，每按压5次后由另一人吹气1次，反复进行。

两次吹气应在5^-6s内完成

7·在现场心肺复苏抢救同时，迅速采用各种方式通知专业救护人员到场。

八、电气设备着火时灭火《三项》

1.迅速切断电源。

2.将千粉灭火器上下翻倒数次，一手握住喷嘴另一手向上拉起圈环，握住提柄、提起机身，将喷嘴对准火焰灭火。

3.火势控制不住时，必须严格按消防计划中的各项规定佩戴好自救器，迅速撤离。

九、非电气着火时灭火（三项）

1.发现火灾隐患时，要立即汇报;遇有火灾，不要惊慌；火势不大时，一定要迅速组织人员进行灭火，控制火势。

2.将泡沫灭火器颠倒，拉起圈环，握住提柄，提起机身，将喷嘴对准火焰扑救。

3.火势控制不住时，必须严格按消防计划中的各项规定，佩戴好自救器，迅速撤离。

新工人习惯性违章行为

任何一家企业，都不可避免地要“新陈代谢”，老工人退休，新工人上岗。

这些刚刚走人企业的新员工，他们什么都要从头学起，工作经验少、工作技能低，只有通过不断的学习进步，才能逐渐适应自己的工作岗位，成为熟练的技术工人。

新工人们对自己的工作要经历一个从陌生到熟练的过程，在这一过程中，因为自身知识技能的缺乏以及新公认的一些自身特性，很容易因为习惯性违章、误操作导致事故的发生。

要防止新员工习惯性违章的发生，我们首先要了解一下新员工习惯性违章形成的原因:

1.新工人习惯性违章形成的原因

原因是多方面的，根据其现实表现，概括起来，主要有:

（l）职工素质偏低。

由于历史原因和行业特点及用工制度等诸多因素，一些行业的职工的总体素质偏低，特别是文化层次低，使得学习和堂樨专业基础知识，存在一定的困难。

（2）传统的习惯做法的影响。

正如一些新工人违章时所辩解的:

“我不知道违不违章，我上班后我老师就是这么教的。

”如井下“点明炮，甩检漏，抓车”等都属此类

（3）职工性格类型不同。

有的人轻浮好动，反应灵敏，但容易散漫。

有的人，胆量大，好猛干，容易任性。

这两种人容易蛮干、冒险。

有的人，反应迟缓，由于反应不灵活，容易被动地出现事故。

有的人不好动，井下躺卧等违章，多发于此类。

（4）家庭环境的影响。

新工人家境文化乡知识层次较高的，受家庭影响，能自觉地遵守规程，但如果家庭人员素质低，受其影响也就容易造成习惯性违章。

（5）法规、规程的变更。

新的技术、设备不断应用，规程更新速度快，新工人虽然学习精力比较旺盛，但也跟不上新科技，便钻了空子采取了传统的习惯做法或按照老规程去做，造成习惯性违章。

（6）新工人心理上的因素。

一般企业中，都是老师傅带新徒弟，在老师傅的影响下很多新工人将老师傅身上的不良习惯学了去，自觉不自觉地违反作业纪律，违反操柞规程。

另有少数新工人是自认为偶尔违章一次不会出间题，‘“往往是领导在场时我注意，领导不在时我任意，明知违章但未出问题后我惬意”，因而，无视警告，无视规章，我行我素，导致事故发生。

有些新人职的员工贪图省事，随心敷衍。

新工人工作责任感不强，投机取巧，出工不出力，往往将安全规章和作业纪律抛在脑后，把领导的指示当耳边风，做事耍小聪明，总想走捷径，投机取巧，图一时之快，尝到甜头后，就会长此以往，重复再重复，从而滋生习惯性违章的思想，继而产:

生习惯性违章行为。

还有一些新员工有表现自我，逞强好胜的心理，从而极易滋生违章违纪的行为。

由于他们缺乏尊重客观的辩证思想，总认为自已年轻“有一手”，喜欢在人前表现“露一手，关键时刻头脑发热管不住自己的脚和手:

其现象主要表现在不按章走安全通道，违规大距离跨栏，航行或停泊时大量的饮酒。

个别新工人个性不成熟，心态扭曲，或者是因为某件事心理不平，所以对领导的安全教育和企业的安全规章产生抵抗情绪，你这样说，他偏那样做，以身试法，违规办事，以求扭曲的心理平衡。

（1）操作技能不熟练。

新工人刚上岗，尽管企业r企业有不同形式的培训，但还未被新工人消化吸收完全，从而导致基本的操作标准及规程不熟悉，独立作业的能力差，设备出现简单的故障不能及时排除，蛮干现象时常出现

（2）安全监督落实不够。

这方面的问题由几个方面的原因构成。

一是机制问题，二是管理者的素质及情面观念，三是管理者现场工作不够扎实，四是管理者自身的能力及水平。

量大面广，流动分散是部分企业作业的客观现实，这必然会给管理者的全方位管理带来困难。

新工人认为天高皇帝远，行为无所顾忌，想怎么样就怎么样，管理者由于肩负管理责任，不能成天东奔西颠，难以将管理意图传达给每个工人，尤其是新员工。

因此，现场管理及检查的覆盖面难以在短时间内到位。

有些企业的负责人没有意识到安全制度、措施的重要性，导致切实可行的规章制度难以健全，已有的制度:

和标准难以落实或执行到位。

这也是使许多新工人人职后放松警惕，造成违章，并养成习惯的重要原因。

2.新工人习惯违章行为的特点

新工人产生习惯性违章行为的种类，主要有如下4种:

（1）作业性违章:

作业性违章是指员工在工作现场进行作业时违反规章制度或其他有关规定的行为。

如临时作业不穿防护服，炎热天专气时穿拖鞋，打赤膊等。

近年来「，很多企业加强了规章制度的执行力度，作业时大多员工能有效地执行规章，关键是新工人，在临时作业或无领导监督时客易出现作业性习惯违章:

（2）、生活性违章：

。

生活性违章指员工们为图方便随意处理生活小细节问题，如，不走安全通道、随意跨栏、冬天住宿违章用电暖气等行为。

新工人的生活性习惯违章较多，因为缺乏这方面的经验教训，而且很多细节的问题师傅不能够一一“提点。

这就需要班组在对新工人的安全培训和教育中更加仔细更加周到。

（3）违规性违章:

违规性违章是指员工遵章守纪意识淡薄，侥幸心理作祟，凭老经验行事。

如作业不按规章采取防护措施，不按规程操作等·这方面新工人也时常有事故发生，因为新工人多年轻气盛，好胜心强。

没有真正认识到各种安全防护措施和安全规程怕重要性、

（4）指挥性违章:

指挥性违章是指管理机关、调度部门或工作现场作业指挥人员自身，为达到临时执行行或完成某一特殊的任务，违背客观规律，违反劳动安全法律，违反劳动安全法律，违反操作规程，违反企业有关乏规章而进行的指挥行为。

这些违章现象出现的频率甚高，多数是由于指挥人员系临时安排，对于所要从事的作业项目不熟悉，不能按照规程办事。

3.班组开展新工人反习惯性违章的方法和措施

（1）引导新工人正确认识习惯性违章的危害性。

习惯性违章行为从抽象看来是表面现象，但支配它的思想根源是多种多样的，如重视一般而忽视特殊情况，另一种思想是怕麻烦、图省事，把本应该履行的程序减掉了，因此，在反习惯性违章活动中，只有让新工人从以往的事故教训中认识习惯性违章造成的危害和后果，根除习惯性违章的思想根源，才能促值使其自觉地遵章守纪。

（2）把历史的事故收编成教材，印发到员工中学习讨论，让新工人从中认识其危t,-害，达到时刻警戒，引以为鉴，自觉克服麻痹侥幸心理的目的。

（3）在所有作业班组中认真开展习惯性危害行为的排查，加大对新工人的督促教育，可以列举在企业中经常性出现习惯性违章的案例，讨论其害性，制定防范和处罚措施，但要防止排查工作走过场.，闹形式、‘并且要举一反三

（4以一人为本，·抓住关键。

习惯性违章的主体是人，有思维、有激情、有惰性是人的本能。

‘如何引导和激发人的正确思维，克服惰性，这就要坚持以人为本的原则o。

坚持做好人的文章对一个管理者来讲至关重要。

对产生习惯性违章行为的对象要摸排分析，准确归类，然后再有针对性地因人施教，有重点地关注和跟踪监控，并实施有效的管理。

要关注重点，并有针对性，力求避免泛泛的大道理和空洞的说教方式，力求避免粗暴简单的工作方法，一定要以理服人，让新工人真正从思想上认识到习惯性违章的可怕后果。

讲道理要深人浅出，因势利导，循循善诱，

（5）健全反习惯性违章的激励机制，加大对习惯性违章的处罚。

习惯性违章是屡教不改，屡禁不止的行为，它与偶尔发生的违章行为是不同的，对屡禁屡犯者应该“小题大做”，从重处罚。

我国的《劳动法》，《安全生产法》及企业的相关规章中有明确规定，要通过处罚责任者起到警示教育的作用，必要的处罚是保障安全规章制度落实，建立良好的安全生产秩序的重要手段。

要让新工人对于各种处罚措施有一个深刻印象，对习惯性:

违章望而生畏，那么这种不良现象必然会得到杜绝。

（6）管理者要带头遵守规章制度，模范遵守操作规程。

由于习惯性违章是根深蒂固的，少数新工人没有意识到自己的行为有错误，因此，纠正起来有一定的难度。

这就要求我们的管理者，首先要带头纠正自己的违章行为影响身边的人和被管理对象，只有身体力行，以身作则，这种潜潜移默化的作用才会起到事半功倍的效果。

-

（7）培养团队精神、建设有企业特色安全文化。

如班组建设，亲人瞩托，安全警句，质量安全管理体系的建立与推进等，都是有效的途径，只要我们管理者组织好，策划好，习惯性违章行为就会逐渐根除。

（8）安全专项整治活动必须长期抓下去。

习惯性违章行为形成的年代久远，根深蒂固，不可能通过一个活动就完全根治，一蹴而就是达不到预期目标的，随着新工人的不断加人，应该长期抓下去，并且要巩固成果，-防止松懈麻痹思想的出现，防止反弹，只有长抓不懈地将此项活动深人下去，习惯性违章这一顽疾才能得到彻底的根除。

总之，要根治“习惯性违章”这个安全生产的顽疾，只有从细处着手，严格遵守各项操作规程和工作规范，“习惯性违章才会远离我们，安全生产才能得到可靠的保障。

而除了遵守各项安全规章之外，我们还需要了解企业在反习惯性违章方面开展的工作，如建设反违章制度，开展作业标准化建设，安全文化建设等，这都是有利于班组开展反习惯性违章、保障生产安全的积极有效的措施，应加以强化，并引导班组员工们积极地予以配合，从上到下拧成一股绳，共同围剿习惯性违章的生存空间。

煤矿常用术语：

10什么叫锚杆支护?

锚杆有哪些分类?

4巷道片帮、