最新社会福利责任辅导资料1.docx
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最新社会福利责任辅导资料1
社会福利责任辅导资料
(1)
验厂学习数据
---社会责任
社会责任1
用工年龄
十六周岁以下为童工
十六至十八周岁为未成年工
社会责任1
工时及证明
-劳动法标准:
8小时/天、加班3小时/天、36小时/月、44小时/周、七天休一天
综合工时证明---季度、半年、一年使用
-客人标准:
8小时/天、加班3小时/天、60小时周总工时、七天休一天
持有延长加班证明---每月可超过36小时加班
-未成年工不可以加班
社会责任2
考勤
1、IC卡
2、打卡钟纸卡
3、手工/记录正确分秒时间并要每次请员工签名确认(不提倡)
分时段考勤,将工作时间和休息时间严格分开,即白天四次,若晚上加班则另加两次
社会责任3
工资
-计件制:
时薪=计件工资÷总工时(正常工时+加班工时)
国定假放假要另加工资,若国定假加班则要再加付2倍工资
-月薪制:
*时薪=当地最低工资÷21.75÷8
国定假放假不要另加工资,若国定假加班则再加付2倍工资
工资支付周期最多不能超过30天
平时加班1.5倍、双休日加班2倍、国定假加班3倍,婚丧假、年休假、产假、陪产假带薪,病假发80%薪
因为每个区域的地方法律不一样,要注意:
如深圳:
依《深圳市员工工资支付条例》第二十二条员工依法享受产假、看护假、节育手
术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
员工必须知道工资计算方法、签收工资单、领取工资条
社会责任4
劳动合同
-全员必签进厂即签,试用期含在合同期内
-明确时间期限、工作、地点
-注明工资结构、发放日期、最低工资标准
-员工本人签名
-工厂和员工各执一份
*厂牌
-正确的名字、照片,盖有公章员工进出工厂时备查,工作中必须配戴。
特别注意:
如果已申请综合加班工时的,其劳动合同也要依综合加班工时签定.
社会责任5
保险
-社会保险:
最近6个月的缴费名单及发票
社保合格证明
-工伤保险:
全覆盖,可以用商业保险
商业保险如平安,友邦;团体险也可以.
社会责任6
文件清单
-营业执照(有效年检)
-全厂平面图
-地区最低工资文件
-延长加班申请批复(综合工时申请及批复)
-厂纪厂规(员工手册)
-工人警告信、处分通告
-意见箱
意见处理程序
意见处理回复(公共无署名部分公布在工厂告示栏,私人署名部分要有回复当事人签署)
意见接受登记表
工人入厂记录
-本人身份证复印件(审核原件,对照本人照片,公安派出所确认)
-工人签名、厂方签名及盖章
-会计人员审核后签名
-附入厂日期、清晰身份证复印件
-背景调查(身份调查、经历/犯罪记录/吸毒史调查)
-16-18岁未成年工人名单及体检证(县级以上综合医院)。
必检项目—血常规、心电图、胸透、肝功能
-未成年工登记表(当地劳动和社会保障局的鉴证)
社会责任7
社会责任8
工资记录
-工资制度
-工资记录(最近十二个月有员工签名)
-工卡/考勤记录(最近十二个月)
-工资条(工资明细表)
-请假条(申请假日期、请假时段、晚上加班和节假日剔出)
社会责任9
辞、离职记录
-最近三个月的辞、离职记录(工厂保存两年后方可销毁)
-员工入厂记录(若使未成年工则附体检表、登记表)
-劳动合同
-辞职报告、除名通告
-最后工资结算(五天内结清)
-工厂物品收回清单
社会责任10
重要证件
-消防验收合格证
-压力容器(锅炉、空压机等)的登记证、年检报告、维修记录
-锅炉工上岗证
-电梯登记证、年检报告、维修记录
-电梯工上岗证
-食堂卫生许可证
-食堂工作人员健康证
-电工证
-特种设备(叉车、吊车等)登记证、年检报告、维修记录
-特种设备操作证
-红十字会急救员证
-义务消防队员证
社会责任11
各项培训
-新员工进厂培训
厂纪厂规、健康安全(EHS)、操作安全、紧急疏散、反恐常识
-消防培训(半年一次,需要消防大队指导)
-疏散演习(半年一次,全员参加、所有场地)
-急救培训(半年一次,10%--20%的员工参加)
-化学品(MSDS)培训(半年一次,工厂基层主管及化学品接触者)
-个人防护用品使用培训(半年一次,接触使用化学品者及危险工段作业者)
-反歧视、反虐待培训(一年一次,全厂员工)
社会责任12
断针记录(适用于制衣,制鞋行业)
-正确的时间、款号、姓名、针要找全
-验针记录
利器管制
-剪刀、刀片、镊子、锥子、胶针枪等用绳子固定或收发登记
烫斗靴
-除使用“特福隆”涂层的烫斗,其他烫斗均要带烫斗靴
工伤
-工伤处理小组
-工伤处理程序
-工伤记录
-相关发票、休假证明
-工伤返岗程序
社会责任13
健康安全(EHS)
-健康安全小组名单
-会议记录
-培训资料
-培训记录(每年一次)
-爱滋病常识宣传培训
-吸毒危害、反吸毒知识培训
-小组活动照片
社会责任14
现场标准
安全出口
-每个单独的工作区域必须要有两个以上的安全出口(相邻距离不小于5米)
-安全出口五要素:
1、安全出口灯箱
2、应急灯
3、疏散图
4、灭火器
5、警铃(需附警铃使用说明)
-门必须是由里向外推的,工作时间不等上锁
社会责任15
现场标准
---安全通道
-主通道不含线1.2米
-辅通道最小不含线0.8米
-每隔4.5米有方向箭头,建筑中间部位通道可画双向箭头
-任何时候均不能堵塞、上锁
---疏散图
-方向和现实一直
-必须标出本人位置、消防设备位置、药箱位置洗眼台位置及安全出口位置
社会责任16
现场标准
---消防照明
1疏散走道的地面最低水平照度不应低于0.5lux;
2车间的地面最低水平照度不应低于1.0lux;
3楼梯间内的地面最低水平照度不应低于5.0lux;
4应急灯、安全出口、疏散指示灯要单独24小时持续供电。
黑夜0.001-0.02lux
月夜0.02-0.3lux
阴天室内5–50lux
社会责任17
现场标准
-消防设备
灭火器每80平米面积或间隔22.5米配备5公斤以上A、B、C型两支
消火栓按消防验收标准,水喉不锈蚀有足够水压供水,喷枪头完整无锈蚀,水带接口完整、水带无破损。
消防设施及电器开关下方画出红(黄)线框,并保证线框1米范围没有障碍物堵塞。
所有消防设施每月必须定期检查并做好记录
社会责任18
现场标准
---锅炉房
-锅炉登记证
-灭火器
-岗位职责
-锅炉日志
-清洁无杂物
社会责任19
现场标准
---车间设备
-皮带罩(所有传动装置)
-针罩(特种设备—拷边车、锁眼车、钉扣车、套结车等)
-挡针杆所有平车
-护目镜(无法安装针罩和挡针杆的车子)
---电器开关
-详细标明功能和责任人
社会责任20
现场标准
药箱
-医用剪刀(或钳子)、止血带、消毒棉花、消毒纱布、生理盐水、双氧水、消毒绷带、胶布、烫伤药膏、红汞、龙胆紫、碘酒、酒精棉球消毒橡胶手套
-急救程序
-义务急救员名单;电话
-领用记录
-每个单独的场所要安放(车间、仓库、食堂、宿舍等),按100人配备一只
社会责任21
现场标准
---化学品仓库
-第一单独,远离车间;第二防漏,通风良好,安装防爆灯及防爆开关,有足够的灭火器。
-化学品分开存放,标示清楚,张贴MSDS及警告标示
----洗污间
-带独立通风设备的房间
-洗眼台(要保证有水)
-张贴MSDS及警告标示(依国际要求16项MSDS)
-防护用品(防毒口罩、橡胶手套、橡胶围裙等)
社会责任22
现场标准
卫生间
-明确的性别标示
-单独隔间、有门、有明亮的灯光
-通风良好(抽风机),有窗帘
-提供卫生纸
-有流动水洗手及冲侧所,配洗手液(香皂),干手机(毛巾)
-地面干燥防滑
-每25个人配备1个蹲位
社会责任23
现场标准
---宿舍
-男女分开
-消防要求和生产车间标准一致
-每人不少于2平方米
-房间内不能使用瓦斯炉、电加热器及电线乱拉
-房间内电扇要有防护罩
-提供每个员工一的带锁的、固定的柜子
-每25个人配备1个蹲位
-每20个人配备1个带冷热水、有隔间的淋浴龙头
社会责任24
现场标准
---配电房
-无杂物、无蜘蛛网
-绝缘毯
-灭火器(含电火花功能)、沙桶
---配电箱
-隔离栏并上锁
-绝缘垫
-警告牌
-责任人指示
社会责任25
现场标准
---生产场所照明
-车间500LUX
-检验750LUX---1000LUX
阴天室外50-500LUX
晴天室内100-1000LUX
夏季中午太阳光下的照度约为1000000LUX
社会责任26
现场标准
---食堂餐厅
-卫生许可证
-操作员健康证
-单独的食品存放间,食品必须上架存放
-操作员必带帽子、围裙、手套,清洁的工作服,做好个人卫生。
-餐厅地面清洁、干燥
-足够的就餐位子
-足够的消防设施
社会责任27
现场标准
---仓库
-足够的消防设施并在较高的位置要标示清楚
-安装防爆灯及防爆开关
-货物最高不能超过总房高度的2/3
-货物之间要留通道
社会责任28
特别注意
-在没有取得消防合格证的建筑内从事经营活动
-货物离灯距离不得小于0.5米(ZT)
-所有安全门要由里向外开的推开式,不能用卷闸门、移门(ZT)
-通道严重堵塞(ZT)
-设备没有安装档针杆(ZT)
连续两次(ZT)的工厂会被客人停单
社会责任29
员工访谈
-人事信息(出生年月、进厂日期、是否签订合同等)
-工时、工资信息(工作时间、工资数额、发放时间、是否罚款)
-假期、福利(国定假、婚丧假、产假、有薪年假是否有享受,其他请假如何办理等)
-各项培训(员工是否参加)
谢谢!
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