1、最新社会福利责任辅导资料1社会福利责任辅导资料(1)验厂学习数据-社会责任社会责任1用工年龄十六周岁以下为童工十六至十八周岁为未成年工社会责任1工时及证明-劳动法标准:8小时/天、加班3小时/天、36小时/月、44小时/周、七天休一天综合工时证明-季度、半年、一年使用-客人标准:8小时/天、加班3小时/天、60小时周总工时、七天休一天持有延长加班证明-每月可超过36小时加班-未成年工不可以加班社会责任2考勤1、IC卡2、打卡钟纸卡3、手工/记录正确分秒时间并要每次请员工签名确认(不提倡)分时段考
2、勤,将工作时间和休息时间严格分开,即白天四次,若晚上加班则另加两次社会责任3工资-计件制:时薪=计件工资总工时(正常工时+加班工时)国定假放假要另加工资,若国定假加班则要再加付2倍工资-月薪制:*时薪=当地最低工资21.75 8国定假放假不要另加工资,若国定假加班则再加付2倍工资工资支付周期最多不能超过30天平时加班1.5倍、双休日加班2倍、国定假加班3倍,婚丧假、年休假、产假、陪产假带薪,病假发80%薪因为每个区域的地方法律不一样,要注意:如深圳:依深圳市员工工资支付条例第二十二条员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单
3、位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工必须知道工资计算方法、签收工资单、领取工资条社会责任4劳动合同-全员必签进厂即签,试用期含在合同期内-明确时间期限、工作、地点-注明工资结构、发放日期、最低工资标准-员工本人签名-工厂和员工各执一份*厂牌-正确的名字、照片,盖有公章员工进出工厂时备查,工作中必须配戴。特别注意:如果已申请综合加班工时的,其劳动合同也要依综合加班工时签定.社会责任5保险-社会保险:最近6个月的缴费名单及发票社保合格证明-工伤保险:全覆盖,可以用商业保险商业保险如平安,友邦; 团体险也可以.社会责任6
4、;文件清单-营业执照(有效年检)-全厂平面图-地区最低工资文件-延长加班申请批复(综合工时申请及批复)-厂纪厂规(员工手册)-工人警告信、处分通告-意见箱意见处理程序意见处理回复(公共无署名部分公布在工厂告示栏,私人署名部分要有回复当事人签署)意见接受登记表工人入厂记录-本人身份证复印件(审核原件,对照本人照片,公安派出所确认)-工人签名、厂方签名及盖章-会计人员审核后签名-附入厂日期、清晰身份证复印件-背景调查(身份调查、经历/犯罪记录/吸毒史调查)-16-18岁未成年工人名单及体检证(县级以上综合医院)。必检项目血常规、心电图、胸透、肝功能-未成年工登记表(当地劳动和社
5、会保障局的鉴证)社会责任7社会责任8工资记录-工资制度-工资记录(最近十二个月有员工签名)-工卡/考勤记录(最近十二个月)-工资条(工资明细表)-请假条(申请假日期、请假时段、晚上加班和节假日剔出)社会责任9辞、离职记录-最近三个月的辞、离职记录(工厂保存两年后方可销毁)-员工入厂记录(若使未成年工则附体检表、登记表)-劳动合同-辞职报告、除名通告-最后工资结算(五天内结清)-工厂物品收回清单社会责任10重要证件-消防验收合格证-压力容器(锅炉、空压机等)的登记证、年检报告、维修记录-锅炉工上岗证-电梯登记证、年检报告、维修记录-电梯
6、工上岗证-食堂卫生许可证-食堂工作人员健康证-电工证-特种设备(叉车、吊车等)登记证、年检报告、维修记录-特种设备操作证-红十字会急救员证-义务消防队员证社会责任11各项培训-新员工进厂培训厂纪厂规、健康安全(EHS)、操作安全、紧急疏散、反恐常识-消防培训(半年一次,需要消防大队指导)-疏散演习(半年一次,全员参加、所有场地)-急救培训(半年一次,10%-20%的员工参加)-化学品(MSDS)培训(半年一次,工厂基层主管及化学品接触者)-个人防护用品使用培训(半年一次,接触使用化学品者及危险工段作业者)-反歧视、反虐待培训(一年一次,全厂员工)社会责任12
7、9;断针记录(适用于制衣, 制鞋行业)-正确的时间、款号、姓名、针要找全-验针记录利器管制-剪刀、刀片、镊子、锥子、胶针枪等用绳子固定或收发登记烫斗靴-除使用“特福隆”涂层的烫斗,其他烫斗均要带烫斗靴工伤-工伤处理小组-工伤处理程序-工伤记录-相关发票、休假证明-工伤返岗程序社会责任13健康安全(EHS)-健康安全小组名单-会议记录-培训资料-培训记录(每年一次)-爱滋病常识宣传培训-吸毒危害、反吸毒知识培训-小组活动照片社会责任14现场标准安全出口-每个单独的工作区域必须要有两个以上的安全出口
8、(相邻距离不小于5米)-安全出口五要素:1、安全出口灯箱2、应急灯3、疏散图4、灭火器5、警铃(需附警铃使用说明)-门必须是由里向外推的,工作时间不等上锁社会责任15现场标准-安全通道-主通道不含线1.2米-辅通道最小不含线0.8米-每隔4.5米有方向箭头,建筑中间部位通道可画双向箭头-任何时候均不能堵塞、上锁-疏散图-方向和现实一直-必须标出本人位置、消防设备位置、药箱位置洗眼台位置及安全出口位置社会责任16现场标准-消防照明1 疏散走道的地面最低水平照度不应低于0.5lux;2 车间的地面最低水平照度不应低于1.0lux;3楼梯间内的地面最低水平照度
9、不应低于5.0lux;4应急灯、安全出口、疏散指示灯要单独24小时持续供电。黑夜0.001 -0.02lux月夜0.02 -0.3 lux阴天室内5 50lux社会责任17现场标准-消防设备灭火器每80平米面积或间隔22.5米配备5公斤以上A、B、C型两支消火栓按消防验收标准,水喉不锈蚀有足够水压供水,喷枪头完整无锈蚀,水带接口完整、水带无破损。消防设施及电器开关下方画出红(黄)线框,并保证线框1米范围没有障碍物堵塞。所有消防设施每月必须定期检查并做好记录社会责任18现场标准-锅炉房-锅炉登记证-灭火器-岗位职责-锅炉日志-清洁无杂物社会责任19
10、48729;现场标准-车间设备-皮带罩(所有传动装置)-针罩(特种设备拷边车、锁眼车、钉扣车、套结车等)-挡针杆所有平车-护目镜(无法安装针罩和挡针杆的车子)-电器开关-详细标明功能和责任人社会责任20现场标准药箱-医用剪刀(或钳子)、止血带、消毒棉花、消毒纱布、生理盐水、双氧水、消毒绷带、胶布、烫伤药膏、红汞、龙胆紫、碘酒、酒精棉球消毒橡胶手套-急救程序-义务急救员名单;电话-领用记录-每个单独的场所要安放(车间、仓库、食堂、宿舍等),按100人配备一只社会责任21现场标准-化学品仓库-第一单独,远离车间;第二防漏,通风良好,安装防
11、爆灯及防爆开关,有足够的灭火器。-化学品分开存放,标示清楚,张贴MSDS及警告标示-洗污间-带独立通风设备的房间-洗眼台(要保证有水)-张贴MSDS及警告标示(依国际要求16项MSDS)-防护用品(防毒口罩、橡胶手套、橡胶围裙等)社会责任22现场标准卫生间-明确的性别标示-单独隔间、有门、有明亮的灯光-通风良好(抽风机),有窗帘-提供卫生纸-有流动水洗手及冲侧所,配洗手液(香皂),干手机(毛巾)-地面干燥防滑-每25个人配备1个蹲位社会责任23现场标准-宿舍-男女分开-消防要求和生产车间标准一致-每人不少于2平方米-房间内不能使用瓦斯炉、电加热器及电线乱
12、拉-房间内电扇要有防护罩-提供每个员工一的带锁的、固定的柜子-每25个人配备1个蹲位-每20个人配备1个带冷热水、有隔间的淋浴龙头社会责任24现场标准-配电房-无杂物、无蜘蛛网-绝缘毯-灭火器(含电火花功能)、沙桶-配电箱-隔离栏并上锁-绝缘垫-警告牌-责任人指示社会责任25现场标准-生产场所照明-车间500LUX-检验750LUX-1000LUX阴天室外50 -500 LUX晴天室内100 -1000 LUX夏季中午太阳光下的照度约为1000000 LUX社会责任26现场标准-食堂餐厅-卫生许可证-操作员健康证-单独的食品存放间,食
13、品必须上架存放-操作员必带帽子、围裙、手套,清洁的工作服,做好个人卫生。-餐厅地面清洁、干燥-足够的就餐位子-足够的消防设施社会责任27现场标准-仓库-足够的消防设施并在较高的位置要标示清楚-安装防爆灯及防爆开关-货物最高不能超过总房高度的2/3-货物之间要留通道社会责任28特别注意-在没有取得消防合格证的建筑内从事经营活动-货物离灯距离不得小于0.5米(ZT)-所有安全门要由里向外开的推开式,不能用卷闸门、移门(ZT)-通道严重堵塞(ZT)-设备没有安装档针杆(ZT)连续两次(ZT)的工厂会被客人停单社会责任29员工访谈-人事信息(出生年月、进厂日期、是否签订合同等)-工时、工资信息(工作时间、工资数额、发放时间、是否罚款)-假期、福利(国定假、婚丧假、产假、有薪年假是否有享受,其他请假如何办理等)-各项培训(员工是否参加)谢谢!歇息一下请查看!
copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1