足球俱乐部规章制度.docx

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足球俱乐部规章制度

足球俱乐部规章制度

篇一：

牛XX足球俱乐部规章（改）

XXX足球俱乐部规章制度

为了团结球队,凝聚俱乐部的向心力,特制定本规章制度。

一、XXX足球俱乐部球队性质与宗旨：

球队是一个业余民间体育组织，其宗旨在于以球队友，强身健体。

球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。

在此基础上寻求足球队更高更远的发展。

友谊第一，比赛第二。

在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。

阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。

二、俱乐部的组织结构：

俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长（副）、教练、队长（副）、财务、监事、后勤、联络员、队员组成。

三、各组织及岗位的职责

1、俱乐部委员会：

负责俱乐部的全面工作，规划球队的建设和发展。

2、名誉会长：

负责提升俱乐部的对外形象，不担任俱乐部运营的具体事务工作。

3、会长（副）：

负责俱乐部的日常管理工作。

副会长辅助会长工作，会长不在场则副会长全权负责。

4、教练：

负责组织球队战术训练以及上场人员位置安排和换人安排，以及场上的组织呼应。

5、队长（副）：

负责担当球队场上的精神领袖以及调解队员间的矛盾，成为队员间沟通的桥梁。

6、财务（会计、出纳）：

负责球队的经费收支管理并定时公开财务收支细则接受大家监督。

7、后勤：

负责球队后备物品的管理及比赛期间的后勤保障,包括队员比赛期间的各项小的细节问题。

8、监事：

主要负责球队纪律执行情况，以及财务的透明监督。

9、联络员：

负责球队活动的组织和队员的联系。

10、队员：

球队每一名队员都要主动为球队的发展提出宝贵意见，有义务在有机会有条件的情况下积极为球队联系比赛和其他活动并协助球队领导的工作。

以上各职务可以通过推荐、自荐或选举产生，接受所有队员的监督，并在规定的时间下更换人选。

四、球队纪律

（1）所有队员均须严格遵守国家法律

（2）球队每次活动将电话通知。

（3）准时到达比赛场地，训练及比赛要认真自觉,比赛装备需整齐统一。

（4）缺席球队活动必须事先向会长（副）请假。

（5）要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友相互配合和协助。

球队是一个集体，不应过多粘球，不应埋头狂带不顾周围队友的呼应，不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。

（6）要求所有队员绝对服从教练对上场、换人及场上位置的统一安排，有任何对上场、位（:

足球俱乐部规章制度）置及阵型、战术等安排的异议，应在赛前或中场休息的时候提出，

在进行了集体讨论的情况下遵循少数服从多数的原则，在没有进行集体讨论的情况下请服从教练安排。

（7）比赛时遵守赛场规则，不得与对方球员发生冲突。

（8）队员之间应保持友好的关系，在训练比赛中不得随意谩骂队友，如有技术原因发生冲突应找球队领导解决。

（9）不得在公共场所、媒体、网络发布不利于球队及赞助商（后续有的话）等相关的言论。

（10）保持严于律己，宽于待人，永不服输，保持高昂的斗志

（11）替补球员要保持好心态，随时做好上场准备，不得闹情绪！

五、违纪处理

队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：

（1）违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。

（2）连续三次或者累计五次无故不参加活动者（指未能事先给会长（副）请假

者），将做自动退队处理；

（3）连续两次过期不交纳队费者，将做自动退队处理。

（4）正式比赛时，需提前20分钟到场，到场后到联络员处签到，迟到10分钟罚款10元，超过10分钟后罚款20元，不允许在该场比赛首发。

不到者罚款30元。

所有罚款必须半月内交清。

否则停赛，直到交清方可上场。

两月内不交清做自动退队处理。

（5）对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员，

第一次实行警告，并在正式比赛停赛1场

第二次勒令其退出球队。

（6）如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前电话或其他等

方式向会长（副）请假。

未提前请假者作无故缺席处理。

（7）除正常工作或其他意外事件以外，所有队员不得无故不参加任何训练或比赛，否则按照旷训，旷赛处罚。

六、球队训练与比赛安排

（1）平时每周周一、周五下午18:

00—19:

30进行训练。

（2）每月尽可能安排一次比赛。

（3）根据俱乐部的资金，适当的安排外出训练与比赛，提高球队技战术水平。

（4）根据俱乐部的资金情况，适当的组织俱乐部成员聚餐，娱乐，加深团队队员间的友谊。

（5）根据对每次训练、比赛中贡献较大或表现较好的成员，在年底的俱乐部大会上进行表彰，并给予一定的物质奖励。

七、财务制度

根据目前俱乐部的性质所在,球队每人收取入会队费至少100元/人（原则上每半年收取一次，若出现资金无法周转时，将提前缴纳下半年会费），所收取的费用用作比赛时候的场地费、水费、药品费等球队相关费用。

为增加俱乐部的管理透明度，每月将对成员进行财务收支公布。

八、附则

俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施。

对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害，俱乐部及组织者不负法律、经济和医疗责任。

本规章的解释权属本俱乐部委员会，未尽事宜将根据球队的发展逐步完善。

注：

本规定自颁布之日起即为有效，请各位球员履行好自己的职责！

XX足球俱乐部20XX-8-29

附：

俱乐部组织结构图：

XXX俱乐部组织结构图

篇二：

足球俱乐部规章制度

莲塘足球俱乐部规章制度

一、俱乐部成员必须努力学习文化知识，争取取得优异的学习成绩，以提高个人的全面素质；

二、俱乐部成员必须热爱集体，服从教练、领队的安排，全力为集体取得更高的荣誉；

三、俱乐部成员要遵守社会公德，严格遵守学校社会各项规章制度，要讲文明、讲礼貌、讲团结、讲奉献，谦虚待人、尊重师长、敬老爱幼，杜绝一切与学生无关的事情，在任何公共场合都要文明着装，仪表整洁；

四、俱乐部成员要热爱足球，有良好的时间意识，严格遵守训练时间，训练期间服从教练的指导和安排，因故不能参加训练的必须向教练请假。

训练期间认真积极，刻苦训练，以尽快提高个人和全队的整体竞技水平。

训练比赛后要注意保温、恢复措施，注意日常生活的饮食卫生，以保证良好的身体状况投入学习训练；

五、全体队员要有高度的安全意识和自我保护意识，训练前热身要充分，训练后放松，训练时不能有伤人动作，训练结束后要及时回班或回家，保证自身

人身安全；

六、俱乐部成员都必须有爱护器材、场地、和监督足球训练场卫生的责任，爱护一切公共财物，损坏需赔偿；

七、足球赛场是展现球队精神面貌、训练水平的重要窗口，俱乐部成员要有积极向上、顽强拼搏的精神，胜不骄、败不馁。

赛场上要无条件服从裁判员的判罚，做到尊裁判、尊重对手、尊重观众，并向社会、学校和家展现精湛的球艺、良好的赛风。

莲塘足球俱乐部

篇三：

足球队规章制度

晨辉足球队规章制度（拟定）

第一条球队宗旨

晨辉足球队宗旨：

以球会友，球队团结为最高目标，在此前提下满足最广大队员享受快乐足球的意愿，并尽量追求竞技成绩。

促进邻居之间的交流，增进邻里友好关系。

通过足球队的训练、比赛和其它活动等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。

第二条球队组织机构

1、足球队设立最高权利机构管理委员会。

管理委员会由领队、队长、副队长、财务总监等人员组成，主要负责足球队日常管理事项的决策和监督执行。

其主要职责分工如下：

1）领队负责球队的组织、日常管理和外联工作，具体有代表足球队联系比赛、预订场地、以及球队的全面工作；

2）队长负责球队的训练组织、场上指挥、队员组织和沟通等；

3）副队长应在队长不能到场时担当起队长责任，并负责各队人员的通知、组织、沟通、协调和出勤统计，各队参加比赛和训练的组织；

4）财务总监负责球队的经费收缴、财务报表制定、日常费用统计、饮用水、训练比赛后的其他活动和费用支付等；

2、球队的日常事务由领队、队长共同决定,重要事项需要提交管理委员会通过后决定，特别重要的事项如修改章程、任命管理委员会成员须提交全员大会讨论通过后决定。

3、球队管理委员会以年为届，每年一选，可以连任。

如果在任期内无法担任职务的，则由管理委员会提名，临时全员大会投票选举继任者。

4、足球队每年召开一次全员大会（时间另定），选举管理委员会委员，如有其它特别重大事项或特殊情况可召开临时全员大会。

第三条入队方式

1、原则上，各界对足球有追求的人士，在完全自愿的前提下，不限年龄和性别，都可以申请加入晨辉足球队，但必须经常参与球队活动。

经领队和队长同意后方可加入足球队。

2、晨辉足球队实行费用分摊制，按出席活动摊销和球队的其它规定进行费用承担，故所有队员必须交纳会费（个体户每月400元，山里汉子每月200元）后才能参加球队活动、训练和比赛。

3、由于本组织为非盈利性组织，尽管球队设置意外伤基金会，但只能支付小数额的受伤费用，所以组织不承担成员生病、人身意外伤害等损失，希望全体成员自行购买人身意外保险。

4、队员要注意足球队的通知，及时参加足球队活动，球队成员要求具备移动通信工具和电子邮箱以便联系和通知。

第四条球队经费管理及财务制度

1、球队经费管理实行财务实行公平、民主、公开的原则，由领队，队长和财务三人共同管理，主要为财务负责会计事宜兼履行出纳职责，领队、队长进行监督。

2、球队会费单独列帐，球队会费用于租用场地和一些公共开支（例如购买饮料，训练设备、器材等），每次活动后由财务统计、核算后，至少一季度公布一次。

3、球队会费来源：

1）会费。

所有队员必须交纳会费（个体户每月400元，个人工作者每月200元）。

每次活动费用从总帐户上支出。

2）赞助。

赞助金作为公共资金使用，赞助费的引入和使用需要经领队、队长和财务的共同同意。

3）友情队员来参加训练时，补助50元每次。

4、帐务交接前按起止时限在邮件等方式公示公开帐目，全体队员监督无疑义后方可交接。

如果帐目有误，则追究该领队和财务的责任并促其补回损失。

5、由个人垫付的公共费用要及时通过网络汇报至财务，财务进行登记、做帐，并于下一次活动时退还个人垫付部分。

第五条球队活动

1、每周进行两次内部训练或友谊比赛，根据实际情况可以适当调整（如下雨，场地落实等）。

2、报名参加正式的业余足球比赛。

3、由于比赛名额有限，每次正式比赛前，需要进行人员选拔，凡上单月出勤率在50%以上人员均可参与，由管理委员会进行选拔，队长最后确定人员名单。

4、组织或参与其他一些有意义的集体活动,如集体观看比赛、座谈会、郊游、聚餐等。

5、球队郊游、聚餐等与足球无直接关系的活动可以由球队组织，但费用由参加人员自行承担，并不得从会费中列支

第六条足球队所有成员享有以下权利

1、有选举权和被选举权。

2、有权对球队提出合理化建议。

3、有权监督球队的管理组织是否公正合理。

4、有权要求了解与公开球队财务情况。

5、有权向领队推荐比赛和球员。

第七条足球队所有成员应尽以下义务

1、树立晨辉足球队的良好风范，遵守社会公德和体育道德。

2、遵守球队章程，维护球队荣誉。

3、按时交纳队费，积极参加球队活动。

4、推荐合适的新队员入队。

5、加强体能训练，认真学习足球技术。

第八条球队纪律

1.队员应在不影响生活、工作和学习的前提下参加球队活动。

2.队员必须严格球队纪律，服从管理委员会的领导。

3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。

4.一旦报名参加比赛或者训练，必须准时到场，不得无故缺席。

如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前通过电话等方式向领队或副队长请假。

未提前请假者作缺席处理，记入考勤。

5、考勤作为正式比赛和球衣发放的主要依据之一，考勤按季计算，凡上一季度出勤率低于40%的，球队可以取消该队员在本季度参加正式比赛和获得球队新球衣的权利。

如果球衣由球队提供的，对于全年累计出勤率低于50%的队员，球队可以收回该球员的球衣。

6.训练及比赛中服从安排。

发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。

第九条违纪处理

队员如不遵守纪律或不认真履行义务，将视其情节轻重给予下处分，对队员处以警告、罚款、停赛、开除的措施。

1、无故缺席或未能准时参加或无故早退训练或比赛，一次给予警告，累计两次的罚款50元。