北语17春《人力资源开发与管理》作业1满分答案.docx

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北语17春《人力资源开发与管理》作业1满分答案

17春《人力资源开发与管理》作业1

试卷总分:

100得分:

100

一、单选题（共2道试题,共8分）

1.（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。

A.德鲁克

B.孔茨

C.泰罗

D.韦伯

满分：

4分

正确答案:

A

2.（）主张在管理中实行例外原则。

A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.梅约

满分：

4分

正确答案:

B

二、多选题（共10道试题,共40分）

1.以下属于人力资本投资特点的有（）

A.收益者与投资主体的非一致性

B.收益取得的迟效性与长期性

C.投资收益的多量性

D.投资收益的广泛性

满分：

4分

正确答案:

ABCD

2.从现实应用形态看，能力要素包括（）等部分。

A.体力

B.智力

C.知识

D.技能

满分：

4分

正确答案:

ABCD

3.人力资源的基本特点，包括（）两个方面。

A.生物性

B.社会性

C.自然性

D.主观性

满分：

4分

正确答案:

AB

4.一般来说，个人所获得的薪酬水平，从根本上取决于（）

A.其在组织中的职位高低

B.贡献的大小

C.绩效的高低

D.评价的好坏

满分：

4分

正确答案:

ABC

5.市场经济体制下的运动主体有（）。

A.国家

B.市场

C.企业

D.个人

满分：

4分

正确答案:

ABCD

6.张曙光教授将企业制度发展划分为三种形式和三个阶段（）

A.古典式企业和企业制度

B.当代企业和责任公司制度

C.现代企业和股份公司制度

D.后现代式企业和企业制度

满分：

4分

正确答案:

ACD

7.从微观组织的内部等级角度看，人力资源的职业可以分为（）三个层次。

A.决策层

B.管理层

C.操作层

D.战略层

满分：

4分

正确答案:

ABC

8.我国心理学家孟庆茂指出，中国人的人格中，最主要的是（）