叙事性工作总结.docx

叙事性工作总结.docx

《叙事性工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《叙事性工作总结.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

叙事性工作总结

叙事性工作总结

1.什么是叙事学中叙述自我和总结自我

没有

以下供参考，

次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事

3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问

5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

2.训练教学叙事与工作总结是一样的吗

不一样

那么，什么是教学叙事呢？

简洁地说，教学叙事就是讲一个训练、教学的故事，再加一些在叙述详细大事时本人的看法和反思，即评析。

由于它叙述的是老师本人身边真实的教学大事，且以叙事为主，夹叙夹议，能够直接抽象地反映出某个训练、教学大事的详细过程，因而有很强的可e79fa5e98193e58685e5aeb931333337376264读性和操作性，特别适合广阔的老师撰写。

一、教学叙事的特点

与教学论文的区分：

教学论文是以说理为目的，以谈论为主，附以论证；教学叙事是以叙事为目的，以记叙为主，兼有说明和谈论，也就是说，教学叙事是讲故事，通过故事来说明道理。

与教学实录的区分：

虽然它们都是对教学情境的描述，但教学实录是有闻必录，是全过程的全部内容；而教学叙事则是视不同的主题有所选择，可以是过程的某一方面、某一情境或某一片断。

与教案、教学设计的区分：

教案和教学设计是事先设想的教学思路，是对预备实施的教学过程进行表述，是预期，没有结果；教学叙事则是对已发生过的教学大事的反映，是写在教之后，有结果。

与教学案例（讨论）的区分：

虽然它们都是以故事的形式呈现，但教学叙事叙述的只要一个完整的故事，是个案；而教学案例是教学的整合，可以是在教学叙事的基础上，以某个核心主题为对象，选取若干个有典型意义的、多种角度的教学故事来进行讨论、反思和争论，是宗案。

二、教学叙事的内容

教学叙事就是对有意义的校内生活、训练教学大事的描述与评析。

即老师以合理有效的方式处理本人在教室和其他场所里发生的训练、教学问题，然后将本人怎样遇到这个问题，怎样处理这个问题的整个训练教学过程“叙述”出来，并加上本人的反思。

依据不同的目的和主题，从范围上，可以大到引见本人所在地区或学校教学的全体状况、课程标准的实施状况、训练教学改革全体状况等，但更多的是偏重于描述一堂课、一个试验、一个课题或一次探究、一次活动，甚至是一个同学、一个题目等；从时间支配上，可以是整个过程，也可以是一个情境、一个片断，甚至是一句话、一个动作等；从侧重点上，可以是学问与技能、过程与方法，也可以是情感态度与价值观，甚至是课堂纪律、同学管理等。

所以，与教学论文相比，教学叙事更适合一般老师，由于它内容贴近实际、材料来源丰富、写作形式敏捷、传播沟通简单。

工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结与方案是相辅相成的，要以工作方案为依据，订方案总是在总结阅历的基础上进行的。

其间有一条规律：

方案——实践——总结——再方案——再实践——再总结。

3.工作小结及自我评价怎样写

工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，从而分析不足，得出可供参考及改进的阅历。

合格的工作总结应当包含以下次要内容：

基本状况概述、目前的成果和做法、从中得出的阅历和教训，今后的准备。

工作总结具有自我性、回顾性、客观性、阅历性这些特点。

工作总结常常与工作方案放到一起写，总结和方案相辅相成。

基本要求：

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。

2.成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定一些方面的成果，同时找出其他方面的缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

4.今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

留意事项：

1.肯定要遵照实事求是的准绳，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。

这是分析、得出教训的基础。

正确客观的阐述现实，报喜不报忧的行为坚决不能有。

2.条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

文章不要千篇一律，可以写出思想独特，观点新奇的总结，让人有眼前一亮的感觉。

3.剪裁要得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

不贪多，追求精，从而给人留下深刻的印象。

工作小结范文：

从3月初进入公司到现在正好一个月的时间，这一个月里我对水处理有了一个基本的熟悉。

第一周我接受了公司系统的培训，虽然不能对即将要从事的工作进行全面深化的了解，但还是学到了许多的专业学问，业务方向地位也比较到位，这或许就是我再后面工作中运气较好的缘由吧；其次周，开头进入正式的工作，每天晚上到公司报道，查材料，然后出去访问客户，最后多是采纳从公司培训中陈总和王工教授的话述和方式与设计师进行沟通，随着访问数量的增多，遇到的客户品种也再增多，各种各样的话述就开头敏捷应用了；到第三周，便开头接触到了项目，国内贸易协作设计师李工做设计，内容为西安商洛一屠宰场废水处理项目，期间又在与设计师的沟通中涉及到一个除氟的项目，第三周的收获是最多的一周，在一次完成设计院访问任务后，我尝试着去撞工地，节后又遇到了新疆大厦这个项目，总之第三周收获的确预想的要好；到第四周，除了连续之前的工作外，又对之前的工作方式进行了扩大，不过效果却不好，或许是方向发生了混乱，或许是内容太多让本人应接不过来，总之消失了迷茫，我晓得这或许就我又遇到了重新熟悉现在工作的一个关键时辰，所以针对这个月的工作，我做了如下阅历的总结：

一.访问设计院的数量必需大，只要积累大量设计院设计师的资源，才有可能在竞争积累的环境中发掘到我们本人的项目，所以这个必需坚持下去；二.要与设计师拉近距离，设计师每天接触的业务员许多，他们大多也已经顺应了这种方式，而且也许多都做过类似的操作，所以多接触可以保持与其感情的新奇度，也增大了与项目接触到的机会；三.针对设计院和设计师要进行具体的分类，设计院工作重点可能不同，与水处理的相关性也就会有不同，所以要有侧重，设计师每个人的工作内容和个人特点也会影响到我们接触的效果，对其分类更有助于我们的推断和选择；四.项目一开头就要仔细做好记录，由于再接触到项目中相关人的每一句话都可能会影响到我们对整个项目的把握，都可能打算成败；五.重点设计院要重点攻坚，要把比较简单拿到项目或比较多项目的设计院放在工作的重心三，多去跑一跑这样的设计院，多熟悉人；六.在进行工作过程中都会遇到许多其它行业的业务人员和技术人员，要多熟悉多接触，建立私交，构筑好一个更好的人脉网络；七.撞工地不能乱撞，我觉得应当首先材料项目信息，然后去查询到相关地点，了解到项目能否有用到中水的，再去跑，否则会铺张许多时间。

也会让本人很疲乏；八.加强专业学问的了解，尽快把专业学问把握，可以更好的协作销售；总之，在这一个月的工作中学到许多专业学问和销售技巧，在以后的工作中我会连续努力，信任我肯定会制造更多惊喜，为本人，为公司，踏踏实实做事，全力以赴，签单项目指日可待。

4.请看具体描述、工作总结怎样写

其实工作总结很好写的，不管你做的是什么工作，工作总结的基本的条理性都是全都的，你不会写其实也就是不晓得本人应当说点什么，没有条理性，你要是把本人该说的话整理一下，使话语具有肯定的条理性就可以了，1、导语或抬头2、工作总体回顾3、工做的成果回顾。

（都做了什么可圈点的事务，可以绽开来说成果）4、工作失误的回顾（或者没有做什么）5、工作失误的缘由与改进6、如何保证成果的连续7、下步工作的总体瞻望8、工作方案执行的实际进度图（可选）9、结束语留意：

总结不是检讨，重要的是发觉问题并找到问题的处理方法。

切记不要写成检讨月度总结，你可以参考一下：

/z/q716521591.htm酒店员工二00五年度工作总结敬重的各位领导各位同事大家好：

凉快的清风送来丝丝的凉爽，盛夏到来。

回首我来到酒店的这1个月，新颖与欣喜同在，感动与感激并存，1个月，时间虽然短暂，但对我而言收获是丰盛的，在这里的每一天，每经受的一件事，每接触到的一个人，这个过程的含金量，绝不亚于我十几年在校门里学习的价值，所以我感激李总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指点，感激王经理无微不至的关怀，感激综合部全体成员在工作上的协作和生活上的照看，就详细工作如下总结：

一、工作方面在这段日子里，我了解了酒店的指点方针、规划建设、部门划分、工种安排、人员定位等自然状况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天担任收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要平安保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生状况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的运营进展，我从最后只晓得看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们酒店对内宣扬的窗口，通过出版报不只提高了我的写作水平也增加了我的语言表达力量，评估期间承蒙李总的信任在王经理的关心下整理了两份评估材料，我深切地感遭到本人的语言排列功底和规律思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧急但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等学问，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好准时的将信息反馈，以便更好的服务，【下面就你经受的事情来写，不要无中生有就看你的了】12月8号在评估工作即将结束的时候正好东三省高校生供需见面会在哈尔滨召开，这对于我们毕业生来说是最重要不过了，好久之前便做好了预备，但是楼层服务员的确忙不过来，看到她们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是同学但我也是酒店的员工，就这样我没有参与聘请会，我讲这个并不是说我本人都多么的宏大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以暖和、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财宝、壮大的资本！

二、学习心得作为事业单位下属的运营类场所--国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到进展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工全体素养也在高校这个特定的氛围内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开辟外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和制造力的企业，再这的每一天，我都能看到了盼望。

【后面的你修改下，做点畅想将来的设想就可以拉。

最好就那个领导的观点发扬下，那样领导喜爱听】多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是将来的一年又是以今日作为一个起点，新目标、新挑战，就应当有新的起色，在新的一年中连续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结，最终祝福我们酒店在清澈如洗的晴空里，策马奔腾，祝福各位经理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝福各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！

综合部：

李华2006年6月05日新员工试用期工作总结考虑你的状况现在补充一点你是新员工，你可以写你转变的过程，学习进步的很快。

然后虚心学习，感激领导的关怀和其他的同事的关心。

再接再厉！

！

！

1前期工作回顾2感受酒店文化3发觉不足，瞻望将来假如还有其他的需要关心联系121341704。

5.个人年终工作总结怎样写

云在青天水在瓶

工作总结是对一年来次要工作的高度概括。

通过总结，确定成果、总结阅历、找出问题，籍以指点下一年度的工作。

本文是我整理的2021个人工作总结，仅供参考。

2021个人工作总结

2021个人工作总结1

前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对本人前段时间工作批判，也是反省，总结如何做好本人的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。

以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来盼望能对日后工作有所关心。

一、树立全局观念，做好本职工作

不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。

我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业抽象，使客户对公司产品的满足度和忠实度最大化。

”最大限度的爱护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。

做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣扬，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出准时改进，使产品更好的满意现场的使用要求。

二、擅长沟通沟通，强于帮助协调

现场技术服务人员不只要有较强的专业技术学问，还应当具备良好的沟通沟通力量，一种产品许多时候是由于使用操作不当才消失了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行沟通，规范操作，从而避开对产品的不信任乃至对企业抽象的损害。

在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满足就是对公司品牌抽象的有力宣扬。

三、

6.当我在工作中要写一些工作总结

工作总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采纳旧事标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：

《客户争等级，诚信稳销量》。

注释一般分为如下三部分表述：

1、状况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。

这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不绽开分析、评议。

2、阅历体会这部分是总结的主体，在第一部分概述状况之后绽开分述。

有的用小标题分别阐明成果与问题、做法与体会或者成果与缺点。

假如不是这样，就无法让人抓住要领。

专题性的总结，也可以提炼出几条阅历，以起到醒目、明白。

运用这种方法要留意各部分之间的关系。

各部分既有相对的独立性，又有亲密的内在联系，使之构成合力，共同说明基本阅历。

3、今后准备这是总结的结尾部分。

它是在上一部分总结出阅历教训之后，依据已经取得的成果和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、准备，成为新一年制定方案的依据。

内容包括应如何发扬成果，克服存在问题及明确今后的努力方向。

也可以瞻望将来，得出新的奋斗目标。

[编辑本段]五、工作总结文字表述的要求1、要擅长抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必需抓住重点。

什么是重点？

是指工作中取得的次要阅历，或发觉的次要问题，或探究出来的客观规律。

不要分散笔墨，兼收并蓄。

现在有些总结越写越长，当然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕本人所抓的工作没写上几笔就没有成果等等，形成总结内容庞杂，中心不突出。

2、要写得有特色特色，是区分他事物的属性。

单位不同，成果各异。

同一个单位今年的总结与往年也应当不同。

现在一些总结读后总觉有雷同感。

有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。

这样的总结，缺少有用价值。

陈云同志在50年月就强调：

总结阅历是提高本人的重要方法。

任何单位或个人在开展工作时都有本人一套不同于别人的方法，阅历体会也各有不同。

写总结时，在充分占有材料基础上，要仔细分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。

3、要留意观点与材料统一总结中的阅历体会是从实际工作中，也就是从大量现实材料中提炼出来的。

阅历体会一旦构成，又要选择必要的材料予以说明，阅历体会才能“立”起来，具有有用价值。

这就是观点与材料的统一。

但常见一些阅历总结往往不留意这一点，犹如毛泽东同志批判的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。

4、语言要精确     、简明总结的文字要做到推断明确，就必需用词精确     ，用例确凿，评断不模糊。

简明则是要求在阐述观点时，做到概括与详细相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简约明白。

六、撰写总结应留意的问题

（一）首先要有实事求是的态度。

工作总结中，经常消失两种倾向：

一种是好大喜功，搞浮夸，只讲成果，不谈问题；另一种是将总结写成了“检讨书”，把工作说成一无是处。

这两种都不是实事求是的态度。

总结的特点之一“回顾的理论性”，正是反映在照实地、一分为二地分析、评价本人的工作上，对成果，不要夸大；对问题，不要轻描淡写。

（二）总结要写得有理论价值。

一方面，要抓次要冲突，无论谈成果或谈存在问题，都不要面面俱到。

另一方面，对次要冲突要进行深化细致的分析，谈成果要写清怎样做的，为什么这样做，效果如何，阅历是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会消失这种问题，其性质是什么，教训是什么。

这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性熟悉上升到理性熟悉。

（三）总结要用第一人称。

即要从本单位、本部门的角度来撰写。

表达方式以叙述、谈论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。

[编辑本段]六、范文范文一在XXXX工作一年时间了，在这一年里，在领导的指点、关怀培育下，在同事的支持关心、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了本人所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习状况总结如下：

一、政治思想方面仔细加强思想政治学习，不断提高本人的政管理论水平。

一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指点，仔细贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深化领悟执行中心、省和市委、市政府的一系列严重方针、政策、措施。

系统地学习了《中共中心关于加强党的执政力量建设的打算》、《中共中心关于加强和改进党的作风建设的打算》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的打算》等重要文件，坚固树立全心全意为人民服务的主旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先。

7.年度工作总结该怎样写

年度工作总结的写法

（1）题解人们经常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，确定已取得的成果，指出应吸取的教训，以便今后做得更好些。

将这些内容用书面文字表述出来便是总结了。

理由人们所以应当注重总结的写作，首先在于总结是一种常用而重要的文体。

毛泽东同志指出：

人类总得不断总结阅历，有所发觉，有所创造，有所制造，有所前进。

可见总结是社会进步、人类进展的重要一环，是指点和推动各项工作的一个步骤。

从大的方面说，总结能为国家制定各项路线、方针、政策供应重要依据；从个人或集体来说，总结也是不断提高思想、业务水平的一项切实的事情。

同时，写总结本身也是总结过程中的重要环节。

总结又是应用文体中特殊重要的一种，应当从小就培育写总结的力量。

操作指点总结的品种挺多，如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、阶段总结、季度总结、学期总结等等。

这些只是划分的角度不同而有不同的名称。

在详细写作上，却也有总的规律可以查找。

首先是格式问题总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即总结的名称，有时可以将次要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。

如《我的思想总结——学赖宁的体会》。

这里便是两个标题了。

前言。

前言的写法多种多样，有的概述变化状况及次要成果；有的引见基本状况；有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。

这部分一般应叙述总结大事的过程、做法、体会、阅历、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。

总结的优劣，这是打算性的部分。

结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示本人的态度。

其次，总结要实事求是。

这就是从实际动身，有一说一，有二说二，老狡猾实，仔细担任。

写总结要防止几种状况，一种是因领导让写，不得不写，写几行敷衍过去，这不是严厉 的态度；二是把马总结当作吹嘘本人、捞取好处的机会，在总结里将小事说成大事，甚至捏造现实，故弄玄虚；三是出于所谓的“虚心”，该写的不写，或是写了怕人讽刺就不写。

这些都不是实事求是的态度。

第三，选择总结的结构形式。

总结常见的结构形式有四种：

一为条目式，就是把材料概括为要点，按肯定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。

这简单条理清晰，但往往欠紧凑。

二为三段式，即从熟悉事物的习惯来支配挨次，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时协作谈论，进行初步分析；最终总结出几点体会、阅历和存在问题。

这种结构单纯、易学。

三为分项式，即不按大事的进展挨次，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先引见基本状况，再叙述事情经过，再归纳出阅历、问题三个挨次写下来。

这种方式较简单，只要总结涉及面广、内容简单的事情才采纳。

四为漫谈式，如向别人引见本人的学习阅历，就可用漫谈式，把本人的实践、熟悉、体会渐渐叙述出来。

这种方式多用于对本人亲身经受的事物的总结。

各种方式都有利弊，要从本人实际动身去选用，也可制造其它形式。

训练任何人在生活、工作、学习方面，总有取得胜利的时候，只是有的人的胜利机会多些，有的人获得胜利的次数少一些，有的人的胜利在学习上，有的人的成果在其他方面。

那么，请你回顾本人的生活，将你认为是胜利的一个侧面或一件事，写成一篇小总结