半年度述职报告ppt.docx
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半年度述职报告ppt
半年度述职报告ppt
半年度述职报告ppt
【篇一：
2016年上半年述职ppt】
2016年，新的中心，新的环境，工作中有新的挑战，也有更高的技术要求，但是事在人为，只要我们想到了就大胆去尝试，立即动手去做，努力后不仅可能会收获好的结果，通过在工作中不断尝试、学习和改进，还会收获更多。
因此，用想做就做，坚持不懈来作为对上半年工作总结的主题，接下来，主要从以下5个方面来重点讲述。
部门工作完成情况，围绕kpi工作计划，总体较好的完成了kpi重点工作。
上半年的工作占比全年权重61%，各项工作完成情况，质量保障部的跟进评分均是100分。
接下来，主要从课程建设、多媒体技术支持服务、录播室管理和商业应用3个方面来作详细说明。
2016年，以学院课程为中心，我们进行了全方位的课程资源建设，包括完成新建学院课程9门，重庆大学课程7门，以及山东潍坊14门、辽宁科技大学4门、成教院1门共19门课程。
上半年，通过团队集体的努力，我们也取得了一些成绩。
结构力学mooc课程，荣获重庆大学评比第一名，在同期为重大制作课程的3家公司排名中，我们学院第一名。
在同期制作的8门课程中，结构力学课程获第一名。
这两张图都是课程团队的老师第一时间告诉我们好消息的截图，因为老师们也很高兴。
为重庆大学教师发展中心制作的6门参赛课程视频，5门课程入围参加全国现场比赛决赛，其中2门获二等奖，3门获三等奖。
另外1门课程获优秀奖。
重大电影学院制作的另外5门课程都没有入围决赛。
这些收获和成绩，首先要感谢学院和领导给我们的各种支持和帮助。
比如我们摄影摄像设备的专业升级，包括摇臂、滑轨等专业拍摄设备。
同时，也离不开团队每个人在工作中的积极思考和努力，主要总结归纳为这3个方面。
1、同一门课程内容有多种学习特点，比如结构力学课程主要分综述介绍型内容和理论推导式内容，我们会根据章节不同的内容特点，设计合适的场景，以更好的呈现内容。
2、多机位。
3、多种类型的课程视频，比如结构力学的外景拍摄，以江北大剧院、千厮门大桥、长江等作为背景进行衬托，借助重庆典型的地域特色，并融入授课教师精简提炼的内容介绍，将结构力学课程专有的特点和特性展现出来。
另外，重大周校长、杨院士等四位专家视频的室内实景拍摄，给课程添加了多元化的观看体验。
4、另外，首次设计课间拍摄化学视频。
视觉设计方面，从前期分析课程特色和内容特点，到搜集素材，形成设计思路，讨论确定设计方案，至最后设计定稿达到风格统一、成一体化，在工作中我们有清晰的工作思路和设计方法。
如《大学英语》课程，设计风格活泼、色彩丰富，加上情境体验式的虚拟场景，给本来比较枯燥的语言类课程增添了十分的兴趣感，也更易于学生接收课程内容。
上半年，以《多媒体技术》这门课程为试验，结合部门在媒体技术方面的专业优势和实际工作经验，我们和授课教师一起设计课程内容。
我们部门根据每个人不同的技术专长，分别对音频、视频、图像、动画等提供实践应用的案例内容设计并做操作演示。
通过一系列的设计，最终达到让学生切实掌握基本的媒体技术，并能应用到实践工作中去。
今年我们不仅做学院课程，还承担了学院7门课程的建设，均在虚拟录播室完成，课程建设第一次有了收益。
通过制作这些课程，我们在录播室的场景布局、灯光设计、设备应用、系统操作等方面有很大的进步，也更专业化，逐步将虚拟录播室的功能实现最大化。
录播室有效规范的管理，并通过对学院课程和外部课程视频拍摄情况和录播室使用情况的综合分析，制定了课程制作成品评估方案，为以后外部业务的发展，以及更加成熟的商业化应用打下了好的基础。
今年上半年的工作可以总结为3个关键词。
首先是工作有挑战，等同于在工作中学习和不断的提升。
任务繁重程度远大于正常的抗压力和耐力，就像是在军事训练中的高强度和高压力一样。
第三就是时间不够用，分析主要原因在于项目时间急和人手不够，比如制作重庆大学的6门参赛课程，记得当时是在巡考出差的路上就接到任务，从策划到后期完成前后共计只有20天的完成。
所以说部门的兄弟们一直就在飞奔。
上半年，总体上来说，通过克服工作中的各种困难，以及团队集体的努力和付出，我们有收获、提升和改进，都非常有工作成就感。
最后，借用nike的品牌精神justdoit，让我们继续想做就做，坚持不懈！
谢谢大家！
【篇二：
新员工年度述职报告】
述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
下午好!
2013年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。
主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。
入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。
下面就我的工作情况作以下述职：
一、履行职责及工作情况
工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。
不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。
前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。
通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。
在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。
在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。
梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规
范。
在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。
公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。
领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。
按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。
按时上报部门周总结、部门考勤表。
完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。
二、学习情况及个人存在的不足：
能进入公司，让我倍感荣幸，尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作，给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去改变，在完成本职工作的同时，还要多学习、多总结，让自己从多方面进步。
现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断学习和提高，一是，面对处理临时性工作时，工作思路不够清晰，问题考虑得不周全，很多工作处理得还不够完善；二是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面；这些都有待于在今后的工作中加以改进。
三、工作目标及承诺
1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、做在前面。
注重学习新的业务知识，善于解决工作中存在的难点、热点问题。
2、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。
加强与同事
间的沟通、学习，配合，切实提高工作效率和质量。
3、不断提高自身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。
四、具体思路和措施
1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档工作。
2、按照公司《档案管理办法》进一步做好档案资料的整理、归档，尽量保持存档资料的完整，以备查阅。
3、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
4、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理安排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。
最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的工作态度，做好本职工作。
努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
【篇三：
优秀年终工作总结ppt】
最好的个人年终总结范本.txt39人生旅程并不是一帆风顺的，逆境失意会经常伴随着我们，
但人性的光辉往往在不如意中才显示出来，希望是激励我们前进的巨大的无形的动力。
40奉
献是爱心，勇于付出，你一定会收到意外之外的馈赠。
个人年度总结不知不觉间，来到sina公司已经有半年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜
苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信
心。
在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸
多不足。
回顾过去的一年，现将工作总结如下：
工作总结
在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草
公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：
云南省烟叶仓储管理信息系统。
在
工作中主要存在的问题有：
由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，
但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开
发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认
识不足。
从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
不过我相信，
在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优
流程。
三、工作心得
1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，
在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上，思想统
一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提
高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取
得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
现
在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要
精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都
是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之
前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原
因，而重新返工的痛苦。
在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、
进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能
和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。
我一定会和他们凝聚成一个优
秀的团队，做出更好的成绩。
四、工作教训
经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工
作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要
立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优
化空间。
2.对流程不够熟悉；在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏
还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。
平时总是在开发，但说到
底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提
3.工作不够精细化；平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回
头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出
现错误。
以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
4.工作方式不够灵活；在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就
要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。
做事分清主次，
抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都
要想清楚。
怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么
才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。
5.缺乏工作经验，尤其是现场经验；今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在一些细节
上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结；这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下
自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。
在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉
风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。
其实有时候，不一定要把工作做到细才是最
好的。
进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。
事事做细往往
会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个
要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习
惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
下年，公司要开拓新的微薄领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实
实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长
和进步。
其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，
向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，
不论在什么环境下，我都相信这两点：
一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工
作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就
会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：
职业做事，
诚信待人。
技术工程部：
***2010年10月23日
希望大家多多支持一下两个网站：
年终总结报告ppt如何制作2013-1-1519:
56阅读（3656）一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关
了。
有人说：
年纪越大，越会感慨时间快。
如果这样判定，必须承认我真的老了。
呵呵，年
终什么事情一般公司都会有？
那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊?
?
搞得职场同志
们“哭天喊地、哭声震天”！
为了解救苦海中的朋友们，今天lonelyfish就给大家简单地剖析一下年终总结报告ppt
的撰写技巧，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦
不堪。
我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意，
我觉得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：
一
是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想
做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。
这就好比你很烦新闻联播，但是每到7点，
看的很多台都是新闻联播?
?
撰写年终总结ppt大致分三个步骤（tdr三部曲）：
第一步：
确定大纲（think）第二步：
优化ppt（design）第三步：
练习演讲（rehearse）下面我就简要说一下这三个步骤。
第一步：
确定大纲（think）篇三：
年终工作总结ppt模板
1.内容：
多使用图形少用术语大标题44点粗体标题一32点粗体标题二28点粗体标题三24点粗体如果有必要请多以图形表达你的思想。
因为图形更容易让人理解，同时也让听众印象深
刻。
当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。
但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。
所有人看到图表，第一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相关的。
把这三个东西标出
来，人家会觉得很省事。
别写那么多字，没人看，除非你打算照着念。
要想办法让人知道你
的ppt还有多少，或者告诉人家你要说的条理和结构。
这非常重要，对自己好也对观众好。
不要用超过3种的动画效果，包括幻灯片切换。
好的ppt不是靠效果堆砌出来的，朴素一点
比花哨的更受欢迎。
多用口语，放在一些类似tips的地方，效果往往加倍。
2.花样：
正式场合不使用任何ppt动作非要使用最多不超过三种。
ppt的流程：
1、最开始什么都不要想，不要去查资料，也不要接触电脑，而是用笔在纸上写出提纲，
当然，能简单的划出逻辑结构图最好了，越细越好。
2、打开ppt，不要用任何模板，将你的提纲按一个标题一页整出来。
（过去我就总是追
求完美，首先搞摸板，花掉半个多小时，做的过程中不满意又修改，做完后又修改,甚至最后
完全推翻----伤神费力耗时）
3、有了整篇结构性的ppt（底版/内容都是空白的,只是每页有一个标题而已）、就可以开
始去查资料了、将适合标题表达的内容写出来或从网上拷贝进来、稍微修整一下文字、每页
的内容做成带“项目编号”的要点.当然在查阅资料的过程中，可能会发现新的资料，非常有
用，却不在你的提纲范围中，则可以进行调整，在合适的位置增加新的页面。
4、看看ppt中的内容哪些是可以做成图的，如其中中带有数字、流程、因果关系、障碍、
趋势、时间、并列、顺序等等内容的，全都考虑用图画的方式来表现。
如果有时候内容过多
或实在是用图无法表现的时候，就用“表格”来表现。
实在实在是不行了，才用文字说明。
所以，最好的表现顺序是：
图--表--字。
这个过程中图是否漂亮不要在意，“糙”点没关系，
关键是你用的图是否准确。
5、选用合适的母版，根据你的ppt呈现出的情绪选用不同的色彩搭配，如果觉得office
自带的母版不合适，自己在母版视图中进行调整，自己加背景图、logo、装饰图等。
6、在母版视图中调整标题、文字的大小和自体，以及合适的位置。
7、根据母版的色调，将图进行美化，调整颜色、阴影、立体、线条，美化表格、突出文
字等。
注意在此过程中，把握整个ppt的颜色不要超过3个色系!
否则你的ppt就显得特别乱
而且“土”。
8、美化页面，看看哪里应该放个装饰图，图片可以从网上找，建议用google的图片搜
索（用英文最好），装饰图的使用原则是“符合当页主题，大小、颜色不能喧宾夺主。
”
9、最后在放映状态下，自己通读一遍，哪里不合适或不满意就调整一下。
10、这时候就好了吗?
还没有，务必要注意错别字!
密技真言：
尽量用1种字体，最好不要超过3种ppt的灵魂----“逻辑”ppt的恶心----“错别字等于苍蝇”3色原则：
“不要超过3种色系”6字解码：
“大化小，小化图”----提纲时，用逻辑树尽量将大问题分解成小问题，小问
题用图表现。
12字真言：
“能用图，不用表;能用表，不用字”只要掌握如上原则，ppt肯定不会很“糙”或“土”，而且具有专业感。
另附一个较
常用的模版，背景可根据个人喜好换。
篇四：
2014年终工作总结ppt制作技巧2014年终工作总结ppt制作技巧
1.内容：
多使用图形少用术语大标题44点粗体
标题一32点粗体
标题二28点粗体
标题三24点粗体
如果有必要请多以图形表达你的思想。
因为图形更容易让人理解，同时也让听众印象深
刻。
当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。
但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。
所有人看到图表，第一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相关的。
把这三个东西标出
来，人家会觉得很省事。
别写那么多字，没人看，除非你打算照着念。
要想办法让人知道你
的ppt还有多少，或者告诉人家你要说的条理和结构。
这非常重要，对自己好也对观众好。
不要用超过3种的动画效果，包括幻灯片切换。
好的ppt不是靠效果堆砌出来的，朴素一点
比花哨的更受欢迎。
多用口语，放在一些类似tips的地方，效果往往加倍。
2.花样：
正式场合不使用任何ppt动作非要使用最多不超过三种。
ppt的流程：
1、最开始什么都不要想，不要去查资料，也不要接触电脑，而是用笔在纸上写出提纲，
当然，能简单的划出逻辑结构图最好了，越细越好。
2、打开ppt，不要用任何模板，将你的提纲按一个标题一页整出来。
（过去我就总是追
求完美，首先搞摸板，花掉半个多小时，做的过程中不满意又修改，做完后又修改,甚至最后
完全推翻----伤神费力耗时）
3、有了整篇结构性的ppt（底版/内容都是空白的,只是每页有一个标题而已）、就可以开
始去查资料了、将适合标题表达的内容写出来或从网上拷贝进来、稍微修整一下文字、每页
的内容做成带项目编号的要点.当然在查阅资料的过程中，可能会发现新的资料，非常有用，
却不在你的提纲范围中，则可以进行调整，在合适的位置增加新的页面。
4、看看ppt中的内容哪些是可以做成图的，如其中中带有数字、流程、因果关系、障碍、
趋势、时间、并列、顺序等等内容的，全都考虑用图画的方式来表现。
如果有时候内容过多
或实在是用图无法表现的时候，就用表格来表现。
实在实在是不行了，才用文字说明。
所以，
最好的表现顺序是：
图--表--字。
这个过程中图是否漂亮不要在意，糙点没关系，关键是你
用的图是否准确。
（转载于:
优秀年终工作总结ppt）
5、选用合适的母版，根据你的ppt呈现出的情绪选用不同的色彩搭配，如果觉得office
自带的母版不合适，自己在母版视图中进行调整，自己加背景图、logo、装饰图等。
6、在母版视图中调整标题、文字的大小和自体，以及合适的位置。
7、根据母版的色调，将图进行美化，调整颜色、阴影、立体、线条，美化表格、突出文
字等。
注意在此过程中，把握整个ppt的颜色不要超过3个色系!
否则你的ppt就显得特别乱
而且土。
8、美化页面，看看哪里应该放个装饰图，图片可以从网上找，建议用google的图片搜
索（用英文最好），装饰图的使用原则是符合当页主题，大小、颜色不能喧宾夺主。
9、最后在放映状态下，自己通读一遍，哪里不合适或不满意就调整一下。
10、这时候就好了吗?
还没有，务必要注意错别字!
密技真言：
尽量用1种字体，最好不要超过3种ppt的灵魂----逻辑
ppt的恶心----错别字等于苍蝇3色原则：
不要超过3种色系6字解码：
大化小，小化图----提纲时，用逻辑树尽量将大问题分解成小问题，小问题
用图表现。
12字真言：
能用图，不用表;能用表，不用字只要掌握如上原则，ppt肯定不会很糙或土，而且具有专业感。
另附一个较常用的模版，背景可根据个人喜好换。
篇五：
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