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社会保险征缴业务流程图

社会保险征缴业务流程图

 

退休职工养老保险视同缴费年限认定流程图

在职职工养老保险视同缴费年限认定流程图

 

最低生活保障金发放

行政给付流程图

 

民政科医疗救助金发放

行政给付流程图

 

临时救助金发放

行政给付流程图

 

民政科救灾救助金发放

行政给付流程图

 

 

医疗保险待遇行政给付工作流程图

本地人员/异地人员①

1.发票原件

2.出院证原件

3.费用汇总清单原件

4.病历全套

5.居民或在职职工需

提供本人身份证、农

行卡复印件

外伤②

1.①图所有材料

2.本人外伤情况报告

(单位领导签字盖章)

3.目击者证明

(本人、目击者身份证收

复印件)

急诊③

1.①图所有材料

2.急诊报告单

3.急诊诊断证明

4.急诊出诊单或急诊发票

5.入院途径为急诊

6.病历主诉为急诊

暂住/转院④

1.①图所有材料

2.暂住表/转院表

 

劳动监察人事争议调节流程图

劳动保障监察限期整改指令书,劳动保障行政处理决定书,劳动保障行政处罚决定书送达当事人。

书面口头

 

 

 

 

 

企业职工申报病退审批流程图

受理条件:

企业和个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。

所需材料:

劳动能力鉴定表、近期免冠一寸照片一张,本人签名书面申请病退报告1份(需所在单位主管领导签字),身份证复印件1份,近期二级以上医院住院病例复印件,住院发票或医保报销结算单复印件等。

不符合条件者,不予上报。

条件不符合

由社政科主管业务建立档案、核对个人出生时间及参加工作时间。

将收集的资料报七师人力资源和社保保障局主管病退业务。

各单位协管员通知

由个人申报

鉴定结果在各单位及团机关公示栏公示(为期一周)。

对于鉴定结果有异议者可再次申请鉴定。

交纳病退鉴定费300元

安排病退鉴定

将鉴定合格人员档案提交七师人力资源和社保保障局审核。

批复病退(退职)

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