检修部岗位说明书.docx

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检修部岗位说明书

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

检修部经理

岗位编号：

所属部门：

检修部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

生产副总经理

直接下属：

生产助理、技术安全助理

内部关系：

经营策划部、技术安全部、人力资源部、生活公司等部门

外部关系：

外包工程、外转供电单位

主要职责

描述

1、对本部门的安全生产负责。

2、负责检修部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。

3、负责检修部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。

4、负责亲自编制或审核本部门的年度工作计划，经主管领导审查后向公司计划管理部门提交，经公司领导层审定后，负责执行和落实。

5、依据审定的本部门年度工作计划，负责制定本部门的月度工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。

6、负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。

7、负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。

8、负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。

9、负责对本部门人员的绩效考核工作。

10、负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作。

11、对设备的检修、维护质量负责。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权对检修部的生产和管理问题做出决定，重大问题须请示有关领导。

2、对本部门内班长及以上人员有任用提名权，免职建议权。

3、对部门人员的分工有决定权。

4、对本部门内班长（不含）以下人员有任免权。

5、对部门人员的工作质量、遵章守纪等有考核权。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上学历

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

熟悉电厂相关专业的技术及管理工作，有一定的协调、指挥能力

四、年龄与体能

55岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

生产现场、办公室、会议室

工作时间：

不限定

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

生产技术助理

岗位编号：

所属部门：

检修部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

检修部经理

直接下属：

专工

内部关系：

经营策划部、技术安全部、运行部

外部关系：

主要职责

描述

1、负责检修部技术管理工作以及作业任务的分派、授权工作。

2、负责外部工程和内部工程的管理，按照外包工程合同规定，组织检修人员开展工程施工，保证质量，确保安全。

3、负责本部门员工的技术培训。

4、负责所属设备的日常维护、大小修管理，及时组织处理生产中出现的各种事故、障碍、异常等，消除生产设备存在的问题，提高设备完好率。

5、发动员工开展合理化建议、技术革新、增产节约和劳动竞赛活动。

6、负责检修部办公业务的日常工作管理，协助部长处理有关日常事务，组织公司各类会议，协调各部室之间的工作关系。

7、负责组织拟写检修部年度、季度、月度工作计划、工作总结、重要报告、经验总结等多种文稿、资料。

8、审阅部门的月度工作计划和材料计划。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、组织专工、技术员进行技术方案论证、技术分析。

2、在部长授权的范围内开展工作，有最大限度的决定权。

3、对员工的奖金分配、升迁、调动有建议权。

4、对部门的重大决策有参与和建议权。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上

二、工作经验

3年以上

三、技能与能力

有一定的组织、协调的管理能力，精通和熟悉两个专业

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

办公室或现场

工作时间：

不限定

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

安全助理

岗位编号：

所属部门：

检修部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

检修部经理

直接下属：

内部关系：

技术安全部、运行部

外部关系：

主要职责

描述

1、在部长的授权下负责检修部的安全生产管理工作。

主要是日常机组大小修中的安全把关，包括设备的人身安全；制定重大项目的安全技术措施；检查现场生产中的违反《安规》的现象并予以纠正；检查和规范工作票的执行情况；组织机组的消缺和维护工作。

2、组织部门的“零缺陷”劳动竞赛，以此为契机抓好检修部各班组的基础管理工作，提高设备的安全健康水平。

3、每天正常的设备巡检检查，督促各专业按《综合管理规定》严格执行，保证巡检的质量。

4、配合部门搞好员工的培训工作，提高员工的整体素质和技术技能。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、在部长授权的范围内开展工作，有最大限度的决定权。

2、对职工的奖金分配、升迁、调动有建议权。

3、对部门的重大决策有参与权和建议权。

4、对专工、部技术员的升迁、任免有建议权。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上对口专业毕业

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

有一定的组织、协调的管理能力，精通和熟悉两个专业

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

办公室或现场

工作时间：

不限定

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

电气专工

岗位编号：

所属部门：

检修部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

生产技术助理

直接下属：

内部关系：

技术安全部、运行部、物资中心、生活公司等

外部关系：

主要职责

描述

1、日常工作、现场设备巡查、文明卫生情况检查及设备缺陷情况落实。

2、本专业的设备检修、技术措施、安全措施制度。

3、负责本专业材料备件的审核、检修工艺的制度。

4、负责本专业内各种报表、报告、预案总结及本专业设备检修台帐登录检查。

5、参与本专业涉及的事故分析会。

6、负责大小修的检修项目及技术实施方案、材料、工期，负责各项目的二级验收、参与三级验收。

7、负责安全技能培训及专业技术培训。

8、做好专业的设备管理、缺陷管理，并制定重大隐患的危险源点分析，大小修、调停、漏点缺陷的统计情况方案的制定。

9、深入现场了解掌握重要设备的运行状况，指导员工现场检修、故障消除。

10、认真贯彻上级的各级文件，并及时宣传到班组，并负责对外的工作联系协调。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权对本专业所属的班组进行检查和技术考核。

2、有审查工时、材料、备品及到物资中心落实各种材料、备品计划的权利。

3、有权对现场的设备检修提出方案，并经领导批准后实施。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专，电气专业

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，有一定的技术管理水平

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

办公室、现场、班组

工作时间：

除正常工作时间外，随时待命

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

炉化专工

岗位编号：

所属部门：

检修部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

生产技术助理

直接下属：

内部关系：

技术安全部、运行部、物资中心、生活公司

外部关系：

主要职责

描述

1、负责设备巡回检查，主要是检查设备的运转情况、现场文明生产、主要运行参数，询问运行人员设备的运行情况及设备缺陷查看。

2、协调班组、专业的各项工作，主要是专业与专业之间联系、班组与班组之间的配合。

3、负责各专业的设备检修、重大技措、技改工程的技术管理以及人员安排。

4、负责工时、材料备件的审阅、编制检修规程、施工的技术措施、试验方案。

5、负责本专业的各种报告、报表、预案总结及本专业设备检修台帐的登录。

6、参加本专业发生的事故分析会，配合职能部门进行调查分析原因，制定方案。

7、负责编写大、小修施工方案及协调工作，参加大、小修的质量验收工作。

8、负责对本专业进行安全技能培训及专业技术培训。

9、做好专业的缺陷调度，并及时制定重大设备隐患的危险点分析、巡查卡、二十五项重点要求的巡检卡及主重要设备的巡检卡。

10、了解掌握主要设备的运行状况，指导班组员工现场检修及班组的建设。

11、负责对现场设备的换型的调研，及时新技术、新材料的使用提出建议，经批准后进行实施。

12、认真贯彻上级的各项文件，并及时宣传到班组，并负责对外的工作联系。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、巡视现场设备，查阅现场运行记录，询问和了解设备的运行情况及检修情况。

2、有权对专业技术员、班组、班长及各员工进行技术考核及技术管理。

3、有权对现场的设备的检修提出方案，并经领导批准后实施。

4、有权对工时、材料备品的进行审查并提出建议。

5、在值班期间，有权调动检修部员工进行现场检修。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

大专以上，炉化专业

二、工作经验

5年以上

三、技能与能力

掌握本专业的检修，重大问题的解决能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

办公室、现场、班组

工作时间：

除正常工作日以外，经常能够加班延点

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

汽机专工

岗位编号：

所属部门：

检修部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

技术岗位

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

生产技术助理

直接下属：

内部关系：

技术安全部、运行部、物资中心、生活公司

外部关系：

主要职责

描述

1、全面负责本专业的安全生产。

1）每天两次巡查现场生产,掌握机组运行情况，掌握设备状况，从而针对性地安排当天的工作。

2）指导现场检修工作，解决疑难问题。

3）协调本专业与其它专业及外部关系，进行工作联系。

4）负责制定本专业重大检修项目的安全技术、施工措施。

5）现场督促、检查、落实检修工作的安全措施执行情况。

6）教育本专业员工提高安全意识，杜绝违章，带领员工贯彻执行公司一切关于安全生产的文件与规定，重点强调执行二十五项反措。

2、负责本专业的检修质量

1）制定检修质量标准。

2）现场检查、全过程跟踪、验收。

3）代表本部门对检修设备验收。

3、负责制定本专业的检修计划。

1）协同技术安全部安排机组大、小修项目。

2）根据现场运行情况与生技部商讨检修计划，消缺计划。

3）制定专业年度、月度、周工作计划。

4、制定并落实预控方案

1）根据现场情况，对隐患制定预控方案并落实，防止发生。

2）总结分析本专业事故案例，以防后患。

5、负责本专业技术工作，解决疑难，并进行技术改造、设备异动。

6、负责本专业双增双节。

7、负责本专业员工的技术培训。

8、审查、上报检修材料计划、备品备件计划。

9、指导本专业内部突发事件的处理工作。

10、对上级负责，完成交给的各项工作，对较重要和重要问题严格执行汇报制度。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、有权对专业技术员、班组、班长及各员工进行技术考核及技术管理。

2、有权审查工时、材料、备品、备件使用情况。

3、有权向职能部门和上级