XX年突出主线推动三转心得体会.docx

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XX年突出主线推动三转心得体会

XX年突出主线推动三转心得体会

　　开展“突出主线.推动三转”专项督查工作，开展集中督查，逐一摸底核实，发现问题，督促整改。

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XX年突出主线推动三转心得体会　　蒙自市新安所镇认真贯彻落实市委提出的以建设“滇南中心国家门户”为目标，以“服务中心、示范引领、率先跨越”为主线，推动转观念、转方式、转作风的“突出主线推动三转”工作，已取得明显成效。

　　9月27日，新安所镇召开全体干部职工大会及时传达学习市委三次党代会确定的“1334”工作思路，要求全体干部职工广泛学习和紧紧围绕“突出主线推动三转”精神内涵开展各项工作。

及时成立了工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、镇长及党委副书记任副组长，各中心、站所负责人为成员，下设办公室在党政办。

制定《新安所镇开展“突出主线推动三转”工作实施方案》和工作任务清单，明确分工，强化职责，切实为此项工作的推进提供坚实的基础保障。

把“转观念、转方式、转作风”作为衡量干部职工新标准，不断提高干部职工的大局意识、服务意识和看齐意识，以“抓在实处、落在深处”的工作要求和工作标准，全面推进“突出主线推动三转”八项具体工作。

　　一是出台一批发展政策。

出台了《新安所镇“十三五”发展规划》，明确全镇今后五年的发展思路和发展方向。

出台了《新安所镇关于开展集镇综合整治工作的实施方案》《新安所镇提升人居环境行动计划》《新安所镇农村“七改三清”行动方案》等政策，为全镇各项重点工作提供指导方针。

　　二是完善一套工作制度。

制定完善《新安所镇干部职工管理监督办法》《新安所环境卫生管理制度》《新安所镇党员积分管理制度》等系列工作规则和管理制度，使全镇干部职工管理水平不断提升。

　　三是引进一批重点企业。

以蒙自市正在开展的“招白商兴百企”工作为契机，加大招商引资力度。

目前，正在和云南省农垦集团商谈构建“好买卖”商业中心项目以及借助省农垦集团电商服务平台帮助农产品销售。

　　四是完成脱贫攻坚任务。

围绕XX年末实现贫困人口全部脱贫的目标任务，按照年初制定的《新安所镇脱贫攻坚实施方案》积极开展好“五个一批”等扶贫工作。

截至目前，全镇尚有4户10人建档立卡贫困户，因产种养资金不足仍未达到2855元的脱贫标准;22户73人因缺乏补助资金，没有达到安全稳固住房。

下一步，该镇将根据贫困户实际，精准施策，重点做好以产业发展为主、以教育、就业培训、社会兜底为辅的帮扶机制，积极争取上级资金补助，进一步扩宽投融资渠道，坚决圆满完成今年的脱贫攻坚任务。

　　五是打造一批示范典型。

开展了新安所镇机关党员干部挂钩联系基层党组织创建党建品牌工作，创建了新安所镇党建扶贫双推进示范点。

　　六是开展一次学习培训。

在新安所镇XX年度第九次党委中心组理论学习活动中专题学习了“突出主线推动三转”精神内涵，班子成员撰写学习心得。

并下发相关学习资料，动员广大干部职工自学。

　　七是组织一次理论征文。

目前全镇共收到理论文章、心得体会14份。

　　八是组织一轮政风查摆。

由镇纪委牵头，由镇纪委牵头，紧紧围绕“突出主线推动三转”要求，并按照今年5月5日蒙自市委召开的集中整治“不作为、乱作为”问题工作推进会精神，以问题为导向，启动了坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作。

XX年突出主线推动三转心得体会　　中央纪委关于推进“转职能、转方式、转作风”的部署和要求,直指当前一些纪检监察机关职能模糊、履职错位、效率不高等问题,既对加强纪检监察工作提出了新的要求,也为干部队伍自身建设指明了新的方向,是提升新形势下纪检监察工作科学化水平的重大举措。

各级纪检监察机关和广大纪检监察干部务必统一思想、提高认识、开拓创新,在加快“三转”中突出“三防三同”,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　　一、防止上转下不转,努力做到以上率下

　　任何事情都有一个“上行下效”的“蝴蝶效应”。

“三转”已经在省级纪检监察机关铺开,将压力传导到市（州）、县（区）及以下纪检监察机关。

广大纪检监察干部要认真学习和深入研究中央纪委关于推进“三转”的有关精神,消除误区、统一思想,深刻认识推进“三转”是破解纪检监察机关工作泛化、职能异化、主业弱化等老大难问题的难得机遇,切实把握“三转”内涵,坚决防止上转下不转。

要以上率下、上行下效,真正做到步调一致。

“上”要务实行。

强调转变,说明过去履职中有越位、错位以及缺位、不到位的地方。

转变的目的在于加强,绝不是放松。

“喊破嗓子不如甩开膀子、做出样子”,上级纪检监察机关要大力解放思想、消除疑虑、形成共识,坚决摒弃惯性思维和传统方法,进一步改进监督方式、规范监督行为,坚决防止以纪代政,努力做到以纪督政、以纪促政,切实为基层纪检监察机关带好头、引好路。

“下”要重实效。

在推进“三转”过程中,下级纪检监察机关必须首先吃透上情,解决“为啥转”、“转什么”和“怎么转”的问题,主动清除思想障碍,不等待、不观望、不犹豫、不懈怠,真正聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,集中力量抓好执纪监督和查办案件这些主业。

只有各级纪检监察机关不断夯实适应“转”的基础,做到“上有所率、下有所进,上有所行、下有所效”,才能凝聚加快“三转”的强大“正能量”。

具体来讲,就是要求各级纪检监察机关干部自觉践行“三严三实”,加强党性修养,严格按照中央纪委的要求,同心同德、同心同行,坚定不移的抓主业、抓主责,在实现高标准履职中体现“三个突出”:

一要突出主业转职能,收拢反腐执纪铁拳,真正解决“既当监督员又当战斗员”问题,执好纪;真正解决“种了别人田荒了自家地”问题,问好责;真正解决“眉毛胡子一把抓”问题,把好关。

二要突出主责转方式,严守反腐执纪铁规,真正做到重点工作抓责任落实,不缺位;真正做到动态工作抓督查推进,不错位;真正做到面上工作抓统筹协调,不越位。

三要突出主线转作风,打造反腐执纪铁军,真正实现为民履职尽责,正好心;真正实现强化务实作风,正好业;真正实现带头廉洁自律,正好品。

　　二、防止内转外不转,努力做到以内推外

　　实行“三转”不是“揽权”也不是“推责”,而是更加明确权力与责任的关系,做到有权有责、权责对等。

也就是说,要在党风廉政建设责任制落实中进一步分清党委政府负什么责任、有关职能部门负什么责任、纪检监察机关负什么责任,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。

纪检监察机关对于过去错位、越位的地方,要坚决“放”手、“收”手,将不该管的事情归还给主责部门。

要以内推外、内外协调,真正实现与党委政府工作上同频共振。

“内”要做加法。

纪检监察系统内部要进一步做好加法,就是要为纪检监察机关主业“加码”。

不断改革党的纪律检查体制,完善反腐败体制机制,收缩战线、聚焦主业,攥紧拳头打出去,以踏石留印、抓铁有痕的劲头着力抓好党风廉政建设和反腐败斗争,加大执纪监督和查办案件力度,增强权力制约和监督问责效果,从根本上解决“荒了自家的地”的问题。

“外”要做减法。

纪检监察系统外部要进一步做好减法,就是要为纪检监察机关副业“减负”。

纪检监察机关落实“三转”要求,离不开党委政府的支持。

因此,党委政府要不断突出主体责任,主动帮助纪检监察机关清理参与的协调机构,进一步明确监督责任,修枝剪叶、调整布局,突出主责、减负增效,让纪检监察机关从“挡箭牌”、“防火墙”等角色中退出来,改变过去那种“大包大揽”、“不堪重负”的状况,从根本上解决“种了别人的田”问题。

党的十八大以来,党中央将党风廉政建设和反腐败工作置于新的高度,提出了一系列新论述新观点新要求。

中央纪委适应新的形势和任务,提出并带头转职能、转方式、转作风,为推动各级纪检监察机关“三转”作出了表率。

我们一定要深刻领会中央纪委关于“三转”的部署要求,自觉做到“三个清醒认识”。

一要清醒认识推进“三转”是形势所迫。

关于当前党风廉政建设和反腐败斗争形势,中央用的是“依然严峻复杂”这句话来概括的。

“依然严峻复杂”主要表现在:

腐败问题依然多发,在一些地区和部门还没有得到有效遏制;不良作风积习甚深,“四风”方面的问题还比较突出;一些党组织软弱涣散、纪律松弛,人民群众十分不满。

认识了这些问题,就应该明白当前为什么要把纪检监督机关工作重点转移到执纪监督、作风建设、查办案件上来。

二要清醒认识推进“三转”是职责所定。

纪律检查委员会的职责是《党章》规定的,行政监察职能是《行政监察法》规定的,界定都很清楚。

王岐山同志在参观中共五大会址时讲,纪检监察机关从诞生之日起,举起的不仅是反腐倡廉的大旗,而且是执纪监督的大旗。

党的十八届三中全会提出了要让纪检机关的职责回归到“执纪监督”这一本源上来,有利于纪检监察机关集中优势兵力,在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥更大更好的作用。

三要清醒认识推进“三转”是改革所需。

十八届三中全会《决定》第36条关于“加强反腐败体制机制创新和制度保障”的重大改革部署,对于进一步增强纪检机关的监督职能、提升纪检机关的独立性和权威性,具有里程碑式的意义。

这也体现党对反腐败斗争规律性认识的深化,是党中央对纪检机关的高度信任与期待。

要充分认识到,权力越大,责任和压力就越大,越要坚定不移地落实“三转”的要求,把更多的力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上。

　　三、防止明转暗不转,努力做到同心同步同

　　群众对纪检监察工作满意不满意,是贯彻落实“三转”工作好不好的重要评价标准。

在推进“三转”过程中,纪检监察机关不能只注重形式上的轰轰烈烈,不注重效果上的实实在在,而是应严格按照党的十八届三中全会的要求,切实增强改革的自觉性和坚定性,忠实履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责,坚决防止明转暗不转,真正做到上下同心、内外同步、明暗同行。

“明”要做实功。

就是要坚持有所为,切实厘清纪检监察工作自身业务、干部自身职责,真心退、实意转、切实改,回到自己“一亩三分地”,真正把主要力量放在对纪检监察对象履职尽责情况的执纪监督和查办案件上来,把主要精力用到发现问题、督促查纠整改上来,铁拳办案、铁面监督、铁心问责。

不能为了一己私利,表面上退出职能部门具体事务,实际上仍然还在“种别人的田”。

“暗”要去虚火。

就是要坚持有所不为,切实将“三转”作为纪检监察系统深化改革、推进创新的一项重要任务来抓,进一步解放思想、转变观念,消除思想障碍,打破惯性思维,克服利益本位,坚决退还别人的“责任田”,把自己从诸多兼职中解脱出来,轻装上阵,以精耕细作的务实作风、以严肃认真的求实态度干好自身业务工作,以此为开端,持之以恒,久久为功,做到“心口如一、言行如一,表里如一”。

《党章》明确规定,党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。

纪检监察机关一定要找准自己的位置,集中精力抓好监督。

决不能代替职能部门,越俎代庖,冲到一线,而是要以勇于创新的干劲和锐气、敢于突破的闯劲和勇气,认真思考、大胆探索,重点处理好“三个关系”:

一要处理好统筹兼顾与把握重点的关系,突出主业。

对纪检监察机关来说,主业就是监督执纪、查办案件,必须把职责以外的工作剥离出来,确保纪委书记、纪检组长姓“纪”。

即使是围绕中心、服务大局,也不应代替职能部门履行职责,而是通过监督和问责来服务、保障和促进科学发展,既要确保集中精力抓好主业,更要避免“裁判员”、“运动员”错位现象。

二要处理好日常监督与再监督的关系,明确主责。

日常监督是职能部门的法定职责,而纪检监察的主要职责是对职能部门监督的再监督。

因而,对一些具体的监督工作,纪检监察机关不宜冲到第一线,否则,不但会弱化或取代了部门职能,而且使纪检监察机关容易成为职能部门的“挡箭牌”。

三要处理好组织协调与牵头主抓的关系,加强主力。

采取“独立抓”、“牵头抓”、“协调抓”、“督办抓”等方式,分清责任,处理好“进”与“退”的关系、“主”与“次”关系,对牵头的工作牢牢抓在手上,对职能部门主抓的工作加强监督、问责到位,确保“办事权”和“监督权”严格分开,防止将执法监察等同于执法检查、将效能监察等同于效能建设、将纠风肃纪等同于行风管理,避免出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的现象。

另外,纪检监察机关也要秉持“执纪者必先守纪、监督者必受监督”理念,认真落实“打铁还需自身硬”的要求,接受群众的监督,切实解决“灯下黑”的问题,让“探照灯”照得更亮、照得更远。

　　实现“凤凰涅”,必然要经历“浴火重生”。

当前,社会各方面对反腐败工作呼声很高、期望值很高,各级党委政府和纪检监察机关必须统一思想、提高认识,讲政治、顾大局、守纪律、严执纪,步调一致、齐心协力,及时转、准确转、防乱转、不空转,切实把“三转”转到位,不断释放出新的动力和活力,谱写党风廉政建设和反腐败斗争新篇章。

XX年突出主线推动三转心得体会　　蒙自市新安所镇认真贯彻落实市委提出的以建设“滇南中心国家门户”为目标，以“服务中心、示范引领、率先跨越”为主线，推动转观念、转方式、转作风的“突出主线推动三转”工作，已取得明显成效。

　　9月27日，新安所镇召开全体干部职工大会及时传达学习市委三次党代会确定的“1334”工作思路，要求全体干部职工广泛学习和紧紧围绕“突出主线推动三转”精神内涵开展各项工作。

及时成立了工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、镇长及党委副书记任副组长，各中心、站所负责人为成员，下设办公室在党政办。

制定《新安所镇开展“突出主线推动三转”工作实施方案》和工作任务清单，明确分工，强化职责，切实为此项工作的推进提供坚实的基础保障。

把“转观念、转方式、转作风”作为衡量干部职工新标准，不断提高干部职工的大局意识、服务意识和看齐意识，以“抓在实处、落在深处”的工作要求和工作标准，全面推进“突出主线推动三转”八项具体工作。

　　一是出台一批发展政策。

出台了《新安所镇“十三五”发展规划》，明确全镇今后五年的发展思路和发展方向。

出台了《新安所镇关于开展集镇综合整治工作的实施方案》《新安所镇提升人居环境行动计划》《新安所镇农村“七改三清”行动方案》等政策，为全镇各项重点工作提供指导方针。

　　二是完善一套工作制度。

制定完善《新安所镇干部职工管理监督办法》《新安所环境卫生管理制度》《新安所镇党员积分管理制度》等系列工作规则和管理制度，使全镇干部职工管理水平不断提升。

　　三是引进一批重点企业。

以蒙自市正在开展的“招白商兴百企”工作为契机，加大招商引资力度。

目前，正在和云南省农垦集团商谈构建“好买卖”商业中心项目以及借助省农垦集团电商服务平台帮助农产品销售。

　　四是完成脱贫攻坚任务。

围绕XX年末实现贫困人口全部脱贫的目标任务，按照年初制定的《新安所镇脱贫攻坚实施方案》积极开展好“五个一批”等扶贫工作。

截至目前，全镇尚有4户10人建档立卡贫困户，因产种养资金不足仍未达到2855元的脱贫标准;22户73人因缺乏补助资金，没有达到安全稳固住房。

下一步，该镇将根据贫困户实际，精准施策，重点做好以产业发展为主、以教育、就业培训、社会兜底为辅的帮扶机制，积极争取上级资金补助，进一步扩宽投融资渠道，坚决圆满完成今年的脱贫攻坚任务。

　　五是打造一批示范典型。

开展了新安所镇机关党员干部挂钩联系基层党组织创建党建品牌工作，创建了新安所镇党建扶贫双推进示范点。

　　六是开展一次学习培训。

在新安所镇XX年度第九次党委中心组理论学习活动中专题学习了“突出主线推动三转”精神内涵，班子成员撰写学习心得。

并下发相关学习资料，动员广大干部职工自学。

　　七是组织一次理论征文。

目前全镇共收到理论文章、心得体会14份。

　　八是组织一轮政风查摆。

由镇纪委牵头，由镇纪委牵头，紧紧围绕“突出主线推动三转”要求，并按照今年5月5日蒙自市委召开的集中整治“不作为、乱作为”问题工作推进会精神，以问题为导向，启动了坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作。

XX年突出主线推动三转心得体会　　10月19日，蒙自市委老干局召开全体干部职工会议，学习《蒙自市开展“突出主线推动三转”工作实施方案》。

会议由市委组织部副部长、市委老干部局局长杨春同志主持并原文传达了文件内容。

　　“突出主线，推动三转”就是要以“突出服务中心、示范引领、率先跨越”为主线，推动转观念、转方式、转作风，这是市委为深入贯彻落实州级调研组到蒙自调研时提出的“1355”工作要求和蒙自市第三次党代会提出的“1334”发展思路而提出的工作要求。

蒙自市委老干部局全体干部职工要认真学习、深刻领会，做到学有所悟，将“突出主线，推动三转”贯穿日常工作的全过程，作为检验工作作风、工作水平的标尺。

　　会议深刻分析了蒙自市委老干部局存在的不足，面对新形势和新任务，观念不新、动力不足、能力不强、作风不振的问题是蒙自市委老干部局最大的短板。

为切实做好新形势下的离退休干部工作，蒙自市委老干部局将立足“转观念、转方式、转作风”的要求:

一是根据修订完善《中共蒙自市委老干部局关于进一步加强局机关工作纪律的通知》等系列规章制度;二是结合“三转”工作，对当前工作中存在的问题立行立改，坚持以问题为导向，牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识;三是注意方法，坚持精准、精细、精确“三精”管理和服务离退休干部;四是优化方式，坚持灵活性与多样性结合起来开展和推动工作新形势下的离退休干部工作，积极引导离退休干部为党的事业增添正能量;五是深入开展“挂包帮”“转走访”工作，全体干部职工要对挂钩联系贫困户做到“情况清”“底数明”，制定出具体的帮扶措施，确保按时完成脱贫任务。