完整版安全生产管理制度汇编.docx

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完整版安全生产管理制度汇编

公司安全生产

管

理

制

度

汇

编

签发人：

2009年01月01日

一、总则

根据中华人民共和国宪法关于：

“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护本厂的财产，全面加强本公司安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产，保证职工在生产过程中的安全与健康，特制定本制度。

二、安全生产责任制

（一）主要负责人安全生产责任制

1、主要负责人是本厂安全生产的第一责任人，对本厂的安全生产负全面责任；

2、贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法规和标准；负责建立并落实全员安全生产责任制；

3、审定安全生产规划和计划，确定厂的安全生产方针目标，并在人力、物力、财力方面给予保证；

4、在审批生产经营、新建、改（扩）建计划时，同时审批重大安全技术措施计划，切实保证对安全生产资金的投入，不断改善企业的劳动条件，防止伤亡事故，减少职业危害。

凡设计和施工竣工后，不符合安全技术、工业卫生要求的，不批准施工和不予验收，不批准投产；

5、健全企业的安全管理机构和体系，配置专职安全负责人；审批企业的各项安全规章制度；定期向上级汇报安全生产、劳动保护、工业卫生工作；

6、主持厂内安全生产委员会工作会议，研究解决重大安全生产问题；

7、组织对事故的调查处理，按“四不放过”的原则对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

（二）厂长安全生产责任制

1、厂长是本厂安全生产的直接责任人，协助主要负责人管理本企业的安全生产，对本厂的安全生产负直接领导责任；

2、协助主要负责人组织编制和实施本厂年度安全工作方针、目标，负责年度安全工作计划的落实；

3、领导与管理安全部门的工作，并对其工作有布置、有要求、有检查；定期向厂长汇报安全工作情况；

4、组织制定并审核批准安全生产管理规章制度及安全技术操作规程，督促实施安全生产管理制度、安全教育培训计划，特种作业人员培训、复审计划等；组织全厂安全生产大检查；

5、审核批准劳动防护用品，保健津贴，防暑饮料计划，并督促贯彻执行；

6、发生重伤及死亡事故后，应迅速赶赴现场，及时准确向上级报告，同时协助事故调查；

7、实施“安全生产奖罚”制度，对在安全生产工作中作出成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

（三）车间主任安全生产责任制

1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。

要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。

2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。

5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。

6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设备处于完好状态。

发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要求采取有效的安全防范措施，并及时向厂部书面报告。

7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

8、建立、健全车间安全、防火组织，领导车间和班组安全员工作。

（四）班组长安全生产责任制

1、组织职工学习、贯彻执行各项车间有关安全生产的规章制度、生产法规和标准。

2、组织班组级安全教育和考核工作。

3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

8、定期召开安全生产班级会议，及时研究和解决有关安全技术的问题。

9、组织制定、修订本班级的各项安全管理制度、安全技术规程。

10、负责对新人、实习生进行班级级安全教育，不定期对生产员工进行安全技术培训，以违章者或造成事故责任者进行停工学习、教育。

11、参与事故的技术分析工作。

（五）员工安全生产责任制

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备，发现故障及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，及时向领导报告。

（六）仓库管理安全职责

1、应当熟悉储存物品的分类、性质及保管业务知识和防火制度，掌握消防器材的操作使用和维护保养办法，做好本岗位的防火工作；

2、负责新职工进行仓储业务和消防知识的培训。

3、监督任何人进入库房不准带火种入库；

4、下班前对库房进行检查，拉闸断电，将门窗关好，内插外锁，确保安全。

（七）职能部门安全生产责任制

1、生产部门安全生产责任制

（1）在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。

（2）及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

（3）在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。

发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。

同时会同有关部门共同处理。

（4）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

（5）随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。

（6）贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。

（7）参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。

2、安全部门安全生产责任制

（1）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，

（2）负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。

（3）组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

（4）组织安全大检查。

协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

（5）参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

（6）深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。

督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

（7）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。

（8）按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

（9）综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部提出改进意见。

（10）对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

（11）监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。

（12）建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。

定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。

（13）坚持“五同时”原则,即计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

（14）审批特殊动火证。

（15）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案。

3、采购部门安全生产责任制

（1）对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。

（2）对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

（3）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品和储运设施的管理工作。

（4）销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险品经营、运输许可证，有证方可发货。

（5）定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。

（6）对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。

（7）按规定或标准发放劳动防护用品和器具。

4、财务部门安全生产责任制

（1）安全技术措施费用要单独立项，专款专用。

（2）凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

（3）要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不准报销。

5、行政部安全生产责任制度

（1）组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。

（2）执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。

（3）在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。

（4）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。

（5）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。

（6）负责本部门的设备设施的安全管理，并保持完好。

（7）搞好员工宿舍、仓库的安全卫生防火工作。

（8）搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。

（9）参加工伤鉴定，提出鉴定依据。

（10）参加事故抢救，负责医疗事故的管理。

三、安全生产管理规章制度

（一）安全生产会议制度

（1）本厂确定每周六下午召开安全生产例会，会议由厂长主持，全体人员参与。

（2）安全生产会议主题为一周生产和安全检查情况总结。

针对本厂安全事故隐患事项，能整改的发出整改通知书，责令有关负责人限期整改。

不能马上整改的研究解决方法并采取相应保护措施。

（3）公司每月举行安全知识讨论会，并举行安全生产知识问答课，以加强员工的安全生产意识。

（4）对每次的安全生产例会、知识讲座必须做好会议、讲座记录，进行归类存档，用以进一步学习和事项追踪。

（二）安全检查制度

（1）安全检查的基本任务是：

发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

（2）安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查和日常检查。

（3）安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订《安全检查表》做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

（4）日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。

生产工人应认真执行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。

各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。

（5）专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次。

内容主要是对危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等