小学期中考试分析总结.docx
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小学期中考试分析总结
小学期中考试分析总结
期中考试后,怎么帮学生分析总结?
最近啊,很多学校的期中考试都结束了。
有的学生因为考试结果不尽人意而郁郁寡欢,有的学生因为成绩出色而沾沾自喜,也有学生对待考试满不在乎考试,是对学生的自我评测,也是对老师教学情况的一次阶段性反馈。
如何对待期中考试后的分析总结?
这不仅是学生关心的,更是老师们在考试结束后的首要工作!
帮助学生有效总结的这4大步骤,快来看看吧!
第一步从一对一的谈心谈话开始期中,是阶段性分析总结,发现问题快速提高,向期末冲刺的好时机。
考完和学生好好聊一聊,一定要坦诚,和学生谈心的6大技巧你知道吗?
1.谈话前要有准备
做任何事情切忌盲目,谈心也是这样。
没有目的性的谈心不利于了解学生。
在谈心前,首先要摸清学生最近的学习状态,在此此次考试中暴露出来具体问题,要谈哪些内容、准备怎么谈;其次,谈心时不一定直奔主题,可以先给他们生活的关照,拉近双方的心理距离。
2.要因人而异,因事而异
每一个学生性格不同,思想感情不同。
如果教师不了解这些,会影响对学生的说服效果。
外向型性格的学生,教师不妨较直接告知他的缺点和不足;对内向型性格的学生,就要迂回。
如果某位学生初次犯错并认识错误,就不必太较真。
与成绩好的学生谈心,在肯定的同时,也要指出今后努力的方向,不要一味说好;对成绩较差的学生要给与更多鼓励,让他看到希望。
3.选择适合的时机、地点
合适的时机、地点的选择也会很大程度上影响谈心效果。
如果学生因为某次考试成绩不理想而情绪低落,不妨抽空找个安静的地方与他边走边谈心,营造一种轻松的氛围,以缓解他精神上的压力。
适时的给与足够的鼓励,让他看淡目前所遇到的困难。
4.谈心的形式要灵活多样
个别性问题,就单独找学生谈心;普遍性问题,就要面对全班同学谈心,集中处理。
如果学生有心理话向老师倾诉但是不便直说,可以让学生通过写短书信告知老师,老师及时回信,效果不错。
针对全体同学存在的思想困惑,老师可以向全班发一封公开信。
5.做个忠实的倾听者
很多谈心效果差是因为老师“单向式的传递”,学生仅是被动接受者。
学生真正需要解决的问题被掩盖了,学生真实的想法没有向老师表露。
教师应该改变这种“自上而下”的沟通方式,要让学生充分说出学习生活中的苦恼与困惑。
第二步帮学生分析试卷,制定个人计划考试结束了,学生拿着自己的卷子纠正错误时,老师们就该出场了!
分析试题的趋向、难易程度、类型,学生答题失分的原因,分析本人教学在理解和传授是否存在问题等等。
最终的目的是,帮助学生自我审查分析,制定个性化的考后成长计划!
1.总体把握——了解考试的整体情况
反思出现一片式错误的问题,是否是教学过程中没能让学生充分吸收知识点,如果是教学问题,就要及时调整自己的教学方法和进度;老师也应当对每位同学的试卷进行分析统计,只有关照到了每个同学,才能对症下药,让大家齐头共进。
2.重新订正——生成考试错题集
让学生将卷面上出错的试题重新订正,分析自己在考试过程中出错的原因。
争取能自主做出该错题,写出解题的思路或过程;学生无法自助解决的题目,标记出来,待老师细讲。
将错题统计到错题本上,有利于学生以后的审查,对自我的学习发展有一个长期系统的认识。
3.统计得失分率——减少非智力因素的丢分
学生分析本人卷面的得失分情况,并做出相应的调整和对策;比如哪些错误是因为粗心大意,哪些错误是因为记忆模糊,哪些错误是因为真的不会,分别占比多少,以此数据为依据,对自我的学情有一个掌握。
从而做到日后的认真审题,解题过程中的细心仔细,解题后检查的一丝不苟等等,最大限度减少因非智力因素而丢分。
4.对症下药——制定个性化学习计划
针对不同学生,是思想方面的问题就订出思想教育方面的改进措施,是学习习惯方面的问题就订出培养良好学习习惯的措施,是后进生多就提出如何转化后进生的措施。
制定计划,不要脱离学习实际,要符合自己现在的学习压力和水平。
有些同学制定计划时,满腔热情,计划得非常完美,可执行起来却寸步难行。
5.“云校+阅卷”分析——大数据更懂教育,更懂你
分析来分析去,是不是觉得上面这4大分析模块做下来,其实也挺费劲的,而且效果不一定好?
北京云校CEO、大数据专家林仕鼎说过,传统的考试分析,依赖于老师经验性的主观判断,而无法做到全面性和深入性。
考试信息的价值得不到充分的挖掘,更不要说给每个学生个性化的提升方案了,毕竟个体的力量实在太有限了!
在线教育的发展改变了传统的教育模式,其中云校推出的“云校+阅卷”可以帮助你实现智能的多维度考试分析,无论是总体考情,还是自动生成错题本,无论是细节分析,还是形成个性化的诊断报告,它都可以做到。
“云校+阅卷”首先通过高扫描仪将试卷信息录入“云端”,完成线上的自动核分阅卷工作,大大减轻老师的批改负担,接下来云端搜集的考试数据库会提供个性化的分析报告,过去那种考试总结工作量大,效率不高,针对性不强的问题都解决啦!
第三步开一场有趣儿又深刻的主题班会
一次考试结束后,班里总会出现浮躁的气象。
帮助学生发现了自己的问题,学生也已经制定了学习计划,那么接下来就开一场有趣儿又深刻的班会,给大家后半学期的学习鼓鼓劲,造造势吧!
实例:
“学习是否只为考试”的思辨大讨论
方老师最近办了一场别致的班会——学生辩论会。
在期中考试后的班会上,同学们就“学习是否只为考试”论题进行了激烈的辩论。
她带领学生们进行了一周的精心准备,搜集了各种资料,也让两方的队员根据自己的想法写出新得。
这次的辩论会让全班学生心血澎湃,直到班会课结束都在积极讨论。
让学生自己发表见解,全班同学都卯足了劲,准备即将到来的期末考试。
第四步最后不妨和家长交流交流
面对学生的考试成绩,老师做的不只是和学生谈话交流。
除此之外,学生家庭的作用也不可忽视,家长们也应当积极配合学校工作,做孩子学习道路上的辅导者。
1.特殊情况单独交流
老师可以单独找家长交流,一个电话、一条信息都能告知家长孩子的学习状况,不论表扬或提醒,都能让学生感受到来自家庭的注视;如果有必要,也可以约家长单独来学校深入交流,充分告知学生的学校状况,不仅能得到家长的全力配合,也能与家长一起为学生制定学习计划。
2.阶段性的家长会必不可少
各式各样的家长会也是期中考试后少不了的环节,不论是传统的老师讲家长听的方式,还是别有新意的形式,家长会的重点都是希望得到家长的配合和帮助,与学校一起督促学生。
传统的考试分析,依然是源于个人经验性的主观判断,不够深入,不够全面,数据价值的利用率很低。
而且考后的分析总结也常常让人头疼,工作量大,效率不高,针对性不强。
“云校+阅卷”帮助你,对考试开展多维度学情分析,提供个性化的诊断方案。
每个孩子的学习情况,每位老师的教学效果,每门课程的体系设置,每所学校的教学质量,都能清晰地被你看见。
xx—xx学年上学期期中考试已经结束,半期已过,现就这次期中考试的班级情况和两个月以来班级管理、班级状况总结一下。
一、期中考试成绩分析
这次考试从学科来看,三大课语、数、英处于年级前列,四门小课头政、史、生、地整体成绩一般,相对而言历史较弱。
其中英、史、生、地都出现低分现象,数、政、生、地都有满分,语文有两人上了90分。
从班级总体成绩来看,平均分在90分以上有12人,平均分在80分以上有33人,班级平均分为505分,这三项指标也位于年级中游;但特优生处于劣势,其中整个年级800分以上有10人,九班无一人。
从以上述来看,班上整体成绩位于年级中游,但尖子生不突出,在年级中没有一席之地,培优转差要加大力度。
二、班级管理
八年级是初中的关键年级,是增强学生的初中生意识、培养学生良好的行为习惯和学习习惯、树立良好的班风和学风的最佳时期。
在班级管理中,我紧紧围绕这三方面作以下工作。
1以制度约束人,以考核激励人。
开学不久,我就通过民主推荐和选举产生班委会,在班委会的组织学生学习了中学生守则和中学生日常行为规范,结合班级实际制定了班规,规范了自习纪律、课堂纪律、课间纪律、两操纪律和作业要求,制定值日生职责。
为了保证制度的落实,又通过民主选举产生10位纪律监察员,分5组负责管理班上纪律,处理违纪事件,并作翔实记载,作为考核每位学生行为的依据,一星期一汇总,评比出行为标兵,大力进行表彰,对于记录次数过多的学生要书面检讨。
通过这种方式,不断的规范学生的行为,课间疯狂打闹基本杜绝,课堂纪律越来越好,仔细能够安静下来自觉完成作业。
2开好“两会”,以活动为载体,促进了良好班风、学风的形成。
班会是师生、生生互相交流的了解的好机会,每次班会我不是一言堂,而是围绕主题让每个同学都有发言的机会来发表自己的看法和观点。
刚开学时,我以为主题开了一次班会,在之前我让学生做好准备发言稿来介绍自己,开办班会时,要求每位学生发言不超过一分钟,结果个个同学都脱稿发言,不管好坏,学生都报以热烈的掌声。
当时张爱珍老师听说会也来参加这个班会,在总结性发言时,也给予很高的评价,认为这次班会有助于师生尽快得到了解,使新进来的学生很快融入班集体中去,增强了班级凝聚力。
家长会是家长与老师、家长与学生互相交流的了解的好机会。
在十月初,根据班上的实际情况和学科老师的提议,召开了第一次家长会,向学生家长介绍八年级特点和现阶段学生的思想状况,对于如何与老师、孩子进行沟通提出了一些建议,对如何监督学生的家庭作业提出了具体要求。
通过这次家长会,使学生的家庭作业的质量有了很大的提高,促进了良好的班风的形成。
这次家长开后,很多家长主动与老师联系,了解自己的孩子的情况,有的家长每次都在孩子的作业本签字。
班会和家长会只是一个载体,通过举办这些形式活动,让学生参与体验,对学生起着潜默移化作用,比一味训斥、说教更有说服力。
3及时与学科老师沟通,协调各学科之间的平衡发展。
在平时的班级管理中,我经常征求任课老师意见,主动与任课老师沟通。
任课老师也主动对班级管理提出宝贵的意见。
老师们对班级管理很有经验,给班级管理提出很多行之有效的办法,比如对行为习惯、学习习惯不好的学生,应准备一个与家长的沟通的联系簿,将学生的表现及时与家长汇报。
当学生的学习兴趣不高、作业质量不好时,及时建议召开家长会。
李岚老师当发现早自习让学生打扫卫生对自习带来很大的影响,及时建议将打扫卫生的时间移到早读后;当发现课堂上有几个学生喜欢凑在一起讲话时,及时建议将这几个学生调开;李老师还建议将中午学生到校后的这一段时间利用起来背诵英语单词。
任课老师的这些好的建议我及时采纳,中午到校后我安排班长和学习委员坐到讲台上监督同学识记英语单词。
由于小课头需要记忆的内容,平时忙于上课,很少有时间来背诵所学的知识,所以在期中考试前一个星期,我安排学生利用三个时间段来复习四个小课头。
从考试的结果来看,确有成效。
当然,在班级的管理的过程中,还有许多的不足,比如跟班不太及时,班级的卫生区的打扫督促不力,与学生交心不多等,这些都是在以后的班级管理中改进的地方。
三、班级学生现状与对策
由于这次运动会取得很好的成绩,增强了学生的集体荣誉感,激发了学生的学习热情,又加上在这次期中考试班级也取得好成绩,进一步增强学生对班级的自豪感,所以就目前来看,班风、学风是很好的。
但这种势头是否持续多久,是值得思考的和努力的。
同时,这种良好的局面背后也隐藏一些隐患。
从学生的学习态度、智力水平、学习水平可分为四类:
1学习基础很好又具有一定的资质的学生缺乏良好的学习习惯和进取精神,而这些学学生是以后所谓“特优生”,也就是说这些学生有特优生的潜质,而无特优生的素质。
她们是;:
刘霞、吴佳丽、程琦、尹英奇。
对这些学生要严格要求、施加压力、确定高目标。
2学习基础较好有良好的学习习惯和进取精神,但潜质不很优秀的学生,对于这些学生重在能力的培养,由于这些学生往往自觉性较强,但有畏难心理,所以要求他们多做些难题,养成主动问问题的习惯。
3具有一定的潜力,但目前学习成绩不很突出,这些学生往往缺乏良好的学习习惯和学习方式,还有就是学习态度不端正,这类学生要教以学法,多布置一些具有挑战性的题目。
重在督促、检查,施加压力,限时限量完成学习任务。
4这一类学生就是所谓的“学困生”和“双差生”。
对“学困生”要多鼓励、少批评、多关心、少讽刺、多督促、多辅导,决不能放弃不管。
对“双差生”,经常与家长联系,争取家长的配合教育。
虽然这次期中考试取得好的成绩,但成绩的取得主要是靠老师督导得力,学生的学习的自觉性并不是很强。
这样老师教的辛苦,学生学得很累。
大部分学生还没有形成适合自己的学习方式和方法。
所以在这目前好的势头下,要因势利导,
号召学生发扬“团结友爱、奋力拼搏、不怕吃苦、勇夺第一”的精神,让全班共同进步。
具体措施如下:
让学生自愿结成“一帮一”对子,组成互助学习小组,让优生带动差生学习,共同取得进步。
制定学习计划和学习目标,自己对课堂、课间、作业、值日提出具体的要求。
举行一次学法交流会,促成每个学生形成适合自己的良好学习方法。
四对任课教师的建议
1由于七年级是起始年级,基础知识的掌握是学生后续学习前提条件,放弃任何一个学生就会给以后的教学带很大的隐患,缩小差生面,杜绝出现低分。
我认为,七年级中班级整体水平是第一位的,培养特优生是第二位的2共同关注学生良好的行为习惯和学习习惯的养成。
3鉴于本班的学生的实际情况,小课头的老师在课堂要加大管理力度和督促力度,不能迁就。
4双休的作业必须有家长签字,请督导检查。
一、本部情况分析
1、班级、学科、教师情况分析——各班整体力量相对均衡,部分学科内部差距较大,部分老师进步显著。
各班整体力量相对均衡。
初三年级共有学生494人;无论是入学初三时的分班预测还是9月赛,无论是10月中旬的周赛,还是刚刚进行的期中考试考评,绝大多数班级考评均在100分左右。
如期中考试各班考评为W老师所带的三9班112分,X老师所带的三5班111分,Q老师所带的三6班109分,Y老师所带的三4班107分,L老师所带的三1、Z老师所带的三7班并列103分;特别接近100分的还有三3班98分,三8班97分。
另,初三2班本次考试有些失常,考评86分,不是因为张美英老师带领的三2班师生骄傲了,而是朋友们太强大了。
相信并期待,11月8日、9日,三2班定然能给大家书写新的惊喜。
美英,加油!
班级各学科考评相对平衡,少数班级差距较大。
从学科教师个人对班级贡献值来看,L老师1班语文,C老师8、9班数学,Y老师4班英语,W老师9班化学,L老师3、7班历史对班级贡献度最大。
其中4名老师为制卷老师,如果硬是要回避其制卷因素,那么唯独4班英语的班级贡献度突出。
由众老师贡献平平可以推断,各学科内部差距相对较小。
另除2位同志的两个班级明显滞后外,学科组内合作交流的态势基本面是好的。
在此需要提醒的是,如果组内有考得特别优异的同志,我们务必珍惜资源,务必多请该教师在组内传播经验,交流先进做法。
比如,陈卫忠老师本次各段均分都遥遥领先,他肯定有独特的做法,集体备课时请陈卫忠老师交流经验,我们数学组凌娟同志这次就千万不能客气啦!
从这个角度讲,组内有黑马出现,有时是好事,说不定有新的探索或实践已结硕果!
小先生班,各科在特别充分的集体备课之后,差距紧缩,基本在3分以内,难分上下,有力保证了各班各学科基本处于高位、均衡发展水平。
目前,两个小先生班的优生分布极其均衡:
两个班前10名,5:
5;前20名,10:
10;前30名,14:
16;前40名,21:
19;前50名,26:
24;前60名,30:
30。
可谓天下太平,鼓舞人心!
级部教师整体积极进取,部分老师进步显著。
较9月赛考评分而言,期中考试中涌现出一批进步显著的任课老师。
也许有老师说,怎么我没有为班级做多大贡献,我怎么还在名单之中?
是的,新的考评制度就是这样,充分体现了“班荣我荣,班耻我耻”的宗旨。
只有齐心协力将班级整体水平提升上去了,每位同志都能享受到班级进步的福音。
感谢各班团队,谢谢你们!
2.学生分析——
思想品德:
整体情势看好,少数学生不良风气不容乐观。
学生升入初三后,普遍,心智渐渐成熟。
在各班主任全程的严密管理之下,初三绝大多数学生能做到文明守纪。
近阶段,学生之中的不良风气在逐渐抬头,主要情形有:
个别班级少数男生、个别女生存在暴力倾向,寻衅滋事;迫于初三越来越重的学业负担和初三越来越紧的学习压力,极少数学生出现意欲逃学的不良倾向;另外,不尊重老师、不假而归、手机qq、小偷小摸等行为也偶有发生。
针对这些情形,我们必须加强教育。
昨天回校期间,发生的年级内部5位女生在个别学生的唆使下乘车到金沙上网吧,终夜未归,且其中有两位同学就成绩而言,还曾经是班级前10名;昨天晚自修处理的一起顶撞教师事件,其当事学生也是班级曾经的前10名的学生。
这些“前10名”现象,为我们学生的心理疏导敲响了警钟:
各班主任、任课老师要需要抽出时间给予孩子呵护,与他们促膝谈心,更加善待学生,和他们多开展活动,在分数教育兴起的今天,也需要让孩子们几近干涸的心田接收雨露滋润,沐浴阳光恩泽。
近日,各班必须认真、精心组织好运动会,成为他们初三时期印象深刻的美好回忆。
我们要育分,当然,更要育人!
学生问题的防不胜防注定了我们的教育和学生管理工作必定是漫长、复杂而又艰辛的,以班主任为首的初三同仁,在学生思想教育、心理疏导方面来不得丝毫的懈怠和闪失。
学生成绩:
①优生方面:
本次期中考试,试卷相对简单。
满分670,年级最高分,642分,615分以上有27人,600分以上达73人。
应该说,绩优生之间的竞争还是非常激烈的。
当然,我们的优生还有这样那样的不足。
最大的问题是,
部分优生仍有短腿问题。
如期中前52名中,22人未达分,达135分以上者仅2人,有点难为情;有11位同学数学还不满140分,还算良好;英语仅有25位同学达114分以上,11位同学尚未突破108分基本关;物理,还有18位同学没能过85分大关;化学,还有24位同学没过57分,8位同学未能突破54分基本关;政治,有25名学生未过47分大关,有18名学生未过45分基本关;历史,有18位同学未过47分大关,有8位同学未过45分基本关。
这些,势必影响到该部分学生未来冲刺市中公费的后劲。
②整体水平还不是很高。
虽然一些学科已经千方百计让试卷难度降低,但是仍未能实现年级70%的得分率。
可以预料,少数学科部分老师的“日日清”、“课间盯防”等工作还未能真正到位。
③后进生不可忽视。
300分以下达47人,几近10%,对该部学生,我们不能不闻不问,应该加强引导,分层要求,让他们有事可做,而且可以乐在其中,从最后一名学生开始,营造良好的学风,促进班级整体提升。
二、工作打算
思想教育方面——多管齐下,常抓不懈
问题学生常抓不懈,全方位谈心,防重于治。
学与教方面——认真执行“教学六认真”
1、关于备课:
加强部分学科的集体备课制度落实,尤其是部分大学科的集体备课情况尚不够实,不够高效,仍呈现出集体备课无计划、无准备、无主备、无分工的特点,何谈“五位一体”?
又奢谈什么集体目标的实现?
不能真正将集体的力量发挥出来,令人堪忧!
具体措施:
①配发教研组工作手册,要求备课组长做好计划并认真记载备课情况;②备课组长要有一定的分工和布置,要求提前计划,落实到人;③创建备课组
公共邮箱,要求各位老师一定要有一定的上传量,上传内容最好是备课组统一要求、布置,并经过认真设计的内容,并可永久保存;④学校领导、级部主任加强过程管理与检查反馈;⑤重视学科捆绑,本次区期中考试,我们将着重考察各学科在全区的综合实力强弱,并模拟计算考评。
届时,学科组间的差距便显而易见。
“组荣我荣,组衰我衰”,真诚的希望并祝福,你所在的学科能因为组内每个人的积极付出而斩获沉甸甸的尊崇!
各位老师要有自己的备课笔记,起码具体到每一课时的简案。
这是区教育局上次抽查时的要求。
海门市教育局检查教师的备课情况,要求午间辅导也必须有教案。
文山初中吴志军校长在谈教学管理经验时交流过一种思想:
我们要将老师从教室拉到办公室去,务必使老师好好批改作业,认真备课。
这种种形式,都集中指向老师上课必须充分准备。
老师,你可一定要敬畏课堂!
!
!
具体措施:
以前的不补,今后的要做。
下次检查时,真不希望再发现有老师不具有系统的备课笔记。
2、关于上课:
具体措施:
落实级部“一天一课”,同课异构,加强研究。
每周安排2门学科,每门学科安排2名教师执教同一课题。
教而不思则罔,思而不教则殆。
这一活动,有助于教师积极思考,在比较中研究,在研究中比较,促进相互交流和自身业务成长。
这一活动请张钱云老师负责组织,样式参考陆云主任校级“一天一课”。
3、关于作业管理:
全校基本达成共识,“小小练”、“周周清”等集体的统一测试性练习务必做到每个学生:
有发必收,有收必改,有改必评。
鉴于初三学生人数较多,练习册等平时作业务必做到:
关键学生必须批改;抽样批改,了解班级整体情况。
4、关于个别辅导:
在现有统一安排的辅导的基础上,实行“及时盯防”战术。
建议教师根据学生练习完成情况,让课代表第一时间通知部分学生到办公室查漏补缺,夯实知识基础。
这方面,泡班的瞿晓峰主任,堪称模范,值得效仿!
5、关于考试组织:
关于制卷,有老师急于将小先生班和常规班放在同一平台上较量,想尽快看出点差距来。
这次期中考试,语数外物中有两门学科统一试卷,让小先生班学生感觉学而不练,容易自乱阵脚,打破小先生班的教学节奏。
提前部分未能得到充分、及时反馈,真是遗憾。
两类班级学生明显不一样,试卷应当有区分!
关于组内制卷,希望制卷老师做到“两头不受气”——不让自己考得特别好,不让同轨老师受气;不让自己考得特别差,不让自己受气。
6、关于评价反思:
每次上课后,每次练习或考试后,老师们都应该有一次教学反思。
尤其是每次月赛或更大型的考试之后,每位老师都要有一次比较系统的总结与反思。
这也是“教学六认真”制度规定并要求的。
初三教学,事关重大,为加强教学业绩结果管理,校长室颁布了一条规定:
凡是考试明显滞后的个人,都需向王校长主动上交一份书面的教学反思。
本次期中,部分老师已经找过王校交流。
相信,又诚恳、谦虚的治学态度,学校领导是决然不会怪罪我们的同志的!
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事实上,也是如此。
初三教师使命是神圣的,极其光荣的,工作压力极大,也是极其艰辛的,老师们务必注意自我调剂,保证身体健康;要善于调整心态,保证乐观待人、待事。
我们的老师在工作中要少一些骤然,多一点淡然和灿然吧!
我相信,只有教师拥有了浩然之气,方能培育出经纬之才!
总之,在今后的工作中,我会同全部教师统一思想,协调一致,当好组织者、联络员、检查员、教研员、调解员、统计员、服务员等多重角色,努力完成本部的既定的工作任务。