工作报告之京东仓库分拣实习报告.docx
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工作报告之京东仓库分拣实习报告
工作报告之京东仓库分拣实习报告
LT
京东仓库分拣实习报告
【篇一：
京东实习报告-副本】
专业综合实习报告
1.实习目的
实习是一个连接学生时代与工作的纽带，是一项综合性、社会性的活动。
是一个由学校到社会接轨的环节。
是学校学习到社会工作转型的一大模块。
实习是把我们把理论所学运用到实际工作中的过程，学习的目的是运用，是指导工作。
学校带给我们的是理论的知识，是学习和寻找资源的方法。
而实习就是对我们在学校所学知识的实践证明，也会对其的深化优化。
我们需要在实践中去提现我们的价值。
3.实习内容
3.1入职培训
12月1日—12月23日，参加公司入职培训，培训内容主要包括公
司文化、公司制度、商务礼仪、公司业务、团队文化建设等等。
在整个培训过程中，逐渐适应了职场的生活，开始了自己从学生到职场人的路程。
在整个培训过程中，我们21个来自各个高校的还未毕业的大学生在一起学习成长。
从互不相识到团结一致。
为同事庆生，一起准备毕业晚会，在不断的磨合相处中，我们都逐渐走向成熟。
在每一次的训练中，我们都更加深刻的明白团队的意义---一个人可以走的很快，但一群人可以走的很远。
我想这就是团队的力量所在吧。
3.2轮岗培训
12月24日—2月28日，轮岗培训，在不到三个月的时间内，经
历的轮岗部门有订单—售后—综合—外呼。
除此之外，支援京东金融，回到母校推广校园白条，支援用户技能验证。
现在回想起来，不到三个月
的时间内，竟然做了这么多事情。
在这个过程中，一直进行着轮岗—培训，培训—轮岗的循环。
我们在不断的学习中进行实践，在实践中遇到问题反过来学习。
这样的一种循环，强化了我们对知识的吸收与应用。
每一次磨练都是对自己未来的投资。
3.3预定岗
3月1日—至今，预定岗到智能与社区化效劳部，跟进萌宠工程，
专注于智能效劳。
学习brd、prd文档的撰写，学习画流程图等等。
刚刚步入社会的我们就像一张白纸，什么都不懂，但也因为什么都没有，所以我们还能决定将这张白纸化成什么样。
如果希望自己这张白纸最后能变成美丽的画卷，就需要不断的学习，不断地给自己充电，不断的饱满自己的羽翼，不断的增加自己的技能，这样才有能力画出一幅美丽的画卷。
每一次实践都是对自己的检验！
实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。
通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的稳固与运用。
从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。
在这次会计实习中，我可谓受益非浅。
仅仅的三个月实习，我将受益终生。
通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的工作的有了一个新的开始。
实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。
3.实习心得
回忆实习生活，感触很深，收获颇丰。
通过实习我更加认识到实践是检验真理的唯一标准，只学不实践，那么所学的就等于零，理论应该与实践相结合。
另一方面，实践可为以后找工作打根底。
我感觉实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和开展的源泉，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。
一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和开展。
大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己的各方面知识、能力、技术等因素融合成的综合素质和能力，为自己事业的成功打下良好的根底。
通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然也就不一样。
我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活实践中学习其他的知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
要学会从实践中学习，从学习中实践。
此次实习我认识到很多工作常识，意志得到了锻炼，对我以后的学习和工作将有很大的影响。
纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。
做事不可以眼高手低，往往看似简单的东西想要做好并不容易，只有亲身实践才能知其根本，才会做出理想的成绩。
在实习时我们要将所学的理论知识与实践结合起来，培养勇于探索的创新精神、提高动手能力，加强社会活动能力，严肃认真的学习态度，为走上工作岗位打下坚实的根底。
由于是初次实习，所以有的工作做的很慢，也挺辛苦，不过在同事和同学的的关心和帮助下不断进步和成长，也充分感受到公司这个大家庭的团结和温暖，于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去，所以工作起来反而觉得轻松了许多。
所以通过虚心请教，在实习老师的指导帮助协助下，我很快的适应了这份工作。
在过去的几个月里，我在实习老师和同事的帮助与关心下，认真学习、努力工作，能力有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的开展，但我知道还存在着一些缺点和缺乏。
认识到工作经验的缺乏，所以我必须积极努力工作。
在实习的这段时间里，虽然有时候工作很苦很累，但是感到更加的充实，我从中体会到了做人做事的道理，从实践中学到了专业技术，积累了实践技术经验。
在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的同事学习，继续努力改正自己的缺点和缺乏，争取在思想、工作、学习和生活等方面取得更大的进步。
毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，通过实习在实践报告中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的根底。
为了绘制一幅美丽的蓝图，加油！
去享受生命的美好，去拥抱一切好的坏的。
去经历，去磨练。
去付出，去收获！
【篇二：
分拣实训报告】
经济管理系物流管理专业
实训〔实习〕报告书
实训〔实习〕名称
实训〔实习〕地点
实训〔实习〕时间
姓
班
学
指
自动分拣与人工辅助分拣实习校内外2021.9.15——2021.9.19贾鹏飞b0932120214032107名级号导教师史城至/樊俊花
物流管理教研室制
2021年09月14日
实训〔实习〕报告书
一、国内国际各行业分拣系统现状1、国外分拣系统应用情况
就国外进行配送业务的行业或企业来说,自动拣选系统已被广泛应用在医药行业、化装品制造等行业,如日本资生堂、花王、大木等株式会社;自动分拣机作为自动分拣系统中的关键设备,因其每小时可达6,000-12,000箱的高分拣效率,在日本和欧洲也得到广泛应用:
日本的连锁商业（如西友、日生协、高岛屋等）和宅急便（大和、西浓、佐川等）均普遍使用自动分拣机;在日本唱片中心,cd及录像带的新出版品也利用高端的机器人自动分拣机拣货。
因此,除自动拣选系统外,国外配送中心对于计算机辅助拣选系统的利用也相当普遍。
在流通领域,特别是连锁超市、便利店的配送中心都广泛使用电子标签、rf等计算机辅助拣选系统。
2、国内分拣系统应用现状
为了开展我国物流业,国内的许多企业和政府部门也在做更大的努力,也已取得了一定的成效。
例如,随着科技的日新月异,国内的一些物流配送中心也开始结合自身特点、采用高技术含量的设备和系统来提高分拣配送效率。
上海华联超市的配送中心采用高层立体货架和拆零商品拣选货
架相结合的仓储系统和前移式蓄电池叉车、电动搬运车、电动拣选车和托盘,实现装卸搬运作业机械化,同时拆零商品配货电子化。
采用电子标签拣选系统,使用电子标签设备,大幅度提高了分拣作业速度、降低了拣货出错率。
在自动拣选技术和系统方面,自动分拣技术在20世纪70年代被引入国内,我国的邮政系统最早并已多年使用自动分拣设备,并在长期的实践中不断创新、不断进步。
二、实习内容
〔一〕实习目的
本次苏宁实训是加强学生社会实践能力的重要教学方式，也是理论联系实际和提高教学质量的重要措施，旨在增强学生对物流活动、物流的流程和物流的开展现状有感性认识；并通过实训，使学生自觉主动地把学校学到的理论知识与工作实践相结合，能根据实际工作情况找出自己学习的差距，锻炼独立思考、分析问题、解决问题的能力，
也为将来的工作打好的根底。
〔二〕实习具体内容
在工作之前，我们进行了为期两日的企业培训并进行了相应的考
试。
我们初步了解到苏宁易购，
是苏宁电器集团的新一代b2c网
上商城，于2021年8月18日上
线试运营。
2021年1月25日，
苏宁电器在南京总部宣布，公司
的b2c网购平台“苏宁易购〞将
于2月1日正式上线，并将自主
采购、独立运营，苏宁电器也由
此正式出手电子商务b2c领域。
苏宁易购建立了一个集购置、学习、交流于一体的社区，全面打造出一个专业的家电购物与咨询的网站，旨在成为中国b2c市场最大的专业销售3c、空调、彩电、冰洗、生活电器、家居用品的网购平台。
培训过后我们这批学生被安排在易购小建仓库实习，职位就是仓库管理员。
下面我简单介绍一下网上商城仓库的作业流程：
工作的第一天我和几名同学被分到了仓库流程的“源头〞工厂收获组，在师傅的指导下，我慢慢了解并且掌握了收获工作的根本操作如下：
首先，我们需要做好预约送货供给商的登记工作，主要记录所送货物名称、数量、司机姓名及联系方式。
然后，我们按照登记表分组进行收获，一些小主要收大件货物如，电烤箱、微波炉、家庭影院等。
另一些小组主要负责收小件货物如，百货图书、3c商品等。
我们每个收获小组都是相对独立完成作业的小团体，根本按照以下几个步骤工作，步骤一：
按照收获作业单对货物的数量、外包装等进行检验，不合格商品直接拒收。
步骤二：
收完货物以后进行过账，查仓位等工序，在易购所采用的物流系统是sap。
步骤三：
就是要和拣配组各区域人员进行交接，拣配组相关人员在根据作业通知单对货物的数量进行核对。
在收货组工作的半个月里，虽然很辛苦，但是我们学到很多的东西，根本了解到了易购物流系统sap的操作流程和状况处理方案。
当然期间我们也发现了很多的问题，比方收获效率低下，工作人员态度不好，收货现场混乱等。
在实习的后半个月我们从工厂收货组剥离出来，被安排在拣配组进行学习和工作。
拣配这个环节在易购仓库工作中属于“重头戏〞，这个组分为了不同的仓储区域有，百货区〔bhq〕、3c区〔3cq〕、精品小家电区〔jxq〕、传统家电区〔cdq〕、原地〔yd〕。
每个区域都有专门的小组负责和工作。
当然每个区域的操作流程根本都是一样的，那我们百货组为例〔当时被分到了工作量相比照拟大的百货区〕，日常的根本工作：
一、交接上架，如果工作当日自己区域有到货，我们就要派人到收货组进行交接，主要是对货物的数量和型号进行核对检查，然后用sap系统查出新到货物原有的仓位，接下来就是上架〔将货物放到查到的仓位〕，如果货物没有仓位或原有仓位爆仓，我们就将货物放到其他空仓位并在作业单上做标记。
等所有货物上架完毕，我们就拿着作业单在系统进行转储〔确定新到货物位置〕。
二、日常拣货，拣配组会专门抽调一些人员进行创签〔就是根据客户的网上订单打印货签〕，接下来将打印好的货签分发到各个区域进行拣货，我们收到签后也会根据各自分好的小区域进行拣货〔苏宁易购目前所采用的还是人工分拣〕，然后我们将货物装袋或是装箱并将获签粘贴在包装外面，条码上所反响的信息有客户的姓名，收货地址，联系方式，货物所在货区，货位号码，订单号，交货单号。
之后的商品上面也有
相应的商品编码。
在确认无误后放到传送带上轮到发票包装组作业。
三、在中午的时候〔十二点到三点〕我们不在拣货，对各自区域的货物进行盘点，盘点分为动盘和非动盘〔全盘〕，盘点过后由专门人员对盘点有差异的货物进行处理解决。
三、实习中遇到的问题及相关建议
〔一〕关于收货组
1、收获的速度与效率问题。
苏宁易购的收获速度较京东商城是比拟慢和落后的，易购采取开箱验货、逐一检查的原始方法，对每个商品的包装和品质都要进行检验，然而采用这样的检验方法会严重影响到整个仓库的收货速度。
京东商城那么不同，他们采用的整箱验货的方法，这就是京东在收获环节略胜一筹的原因。
针对这一点，苏宁易购应该向竞争对手学习，易购可以加强与供给商的合作，，在收获环节易购也应采取整箱或是整托盘的方法，要与供给商达成相关协定并建立机制，假设整箱收货后发现商品的数量或质量不符合要求，就由供给商进行换货或是退货。
这样就会大大提高易购的收货速度和效率。
2、工作质量和效劳态度问题。
由于苏宁易购依靠苏宁电器的实力，使得许多供给商都得罪不起，从而就滋生了几层员工的自大心理。
在日常的工作中经常会发生易购工作人员和供给商的争吵事件。
有的员工甚至会采取极端的报复性手段如，大量拒收供给商的货物，成心不给某些供给商收获等。
针对这样的问题，我认为企业应该对企业的基层员工进行定期的培训或是考核，将真正的企业文化落实到实处，而不是只有制度没有执行。
〔二〕关于拣配组
在拣货组常会遇到的问题就是仓位缺乏的现象。
导致所收的货物不能够及时的上架，以致影响到之后的工作。
通过我们的观察发现，有时候并不是仓位的容量缺乏，而是仓位得不到合理的利用，针对这个问题易购应该实时对仓位进行优化，或是在接到收获同时之前就派人腾仓位，这样就能使到货及时上架。
〔三〕其他
由于我们小组距发票组比拟近，通过观察我发现打印发票的时候会出现以下几种情况：
【篇三：
仓库管理员实习报告（共6篇）】
精选范文:
仓库管理员实习报告（共6篇）一，实习目的通过仓库管理员的实习了解生
产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的6s管理理论，理解仓管的意义，通过这次实习锻炼了
自己的动手能力，也使自己的知识水平，思想境界，工作能力等方面迈向了一个新的台阶。
二，
公司介绍三，岗位职责仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的
功能。
按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。
随时掌握库存
状态，保证物质设备即使供给，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐
美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种，规格，型号
以及性能，填写清楚。
搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏
洞。
完成生产部门交办的其他工作。
[仓库管理员实习报告（共6篇）]篇一：
仓库管理的实习报告
实习报告
一、实习地点：
荥阳
市瑞丰石材厂
二、实习时间：
2021
年2月——2021年4月
三．实习目的
通过实习，加强对书
本知识的理解以及对专业根底知识重要性的认识；为进一步认识仓储物流的概念及其运营模
式，以及当今仓储物流的现状；利用在学校所学的物流实务知识，从理论到实践，对实习单
位业务运作和经营管理状况进行分析，指出缺乏之处完善公司制度；了解实习单位的各项规
章制度，增强组织性和纪律性，认识自身缺乏,严于律已,提高自身素质；
四．实习内容
仓库管理规定主要
是：
1.但凡进入仓库的物品，必需严格把好质量关，认真查检商品的型号、产地，是否与所
采购的方案符合。
2.出库制度，没有领导的批准不得擅自把货物出库，杜绝乱拿乱用厂里的
东西。
3.物品的管理，按归类、分区、分架来摆放，看着美观、整齐。
4.帐目的管理，做好
货物的明细帐，让人一看就一目了然。
4.平安管理，上下班要巡查仓库，要经常翻开窗户进
行通风，必要的还要有消防栓、灭火器一类的消防器材，查看电源是否在关闭状态，门、窗
有没有完好。
仓库里他们的值班组长全面负责仓库工作，负责审核出库单及售后外联工作；
信息组负责单据录入并收款工作；我在仓库工作半个月，仓库对特定客户特定的物料[仓库管
理员实习报告（共6篇）]发货后对库存及时进行了清点，同时每周五要在仓库人员范围内对库
存进行了一次盘点。
仓库里的工作人员分工明确，配合也有默契。
仓库人员设置及工作流程
根本是按照公司的工作制度规定来执行的。
有些细节方面如物料卡片的工作还可以更完善、
细化一些。
上登记，我建议
可以在事后补登卡片出入库明细。
这样物料卡片收、发、存有连续性，我们不仅能从物料卡
片上看到存货存量状况，对进出的流量情况也一目了然。
另外，很多物料从外
观上看来都存放很久了，最远的生产日期是09年8月的，仓库人员对这些积压的货物比我们
财务要清楚得多，他们对如何消化这些物料也比我们更了解，仓库人员管理着库存实物的篇
二：
仓库管理实习报告
社
会
实
践
报
告
班级：
学号：
姓名：
日期：
一．实习目的
二．公司简介
三．岗位职责
四．仓库管理
1.仓库日常管理
2.入库管理
3.出库管理
4.车间及工具管理
五．工作体会
六．总结
一、实习目的
通过仓库管理员的
实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5s管理理论，理解仓管的意义。
通过这次
实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正
确性。
同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个
新的台阶。
二、公司简介
司是德国最大的工业企业之一，从事汽车技术、工业技术和消费品及建筑技术的产业。
1886
总部设在德国南部的博世公司员工人数超过23万，遍布50多个国家。
博世以其创新尖端
的产品及系统解决方案闻名于世。
三、岗位职责
仓库管理员，英文是
storekeeper。
顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
按规定做好物资设备
进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供
应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，
存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写清楚。
搞好库房
的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
完成生产部长交办的其它工
作。
四．仓库管理
1.仓库日常管理
a.仓库保管员必须
合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的
性质、用途、类型清楚别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型
号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
合格
品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
b.必须严格按
照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到
日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致.
c.做好各类物料和
产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、
卡三者一致。
必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，
以便及时调整。
d.生产车间必须根
椐生产方案及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员
必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期效等不良存货，要按月编制报表，
报送领导及财务人员.
2.入库管理
a.物料进库时，仓库
管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜
绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
b.入库时，仓库管理
员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等工程，如发现物资数量、质量、单据等不齐
全时，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，
经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
c.收料单的填开必
须正确完整，供给单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。
收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发
票上的金额一致。
3.出库管理
a.各类材料的发出，
原那么上采用先进先出法。
物料〔包括原材料、半成品〕出库时必须办理出库手续，并做到限
额领料，车间领用的物料必须由车间主任〔或其指定人员〕统一领取，领料人员凭车间主任
或方案员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、
数量、质量状况，核对正确前方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、
入帐。
b.成品发出必须由
各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发
货单仓库联发货,并登记。
c.仓管员在月
末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，
以保障本钱核算的正确性。
d.库存物资清查盘
点中发现问题和过失，应及时查明原因，并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的，必须
按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否那么一律不准自行调整。
发现物料失少或质量
上的问题〔如超期、受潮、生锈、或损坏等〕，应及时的用书面的形式向有关部门汇报
4.车间及工具管理
a.在仓库领用的工
具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。
生产车间内常用工具应妥善保管以免发
生遗失。
车间领导有责任和义务进行管理。
b.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损
毁原因分清责任进行处理。
c.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区
域不得出现[仓库管理员实习报告（共6篇）]与之不符的部品。
对废品要及时清理保持车间内
的整洁。
五、工作体会
在仓管工作中熟悉
自己不内行的产品才是最根本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，
也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。
这次每个仓管员一开始接手工作最
需要做的，好的仓库管理员就要能够很快掌握这些不熟悉的零部件，并能够配合生产，防止
因生产出现仓库账簿混乱，管理脱节。
1.仓库管理员应责
任心强，监守岗位，无故不能离岗。
对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，
严防以外事故发生。
2.仓库的一切工作
不可能走捷径或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得
以顺畅、正确。
所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，
才能够快乐工作每一天。
3.要用为公司效劳
的理念去工作，把公司当作是自己的加，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。
六、总结
实习是一种对用人
单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言，是开展储藏人力资源
的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，
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仓库管理员_实习报告
仓库管理员的实习报告
一、实习单位：
乌
鲁木齐宝利通物流
二、实习地点：
乌鲁
木齐市迎宾路394号新航宾馆旁
三、实习岗位：
仓库
管理员
四、实习目的
通过仓库管理员的
实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5s管理理论，理解仓管的意义。
通过这次
实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正
确性。
同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个
新的台阶。
五、岗位职责
仓库管理员，英文是
storekeeper。
顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
按规定做好物资设备
进出库的验收、记帐和发放
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