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社工年度工作计划

社工年度工作计划

  篇一:

  20XX年个人成长计划

  新的一年,新的起点,从毕业到现在我已经工作将近一年了,自己的业务素质、综合能

  力有了很大的提高,但是还有许多不足之处。

在新的一年里要学习的东西还有很多。

因此我

  要争取有限的时间,不断得充实自己,让自己能够成为一名优秀社会工作者。

针对自身的情

  况,制定了20XX年个人成长计划,以便更好的学习。

  一、成长目标

  1把自己培养成具有良好心理素质、高尚道德情操、责任感强的一名优秀社工。

2掌握

  科室全面的专业理论知识,丰富个人的实务经验。

3掌握妇女权益法律法规、婚姻法、司法援助等知识,提高处理社区家庭婚姻矛盾的能

  力。

  4参加各种业务培训,学习掌握新的知识技巧。

5与同工不断深入合作,做好社区各项活动。

  二、具体实施

  1加强理论基础知识,努力学习专业知识及积极参加机构与社协组织以及用人单位的业

  务讲座。

  2深入社区走访,了解社情民意,掌握社区居民的活动动态,及时给予居民反馈各种社

  区活动信息,组织居民参加各种社区活动,丰富居民的业余文化生活。

3提高自身素质加强

  人文知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛学习其他学科的知识,阅读各种书籍、

  报刊、杂志从而提高自身的文化素质。

7坚守工作岗位,认真履行社区以及街道各项规章制

  度。

  三、小结:

  20XX年,我有许多目标要实现,所以在这一年里,我要更加努力,更加勤奋,让自己成

  长为一名优秀的社会工作者。

在新的一年里我要做好我自己的工作,为民做实事,做好事。

  全力以付,这才是个一名优秀的社工,人总是在不断的成长与成熟,如果说昨天的自己还有

  那么些浮躁那么些动摇那么些漂浮,今天的自己则是更加成熟更加稳健,更加明白自己的职

  责,更好更用心地为每一位居民服务。

篇二:

深圳市铭晨社工服务中心09年工作计划深圳市铭晨社工服务中心

  20XX年工作计划

  一、指导思想

  20XX年,是深圳社工事业发展中值得铭记的一年,在各级领导的关心和指导下,在全体

  深圳同工的共同努力下,深圳社工取得了有目共睹的优异成绩,已经成为全国社会工作发展

  的先驱和典范。

铭晨社工也以自身的优势和特点,走过了事业起步的艰辛和探索,积累了许

  多有益的经验,开展了许多务实的工作,取得了许多喜人的成绩。

20XX年,我们面临着世界

  金融危机的挑战,面临着深圳城市改革转型的压力,而在许多领域,我们也将挑战和压力转

  化为机遇和动力,尤其是社会工作,作为现代社会结构不可或缺的重要组成部分,是补偿社

  会变迁损失、修正市场失败、追求社会公平和改善人类福利的重要社会机制与制度安排,其

  基本功能是通过解决社会问题满足人类需要。

因此,在这个全国上下坚定信心,共克时艰。

  共谋发展的时刻,社会工作应该勇担责任,以助人自助的精神,发挥社会工作专业的社会功

  能,为深圳特区建设添砖加瓦,为和谐社会发展贡献力量。

  二、工作目标

  根据深圳市社会工作协会《20XX年工作回顾和展望》提出的关于下一步工作的设想和思

  路的要求,我中心会本着“以人为本,共创和谐”的宗旨,遵从“敬业、精业、勤业、创业”

  的精神,继续为深圳经济社会全面发展发挥应有的职能,为深圳人民享有更好的社会工作服

  务做出更多的努力。

中国的社会工作处于刚刚起步的阶段,深圳的社会工作试点开始于20XX

  年3月,经过了尽两年的发展,社工服务领域不断拓展,服务手法不断更新与完善。

20XX年

  我们拟定了以下工作目标:

一是保持和提高原有共青团、妇联领域的社会工作服务;二是继

  续拓宽我机构具备优势的服务领域,包括信访、禁毒等新增领域,并与宝安区合作推进农民工服务领域;三是加强交流合作。

  提高专业水平,将铭晨社工打造成一支专业化素质过硬的队伍;四是深化社工项目的研究和

  实施,争取在深宵外展、课业加油站、巾帼养老居家,失业人员再就业等项目上有所突破;

  五是进一步完善机构组织管理制度建设。

  三、实施计划

  1、保持和提高原有妇联、共青团领域的社会工作。

经过详细的调研工作,我中心对20XX年全体社工的工作给与了充分肯定,在保持原有工

  作优势的同时,今年将重点推进的服务活动如下:

  

(一)针对构成社会的基本单位——家庭,开展一系列的服务活动。

服务名称:

和谐家

  庭综合服务

  服务目标:

主要是建立和谐家庭,从而带动社区和谐,实现社会和谐。

服务内容:

  

(1).个案工作主要用来调解家庭内部矛盾,消除案主的家庭困惑,创立和谐融洽的家

  庭氛围。

  

(2).小组工作主要针对特别的群体,发挥同伴的影响作用,以实现小组成员的相互沟

  通和相互影响,对小组成员的不良行为予以纠正。

例如:

10—12岁的儿童小组活动,40—50

  岁的妈妈小组活动,单亲妈妈的小组活动等等。

  (3).社区活动可以用来改善社区居民之间的关系,使邻里关系和谐融洽,为和谐城市

  的建设奠定基础。

  

(二)针对深圳的义工建设已经有一定的基础,社工建设刚刚起步的情况,将两者很好

  的结合起来,实现社工对义工的专业指导。

服务方案名称:

“社工+义工”双工联动服务方案目的:

为了更好的利用深圳已有的义工发展的优势,同时满足深圳全面推行社

  工制度,推动政府购买社工在社区领域的合理分布和发展,实现社工机构、义工联、社区、

  政府社会服务信息资源共享之需要。

社工、义工深入社区服务,把社区建设成为和谐社区、

  爱心社区、健康社区,最终达到深圳“最具爱心社区”评选标准。

服务方案内容:

  

(1)、扶贫助弱,贴心服务社区居民

  

(2)、社区减灾安全教育和避险演练

  (3)、社区家庭综合服务

  (4)、社区健康与卫生服务

  2、继续拓宽我机构具备优势的服务领域。

  

(一)积极筹备,蓄势待发,为我机构社工涉入信访和禁毒服务领域奠定基础。

根据20XX年深圳市社会工作发展的设想,今年将扩大推进信访、禁毒、人民调解、计划

  生育等工作领域,我机构在信访和禁毒领域已着手储备人才,开展调查研究,有了较早和较

  科学全面的认识,为下一步社会工作介入服务于这些领域做好了积极的准备。

  

(二)开拓进取,共谋发展,用心打造宝安区社工机构的先驱,为宝安社工事业做出应

  有贡献。

  我机构今年将把办公场所迁驻宝安区,我们认为宝安区的社会工作有着很大的发展空间。

  铭晨社工人将以开拓、创新、务实的精神为宝安区的社会发展和人民福祉尽绵薄之力。

因此。

  新的一年里我们将大力拓展宝安的社会工作服务领域,特别是结合本地人口结构的特点,适

  时推出农民工社工服务项目。

做好、做实各项工作,真正成为名副其实的先驱机构。

  3、加强交流合作,提高专业水平,将铭晨社工打造成一支专业化素质过硬的队伍。

  

(一)继续增进与香港社工界、内地社工院校的合作以及人才的引进。

  

(1)香港的社会工作发展已经有较长的历史,形成了有特色、高水平的专业力量和发展

  模式。

深圳比邻香港,正是我们得天独厚的优势。

新一年里,我们将以香港督导为沟通桥梁。

  争取与香港专业的社工服务机构、研究机构、教学机构建立稳定的交流合作关系,是我们能

  借鉴和学习香港先进、完善社会工作经验,尤其是获得知名院校、学者的专业指导和帮助,将为我机构

  提供更加科学的发展模式,更加长远的发展规划。

  

(2)近年来,社会工作在我国得到了越来越多的关注,国家也对社会工作给予了更大的

  重视和支持,全国已经有200多个高等院校开展了社会工作相关教学、研究工作。

形成了较

  为丰富的社会工作专业资源,我机构一直很重视与社工高校的交流合作,我机构现已与中山

  大学、中国政治青年学院、北京劳动关系学院、广州大学、湖南师范大学、湖南农业大学、

  长春理工大学和长沙民政学院等院校建立了长期合作的社工人才培训和输送基地,这些高等

  院校的支持为我机构在理论指导、专业技能、人才储备上起着重要的作用,20XX年我们将以

  更加积极的姿态,更加务实的行动深化这种专业合作伙伴关系,共同打造一个双赢的社工发

  展平台。

  

(二)扎实做好社工培训,使铭晨社工树立更专业、更优质服务的形象。

深圳市整体的社工队伍处于年轻化的阶段,经过一年来的探索与实践,铭晨的同工们逐

  渐把书本上的理论知识与实际的工作结合起来,同时,我中心计划在20XX年社工在岗实务培

  训的基础上继续进行专业化的社工理论培训和20XX年持续全年的社工在岗实务培训。

计划聘

  请专业的香港督导和知名高校的社工专业的教授以及经验丰富的专业社会工作者来我中心为

  社工进行培训。

特别是加强心理咨询技能,并聘请国家高级心理师,《反省心理学》创始人杜

  向阳老师担任本机构常驻心理咨询老师,并进一步确立培训计划(见附1、2)附1:

20XX年社工培训班计划安排表附2:

铭晨社工20XX年心理培训计划

  

(1)培训背景:

社会工作是与人打交道的工作,其本质是助人自助,做好这项工作需要

  掌握必要的心理学知识,社工们有掌握这项知识的迫切需要。

  

(2)培训目标:

通过这项培训,使一线社工掌握大量必需的心理学知识,提高其智商、

  情商和心理咨询的技巧,从而提高其在实际工作中的应变能力和解决问题的能力。

  (3)培训时间:

每周五下午2点---3点。

  (4)培训地点:

机构办公室。

  (5)讲课人:

铭晨高级心理顾问杜向阳先生。

  (6)培训内容:

心理学基础知识;心理咨询的技术;具体如:

心理健康常识;心理疾病

  常识;如何提高智商、情商;如何搞好人际关系、家庭关系、亲子关系,如何克服不良情绪;

  如何减轻心理压力等。

  (7)时间安排见下表:

篇三:

20XX年社工部工作计划120XX年工作计划

  具体工作实施方案活动组:

流动少年宫、曙光部落、摄影、服装管理

  

(一)曙光部落

  1、每周策划组织一次小型的亲子活动(室内和户外皆可)

  2、每3个月策划组织一次中型的亲子活动(室内和户外皆可)

  3、每年策划组织一次大型的亲子活动(室内和户外皆可)

  4、每月策划组织一次少先队活动(室内和户外皆可)

  5、承接各类活动策划组织(如:

各类会展、婚庆企划、生日派对、联谊等)

  6、组织策划参加各类大中小型青少年比赛(如:

省宫协组织的各类比赛)

  

(二)流动少年宫

  1、周边乡镇文化下乡活动(如:

文艺类节目、互动游戏、曲艺类节目等)

  2、欢乐课堂进校园(如:

国风、民族类、互动、文艺类、安全知识宣传类等)

  3、承办各院校春游、秋游需求;

  (三)摄影

  1、每月上交三本精修相册,每本为18p;

  2、随时待命进行给类拍摄;

  (四)服装管理

  1、整理、统计演出服装,并进行统一管理(包含租赁、制作、清洗、晾晒等)

  2、各类演出带队、服装准备等;科技组:

科技体育比赛、摄像、音响设备、宫报管理、站制作维护

  

(一)科技体育比赛

  1、组织策划航模大赛;(上半年)

  2、组织策划科技创新大赛;(下半年)

  3、组织策划体育比赛(如:

承办温岭赛区跆拳道赛、乒乓球赛、健美操赛等)

  

(二)摄像

  1、每月制作上传两份原创视频(除各类活动拍摄内容外的两份)

  2、及时制作上传各类活动视频(当天拍摄隔天上传)

  (三)音响设备管理

  1、定期音响设备维护(每周一次,必须要有记录);

  2、灯光音响整理、统计并进行统一管理必须有登记(包含租赁等);

  3、演出全套设备搭建、管理、维护;

  4、影音工作室拍摄、录音、以及音频剪辑;

  (四)宫报管理

  1、宫报签收、发放、存档;(必须要有记录,宫报发放必须在宫报签收的第二天发放完

  毕)

  (五)站建设维护

  1、制作站新页;(目标是对外承接)

  3、我宫电脑维护(包含购买周边耗材、维修、定时查杀病毒及各类维护)广告传媒工

  作室(试行)

  2时间:

20XX年策陆定定部门:

社工部文件类别:

工作计划

  1、承接各类婚庆企划、会展等;

  2、做好各项接待工作以及售后服务;

  3、所有成员随时随地有营销思想;时间:

20XX年策陆定定部门:

社工部3文件类别:

工作计划篇四:

社会工作计划

  书“快乐成长、少年先锋”小组活动计划书

  

(一)小组名称:

  快乐成长,少年先锋。

(二)理念/理论1、理念青少年是人生成长非常重要的一个阶段,在这个阶段,青少年面对很多的变化,自信心、

  人际关系的沟通及合作的理念都会慢慢成长起来。

城市困难家庭的孩子面临的经济压力和人

  际环境压力会影响到他们的自信心的建立和人际交往能力的培养。

有针对性地对他们开展以

  团队为基础的训练,可以增强他们的自我认同和自信心,增强他们与人交往和协作的意识、

  能力,发挥他们的潜力,以更好地适应社会,顺利成长。

  2、理论

  团体动力学:

每个团体都具有多方面的影响力,小组组员借助于团体的影响和其他组员

  的影响达成自己的改变。

  经验学习法:

又称体验学习,通过组员自愿参与一系列活动,使他们在活动的快乐体验

  中获得知识和感悟,获得经验,并将这些知识和感悟及经验用于生活及工作、学习。

这是目

  前国际较流行的学习方法。

优势视角:

每个人都有自己的资源和优势,协助他们发现和发掘。

(三)小组目的和目

  标

  1、小组目的协助社区青少年调整和改变自己性格中比较负面的方面,健康快乐地成长。

  在同辈群体中具有一定的组织领导能力。

  2、小组目标

  

(1)让组员变得更自信、自主,更加开放自己,学会真诚表达,学会快乐地生活;

  

(2)使组员乐于交朋友,善于交朋友,增加人际交往的意识和能力;(3)使组员学会

  与人合作,增强团队合作和组织创新的意识和能力。

(四)活动内容

  

(1)小组性质:

成长小组。

  

(2)工作对象及人数:

12-16岁有意提升自信和培养领导者特质的青少年12-16名,以

  困难家庭孩子为主,适当考虑其他家庭孩子。

  (3)小组周期:

20XX年7月10日—30日。

(4)聚会次数5次。

(5)免费。

(五)

  招募及宣传

  到社区进行招募,在社区贴海报宣传,通过社区工作人员介绍,工作员可上门动员。

篇五:

社工委员工作计划20XX年秋季学期0711407支部社工委员工作计划很荣幸能成为0711407班的社工委员,并能伴随着大家一起走过这一学年。

俗话说的好:

  在其位,谋其职。

因此,就本学期的相关工作,我定了如下的计划:

在工作方面。

努力做好社工委员应尽的义务和职责,加强本班与其他班的交流,听从上

  级部门的指挥,及时传达上级部门举办的相关活动等。

多和同学们交流沟通,时常配合其他

  班委举办一些有意义的活动,提高同学们的社会实践能力等,将通过社会实践活动所学到的

  知识经验运用今后的生活中,进而可以不断完善自身的综合能力素质。

现在常提倡一种志愿

  精神,所以,可能的话,一定会带领大家去做些志愿活动,感受志愿的精神的重要性,这是

  对实践的一种很好的提前体验。

在学习方面。

因为我们所学的专业是城市规划,很大一部分涉及到社会实践的能力,如

  工程绘图,实地考察,实地勘测等。

俗话说的好:

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

所以。

  实践对我们这个专业的学生来说,是相当重要的。

所以要时常的做好与老师沟通的工作,与

  老师时常的交流,从老师那里获得一些关于专业知识的经验,以及如何很好的学习和了解相

  关课程,从而能领悟到实践的相关要求。

当有关的要求涉及到实践时,一定会鼓励大家多多

  参与,这对于我们的发展可以说是有利无害的,因此,这一点我希望每位同学都能领略到。

  除此之外,还要时常调动同学们的动手能力,力争为每位同学提供一个实践的平台,鼓励每

  篇二:

社工+20XX年度个人成计划

  20XX年个人成长计划

  新的一年,新的起点,从毕业到现在我已经工作将近一年了,自己的业务素质、综合能力有了很大的提高,但是还有许多不足之处。

在新的一年里要学习的东西还有很多。

因此我要争取有限的时间,不断得充实自己,让自己能够成为一名优秀社会工作者。

针对自身的情况,制定了20XX年个人成长计划,以便更好的学习。

  一、成长目标

  1把自己培养成具有良好心理素质、高尚道德情操、责任感强的一名优秀社工。

2掌握科室全面的专业理论知识,丰富个人的实务经验。

  3掌握妇女权益法律法规、婚姻法、司法援助等知识,提高处理社区家庭婚姻矛盾的能力。

  4参加各种业务培训,学习掌握新的知识技巧。

  5与同工不断深入合作,做好社区各项活动。

  二、具体实施

  1加强理论基础知识,努力学习专业知识及积极参加机构与社协组织以及用人单位的业务讲座。

  2深入社区走访,了解社情民意,掌握社区居民的活动动态,及时给予居民反馈各种社区活动信息,组织居民参加各种社区活动,丰富居民的业余文化生活。

3提高自身素质加强人文知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛学习其他学科的知识,阅读各种书籍、报刊、杂志从而提高自身的文化素质。

7坚守工作岗位,认真履行社区以及街道各项规章制度。

  三、小结:

  20XX年,我有许多目标要实现,所以在这一年里,我要更加努力,更加勤奋,让自己成长为一名优秀的社会工作者。

在新的一年里我要做好我自己的工作,为民做实事,做好事,全力以付,这才是个一名优秀的社工,人总是在不断的成长与成熟,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些动摇那么些漂浮,今天的自己则是更加成熟更加稳健,更加明白自己的职责,更好更用心地为每一位居民服务。

  篇三:

16年社会工作者年度工作计划

  16年社会工作者年度工作计划

  由于我本人也是刚刚参加工作,虽然在大学学的是社会工作专业,但在具体楼宇社会工作上可以说完全不熟悉。

面对商务楼宇里的企业和企业里的问题,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

楼宇社会工作没有现成的经验可寻,用邓小平的话说就是"摸着石头过河"。

首先做好街道的工作,再以街道的工作任务为楼宇工作突破口。

来做商务楼宇社会工作是对我工作能力的信任和考验,为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了街道工作人员和社区工作者的指导和帮助。

此外,我自己也常常浏览街道的官方站或请教街道社区工作者的方式学习提高,得以进一步开展工作。

如今,我已经熟悉商务楼宇里的常规性工作,为下一步即将开展的楼宇社会工作打下基础。

然而,这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

  作为商务楼工作站的社会工作者,我充分认识到自己既是一个执行者,更是一个服务者。

正所谓"天下难事始于易,天下大事始于细"。

要想自己的工作正常有序发展,首先了解了楼宇工作站的基本情况和楼宇内的企业的基本情况,抱以一个正确的心态,踏踏实实、完成上级交派的工作同时适时开展企业社会工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高社会工作工作技巧和水平,比如说街道在企业成立党支部就是一次学习的机会,在业余时间也了解一些在我国开展企业社会工作的困难和障碍的问题,为下一步开展工作打了预防针。

  在这一段时间里我在清华同方科技广场商务楼宇工作站做的主要工作有:

  第一,首先学习了以前工作站里的信息材料、台账建设。

信息材料记录了学院路街道和商务楼宇内组织开展的活动,对我以后的工作有很大的指导意义。

  第二,开发并利用区里分发给工作站的宣传电脑。

充分利用开发了宣传电脑的宣传作用,比如,在3月5日学习雷锋日播放与雷锋相关的视频宣传材料,还有为迎接羊坊店街道参观制作了清华同方科技广场工作站的宣传视频播放等。

  第三,了解、摸清清华同方科技广场里企业情况。

为了更好地服务好企业和企业员工,就必须了解企业对服务的需求情况,以至于对需求的质和量,才能更好地开展好工作。

  第四,体会学习了其他商务楼宇党支部成立流程;在这一段时间,学院街道商务楼宇共成立了两个党支部,北京方德瑞投资有限公司党支部、北京中鸿联合信用担保有限公司党支部,体会了党支部成立的流程和党支部的成立对一个企业的意义。

  第五,在每逢国家规定节日商务楼宇内组织宣传教育活动。

在3月5日组织开展了学雷锋教育活动、3月8日组织了商务楼宇女党员看电影《桃姐》,在以后的国家规定的节日我们也积极准备开展一些宣传教育活动。

  第六,每天补充宣传架上宣传折页、报纸和杂志等。

宣传架上的折页、《企业党建》、《支部生活》、《人民日报》等都是自由索取的,对宣传教育发挥了一定的作用。

  因为时间还不长的原因,相关的在开展楼宇社会工作还没找到行之有效的介入途径,在我们内地社会工作也还没推进到企业,所以,我对我的以后的工作进行了设想和展望。

  

(1)空间上以商务楼宇内的企业为基础。

  既然是楼宇社会工作,其空间范围必须锁定在楼宇企业。

企业领导和员工就是我们工作者的服务对象。

发挥企业领袖的作用是社会工作的重要工作。

  

(2)组织形式上与楼宇物业合作和为依托。

  由于相当一部分企业是没有党支部和工会的,只有得到楼宇物业的理解和支持,与物业形成一股合力,充分发挥楼宇社会工作在企业运作中的整合作用。

  (3)服务上以职工为本。

  我们社会工作助人理念是"助人自助"和"以人为本",在商务楼宇内当然要以企业职工为本,以企业员工为主要服务对象,为他们解决工作和生活、物质和精神等方面的问题。

  除以上3点以外,宣传教育也是重要工作。

  回顾在清华同方科技广场工作站的这一段时间,自己在个方面有了很大提高,同时也发现自己的很多不足。

以后为楼宇社会工作工作上尽自己最大的努力。

  相信在商务楼宇里能创造出一个社会工作的新天地。

  好了,这篇社会工作者年度工作计划的精彩内容就给大家介绍到这里了。

  篇四:

社工全年工作总结

  社区社工20XX年工作情况总结

  一、服务数据统计

  二、工作动态情况

  全年围绕街道社区教育中心与新现代社工机构部署的工作任务在社区开展社区教育工作与专业社会工作。

其中每月社区开展的社区教育活动,主要以讲座与社区活动形式为主。

讲座课题结合社区居民的实际需求,邀请著名专家学者到我社区为居民进行现场讲座,为居民解答相关疑惑问题,增加居民对身体、心理健康、老年人保健等科学知识了解和认知,开办系列的讲座也赢得了居民对此好评。

社区活动紧紧结合居民的实际文娱需求,主要通过如血压测量、娱乐游戏、派发宣传折纸等活动形式开展社区教育活动与专业社工活动,一方面较大地满足了居民对社区娱乐活动的需求,增添了居民的日常生活情趣,提升了居民的幸福感;另一方面加深了居民对工作站与工作人员的了解,形成了良好的互动关系局面。

  在专业活动开展方面,社工按照机构要求开展个案、小组、社区活动、家访/社区走访/咨询/辅导等专业工作,经初步统计,基本上完成了上述工作任务指标。

一方面得益于工作站领导和其他工作同事的支持;另一方面街道管理人员与机构同工也给予了我很大支持,使得自己在专业能力上有较大进步与提高。

  三、工作存在的不足及改进方法

  

(一)、在专业活动方面,自己的专业知识水平与实践能力还存在不足,专业活动深度与广度不够。

个案处理方面,体现出了较为欠缺的专业处理技巧;小组活动没有形成完整的体系,人员组织不到位、活动进程控制难把握等也凸显出加强专业学习的需要。

所以在接下来的工作中,加强专业学习,尽可能参与机构组织的专业培训活动;更多地咨询其他同工意见,听取工作建议,不断改进工

  作方法,

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